教師廉政報告（精選11篇）

　　在當下社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的教師廉政報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教師廉政報告 1

　　為貫徹執(zhí)行南通市教育紀工委《關于組織開展黨風廉政建設自查自糾工作的通知》(通教紀工[20xx]3號)精神，切實做好我校黨風廉政建設自查自糾工作，5月30日上午，我校在綜合樓五樓會議室召開了全校中層以上干部黨風廉政建設自查自糾工作動員會。會上，黨委紀檢委員、副校長潘健傳達了全市教育系統(tǒng)警示教育大會精神，解讀了關于開展黨風廉政建設自查自糾工作的文件內容，闡述了黨風廉政建設自查自糾工作的意義和重要性，對我校即將進行的黨風廉政建設自查自糾工作的具體時間和步驟等作了布置，要求各部門和中層以上干部按照工作部署按時保質完成自查工作。

　　按照會議部署和文件要求，由紀檢監(jiān)察室牽頭，黨辦、校辦和財務處等部門配合，認真開展全校各部門和干部個人的自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

　　執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的情況

　　我校黨委在強化政治理論學習的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“5.10”思廉日系列宣傳教育活動，結合落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，學校相繼制定、修訂了《財務借款及報銷規(guī)定》、《公務招待管理暫行辦法》、《公務卡管理辦法》、《公車使用管理制度》等規(guī)章制度，自覺進行自我約束、規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔煙酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發(fā)短文，節(jié)約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行車輛配、辦公用房等有關工作和生活待遇的規(guī)定，公務用車配備使用沒有違規(guī)情況(黃建輝書記的公務用車為局配備，由學校辦公室統(tǒng)一調配使用);辦公用房沒有違規(guī)超標情況，沒有豪華裝修，條件相當簡樸(書記、校長辦公室，原面積略有超標，已改造，現(xiàn)已符合標準)。經自查自糾，我校領導班子在公務用車配備、辦公用房使用等方面無違規(guī)問題，也無公費旅游、講排場等行為。

　　執(zhí)行財務管理規(guī)定的情況

　　學校財務處根據要求，制作自查報告表，分發(fā)到各部門負責人，開展為期15天的各部門執(zhí)行財務管理工作的自查自糾工作，自查報告表由各部門簽章與負責人簽名，同時分管校領導督查并簽名確認。自查工作除學校黨政職能部門和教學業(yè)務機構自查外，還包括三里墩管理辦、工會、團委、食堂、教育發(fā)展基金會、南通市中小學教師研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。學校規(guī)定6月16日為截止日期，各部門均能認真自查并按時將自查報告表報送財務處。

　　(一)收入管理方面

　　所有預算外收入嚴格按照國庫集中收繳的有關規(guī)定及時足額上繳，不存在隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融機構開立使用賬戶、公款私存行為。各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，并使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據。各項收入全部納入學校預算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

　　(二)支出管理方面

　　學校各項支出全部納入學校預算，建立了健全的支出管理制度。支出嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象，確保原始票據來源合法、內容真實、使用正確，不使用虛假票據，不存在以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金。財務支出實行校長負責制，對大額資金的使用由黨政聯(lián)席會集體討論決定。專項資金專款專用，單獨核算，不存在貪污挪用科研經費等現(xiàn)象。上級撥付的學生伙食費、獎學金、助學金等補助款，總是及時地發(fā)放到學生手中。嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關規(guī)定。部分項目支出實行績效評價，提高資金使用的.有效性。財務管理實行雙重管理，校財務處負責審核與報賬，南通市教育會計核算中心負責支付與記賬，職責明確。不存在私設“小金庫”、賬外賬等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

　　(三)資產管理方面

　　建立了健全的現(xiàn)金及各種存款的內部管理制度。對存貨進行定期或者不定期清查盤點，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理。對固定資產定期或者不定期地進行清查盤點，保證賬、卡、物相符。對固定資產的盤盈、盤虧按照規(guī)定及時處理。學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批。

