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供電公司述職報告7篇
在當下這個社會中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的供電公司述職報告，歡迎閱讀與收藏。
供電公司述職報告1
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
在日常工作中，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網(wǎng)工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發(fā)揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉(xiāng)過村，親臨現(xiàn)場一線，從工程立項、核實規(guī)模、線路現(xiàn)場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰(zhàn)，白天我們兵分幾路到各鄉(xiāng)村核實規(guī)模、測量線路、計算臺區(qū)設備、現(xiàn)場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網(wǎng)工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰(zhàn)了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規(guī)定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》以及《職業(yè)道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養(yǎng)成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。特別是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規(guī)的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經(jīng)常與同事一起到施工現(xiàn)場、了解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區(qū)、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業(yè)，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執(zhí)行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經(jīng)常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產(chǎn)的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發(fā)生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發(fā)揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)，讓每位職工接受一次系統(tǒng)的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發(fā)生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態(tài)，服從領導，團結同事，主動、積極協(xié)助所長開展各項工作，為了加強夯實和規(guī)范各供電所、營業(yè)部的'安全生產(chǎn)管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規(guī)范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經(jīng)驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環(huán)境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發(fā)揮著積極的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被XXX供電分公司評為15年度先進集體;同時，我本人也被XXX供電分公司評為15年度優(yōu)秀黨務工和優(yōu)秀工會積極分子。
目前，有個別人對電力體制體改革后的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是集體所有制的，只是游擊隊，不是正規(guī)軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉不過彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種種情況，我認為思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線，是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩(wěn)定，我?guī)ьI總所的幾位同志經(jīng)常深入到各供電所、營業(yè)部，給職工打氣，了解職工的思想動態(tài)，找有思想情緒的職工談心，幫助他們解決一些工作、生活上的實際問題，加大宣傳教育工作的力度，向廣大職工講清深化改革是為了適應先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是代表廣大職工根本利益的，只有生產(chǎn)發(fā)展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關系，克服眼前困難，從長遠著想，從大局著想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經(jīng)常深入到各供電所、營業(yè)部中去，對貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度情況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現(xiàn)場改正的，及時協(xié)助更正，須報告有關領導處理的，迅速匯報請示，同時，利用O20xx供電所所長述職報告K系統(tǒng)電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業(yè)部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)得不到落實的，對照有關規(guī)章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產(chǎn)、迎峰度夏、安全生產(chǎn)活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效。
