對領導不滿的辭職報告

時間：2023-03-26 08:38:20 報告我要投稿

相關推薦

對領導不滿的辭職報告

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的對領導不滿的辭職報告，希望對大家有所幫助。

對領導不滿的辭職報告

　　對領導不滿的辭職報告篇1

　　尊敬的畢總：

　　您好！

　　首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。

　　不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。

　　在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

　　領導要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當然的。

　　1、用對了人.為什么現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這里做攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業行為。

　　3、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。對于工廠來說，也是同樣道理。

　　4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現在廠里缺少大氣。

　　5、看準側重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經了解,應該是拋光的吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關系到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的.商場上，我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態下，你還讓別人管，根本不靠譜。

　　6、善于出謀劃策.一個企業的領導,他的管理將直接關系到所在單位的發展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?

　　總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。

　　1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時

　　代，少了誰企業都照樣運轉。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會。

　　在我即將離開的時候，作為一個曾經你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。

　　我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康，萬事如意！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年5月24日

　　對領導不滿的辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

　　回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

　　在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的`水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

　　要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個啥用!

　　1)你曾經告訴我們，管理者和職員應該像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客戶需要時，你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

　　2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

　　3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

　　在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

　　4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx.12.04

　　對領導不滿的辭職報告篇3

尊敬的銷售部領導：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是銷售部很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。

　　回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

　　這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，而且你給我的`有很多諾言沒有實現，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向銷售部提出辭職，望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　辭職人：xx

　　20xx年10月13日

　　對領導不滿的辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　我一直以來不得不忍受你的自大無趣，令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開，你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當上的頭兒，你樂于下達的緊急的、沒完沒了的指令，比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪，它究竟是有個結束還是永遠沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默�？茨阖熈R你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個自戀的女王，整天無事可做。我一點都不后悔自己的行動。我要離開了，再見，我不干了!我寫這個就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務色一個人吧，我知道你會懷念我的，因為只有我才知道怎樣做這里的一切，我花了一年多學會了原來要四個人做的工作.你現在只有兩個禮拜，去找人來做這份工作，別忘了還要培訓他們。

　　這之前我已經寫了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經有一個職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應該說我會銘記這兒的.一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使從后門)，換成我，我會把大多數時間花在公司，現在沒人能夠留下他們。

　　最后告訴你一個小小的不幸，兩天之后你將面臨一個考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過了審核。祝你好運吧，我走了，再見了，請批準我的個人辭職報告吧。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XX

　　20xx.12.04

　　對領導不滿的辭職報告篇5

尊敬的領導：

　　您好!

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，你的好侄女對我說，你們都是偽君子，讓我離你們遠點，小心一點。她說你們開始就對人好，以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。我聽了很難過，因為我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之后，我發現老板娘真的變了。后來，我才知道是燕在造假，在我這邊說你們的.壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是后來了幾個文員，我才知道的。還有很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!在最近幾年里一直沒有能上船工作。

　　再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【對領導不滿的辭職報告】相關文章：

對領導不滿的辭職報告04-25

對領導不滿的辭職報告7篇12-10

公廠員工對領導不滿的辭職報告范文06-28

公廠員工對領導不滿的辭職報告模板06-11

公廠員工對領導不滿的優秀辭職報告范文03-26

不滿工資的辭職報告03-18