　　隨著學校升格為專科學校，今后在高等教育的平臺上，學校上下充分認識加強財務管理的重要性，更嚴格地按照國家財經法規(guī)、財務會計制度要求開展工作;以提高綜合管理水平和提升服務質量為宗旨，我校正在探索并逐步建立適合高校要求的現(xiàn)代財務管理模式，逐步拓寬服務功能，為學校各項事業(yè)的改革與發(fā)展提供保障;要進一步加強領導，采取有效措施，確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而為學校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的提供堅實保障。

　　執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的情況

　　我校的《黨政聯(lián)席會議制度》具體規(guī)定了“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。學校黨政班子每月召開1-2次黨政聯(lián)席會議，堅持做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。在學校內設機構改革與中層干部競聘、中層干部任期內崗位調整;黨的建設、黨風廉政建設和意識形態(tài)等重要工作;學校發(fā)展、校園建設、學科與人才隊伍建設等規(guī)劃以及年度工作計劃;學校重要規(guī)章制度;內部組織機構的設置和重要調整;教職工收入分配及福利待遇、績效、獎勵和關系學生權益的重要事項;學校年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執(zhí)行與決算審計;學校重要資產處置、重要辦學資源配置;校級以上重大表彰，校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理,以及其他重大決策事項等工作中嚴格按程序政策辦事，充分發(fā)揚民主、確保工作公開透明，平穩(wěn)有序，效果良好，不存在領導干部個人對“三重一大”事項獨斷的行為。

　　干部個人廉潔從政的情況

　　學校紀檢監(jiān)察室制作《通師高專中層以上干部個人廉潔從政情況自查報告表》，分發(fā)到每個干部，開展為期一周的自查自糾工作，自查報告表由各部門負責人審簽名(部門負責人由分管領導在審簽處簽名)，已按時全部回收，同時走訪聽取了部分師生的意見。經領導干部、中層干部自查報告，相關負責人審核和聽取師生意見，沒有發(fā)現(xiàn)我校干部存在以權謀私行為，不存在違規(guī)收受禮金、有價證券、貴重物品的行為;不存在受賄、行賄行為;也沒有發(fā)現(xiàn)其他違反黨紀政紀的行為及其他違規(guī)行為。

　　與此同時，學校黨政班子主要負責人與班子每個成員、每個支部書記和每個部門負責人開展談心談話活動，就“一崗雙責”，“一案雙查”等方面明確要求，并聚焦“四風”等問題提醒幫助，認真開展批評與自我批評活動，把黨風廉政建設工作的要求落到實處。

　　學校黨委要求全體黨員干部務必保持清醒的頭腦，務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感，著力構建事業(yè)發(fā)展的廉政保障;強化責任意識，著力推進懲防體系建設，要把貫徹執(zhí)行《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》作為重大政治任務，并結合我校具體情況，研究制定我校的懲防體系建設規(guī)劃，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。所有的領導干部要進一步強化“一崗雙責”與“一案雙查”意識，切實把黨風廉政建設的責任承擔起來，要自覺堅持黨性原則，強化權力運行監(jiān)督，不斷加強制度建設;要自覺堅持民主集中制，自覺堅持組織管理，不斷提升黨風廉政建設科學化水平，繼續(xù)為建設質量上乘、特色鮮明的師范專科學校，為創(chuàng)建現(xiàn)代化、國際性、高水平的師范本科院校奠定堅實基礎。

　　教師廉政報告 2

　　作為一名新任中學校長，我將嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：

　　一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣

　　一是講學習。按照胡錦濤同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

　　二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民

　　作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的'特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

　　三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為

　　做到廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

　　四、存在問題與不足

　　一、是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

　　二、是業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。

　　五、整改措施

　　應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

　　教師廉政報告 3

　　根據嘉委辦發(fā)[20xx]122號文件要求，現(xiàn)將20xx年我局落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