回顧過去的一年里，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我最大的缺點，今后，我必須加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作內容、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理、貼近廣大員工，扎扎實實地開展精神文明建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望。
供電公司述職報告2
一、學習方面：
（一）能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
1、在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
2、按時參加總營銷mis，通訊上第一個實現(xiàn)了與省市公司的直聯(lián)，13個供電所實現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)網(wǎng)，部分電工組配置了微機，帶電作業(yè)實現(xiàn)了常規(guī)化。
3、城網(wǎng)建設改造步伐加快。為確保城網(wǎng)建設改造工作的順利進行和整改質量，制訂了管理辦法，所有工程統(tǒng)一測勘、設計、組織施工、預算決算。目前，35kv及以上項目已經(jīng)完成了35kv探沂站、城西站、費城線改造工程和35kv劉莊站、新橋站的擴建工程。110kv城北輸變電工程正在施工。中低壓工程完成改造10kv線路23條，新建10kv線路2條，改造0.4kv單位51個，“一戶一表”工程更換電能表3850只。
4、安全生產(chǎn)再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管理。成功舉辦了第六屆安全知識競賽；積極開展創(chuàng)建無違章縣供電企業(yè)、安全大檢查、安全月活動；召開了安全用電專項整治工作會議，對部分企業(yè)安全用電進行了檢查；積極做好迎峰度夏工作，開展了負荷預測，嚴格汛期值班，制訂應急預案。由于安全措施扎實有效，安全管理水平不斷提高，截至10月28日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4746天。
5、農電管理實現(xiàn)規(guī)范化。對供電所的帳務進行統(tǒng)管，進一步規(guī)范了供電所財務管理；舉辦了第三屆農電工崗位知識及技能競賽活動，進一步提高了農電工素質。6月初全市農電管理現(xiàn)場會在我公司順利召開并參觀了現(xiàn)場，對我們農電管理工作給予了高度評價。目前，14個供電所全部被省集團公司命名為“規(guī)范化管理供電所”、被縣消協(xié)評為“消費者滿意單位”，并建成1個國家級示范窗口和3個省級示范窗口。按要求積極做好了農村低壓電力資產(chǎn)移交工作，順利完成了移交接收和合同簽訂任務。
6、優(yōu)質服務水平不斷提高。為給客戶提供更加優(yōu)質快捷的服務，又出臺了一系列措施，深入開展營銷服務年活動，把工作重點轉向營銷，把經(jīng)營重點轉向市場，把管理重點轉向服務。一是開發(fā)、運行銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同農業(yè)銀行實現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng)，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。二是啟用語音查詢服務系統(tǒng)，開通了95598服務熱線。三是建設營銷mis系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣營銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)服務一體化。四是加強了“彩虹工程”運行機制建設，保證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉，推動了行風建設再上新臺階。
7、多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重發(fā)展的方針，進一步加強多產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究，完善對產(chǎn)運作的規(guī)章制度。以超華熱電廠建設為龍頭，積極開辟新的發(fā)展空間，抓住有利時機，改進操作模式，加強技術改造，轉變企業(yè)經(jīng)營機制，提高多產(chǎn)核心能力，確保多產(chǎn)走上可持續(xù)發(fā)展道路。目前超華熱電廠主體工程已經(jīng)竣工，正進行設備安裝。
8、精神文明建設呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟建設抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。公司黨委被省委授予省級先進基層黨組織稱號，被市委授予“五個好”先進企業(yè)黨組織稱號。完善文化陣地建設，開展豐富多采的文體活動。特別關心職工和離退休職工生活，給全體職工進行健康查體，開展“送溫暖”活動，針對職工關心的問題，給予積極解決。同時，積極組織參加“慈心一日捐”、“春蕾計劃”萬人行、義務植樹等活動，展現(xiàn)了良好的精神風貌，形成了“真誠守信、勇于負責、團結和諧、銳意進取”的道德風尚。
（二）工作中的幾點體會
一是解放思想，根據(jù)形勢需要，及時調整工作思路。積極做好工業(yè)園等重點工作的電網(wǎng)規(guī)劃建設，正確處理不斷增長的服務需求與有限的服務能力之間的矛盾，得到了政府和各界的好評。聯(lián)合經(jīng)貿局、安監(jiān)局開展了安全用電專項整治活動，優(yōu)化了安全供、用電環(huán)境。結合嘉禾事件，開展了優(yōu)質服務大討論，進一步提高優(yōu)質服務意識，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會效益雙贏。
二是以干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一職工的思想步調，保持全局一盤棋。堅持用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動，及時把干部職工的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。利用兩次職代會，把企業(yè)改革發(fā)展的形勢、目標和措施向職工講清楚。利用民主生活會、支部書記會、職工思想動態(tài)分析會對隊伍和作風建設提出明確要求。使干部職工思想統(tǒng)一、步調一致、目標明確、理性實干，為做好工作提供了思想和作風保證。
三是把加快發(fā)展放在工作的首要位置來抓，企業(yè)整體素質不斷提升。以高度的緊迫感和使命感，大力推進創(chuàng)新，謀求新的突破。在農村低壓資產(chǎn)接收、電力設施保護等方面都取得了一些成功經(jīng)驗，制定實施了《物業(yè)管理辦法》、《專項經(jīng)濟責任制考核辦法》。完成了張莊供電所組建、郝家村供電所的撤消和超然公司的機構重組，進一步理順了供電營業(yè)管理機構和多產(chǎn)組織機構的關系。進一步加大審計力度，深入開展農網(wǎng)改造“回頭看”活動，堵塞了管理漏洞。全面開展清產(chǎn)核資和營業(yè)普查工作，加強固定資產(chǎn)形成、轉移、報廢等各環(huán)節(jié)的管理。積極開展低壓供用電合同簽定工作，依法規(guī)范供用雙方的合法權益。
