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新人入職述職述廉報告范文
在經濟飛速發展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的新人入職述職述廉報告范文，歡迎大家分享。
新人入職述職述廉報告范文1
在這個收獲的季節里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：
首先，對于我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網，要扮演的是一個主動、活潑、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經歷，覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現實和理想之間的差距異同修正自己的缺乏。給自己定下幾條原那么或者說轉型實踐方向：
主動學習、踏實肯干、夯實專業根底(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新角色。
有方向、有目的的改進自己性格上的缺陷(變向為外向、開朗、活潑、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的'人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份長期人生(工作、生活)拓展方案。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，一定要有扎實的相關專業根底知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項根本管理制度培訓、固井根底理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自己正在從一"固井白紙"慢慢的在謄寫成為一"固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期圍自己可以讓這"固井技術牛皮卷"愈
演愈厚。結合自己在工作中的得與失、缺乏與優勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習方案：
多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。
扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。
端正工作態度，實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的根底。
最后，工作圍接觸的業務與一個新人身份對公司管理開展的建議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫
小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工完畢后期的負責人工作總結并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。
作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司開展建立的相關建議，本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性，在一些原那么上的錯誤建議還請公司領導海涵。
公司針對新人在固井根底理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。
西南西北區域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。
新人入職述職述廉報告范文2
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回憶這一年的工作歷程，我在公司領導的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我前期分管的平安通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職：
一、認真履行職責，忠于職守，務實工作。
20xx年1～5月任雙和煤礦平安通風科長，全面協助平安副礦長工作，主要負責平安和通風管理工作，包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業現場日常平安監視和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統維護和測風及風量調節，編制平安通風技術資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織平安事故調查處理和平安培訓教育等工作。
20xx年6月～12月任柏煤礦生技科長，全面協助技術負責人工作，主要負責現場工程技術和軟件資料管理，包括作業現場平安技術指導，校訂巷道中腰線，編制作業規程和平安技術措施，定期對巷道工程質量進展監視管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進展驗收，協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫穿管理，為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。
二、服從公司安排，積極配合，全面支持。
20xx年5月19日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調至柏煤礦協助技術工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業，工作圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的承受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環境認識了新的朋友，學習到了新的知識。在柏工作期間，我感覺自己進步了很多，不管是井下煤層的認知和技術資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現在的團隊感到驕傲。
三、加強標準化建立，規管理，科學管理。
標準化建立工作是14年工作的一個重點，不管是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建立是煤礦的必行之路，要想長遠的開展和迎檢查過關，必須要求井下現場和地面
資料滿足標準化規定。在到柏來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業資料編制工作，對照煤礦平安質量標準化考評方法，分專業、分章節、分小點逐條對照落實，比照資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料，并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人，針對日常檢查工程和填寫容，對各專業負責人進展培訓和講解，確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建立工作，所幸雙和標準化資料已根本完成，各類資料已根本完善，還有前期柏煤礦已著手標準化建立工作，在柏煤礦標準化驗收前所有資料短時間便完成，并順利通過標準化驗收。
四、規工程質量管理，做好技術保障工作。
隨著標準化建立的不斷推進，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建立工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建立、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致，自評報告經各部門負責人協助，工和金祥公司專家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。
技術部門除井下作業施工技術指導外，還負責對和對外技術資料管理，部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和平安技術措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、"六打六治"打非治違工作、平安大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。
測量是煤礦技術人員的根底工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進展，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質量校正中腰線。協助工完成15年采掘生產規劃，保證15年采掘接替正常可持續開展。
五、不斷學習，加強自身修養和行為養成。
學習我們不斷進步的根底動力，錯過最正確學習時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的`學習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的14年我學習了很多煤礦技術上的專業知識，我以前主要從事煤礦通風平安管理，曾擔任過短時間技術員，但當時獨立完成技術資料較少，技術知識增長緩慢，但到柏后工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣，學習不能單一，專業之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學習全面開展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。
六、存在問題
1、由于自身性格缺陷，性格較為向，很多事情只會做不善于去交流，導致在工作中發現問題自己能及時處理，或發現異常能快速調整，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。
2、由于部門人員有限，只有工和我兩人負責技術工作，工還得不定時對雙和進展技術指導，再加上我自身文化素質和技術水平有限，編制容可能不夠完善，很多部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大局部審批簽字工作交由平安部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。
3、工作分配和調度上不合理，由于個人性格比擬獨立，為人比擬謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續推進。
七、15年方案
正所謂方案趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養成一個良好的品行和素養，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。
新人入職述職述廉報告范文3
轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。
由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大局部時間那么是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關人員一同，屢次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、工程等進展對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進展測量。
3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。
4、屢次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發放工作，并順利完成。
5、到供給部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。
7、協助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兌發票等資料。
8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
9、在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。
11、在X海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工XX部轉賬單的一局部工作，在艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的局部記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。
13、參加XX會計學院的高級管理培訓工程，主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收開展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學會發票的認證。
二、工作中的主要成績
認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不管是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的缺乏與問題
1、在參加工作的這段時間里，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和慎重，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許缺乏，比方在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的`輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查屢次，不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過
馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。
2、由于參加工作的時間比擬短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的局部就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做奉獻。
四、下一步工作方案
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一述，在工作過程中的諸多缺乏還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，
不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。
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