　　20xx年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

　　一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

　　(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。

　　我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統(tǒng)內得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時，加大黨風廉政建設責任制考核權重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，確保全年任務落到實處。

　　(二)黨風廉政建設教育進一步加強。

　　我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的`工作來抓，及時組織學習黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內涵。組織黨員領導干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。

　　(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。

　　一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒藴剩�不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。

　　二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。

　　三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《嘉興市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。

　　二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求

　　(一)專題學習中央領導講話。

　　局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會黨中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。

　　(二)堅決反對“四風”。

　　認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。

　　(三)切實加強作風效能建設。

　　出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項規(guī)章制度，加強制度化規(guī)范化建設，使考勤、考核等各項制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀律執(zhí)行力，密切聯(lián)系群眾，改進服務方式，改善服務態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制，不斷提升行政效能。

　　三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設

　　(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。

　　一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。

　　二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內。

　　三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網外采購，及時公布結果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構或采購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

　　(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。

　　去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。

　　一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。

　　二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。

　　三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構合理用藥。

　　(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統(tǒng)建設。

　　本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和專科用藥過度現(xiàn)象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。

　　一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出“問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，最大限度規(guī)范了處方行為。

　　二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。

　　三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。

　　(四)處方點評工作有序推進。

　　建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內網公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、專科藥物處方進行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結果及時在內網公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。

　　教師廉政報告 4

　　20xx年，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現(xiàn)把我校20xx年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：

　　一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

　　學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

　　堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。

　　黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

　　二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

　　我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

　　在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合;堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內由閱讀學習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。

　　健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定，進行科學發(fā)展觀為主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部認真學習，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

　　三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風

　　我校黨委十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

　　1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。

　　我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容相結合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。

　　2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。

　　為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

　　3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

　　四、規(guī)范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度

　　今年，學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。

　　黨支部加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。

　　學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。

　　學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

　　學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部，干部素質、業(yè)務能力強，得到了上級、群眾的好評。

　　五、加強民主完善監(jiān)督機制，用關愛凝聚人心

　　1、保證質量，完善黨內監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召 開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。

　　2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理，反饋到支委會中及時整改。

　　3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。黨支部根據上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。

　　4、用關愛凝聚人心。年初，黨支部與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。

　　六、存在的問題

　　不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的'厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：

　　一)是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

　　二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。

　　三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，撰寫的心得、論文總體質量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。

　　四)是校務公開工作還不夠深入。對內公開做得較好，對外公開工作還有待挖掘。

　　七、今后努力的方向

　　今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

　　在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

　　一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

　　二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。

　　三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

　　四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

　　五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

　　六是加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

　　八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。

　　教師廉政報告 5

　　根據市局黨組《關于對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：

　　一、認真學習，加強修養(yǎng)，構筑防腐拒變的道德防線

　　黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。

　　(一)是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。

　　(二)是積極參加市局區(qū)委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。

　　(三)是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。

　　(四)是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

　　通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的'認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

　　二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

　　一年來，本人能夠積極發(fā)揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

　　(一)沒有利用職權違反規(guī)定，干預和插手經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。

　　(二)沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假的發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

　　(三)配偶親屬沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。

　　(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現(xiàn)象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。

　　(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。

　　三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設

　　按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　(一)是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。

　　(二)是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。

　　(三)是抓好制度建設。今年以來，我繼續(xù)把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規(guī)定，結合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。

　　(四)是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發(fā)生違法違紀問題。

　　總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。在今后的工作中，我將決心牢記“兩個務必”，長期堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。

　　教師廉政報告 6

　　今天與黨員同志們一起學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這是黨中央為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的一項重要舉措。對照《廉政準則》的要求，結合自己的本職工作進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

　　一、存在問題和不足

　　1、人無完人，在自己的身上存在一定的問題。有時候做事情比較拖拉，不能夠及時，丟三落四的現(xiàn)象還是存在，相信自己著出問題在今后的工作中逐漸克服改正，讓自己做的更好!