（三）當前工作中存在的.問題
由于各方面的原因，我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，部分職工思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性，習慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂觀。一些個體企業(yè)重視效益，忽視安全，由于產(chǎn)權屬于個人，整改難度較大。輸電線路通道被侵占比較嚴重，威脅著電網(wǎng)安全運行。低壓資產(chǎn)移交后，安全管理范圍擴大，隱患增多，管理難度加大。
3、經(jīng)營形勢十分嚴峻。電價政策調整后，利潤空間進一步萎縮；農村低壓電力資產(chǎn)設備失修，維護費用無來源；一戶一表”工程的實施，在低壓電網(wǎng)運行維護和管理的費用負擔將更沉重；城網(wǎng)改造結束后，資產(chǎn)增長迅速，折舊也相應增加，影響了利潤，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)營壓力。
二、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身的素質。
加強學習，改進工作。以做一名學習型干部為目標，不斷增強學習的自覺性和主動性，創(chuàng)新方式方法，努力提高自己的思想政治素質和業(yè)務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神，另一方面廣泛學習企業(yè)管理、電力新技
供電公司述職報告3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
競爭是自古就有的社會現(xiàn)象，存在于一切領域。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己能夠趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。與大家共事多年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。 xx年七月畢業(yè)于福州電力高級技術學校發(fā)變電運檢專業(yè)。同年八月份即到局里行政科會務組工作了一個月。9月份參加局里供電所臨時工公開招聘，順利進入清蒙供電所擔任電量核算員。在清蒙供電所也曾擔任過二個月的電費核算員，這些工作讓我有機會更進一步了解了我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，全區(qū)絕大部分用電企業(yè)的基本情況。讓我個人的專業(yè)知識、分析、判斷問題的綜合能力都是一種鍛煉和提高。 xx年七月至今，由于我局二個供電所合并成立為一個供電公司，我主要擔任營業(yè)員，在這里幾年來，在公司領導和部門經(jīng)理的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習公司的各項業(yè)務知識，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從領導、勤奮工作，忠實履行崗位職責和義務。在較好地完成任務的同時，自己也摸索出了一套行之有效的工作方法，實踐經(jīng)驗、理論水平并從多方位來鍛煉自身的工作和為人處事的能力，也鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的事業(yè)，充分實現(xiàn)自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上營業(yè)班技術員后的工作思路，希望能與大家共勉。首先、進一步加強個人的業(yè)務知識的學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)。眾所周知，營業(yè)班是整個供電公司的.核心，是為客戶服務的主要班組。在整個電業(yè)局中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，應該做好三項服務工作：
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務。
二、為客戶服務。營業(yè)班在傳達客戶需求，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦的業(yè)務時，要從團結各班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。
三、為各班組服務。營業(yè)班是我公司面對客戶的主要班組，通過客戶的需求將客戶的主要目的轉達到各班組。我認為，營業(yè)班是各班組與客戶溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取大家的良好建議，是我們的重要職責之一。把客戶要我們解決問題轉變?yōu)椋覀冎鲃酉蚩蛻粽髟冇袥]有問題需要解決。第二、銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識為立足之本。古人云：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也” 。加入世貿以后，各行各業(yè)無不進行適應的變革和調整，也只有這樣，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。為此，我將加強專業(yè)理論和業(yè)務等方面的學習，并將其運用于實際工作中，不斷完善自我，勇于搏擊風浪。我們要工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，快樂更多。第三、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去” 。作為一個營業(yè)班技術員，我將和本班組人員一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、求是務實、團結協(xié)作的團隊精神，撲下身子，默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導及部門經(jīng)理交給的各項工作任務。要把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來，虛心向兄弟部門多學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。最后，我想說一點希望：多年來的共同工作，在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的幾年里，在領導的關懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了一定的成績，經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉，我已經(jīng)具備了擔任公司營業(yè)班技術員職務所需的協(xié)調組織、分析決策和解決問題的綜合能力，以及相應的理論政策水平和業(yè)務知識。同時，從公司成立開始以來，我一直在營業(yè)班工作，許多工作是自己親手干出來的，工作上的體會、經(jīng)驗和教訓都牢記在心上，非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以，我相信我完全可以勝任營業(yè)班技術員的職務，我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續(xù)支持我。
