業(yè)務員辭職報告

時間：2023-06-17 07:05:47 報告我要投稿

業(yè)務員辭職報告精選15篇

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編幫大家整理的業(yè)務員辭職報告，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務員辭職報告精選15篇

業(yè)務員辭職報告1

尊敬的業(yè)務部領導：

　　您好。

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的'謝意。

　　感謝業(yè)務部對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

　　現(xiàn)由于個人原因，不能在業(yè)務部繼續(xù)工作了，與業(yè)務部離別，情更不堪。愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

　　請領導給予批準。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告2

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

　　尊敬的兄長小樂，

　　首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的'榜樣。

　　你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你一直干下去，一起把這個夢想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

　　回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心xx分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前茅的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號 —6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。

　　但是，出于自身的家庭的原因，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，并于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

業(yè)務員辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在公司的外貿業(yè)務員一職。

　　由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動力和激情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

　　一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的.回憶！我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　日期：

業(yè)務員辭職報告4

尊敬的領導:

　　您好。

　　20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

　　營銷過程管理講究一個藝術性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣"嚴格"的管理方式下，試問哪個業(yè)務員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產生的效果好嗎?您或者可以換一個思考方式，從怎么才能提高業(yè)務員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發(fā)，來調整管理機制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

　　人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務經理和業(yè)務員之間要相互了解，溝通，業(yè)務經理要關心自己的下屬，愛護自己的下屬，要讓業(yè)務員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來會更加的賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時常事務打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的`人才公司才有活力，業(yè)務員才有發(fā)揮的空間。

　　到公司19個多月，老業(yè)務員剩下不多了，這是為什么呢?您有沒有詳細的想一想?--人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務員一個接一個的走了，對公司業(yè)務影響大嗎?或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會因為換一個業(yè)務員而停止對公司的業(yè)務，您或許覺得業(yè)務員是靠了公司才能做到做好業(yè)務，業(yè)務員走了對公司業(yè)務影響不大，如果您是這樣想的哪您就錯了，一家公司業(yè)務的好壞，關鍵是看你所用的業(yè)務高手，這個您可以從報表統(tǒng)計中看出來，而業(yè)務高手為什么會到您公司來，無非二點，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務員獎金發(fā)放上確實存在不合理現(xiàn)象，詳細的我就不多說了，說了也沒什么意思。

　　我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

　　非常遺憾的向申請辭職。

辭職人：

　　xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告5

尊敬的領導：

　　從x年我來到業(yè)務部到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務部的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

　　作為我個人來講，現(xiàn)在應該是我決定離開業(yè)務部的時候了，作為業(yè)務部老員工，不能幫助業(yè)務部解決困難是不應該的。想必作為業(yè)務部的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任。

　　經過很長時間的`考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對業(yè)務部領導來講也是一個負責人的態(tài)度。所以我希望以即日起離開業(yè)務部，離開現(xiàn)在的職位。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告6

尊敬的x總：

　　您好！

　　從20xx年11月次面試到如今，轉眼我在xxx工作生活了從此以后快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。可以選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　我依舊本人得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊本人得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至本人得方向感不的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還本人得嗎？我們在本人食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包道菜，我們起吃飯，起笑，起談學習談對工作的想法和日常生活對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

　　時間，真是過得很快。看看司墻上幅幅生動的照片，看看自己相機里本人雜錄的幕幕司活動，我社會團體是這般拼命地融入這個團體。從辦室到單證到財務部，每星期樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出與他們每個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做自己的工作和協(xié)助他人工作。本人得每個加班的晚上，和同事起耐心等待客人的回復，希望可以爭取訂單；本人得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；晚會的臺詞，周末和大家起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；本人得我歡樂萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直至嗓子無法出聲；本人得跪在地上張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；本人得林偉賢指導老師講座上風險問題我急中生智現(xiàn)場想的個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最的員工，但是，我真的直在努力。

　　有太多事情，我們起經歷過，每個片段對于我們來說都有多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢個飛向斷橋，沒有你們我沒有試著那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。更易和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的鼻子，你們對我很重要很重要，我很在意每位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開，也是我必須做的優(yōu)先選擇。