　　2、與同志們和領導溝通的而比較少。

　　二、存在問題的原因

　　1、不論什么樣的原因都不是主要的，主要的是自己在思想上海存在一種惰性。依賴性比較強。

　　2、另一方面是自己覺得年齡也不是那么年輕了，么有那種爭強好勝的心里了。有一種得過且過一切差不多的思想。

　　3、可能是自己一直擔任低段的班主任工作，每天的課時、備課和管理、批改等工作比較多。與領導、同志們溝通就相對比較少。自己思想不能夠及時與領導溝通。

　　三、整改措施及努力方向

　　找到問題有針對性的進行及時改正。

　　學高為師，德高為范。教師這一職業(yè)一向被認為是太陽底下最光輝的職業(yè)。足見作為教師的'我們身兼的責任之大。在學習有關內容之后，應該做到：

　　1、嚴格執(zhí)行”廉潔自律“的規(guī)定，自覺抵制各種腐朽的思想的侵蝕。從思想上認識自己要不斷努力。努力進取。

　　2、加強理論學習，不斷提高自身素質。在教書育人方面：以《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己奉公守法，遵守社會公德。依法進行指教。能夠堅持德育教育為先，利用課題以及班會對學生進行適時適當?shù)乃枷虢逃�，引導學生明辨是非。對學生進行良好的德育教育。

　　3、要塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你。那你就應該有扎實的基本功，廣博的學識。因而，不斷學習。讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法。在備課中坐到三備，授課中能夠根據本班學生的實際進行教學，隨時調整課堂的教育教學方法，努力讓每個學生都能適應。在批改中坐到面批面改，即使批改。對學生出現(xiàn)的問題能耐心的講解幫助，不放棄或嫌棄一個學生。

　　4、在為人師表方面，要能夠給學生做出榜樣，要求學生做到的，自己現(xiàn)做到，嚴格要求自己。與家長經常交流溝通。

　　5、在育人以及管理方面，要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我要給予合理的處理;學生犯了錯誤，耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。不去體罰，不訓斥，盡量為學生創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系以及班集體。

　　總之，自己能夠按照師德的標準要求自己，對學生進行德育為首的正確思想以及言行方面引導，授課過程中能嚴謹治學，認真批改耐心輔導。尊重學生人格，不體罰，不向家長索取錢物等。對于家長要求有償補課能委婉謝絕。在今后的工作中會一如既往嚴格以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》標準要求自己。努力爭做一個學生喜愛、家長愛戴、學校領導放心的的好老師。

　　相信自己找出問題，在今后的工作中逐漸克服改正，讓自己做的更好!

　　教師廉政報告 7

　　根據縣委的要求，加強深化黨風廉政建設及反腐敗工作，我校依照上級布署開展了黨風廉政建設責任制工作，以進一步加強學校思想政治工作和教師職業(yè)道德建設，促進教育教學工作的順利進行。一年來，我們在縣委縣府的領導和關心下，在縣紀委的指導幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作都取得了一定的成績，教干教師的素質都得到了提高。具體總結為：

　　一、主要工作

　　1、統(tǒng)一思想，達成共知提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。黨風廉政建設和學校反腐敗工作是強化行業(yè)行為的有效制約處理措施，對于促進行業(yè)作風建設，樹立良好的行業(yè)作風，強化內部管理，提高教干隊伍素質都具有十分重要的意義。全體教干教師都把這次廉政建設活動作為促進行風建設和深化教育改革，提高教學質量，推進學校發(fā)展的良好契機，自始至終抓緊抓好。學校召開了校長辦公會，成立了領導小組，統(tǒng)一了思想，達成了共識。召開了全校教職工會，學習了文件，提出了要求，提高了對這一工作重要性的認識。