如果我成功當選，我一定會更加努力，在新的崗位上，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是，如果失敗了，我也決不氣餒，我還要繼續(xù)爭取，端正工作態(tài)度，尋找差距，在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。謝謝！
供電公司述職報告4
各位領導、各位代表、各位委員：
大家好!
我是xxxx供電公司總經(jīng)理xx，我公司隸屬于xx省電力公司，下轄貴溪、城區(qū)兩個分公司，受xx省電力公司委托管理月湖區(qū)、貴溪市、余江縣三個農電供電有限責任公司，擔負著整個xx地區(qū)工農業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路xx段、浙贛電氣化鐵路xx段的供電任務，是xx省重要的供電企業(yè)之一。
根據(jù)會議安排，我就公司以來的工作情況述職如下。
一、加強和改進黨的建設和隊伍建設
公司始終全面落實科學發(fā)展觀，把加強黨的建設和隊伍建設工作放在首位，著力構建“干事、干凈”的廉潔文化，增強執(zhí)行力和防腐拒變能力。
(一)加強組織建設，提升服務能力。
結合公司實際情況，公司制定了“四強”黨組織考評標準，推進創(chuàng)評工作，提升基層黨組織服務中心工作的能力。積極推進學習型黨組織建設，加強和改進黨委中心組學習方式;開展黨內“讀書月”活動，黨員每年至少讀1本書，領導干部至少讀2本書。建立并落實基層黨支部學習會制度、黨員年度述學制度。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力。
公司開展爭做“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員活動。開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動，關注、解決員工群眾關心的熱點難點問題，不斷增強黨員的黨性觀念、責任意識、表率意識與服務意識。嚴格黨員發(fā)展工作，加強思想上入黨教育。舉辦基層黨支部書記、組織委員業(yè)務培訓班，提高黨務工作者的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。
(三)加強黨風廉政建設和作風建設。
公司堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，積極推進廉潔文化建設和警示教育活動，圍繞廉政文化“進班組到員工”的“入腦入心”工程，積極開展廉政文化建設“六個一”活動。嚴格檢查執(zhí)行“三重一大”制度的情況，增強依法治企意識，扎實開展“工程建設領域突出問題專項治理”活動。，公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。
二、團結一心，著力提升供電服務能力
公司共完成售電量21.46億千瓦時，同比增長5.24%，完成年計劃的105.22%;完成線損率4.39%，同比下降0.09個百分點;綜合電壓合格率99.364%，供電可靠率99.807%;實現(xiàn)稅收3518萬元。截止12月31日，連續(xù)安全運行2633天，實現(xiàn)年度四個百日安全無事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“安全生產(chǎn)十佳單位”稱號，榮獲省電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
(一)在電網(wǎng)建設工作方面
公司積極響應市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，為xx市超常發(fā)展提供堅強有力的電力支撐：完成220千伏銅城變3號主變擴建、貴電i期“上大壓小”配套出線改造、110千伏銅冶線改建、貴溪冶煉廠周邊線路遷移等工程。xx500千伏開關站高抗工程、20xx年省運會城網(wǎng)中低壓建設改造工程正穩(wěn)步推進;220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項輸變電工程初步設計、三通一平等前期工作正有序進行。
(二)在優(yōu)質服務工作方面
公司以“機關效能年”活動為契機，大力開展“滿意工程-誠信行動”和“迎祖國60華誕，展供電服務風采”活動，優(yōu)質服務水平得到有效提升。一是推廣pos機代收電費業(yè)務;開發(fā)95598熱線ivr自動語音系統(tǒng)，全年座席人工受理數(shù)位居全省第四，接通率位居全省第二;開通短信服務平臺，注冊用戶達2.4萬余戶，發(fā)送短信4萬余條。二是精心組織開展客戶“三個一”體驗和“優(yōu)質服務進社區(qū)”等系列活動，全面提升公司的良好企業(yè)形象。三是以“機關效能年”活動為抓手，提升服務水平。公司制定了相應的活動方案，聘請行風監(jiān)督員組織明察暗訪，不定期對基層單位的服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面情況進行檢查。在xx市“機關效能年”活動評比中，我公司獲得公共服務行業(yè)第一名的`好成績。
(三)在新農村建設工作方面
公司加強了主網(wǎng)和農網(wǎng)工作銜接，將農電納入公司“一體化”格局，統(tǒng)一管理、協(xié)調發(fā)展。一是確保農電系統(tǒng)的穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地處理好龍虎山供電體制改革問題。二是強化農電安全生產(chǎn)管理，按照與主網(wǎng)“同一尺度”的要求，提高農電安全管理標準，全面開展農村電網(wǎng)安全隱患排查治理。三是加強農村電網(wǎng)建設，完成農網(wǎng)“xx”規(guī)劃編制，全面完成第一、二、三批農網(wǎng)完善化工程及擴大內需工程，共完成投資3300萬元。四是加大“電壓合格率、供電可靠率”考核力度，將“兩率”目標管理推進到站、所一級。五是規(guī)范縣公司停電檢修管理，推行綜合停電檢修，有效提高農村電網(wǎng)供電可靠率。20xx年，我公司將在市委、市政府的正確領導下，在各級政府部門的幫助下，緊緊依靠社會各界的力量，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“建好網(wǎng)、供好電、收好費、服好務”的企業(yè)定位，以服務為核心價值觀，進一步提高xx地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展水平和公司優(yōu)質服務水平，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強穩(wěn)定的電力保障。
供電公司述職報告5
xx年，在公司的正確領導下，團結帶領全體農電職工、農電工，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，開創(chuàng)了農電管理的新局面，較好地完成了公司下達的各項工作任務，歸納起來主要表現(xiàn)在以下方面：