　　經濟講座，咨詢司，項項改革正在我們司進行著，我看見了司編出的切；我也積極的盡切可能的參與其中。改變不是蹴而就的，需要個積累的過程，我堅信長久始終認為的發(fā)展下去我們司遠期會很，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面雖然上了軌道，真心的二百六十名整理本人：為大家高興。能在母公司海外集團這樣個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是四件很榮耀的事。我至今非常感謝司當初選中了我，給了我這個強身健體的機會。

　　我是個堅持的.人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要淪為名的外貿業(yè)務員，從進司的天起我就想獨當面的業(yè)務員，我實在其他任何的活動光環(huán)榮譽都比不過做管理業(yè)務來的更榮譽有成就感。可是非常遺憾的是，2月間月初來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門經營業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿這年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的可以選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　我曾經說過人生人生就像九場賽跑，我不想停下來。也有人說過，潛質是留給做準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會可以選擇的時候，在我就算失敗也可以經受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間

業(yè)務員辭職報告7

尊敬公司領導：

　　您好。

　　從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的'挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告8

尊敬的領導:

　　您好。

　　20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。

　　我懷著十分復雜的`心情寫這封辭職信，經過這段時間在公司的工作，我在一些領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

　　為了業(yè)務的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業(yè)務量上去了，但電話費指示卻N年未漲。從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M標準，你卻說別人都沒這個想法。那你為什么不說別人的業(yè)務量沒我大?非常遺憾的向申請辭職。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告9

公司領導：

　　x年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝。。

　　在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　簽名：xx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這次是跟您來辭職的，作為一名銷售業(yè)務員，我確實是應該做好準備，近期的工作是做的很不好的，在這段時間以來的工作當中我有很大的壓力，也是我需要去調整的，我認為在這方面還是有很多需要進步地方，作為一名銷售，在這一階段我還是應該對這份工作負責的，作為銷售我知道什么最重要，我的業(yè)務能力還是不夠好，業(yè)績也是不夠高，需要做出一個好的判斷，現(xiàn)在我對這份工作也是有足夠的判斷的，我需要去做好準備。

　　來到公司已經不是一兩天了，三個月的時間下來確實是做的不夠好，特別是在業(yè)績上面一直都是平平無奇，有點時候是公司墊底的，這讓我越來越感覺有壓力，我實在是不希望看到這樣的事情發(fā)生，這是我應該要有的素養(yǎng)，作為一名銷售業(yè)務員主要還是應該提高業(yè)績，我總是想著怎么去提高自己的業(yè)績，但卻沒有一個詳細的工作規(guī)劃，沒有一個好的判斷，這一點上面我還是有很多問題，我不能再這樣下去了，沒有搞好自己分內的事情，這實在是做的很不好，是我應該做好的事情，做一名銷售業(yè)務員這是我應該要有的態(tài)度，近期在工作方面感覺很吃力，我需要在這方面做好準備，作為一名銷售業(yè)務員我需要認清楚自己需要做哪些事情。

　　您對我一直都是抱有期望，我知道自己的工作能力不是很強，所以我需要做出決定，既然是做不好這份工作，那么離開就是最好的選擇，我不能再繼續(xù)這樣下去了，非常耽誤工作，也很影響，這也是我應該要去搞好的事情，在這方面我還是應該要端正好自己的心態(tài)，作為一名學生這也是我需要認真去做好準備的，現(xiàn)在我跟您來辭職我知道我還是有很多不足之處，您雖然沒有說我，但是我還是認為這是我需要做好規(guī)劃的`，這幾個月來的業(yè)績我確實還是做的不夠好，作為一名銷售業(yè)務員我的業(yè)績肯定是需要重視的，在這方面我應該要有自己的判斷，我認為我沒有能力去做好這份工作了，畢竟每個月的業(yè)績都不是很好，甚至比較差，這讓我感覺還是有很大的問題，我意識到了自己的不足，一定會思考清楚，感激公司對我的培養(yǎng)，也感激您對我的關照，以后一定會認真的處理好分內的事情，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告11