　　2、加強領導、精心組織，搞好問卷調查，做好自評自查工作。黨風廉正建設責任制工作雖然主要面對校級領導，但由于我校科室眾多，廉政建設和反腐敗工作又是一個動態(tài)過程，涉及面廣，工作環(huán)節(jié)多，因此，這一工作學校主要領導親自抓，安排專人負責，精心組織，有關單位和職能科室通力合作，密切配合，認真抓好自評自查工作。為了解決社會關注的幾個熱點難點問題，我們開展了問卷調查，在問卷調查中，家長認為，學校在以下幾個方面不同程度地還存在一些問題：學校教干的服務意識，學高為師、以身作則，全方位提高教育水平、教師素質有待提高；因材施教，還須加強師資培訓；教師的積極性在一定程度，一定范圍內未被調動起來，原因在于教育制度、政策、措施的制定、實行不很合理；應打破教師終身制，實行未位淘汰制，建立新的教師任用機制；學校應付上級檢查太多；減小班額；學校婆婆太多，整齊劃一的工業(yè)化管理模式，影響了教育的改革創(chuàng)新，望有關部門減輕教育壓力，使學校有權、有時間辦特色學校；個別教師教育教學能力太差，影響了學生的正常發(fā)展。

　　3、突出重點，搞好結合，把黨風廉正建設責任制和反腐敗工作與師德建設、學校管理結合起來。我們以以創(chuàng)建文明行業(yè)，文明學校，加強教師職業(yè)道德建設，樹立行業(yè)新風，樹立良好的校風為目標，按照糾建結合、標本兼治、綜合治理方針，把民主評議行風與治理亂收費、政務校務公開，提高辦事效率和落實黨風廉政建設責任制結合起來，充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，推動行業(yè)自律機制的建立和完善。我們一是與深入開展“樹師表形象，做師德標兵”為主體師德建設先進單位創(chuàng)建活動緊密結合，組織校級領導和教師一起學習上級文件。二是加強內部管理和外部監(jiān)督，實現(xiàn)廉建設的規(guī)范化、制度化。堅持邊評邊改，對群眾反映的問題抓緊查處，及時解決。

　　4、實事求是，客觀公正地解決問題，扎扎實實地提高教育教學質量。干實的，動真的，來硬的，這一工作中難免要觸及部分人的利益，堅決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，搞形式主義，走過場等問題的發(fā)生。廉政建設和反腐敗工作的目的`就是為了促進工作，提高辦學水平，我們以此為契機，抓好學校教育教學管理，提高教育質量。教干教師培訓扎扎實實，效益顯著；電大教育工作成績突出，效果明顯；附小基礎教育工作抓好常規(guī)管理，減輕學生過重的課業(yè)負擔和經濟負擔，提高教育質量；幼兒園工作突出，一切為了學生，為了學生的一切，提高了辦園質量。

　　二、體會和感想

　　1、提高認識是基礎。由于領導重視，宣傳發(fā)動得力，廣大教干教師認識到位，為做好學校黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。采取統(tǒng)一組織、分級負責、條塊結合、面向社會、突出重點、群眾參與等方式，以抓教干為重點，分階段進行。由于認識到位，組織嚴密，使這一工作開展地扎扎實實。

　　2、真抓實干是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細卡、學生家長簽名制度，向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。糾建結合，標本兼治，認真治理亂收費，堅持校務公開，提高了辦事效率。并注意充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，來推進行業(yè)自律機制的建立和完善。如果搞形式主義，走過場，很難起到應有的作用。

　　3、做好結合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結合，與教育質量提高年活動結合，與學校管理結合，與外部監(jiān)督結合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內部管理和外部監(jiān)督，實現(xiàn)這一工作的規(guī)范化、制度化。