一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。
創(chuàng)新管理新措施，加大考核力度。自xx年以來，我們在原來檢查考核的基礎上調整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象，具體考核按照排序抽號的形式為主導，。對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時，針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認真考慮研究，確保考核的公正、公平、公開，考核結果在xxxx農電簡報上公布，考核發(fā)現(xiàn)的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的.可能，只有全面消缺，才能確保受檢時無問題，從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作，我們開始時擔心的所長可能對考核發(fā)現(xiàn)問題不報或者所長間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒有發(fā)生。反而通過這種形式，使所長看到了別所的長處，彌補了本所的不足，增進了感情，帶動了各所對用電村的全面整改治理，促進了設備健康水平的迅速提高。
創(chuàng)新技術新措施，實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn)，絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理，實現(xiàn)末級保護器的外移，使屬于用戶資產(chǎn)的套戶線由供電企業(yè)中級保護器保護轉變?yōu)橛捎脩舻哪┘壉Ｗo器進行保護，其安全責任非常明確，避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規(guī)避了安全風險。同時通過調研，老百姓對供電系統(tǒng)滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數(shù)，通過對電表箱及以下部分的整改治理，這個問題就可以解決，供電可靠程度會隨之提高，老百姓對供電系統(tǒng)的滿意度就會上升。
創(chuàng)新資料管理新措施，一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達到一流的目標，按照國一流工作考核細則，根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況，及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的研究，制定了切實、合理、實用的資料目錄，確定了培訓指導方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則，供電所會計對本所資料總負則，各相關責任人負責相應資料的管理模式，加強了對會計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式，從而帶動了供電所資料基本做到了規(guī)范、準確、閉環(huán)，得到了上級領導、專家一致好評，在一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收后，累計有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚。
供電公司述職報告6
在剛剛過去的20xx年中，我院以黨的十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省委十一屆十次全委擴大會議精神，深入實施全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，大力支援舟曲災區(qū)搶險和災后重建工作，組織編制本單位十二五發(fā)展規(guī)劃，全院各項事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將自己一年來履行崗位職責和廉政方面的情況報告如下：
一、認真學習中央支持xx省發(fā)展和省委十一屆十次全委擴大會議精神，深刻領會全省十二五規(guī)劃和跨越式發(fā)展重大戰(zhàn)略意義，努力使研究院為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的科技支撐
20xx年，國務院辦公廳印發(fā)的《意見》站在統(tǒng)籌全國區(qū)域協(xié)調發(fā)展的戰(zhàn)略高度，明確了xx省在全國的戰(zhàn)略定位，提出了進一步支持我省經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展戰(zhàn)略、主要目標和具體措施，形成了一套完整的目標體系和政策體系，是一個有機的整體，為我省當前和今后的發(fā)展指明了方向。中央出臺專門支持xx省經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件，這在xx省歷史上是第一次，充分體現(xiàn)出中央對我省的巨大支持，對xx省人民的親切關懷。《意見》根據(jù)xx省戰(zhàn)略定位確立的五大重點發(fā)展戰(zhàn)略 并用“五大戰(zhàn)略”統(tǒng)領各項任務。指出，支持xx省經(jīng)濟社會發(fā)展事關實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略全局，是構建西北地區(qū)生態(tài)屏障、促進可持續(xù)發(fā)展的客觀需要；是維護大局穩(wěn)定、保障國家安全的戰(zhàn)略舉措；是縮小區(qū)域發(fā)展差距、實現(xiàn)全面建設小康社會目標的必然要求。此后，省委、省政府召開貫徹落實該《意見》的動員大會，對全省學習貫徹《意見》進行全面部署，并強調《意見》的出臺是我省發(fā)展史上一個具有里程碑意義的大事，必將極大地鼓舞全省人民的信心和決心，為推進xx省經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供難得的歷史機遇和強大動力。《意見》提出要把xx省建設成“工業(yè)強省、文化大省和生態(tài)文明省”，既是一個激動人心、催人奮進的宏偉目標，同時又是一個很具有先進性的目標，是黨中央、國務院對我省的特殊關懷，是對我省實現(xiàn)跨越式發(fā)展的巨大支持，是指導我省發(fā)展的綱領性文件。我們組織廣大科技人員收看了動員大會現(xiàn)場直播，并進一步召開全院大會進行深入動員，希望全院廣大干部職工在黨中央國務院的號召下，在省委省政府的領導下積極行動起來，切實抓住這一難得的歷史發(fā)展機遇，努力推動xx省實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
