新員工的辭職報告

時間：2023-01-24 17:40:55 報告我要投稿

新員工的辭職報告精選15篇

　　在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編整理的新員工的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工的辭職報告精選15篇

新員工的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是剛進酒店的xx員工，我的崗位是禮儀，我到這里工作還不到一個月，但是我現在就跟領導來提辭職了。我對這一行為感到很抱歉，如果因為我的離職而給酒店帶來了一些損失，我在這里向酒店領導說一聲“對不起”。但是我在我這一個月的工作期間里，我一直都是用認真的態度來對待我每一天的工作，不管每一天有多累，有多繁忙，我都謹記公司領導的教誨，用最燦爛的笑容來迎接每一位客人，用我最熱情的服務去接待每一位顧客。所以在這一個月里我已經盡了我最大的力來做好我這一份工作了，也盡量去融入我們酒店的工作氛圍，但是我依然感覺我并不能真正融入進去，所以我想向領導盡早提出辭職，避免耽誤我們雙方更多的時間。

　　我覺得我不能真正融入進公司的原因，有三點：

　　第一點，我和同事性格不合，相處的過程總是不太和諧。因為做我們禮儀的，大部分都是一些年輕女孩，大部分都是90后，甚至還有很多零零后，而我一個80后插在她們中間，總顯得格格不入。雖然我很感激酒店沒有在意我的年齡就給了我這個做禮儀的.機會，但是我實在有很多觀點、看法還有生活習慣都和她們不同，所以我們經常產生一些矛盾。有時候在宿舍里吵吵還好，但是在工作的時候，我們都甚至會吵起來。我有想過要緩解一下我們同事之間緊張的關系，但是我可能和她們的性格真的不合，不管我有多努力的去融入她們，但最終也只是換來她們的不理解。我感覺我被孤立了，我感覺到在酒店里我沒有一個朋友，我感覺到很無助和孤獨。所以我每天帶著這種心情上班，我其實工作的很不開心，我知道這有我很大的一部分原因，但是我的性格和生活習慣都是我多年養成的，一時間要改也做不到那么快，而且我也不想為了去迎合某一些人就去做一些刻意的改變，所以我只能選擇辭職。

　　第二點，我不太適應酒店的工作時間。作為禮儀，我們要有一個良好的儀態站在我們酒店門口去迎接每一位到來的客人。而且有時候一站就要連續站上幾個小時，長時間的穿高跟鞋站立使我的腳經常磨出一個個水泡。晚上回到寢室也總是累的腰酸背疼，每走一步都疼到了我心窩，所以請領導原諒我的不能堅持，我只能跟領導辭職了。

　　第三點，工作環境太過吵鬧。在酒店里工作有一個不太好的地方就是里面的環境太過于吵鬧喧嘩。可偏偏我的性格是那個種喜歡安靜的，太吵了我會感覺很煩。我之前以為酒店都是有淡季和旺季之分的，但是我來到我們酒店才發現，我們酒店生意簡直是太好，基本上每天都處于一個滿座的狀態，每天都是生意爆棚的一天。所以我不太適應也不太能接受每天都處于這樣的一個環境下，所以我只能提出辭職了。

　　以上三點，希望領導看完之后能好好考慮，我會耐心的等待領導給我的答復。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告2

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司_____個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

　　幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合_____這份工作。在未到來公司之前“_____”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了_____這一行業也認識了_____，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的'下一步選擇。

　　我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發展途中興旺發達。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告3

尊敬的領導：

　　來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

　　尊敬的.領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告4

親愛的__領導，

您好!

　　非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__技術部的工作。

　　去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

　　第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

　　第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的.能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

　　第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

　　雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的__領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。并祝__公司事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

新員工的辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好。

　　雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。

　　**是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。

　　自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

　　由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的.面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。

　　感謝在***這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望***在tech和gloria的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信***的明天會越來越好！

　　辭職人： xxx

新員工的辭職報告6

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx技術部的工作。

　　去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，xx等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇xx，xx不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　首先是個人的原因，目前女朋友在xx大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

　　第二、對于目前在車間的`實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

　　第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

　　雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。

　　再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

新員工的辭職報告7

　　尊敬的各位領導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的`。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班，全新的打造自己。

　　xxx

　　年月日

新員工的辭職報告8

尊敬的集團及蘇州公司領導：

　　我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，來到蘇州XX投資有限公司已經一年多了，在這里我有過歡笑，有過收獲，也有過委屈、淚水和痛苦。

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，使我學到了很多，使我變得更加成熟。然而一年來盡管我努力工作，但絲毫也感覺不到工作上的成就感！憑心而論，在蘇州新發展工作這一年多時間里我已經盡力了，工作上小的失誤是有的，但所幸沒大的過失。每天上班，我都誠惶誠恐，唯恐因自己工作的失誤給公司造成損失，但即使這樣仍不能取得使自己滿意。我已經年至不惑，我自己知道進入單位一年多了工作上仍沒有起色就該往自己身上找原因了。由此我開始了認真的思索，思考的結果連自己都感到驚訝――我以前一直在住宅地產公司工作，或許自己并不適應沿海商業地產的這種工作模式。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的特長是什么，自己是一種什么樣的性格特點，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深痛苦，不能自拔。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職，或許這對公司對我都是一種解脫吧。蘇州沿海國際中心項目已經接近尾聲，也正是考慮到項目的這個時間節點，本著對公司負責的態度，我特地提前一個月提出辭職申請，希望在這一個月時間里盡量能讓我的`工作做到平衡過渡，同時我將盡力站好自己的最好一班崗。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　辭職人：xxx

新員工的辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　首先，非常感謝xx給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的xx個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來xx已經xx個月了，雖然有點不舍，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。

　　在過去幾天里，我認真回顧了這xx個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這xx個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的'有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告10

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

　　幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了xx這一行業也認識了xx，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。

　　此致

敬禮!