　　教師廉政報告 8

　　在過去的一年里，我作為[學校名稱]的一名教師，深知廉潔從教、以身作則的重要性。在教育教學工作中，我始終堅守職業(yè)道德，嚴于律己，積極踐行廉政準則，現(xiàn)將個人廉政建設與執(zhí)行情況報告如下：

　　一、思想認識

　　加強學習：積極參與學校組織的廉政教育活動，認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育系統(tǒng)工作人員廉潔從教若干規(guī)定》等文件精神，不斷提高自身的廉政意識和法律意識。

　　自我反省：定期進行自我反省，檢查在日常工作、生活中是否存在違背廉政規(guī)定的行為，及時糾正錯誤，確保思想純潔。

　　二、教育教學

　　公平公正：在教學過程中，堅持公平公正原則，對待學生一視同仁，不因個人喜好或利益關系而偏袒某些學生，確保教育資源的合理分配。

　　拒絕有償家教：嚴格遵守學校規(guī)定，不參與任何形式的有償家教活動，不利用職務之便謀取私利。

　　三、師德師風

　　廉潔自律：不接受學生及家長的禮品、禮金，不利用職務之便要求學生或家長為自己辦私事，維護教師職業(yè)形象。

　　誠實守信：在學術研究、職稱評定等方面，堅持誠實守信原則，不抄襲、不剽竊，真實反映自己的學術成果和工作業(yè)績。

　　四、存在問題與改進措施

　　存在問題：在與學生及家長溝通時，有時過于注重工作效率，忽略了情感的交流與理解，可能導致誤解。

　　改進措施：加強與學生的溝通，傾聽他們的想法和需求，以更加耐心和細致的`態(tài)度處理學生問題；同時，加強與家長的溝通，建立良好的家校關系，共同促進學生的健康成長。

　　五、未來展望

　　未來，我將繼續(xù)加強廉政學習與自我修養(yǎng)，不斷提升自己的職業(yè)道德水平，以實際行動踐行廉政準則，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻自己的力量。

　　教師廉政報告 9

　　在過去的一年中，我作為[學校名稱]的一名教育工作者，深刻認識到廉潔從教對于塑造良好師德師風、促進學生健康成長的重要性。現(xiàn)將我在廉政建設與教育教學實踐中的結合情況報告如下：

　　一、廉政理念融入教學

　　正面引導：將廉政理念融入課堂教學，通過歷史故事、現(xiàn)實案例等，引導學生樹立正確的價值觀，培養(yǎng)廉潔自律的品質。

　　榜樣示范：以身作則，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，用自己的言行影響學生，成為他們學習的榜樣。

　　二、公正評價，透明管理

　　公正評價：在評價學生時，堅持公平公正原則，依據學生的真實表現(xiàn)給予客觀評價，不因個人喜好或利益關系而有所偏袒。

　　透明管理：在班級管理中，實行透明化管理，公開班級事務，接受學生及家長的監(jiān)督，確保班級管理的公正性。

　　三、廉潔自律，拒絕誘惑

　　堅守底線：堅決拒絕任何形式的賄賂和利益輸送，不利用職務之便謀取私利，維護教育的純潔性。

　　公開透明：在處理學校事務時，保持公開透明，不隱瞞、不欺騙，確保決策的公正性和合理性。

　　四、家校合作，共同監(jiān)督

　　加強溝通：主動與家長溝通，了解家長對學校教育的期望和建議，共同營造良好的教育環(huán)境。

　　接受監(jiān)督：歡迎家長對學校教育的監(jiān)督，對于家長提出的合理建議和意見，積極采納并改進，共同推動教育的健康發(fā)展。

　　五、未來規(guī)劃

　　未來，我將繼續(xù)深化廉政學習與實踐，將廉政理念更加緊密地融入教育教學工作，不斷提升自己的`職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，為培養(yǎng)具有高尚品德和良好行為習慣的學生而努力。同時，我也將積極參與學校的廉政文化建設，為營造風清氣正的校園環(huán)境貢獻自己的力量。