20xx年10月29日，xx省委十一屆十次全委擴大會議在天水召開。此次會議上，書記、xx平省長等省上領導站在戰(zhàn)略和全局的高度，在講話中全面回顧了全省一年來的各項工作和“十一五”期間全省經(jīng)濟社會發(fā)展取得的主要成就和基本經(jīng)驗，并緊密結合xx省實際，緊扣科學發(fā)展這個主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，在省委“四抓三支撐”總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，描繪了“十二五”發(fā)展的宏偉藍圖，提出了跨
2 越式發(fā)展的新要求，既充分體現(xiàn)了黨的十七屆五中全會精神，也完全符合xx省實際，內容的針對性、指導性和可操作性都很強。面對全省發(fā)展的新形勢，我們從自身定位和實際出發(fā)，結合中央精神和省委部署開展研究討論，對全院工作做出相應調整。一是緊密結合中央《意見》和省上各項舉措，優(yōu)化全院科研布局，全方位跟進。研究院是全省科技力量和區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分，近年來科研能力有了明顯增強，科研水平顯著提升，重大項目有所突破，院地院企合作態(tài)勢良好，使我院發(fā)展逐步走上了科學軌道，服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職能正在逐漸體現(xiàn)出來。新形勢下，全院各科研機構和專業(yè)領域要有使命感和緊迫感，不斷優(yōu)化科研布局，開展前瞻性研究和思考，要準確把握全省經(jīng)濟社會發(fā)展格局和戰(zhàn)略意圖，不斷突出研發(fā)優(yōu)勢，切實找準自身定位，加強自主創(chuàng)新體系和能力建設，強化產(chǎn)學研結合，以服務經(jīng)濟、服務市場、服務發(fā)展為主線，為xx省實現(xiàn)新跨越提供堅實的科技支撐。二是在全省貫徹落實中央《意見》過程中主動出擊，搶抓機遇。我省提出“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展的新理念，以及編制的全省十二五發(fā)展規(guī)劃，為我院在全省發(fā)展中發(fā)揮科技支撐功能提供了難得的機遇。因此，全院要充分發(fā)揮多學科特色和綜合性優(yōu)勢，在全省發(fā)展中主動出擊，強抓機遇，為實現(xiàn)跨越發(fā)展做出應有的貢獻。三是強化院地、院企合作，努力克服科技經(jīng)濟兩張皮現(xiàn)象。服務xx省經(jīng)濟社會發(fā)展是研究院必然承擔的義務。院地、院企合
3 作是我院服務地方發(fā)展的重要途徑，也是促進科技與經(jīng)濟結合的主要途徑。要集中力量在一些影響xx省地方發(fā)展的重大項目、行業(yè)共性關鍵技術等方面爭取突破，真正為跨越式發(fā)展撐上勁，并開展戰(zhàn)略性、前瞻性研發(fā)工作，以適應全省經(jīng)濟社會未來發(fā)展的需求。四是實施重大項目，發(fā)揮科技對經(jīng)濟發(fā)展的引領作用。重大科技項目的實施，不僅能有效是提升自身科技創(chuàng)新能力，對促進產(chǎn)學研結合，發(fā)揮科技對經(jīng)濟的引領作用也十分重要，這也是發(fā)達國家的普遍做法。因此，全院著力組織實施一批重大科技項目，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供技術支撐，同時也為自身發(fā)展打下了良好基礎。五是進一步強化科研基礎條件建設。科研能力和創(chuàng)新平臺是科研開發(fā)工作的重要基礎條件，是影響科技創(chuàng)新能力最根本的三個要素人才隊伍、科研條件、科研經(jīng)費之一。不斷強化科研基礎能力建設和技術創(chuàng)新平臺建設，才能為發(fā)展實現(xiàn)跨越提供科技保障。六是以人為本，不斷加強人才培養(yǎng)和隊伍建設。人才培養(yǎng)和隊伍建設是強化自主創(chuàng)新的核心。我院在中長期發(fā)展規(guī)劃中強調，人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，要下功夫推動人事制度改革和人才建設戰(zhàn)略，樹立“通過發(fā)展每一個人來推動全院的發(fā)展”的科學發(fā)展觀。從科研、產(chǎn)業(yè)、管理的全局出發(fā)，構建結構合理、素質較高的科研隊伍、管理隊伍、經(jīng)營隊伍，使研究院真正成為服務xx省經(jīng)濟社會發(fā)展的一支精兵強將。
二、充分發(fā)揮我院專業(yè)技術優(yōu)勢，為舟曲搶險救災和我省地質災害防治工作做出積極貢獻
4 舟曲特大山洪泥石流災害發(fā)生后，我們向省政府辦公廳和省國土資源廳主動請纓，積極要求參加舟曲抗災救援工作，并在第一時間組織地質自然災害防治領域的專家奔赴搶險救災一線。在省委組織部《關于迅速動員組織各級黨組織和廣大黨員干部投入甘南舟曲縣抗洪救災工作的緊急通知》下發(fā)后，召開緊急會議動員部署，成立了由本人負責的搶險指導小組，先后派出23名科技人員奔赴災區(qū)，并派出3名專家參加國土資源廳組織的專家組，具體承擔隴南山體滑坡群地質災害排查任務。與此同時，隴南成縣遭受暴雨洪災，我們積極組織有關專家分三批奔赴康縣、文縣、兩當、西和等地進行暴洪災害緊急排查和滑坡災害點應急處置，并為當?shù)卣臎Q策提供科學依據(jù)，在搶險救災工作中彰顯了科技救災的作用。面對災害，我們還組織全院職工積極參與為舟曲災區(qū)人民送溫暖活動，累計向災區(qū)捐款237410元。
三、突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，堅持以科研為中心，全院科技事業(yè)邁上新臺階
20xx年，全院始終以科研為中心，確保各項工作有力、有序、有效地推進，科研項目、成果數(shù)量繼續(xù)呈現(xiàn)出健康發(fā)展、較快增長的良好態(tài)勢，為“十二五”開好局起好步奠定良好的基礎。
（一）全院共執(zhí)行各類科研課題（項目）83項，其中國家自然科學基金項目1項，國際合作項目1項，國家財政部項目1項，國家科技部項目1項，其它省廳局級縱向項目13項，項目經(jīng)費167萬元；橫向項目43項，項目經(jīng)費11029萬元；加上自列經(jīng)費，科研總
5 經(jīng)費超過1400萬元。
（二）加強科技管理。（1）全院共完成科研項目5項，其中鑒定成果3項，均達到國內領先水平。（2）專利申請15項，授權9項。（3）發(fā)表論文53篇，SCI 收錄1篇，EI 收錄3篇，CPCI收錄 1篇。（4）獲科技獎勵4項，其中省科技進步二等獎1項，三等獎2項，秦城市科技進步三等獎1項。另有7篇論文獲得中國科學技術期刊編輯學會和省圖書館學會獎勵。（5）申報國家自然科學基金地區(qū)基金項目3項，其中傳感技術研究所的《糖類化合物可控合成In2O
3、α—Fe2O3三維組裝空心/多孔氣敏材料》是我院第一次獨立獲得的國家基金項目。
（三）強化服務。（1）根據(jù)《xx省研究院論文、專著、專利、成果匹配獎勵辦法》，對符合條件的年度論文、專著、專利、成果進行了匹配獎勵，獎勵金額614萬元。（2）組織有關專家來我院進行項目申報講座，拓寬了項目申報范圍，提高了材料撰寫水平。（3）進一步規(guī)范院列項目管理，對22項年度項目組織了答辯工作。（4）對上年度專著、論文、專利、成果進行匯編，完善科技檔案。
（四）加強人才隊伍建設。（1）全院7個事業(yè)單位完成崗位設置管理工作，其中后勤服務中心為首次崗位設置，為進一步完善內部管理，推行全員聘用制奠定了基礎。（2）舉辦年度繼續(xù)教育培訓活動。（3）申報設立博士后工作站工作，并于20xx年9月20日獲國家人社部批準。（4）推薦申報正高級職稱3人，副高級職稱1人，評審通過中級職稱6人。（5）不斷完善人事檔案工作，20xx年共接收新進人員檔案12卷，整理裝訂案檔案20 卷，收集歸檔材料