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告11

尊敬的___：

　　大家好!

　　我是夜班出租車司機__，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

　　至20__年我就在__出租車公司當司機，主要出夜班車，_年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回__老家結婚，所以不得不提出辭職的'要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　日期：20__年_月_日

新員工的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是入職我們酒店不久的員工x，目前在前廳做前臺的工作，由于個人不太合適這份工作，也對工作沒有什么動力，為了酒店服務著想也是為了我能有一個更好的發展，所以特向領導提出這個書面的辭職申請。

　　來到我們酒店工作其實也有了一個多月了，但是思來想去，我還是覺得我不是太合適酒店的工作，我個性是比較急的，同時說話也比較的直，在和同事一起工作的這段時間里，要不是有同事在旁邊幫忙解圍，恐怕我已經得罪好幾個客戶了，這也是我有時候說話沒有想太多，就直接說出來了有關系，客戶也是沒想到我會那樣子說，有些客戶也是比較的生氣，還好同事的經驗豐富，及時的`化解了，要是我一個人在前臺工作，那么就很可能和客戶直接吵起來，那樣的話對我們酒店也是有很大的一個影響，畢竟前臺也是代表了我們酒店的一個形象。

　　對于服務類型的工作，這是我第一次做，而且我也是覺得我很不合適，感覺每天都要說一些違心的話語，雖然我知道這是為了禮貌，也是為了讓客戶有更好的一個酒店體驗，但是我自己就是轉不過彎來，同時也是覺得越說的多，做得越久，對這份工作也是覺得難受，感覺自己做的不舒服。

　　我想，我還是離職吧，我這個想法其實也有了一段時間，同時也是和領導您口頭說了，但是您還是不準，同時也是開解了我，讓我理解服務行業很多時候的確客戶優先的，但是我還是覺得我是不合適的，我對這份工作也是沒有什么動力，每天雖然也是準時的打卡上下班，但是在工作的時候，我的心思也不怎么在工作上面，有客戶來的時候，我會認真的接待，有些機械的重復禮貌用語，但是其實我只是為了做好這份工作，盡到自己的責任，卻對這份工作沒有了當初想要學習，想要做好的那股子勁了。在酒店我也是學到了很多，我知道還是對我今后有很大的幫助，我也是感謝幫助我的同事們，是他們讓我能在這兒學到這么多，能懂得那么多。

　　但終究我還是想找一份我喜歡的工作，愿意一直做下去的工作，而不是在我們酒店的前臺上沒有動力的干活，這樣也是沒辦法做好前臺的，自己的時間也是耽擱了，也希望領導能夠理解體諒，對我的辭職予以批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

新員工的辭職報告13

尊敬的領導：

　　你好！

　　我是公司財務部的新員工xxx，今天是我來公司的第二個月，也已經到月底了，可是我卻要跟您提辭職了，我實在做不來我們公司的賬，在我們財務部里，就我是最差的，我也勝任不了財務的工作，對此我是抱歉的。

　　進來公司兩月了，我連公司最基本的理清賬本都做不好，我不是在謙虛，雖然我是學的會計，但是在學校學的始終有限，再加上我又是個半吊子的人，來財務部這么久，我都不能做到把公司每一個月的賬弄清楚，一般都是在部門其他人的幫助下才能做好，不然根本完成不了工作，也是給部門添了很多麻煩。原本我以為是自己還沒有適應，所以就想適應了應該就能做好，可沒想著我不是不能適應，而是不能去勝任，因為連對賬這件事我都做不好。剛進公司，我就被分配到對賬的工作，就是簡單的把上一個月的支出做個對賬，沒想到這種動腦都不用的工作，我竟然還能出很多的紕漏，這真是不知道去說自己了。如果剛開始還能是因為我不熟悉部門事務，那還能理解，可是這都兩個月過去了，都已經比較熟悉公司和部門的工作了，我竟然在對上一個月的賬本時，還是對不準確，到最后又要麻煩同部門的人去再對一遍賬，這不僅僅是子啊浪費時間，更是耽誤整個部門的`工作的進行。

　　對此，我內心是愧疚的，可是如果沒有他們幫忙，我大概早就堅持不下來了。如今剛好到月底，而我也意識自己是不適合財務工作的，連基礎都做不好，怎么去做其他復雜的事情，我本身也不是個多喜歡這個職業的人，只是學習了，就不想放棄，但在公司上上班之后，我大概也是了解自己對于這個工作是沒什么能夠出力的了，如果再繼續在部門工作，我想應該是帶不了好處的，只會徒增大家的麻煩，也增加自己的煩惱。那我不如辭職，騰出位置出來給更有能力的人來做。

　　當然對公司以及部門、同事，我都是感激的，如果沒有大家的幫助，我是不可能能堅持到現在的，所以多虧了大家。同時也感謝在公司的工作，它讓我在財務方面也學到很多的東西，對我的幫助是很大的，也希望您能夠給予我諒解，我下月就正式離職了，望公司的領導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告14

尊敬的xxx公司人事部領導：

　　我很真的十分的遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也快兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自我身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自我都感到驚訝――或許自我并不適合軟件開發這項工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我的興趣是什么，自我喜歡什么，自我適合做什么，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的`念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自我深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp2x項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好項目開始前的屬于自我的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

申請人：