　　教師廉政報告 10

　　一、引言

　　作為教師，我深知廉潔從教的重要性，它不僅是教師職業(yè)道德的體現(xiàn)，更是維護教育公平、促進學生健康成長的關鍵。本報告旨在總結我在過去一年中的廉政建設情況，包括自我要求、工作實踐及存在的問題與改進措施。

　　二、自我要求與廉潔承諾

　　嚴格遵守師德規(guī)范：我始終將《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》作為自己的行為準則，堅決不參與任何形式的有償家教、違規(guī)補課等活動。

　　公正公平對待學生：在教育教學過程中，我堅持公平公正原則，不因學生家庭背景、學習成績等因素而有所偏袒或歧視。

　　廉潔自律，拒絕賄賂：堅決拒絕家長或學生以任何形式贈送的禮品、禮金，保持教育環(huán)境的.純潔性。

　　三、工作實踐

　　加強師德學習：積極參與學校組織的師德師風教育活動，通過學習先進典型，不斷提升自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　公開透明管理：在班級管理和學校事務中，堅持公開透明原則，及時公布相關信息，接受學生和家長的監(jiān)督。

　　積極引導學生價值觀：在課堂上和日常交流中，注重培養(yǎng)學生的誠信意識和責任感，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　四、存在的問題與改進措施

　　問題：在與學生家長溝通時，有時因忙于教學工作，未能及時、全面地反饋學生情況，導致家長誤解或擔憂。

　　改進措施：建立更加有效的家校溝通機制，如定期家長會、家校聯(lián)系手冊等，確保信息的及時傳遞和反饋。

　　五、總結與展望

　　過去一年中，我始終堅守廉潔從教的底線，努力提升自己的職業(yè)道德水平。未來，我將繼續(xù)加強學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和師德修養(yǎng)，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻自己的力量。

　　教師廉政報告 11

　　一、引言

　　教師作為人類靈魂的工程師，其廉潔自律的行為對學生有著深遠的影響。本報告旨在回顧并總結我在過去學年中的廉政建設情況，包括個人修養(yǎng)、教育教學實踐及未來規(guī)劃。

　　二、個人修養(yǎng)與廉潔自律

　　加強理論學習：我積極參與學校組織的廉政教育活動，深入學習黨的教育方針政策和廉政建設相關法規(guī)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和廉潔意識。

　　堅守師德底線：在日常工作中，我始終堅持師德為先，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到為人師表，以身作則。

　　拒絕不正之風：面對各種誘惑，我始終保持清醒頭腦，堅決拒絕任何形式的賄賂和不當利益，維護教育的純潔性。

　　三、教育教學實踐

　　公平公正評價學生：在評價學生時，我堅持公平公正的原則，關注學生的全面發(fā)展，不以分數(shù)作為唯一標準。

　　積極營造良好班風：作為班主任，我注重班級文化建設，通過組織各類活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團隊合作精神。

　　家校合作，共同育人：我積極與家長溝通，共同關注學生的成長，及時反饋學生在校表現(xiàn)，形成家校共育的良好氛圍。

　　四、存在的問題與反思

　　問題：在個別情況下，由于工作繁忙，未能及時、深入地了解每位學生的需求和心理狀態(tài)，導致教育效果不佳。

　　反思：我將進一步加強與學生的溝通，關注每位學生的個體差異，采用更加靈活多樣的`教育方法和手段，提高教育的針對性和實效性。

　　五、未來規(guī)劃

　　持續(xù)學習，提升自我：我將繼續(xù)加強師德師風建設，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。

　　創(chuàng)新教學方法：積極探索和實踐新的教學方法和手段，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

　　加強家校合作：建立更加緊密的家校合作關系，共同為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

　　總之，我將繼續(xù)以高度的責任感和使命感，堅守廉潔從教的底線，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的力量。

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