6 近千份，并由此榮獲年度人才統(tǒng)計報表全優(yōu)單位榮譽。
（五）加強信息平臺建設。《xx省科學學報》的影響力進一步擴大，全年共收到稿件235篇，刊發(fā)論文158篇，論文數(shù)量、水平、被引頻次、影響因子等主要數(shù)據(jù)在全國同類期刊中名列前茅。編印《科苑動態(tài)》32期，系統(tǒng)反映了全院各項重大事件。
（六）國際科技交流合作有較大提升。（1）在全國省（市、區(qū)）科學院第26次院長書記聯(lián)席會議上，我代表xx省研究院作了《整合全省科技資源，更好發(fā)揮地方科研機構在創(chuàng)新發(fā)展中作用》的交流發(fā)言，引起有關專家和領導的共鳴。（2）舉辦“中—日xx省地震次生災害防治與突發(fā)性地質災害應急管理”學術研討會，促進了中日間在地質災害領域的國際合作交流。（3）舉辦“舟曲特大型山洪泥石流災害及xx省南部滑坡泥石流災害防治學術討論會”，來自日本、香港、臺灣的12位知名專家和國內有關單位的200余名專業(yè)技術人員與會。會議得到省上重視，專家組受到郝遠同志接見。（4）我院3名地質自然災害防治專家赴日本進行學術交流活動。（5）自然能源研究所（聯(lián)合國工發(fā)組織國際太陽能技術促進轉讓中心）共接待來自40多個國家的100多位來訪人員，派人參加了20多次國際、國內能源會議，并承辦商務部和科技部下達的“20xx年國際太陽能應用技術培訓班”，來自30多個國家的55名學員參加了學習交流、現(xiàn)場實習和市場調研活動；承辦了“國際太陽能技術應用研討會暨第七屆中國西部國際太陽能—風能峰會”。
四、科技產(chǎn)業(yè)及開發(fā)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進，對配合全院科技事
7 業(yè)發(fā)展起到了關鍵作用
全院科技產(chǎn)業(yè)及開發(fā)工作穩(wěn)步推進，穩(wěn)中有升。在技術服務、工程設計、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面，相比以往有了明顯的進步。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢喜人。（1）全院共有科技產(chǎn)業(yè)實體7個，固定資產(chǎn)2364萬元。其中自然能源研究所3個，生物研究所、傳感技術研究所、自動化研究所、磁性器件研究所各1個，從業(yè)人員動態(tài)穩(wěn)定在200人左右。20xx年全院產(chǎn)值達到1565萬元，新增技術合同額17053萬元。其中產(chǎn)值比上年度增長65萬元，增幅約為43%。（2）自然能源研究領域與廣東水電集團簽約，共同在秦城新區(qū)成立合資公司，建設占地100畝的“聯(lián)合國工發(fā)組織太陽能技術促進轉讓中心秦城太陽能研發(fā)中心”和占地1000畝的“聯(lián)合國工發(fā)組織太陽能技術促進轉讓中心秦城太陽能產(chǎn)業(yè)園”。此外還完成了《xx省酒泉工業(yè)園區(qū)太陽能光電建筑應用示范項目》可行性研究報告編制、《格爾木市東、南出口太陽能路燈工程》施工圖紙的設計、《金塔縣縣城公共建筑太陽能光電一體化應用示范項目》可行性研究報告等工作。地質自然災害防治領域簽訂項目合同35份，合同額突破1000萬元，實現(xiàn)利稅418萬元。先后完成了官鵝溝、大河壩泥石流治理、舟曲南山滑坡群治理項目；完成華亭賓館改擴建場地評估、澀寧蘭、蘭鄭長、蘭成渝、西氣東輸?shù)容斢洼敋夤芫�地質災害防治等一批重點項目的評估、勘查、設計，以及礦山環(huán)境保護、方案編制等工作。生物研究領域與xx省花城麥芽有限公司、xx省生源農業(yè)開發(fā)有限責任
8 公司、xx省農業(yè)綜合開發(fā)辦公室、宕昌縣兆發(fā)食用菌科技有限公司等單位共同合作，完成新型麥芽發(fā)芽促進劑中試開發(fā)、牛糞堆肥發(fā)酵菌劑開發(fā)、食用菌液體菌種規(guī)模與示范推廣等項目。傳感技術領域完成了QJCⅡ型氣敏特性靜態(tài)測試儀的研發(fā)，提高了儀器的綜合性能；完成了“納米材料提拉機”研制工作，適用于科研單位和高校相關研究領域，并以投入使用；開展室內空氣質量檢測、治理工作，并對存在中度、重度污染的室內環(huán)境進行污染專項治理，受到社會各界好評。磁機械工程領域從新型磁力泵工藝技術到結構設計等方面進行了改進，完成新FFC型簡易結構單吸單級磁力傳動泵系列、FFC型帶保溫夾套的`單級磁力傳動泵系列、單吸單級磁力傳動漩渦泵系列、QGC型單吸單級磁力傳動切線泵系列的改型設計，有效降低了生產(chǎn)成本。同時大力發(fā)展外銷代理體系建設，提升了自主產(chǎn)品市場占有率，全年共實現(xiàn)銷售收入680萬元，實現(xiàn)利稅新增技術合同額200余萬元。
（二）院地、院企合作繼續(xù)發(fā)揮科研服務于地方經(jīng)濟的支撐作用。（1）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展科技幫扶工作。赴對口幫扶點調研并探討幫扶工作新思路，為太白粱鄉(xiāng)贈送一批《農村實用技術》書籍；組織工程技術人員為對口幫扶點實施第二期太陽能節(jié)能路燈項目，促進當?shù)匦罗r村和小城鎮(zhèn)建設。（2）配合秦城市工信委開展“關于大飛機配套產(chǎn)業(yè)研發(fā)能力等情況”調研。（3）在各類產(chǎn)學研對接會上積極尋求合作，切實促進產(chǎn)學研結合。（4）傳感技術研究領域被中國人民解放軍總裝備部確定為定
9 點采購單位。（5）我院在磁機械工程領域與清華大學科技合作開展的HTR—MP燃料裝卸系統(tǒng)磁力傳動器項目運轉良好。（6）在院地、院企合作項目的組織申報和實施過程中取得實效并不斷拓寬，豐富我院與隴南、慶陽、天水、平?jīng)龅鹊氐暮献鲀群?/p>
五、后勤服務進一步提升，文明建設上升到一個新的臺階
（一）后勤工作。一年來，我院以構建和諧社會、構建和諧研究院為主線，注重辦實事，求實效，為職工群眾營造和諧優(yōu)美、秩序井然的工作生活環(huán)境。（1）配合院所各項支撐工作開展并提供服務與支持。向財政廳申請機關辦公區(qū)專項維修經(jīng)費50萬元，爭取生物研究所所基地維修費20萬元，為退休正地級病逝人員申請核報醫(yī)療費6萬元；完成20xx年會計繼續(xù)教育培訓；完成2011年經(jīng)費預算工作并安排部署行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)應用工作，并進行了相關軟件培訓，榮獲省財政廳2009年度省級部門決算二等獎。（2）后勤服務中心以大院管理、安全保衛(wèi)和優(yōu)質服務為主題，對大院化糞池、飲水池定期清潔消毒，環(huán)境衛(wèi)生基本做到勤灑勤掃，垃圾定期清運，花園雜草定期根除。在20xx年5月秦城市開展的創(chuàng)建秦城衛(wèi)生城市活動中，我院獲得了秦城市城關區(qū)政府頒發(fā)的“衛(wèi)生單位”榮譽稱號。（3）積極響應秦城市南北兩山防火、防災、防治病蟲害工作，有效防治了病蟲害對我院南山林場的侵害。（4）配合團結新村街道和社區(qū)圓滿完成了全國第六次人口普查的入戶工作和電腦錄入工作。（5）完善全院基建檔案管理工作，對所有的基建圖紙都進行了存檔整理、歸類