公司領導：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　作為一名業(yè)務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從xxxx年入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的'理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告12

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　對于由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

業(yè)務員辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　自xx年4月初入職至今，兩年多的時間里我在公司策劃部擔任策劃專員期間得到了公司領導的關懷和各位同事熱心幫助，在此表示感謝。

　　過去兩年多時間里，公司給予了我良好的學習環(huán)境和學習機會，部門工作氛圍也非常和諧融洽。除了做好本職工作外，我在人際交往和專業(yè)技能方面均取得了顯著進步，增加了自身的閱歷和實踐經驗。在此對公司兩年來的關照表示衷心感謝。

　　由于本人制定的個人發(fā)展目標與公司發(fā)展定位有一定落差，個人認為尋求新環(huán)境迎接新挑戰(zhàn)更有利于自己長期發(fā)展及成長需要。加之一些個人原因的.影響，對工作造成了一定阻礙。經過本人慎重考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準。對此造成的工作影響本人深表歉意。

　　感謝公司領導及同事在我在職期間給予我的信任和支持，并恭祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；并預祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

　　祝愿公司蒸蒸日上。

　　此致敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉的告知您一件事，我因為自己的身體原因已經沒辦法在公司繼續(xù)工作下去了，我知道現(xiàn)在正好的一年工作的開始，買保險的人特別多，公司的業(yè)務員本來就少，我在這個時候辭職是非常不合適的，但是我也沒沒辦法的啊，身體上出現(xiàn)毛病這是誰也不想的，我倒是想繼續(xù)在公司工作下去，還望您能理解吧。

　　我在公司干了也有好幾年了，領導您對待員工也是非常的和善的，給我們這些業(yè)務員的待遇也是非常的'不錯，在工資一事上就非常的公平，我們的工資從來都不是固定的，都是看各自的業(yè)績來的，賣出去的保險越多，我們賺的也就越多，因此我一直都是非常的努力的在工作，自己的業(yè)績也是在公司所有的業(yè)務員里面非常拔尖，像我這種對待工作十分的認真，給公司無限帶來利益的員工，自然是非常的得到您的賞識，基本上每個月我都能得到您的贊許，然后得到額外的獎金，您說這樣一份好工作我舍得丟棄嗎？但是也正是我這么不管不顧的工作，長期的累積終于把身體搞垮了，我現(xiàn)在在工作的時候，經常能感覺到自己精神疲勞，在跑業(yè)務的時候，經常覺得身體跟不上自己以往的工作量了，要知道以前的我跑個一千米我都不帶喘的，可是現(xiàn)在也是累得不行，后來去醫(yī)院一查醫(yī)生說我經常作息紊亂，吃飯的時間也是十分不規(guī)律，給身體留下太多的弊端了，要么就辭職在家好好的修養(yǎng)一段時間，要么就減輕自己的工作量，最后就是坐在辦公室里辦公，要我千萬不能再長時間的疲勞工作了，否則會引起非常多的病因，醫(yī)生給我提的這兩個意見都是沒辦法讓我繼續(xù)從事業(yè)務員這個工作了，所以我也只能選擇辭職。

　　您說以我現(xiàn)在這樣的身體情況如何再工作下去，難道我不主動辭職，然后看著自己的業(yè)績直線下降，然后被您批評嗎？對不起，我有我自己的想法，我現(xiàn)在辭職也能給公司留下一個好印象。因為我的辭職給公司造成的不便我只能表示深感抱歉，但是真心希望您能體諒一下我，并對我的辭職申請早點做出決定，批準我的辭職。我向您保證就算我把身體養(yǎng)好之后，去別的公司上班了，我堅決不會把公司的機密泄露出去，這點道理我還是懂得，我也沒有理由做那樣的事。

　　最后我衷心的祝愿您能帶領著公司越走越遠，業(yè)績越來越好，受到廣大消費者的喜愛。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告15

尊敬的項目部領導及公司領導：

　　非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業(yè)管理人員。回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

　　轉眼，來到公司已將近20xx年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我20xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的`許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

　　最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　x年xx月xx日

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