10 和裝訂。（6）為早日解決我院廣大科技職工關注的住房改造問題，實現(xiàn)了危房改造項目的立項，并領取《建設用地規(guī)劃許可證》的相關手續(xù)。
（二）精神文明建設。我院始終注重以弘揚社會主義政治文明為核心內容的精神文明建設，著力解決影響全院改革發(fā)展中的各種矛盾，努力營造和諧有序的工作生活環(huán)境。一是組織參觀甘南革命圣地，接受一次愛國主義教育的洗禮。二是組織扶貧幫弱送溫暖活動。三是組織開展慰問老黨員活動。四是與省委宣傳部、省科協(xié)和省文聯(lián)等10家單位聯(lián)合主辦的xx省第二屆科技界書畫攝影展，其中有9人獲獎。五是“三八”婦女節(jié)舉辦了全院婦女歌詠比賽。六是院工會、團委、婦聯(lián)等部門舉辦多種健康有益的宣傳活動，努力在全院廣大職工群眾中營造積極向上、愛崗敬業(yè)、遵紀守法的良好工作生活風氣。七是加大省、市新聞媒體宣傳我院科研活動的宣傳力度。
六、積極參與政協(xié)、科協(xié)工作
一是積極履行省科協(xié)副主席職責，參加省科協(xié)各項會議和活動，為全省科協(xié)工作的發(fā)展出謀劃策。二是按照政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的原則，關心xx省經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展，積極建言獻策。在省政協(xié)十屆三次會議上，我獨立提交的“關于加強城市地質應急規(guī)劃”的提案，受到了省政協(xié)領導的高度重視。提案呼吁，城市地質災害防治，不僅是全省現(xiàn)代化城市發(fā)展的基礎安全保障，也是政府履行社會職責和公共服務職能的重要內
11 容，更是政府以科學發(fā)展觀為指導，執(zhí)政為民，著力解決民生問題的直接體現(xiàn)。并提出制定規(guī)劃、嚴格執(zhí)法、尊重科學、保護生態(tài)、加強宣傳等幾點相關建議。在省政協(xié)十屆四次會議上，提交了“關于盡快解決xx省研究院院址問題”和“關于加強全省礦山檢查”的提案，并做了專題書面發(fā)言。
七、注重廉政建設，堅持廉潔自律
一年來，在工作中我始終十分重視廉政建設，并在廉潔自律方面嚴格要求自己，堅持以“堂堂正正做人，清清白白做官，實實在在做事”的處事準則；在與院黨委共同狠抓《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實，著力構建全院反腐倡廉機制的同時，時刻提醒自己牢記黨的宗旨，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；能夠正確行使黨和人民賦予的權利，自覺遵守廉潔自律的各項要求，認真執(zhí)行領導干部“六不準”等廉政規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”，沒有任何違犯中紀委八條禁令的現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)違反廉潔自律各項規(guī)定的現(xiàn)象；在大事上能夠堅持貫徹民主集中制原則，與班子其它成員交流思想，溝通情況，開展談心活動，帶頭開展批評與自我批評。
八、存在的不足之處和今后努力的方向
20xx年，在省委省政府的正確領導下，在院黨委和領導班子各位成員以及全院干部群眾的幫助支持下，本人較好地履行了肩負的各項職責，做了一些應該做的工作。反思過去的一年，感到
12 仍與上級組織的要求和全院職工的期望還有一定差距，也存在不少有待克服和改進的不足之處。一是學習還不夠全面深入。近年來國際國內經(jīng)濟政治形勢變化劇烈，需要通過不斷學習才能更加準確地把握方向，在大是大非面前不含糊；同時，世界科技飛速發(fā)展，也要求不斷強化自身業(yè)務學習，才能更加清晰地把握科技動態(tài)及發(fā)展趨勢，把科學院的事業(yè)做得更好。二是要進一步提高想大事、謀大事、抓大事的能力，在科學院自身發(fā)展中以及在全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實施中，把有限的資源用好用到位，充分發(fā)揮出科技對全省經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用。三是要克服性格急躁的弱點，不斷改進和提高領導藝術與工作方法。
當前，全省正處在一個跨越發(fā)展的歷史機遇期，呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，如何把握好機遇，充分發(fā)揮研究院的科技支撐功能，是一個需要深入研究和探討的問題。我相信在省委省政府的正確領導下，xx省研究院必將迎來一個大的發(fā)展，在全省經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越中發(fā)揮應有的作用，做出更大的貢獻。
供電公司述職報告7
各位代表：
現(xiàn)就20xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
一、學習方面：
能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。
7、加大對財經(jīng)工作的.審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內部的審計，年底對部分供電所農網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。
10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
（二）工會工作：
1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。
4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。
5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。
7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
四、存在的問題：
1、學習不夠主動，有時較被動。
2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。
3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。
5、有些計劃的工作不能到位，強調客觀因素較多。
五、下一步工作設想：
1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。
4、強化對制度的落實。
5、搞好
六、工會組織建設，加強對基層工會小組的指導。
6、進一步推行企務公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權益。
7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
8、結合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。
各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。
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