員工工作辭職報告(集錦15篇)
在現在社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的員工工作辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作辭職報告1
李xxxx總經理：
您好！
我是編輯部經理的陳順，由于種。種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxxxxx公司擔任的`編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的最后一天是xxxx年9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。為xxxxxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種。種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦！
（簽名）
xxxx年xx月xx日
員工工作辭職報告2
尊敬的領導：
您好！我進xx已經有幾個月了，由于我個人的`原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2xx年x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工工作辭職報告3
尊敬的領導:
院經過這么多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。
一、體制上的落后：
總之，適應業務環境變化，摸索在生產管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創新、設計創新的發展趨勢，摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。
設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx賽孚制藥有限公司實踐。在這一個月里，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。
二、管理上的落后：
離職并不是說LL公司不好，相反我要說的是LL公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們LL人所感動，我驚嘆于現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為LL事業奮斗多年的老人們。LL之所以有現在的成就離不開所有同心同德的LL人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發展前景的無比向往，我也和大家一樣對LL的將來滿懷憧憬。
在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。
在實習期間，我先后在XX、XX部、XX部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
三、意識上的落后：
作為公司領導，肯定要運籌帷幄，公司的方方面面都要非常了解，運營、采購、人事、行政、財務等都要知根知底。然后才能制作出年終述職報告PPT。
對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
四、技術上的落后：
述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的.一種，又與總結和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關述職報告范文、會計述職報告、個人述職報告、述職報告ppt，希望對您有所啟發。
這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
擺放底板混凝土保護層用砂漿墊塊，墊塊厚度等于保護層厚度，按每1m左右距離可縮小，甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。
各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
員工工作辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
能夠來到我們ktv工作是一件很有緣分的事情，這段時間里我的工作生活非常充實。但今天我很感到抱歉的是，我向您提出的是一份辭職報告，由于我自己的一些原因，我想這個月月底便辭職，希望您也能夠理解，并且盡快為我審批，非常感謝您。
我是通過朋友介紹來到這里工作的，一開始來這里的時候我自己也很震驚，這是我見過的最大的一個ktv了，不管從哪一方面說，這里都算得上一個好的平臺，雖然我只是應聘一名服務員，但是ktv所給予我們的`上升空間還是有很大的。所以我便大這一份決心、一份欲望來到了這里。因為自己這是首次踏進ktv行業，有太多的地方都不太懂，但隨著自己對這份工作的熟悉之后，我也可以從容的應對工作中的問題了，幾個月堅持下來之后，我自己也有所成長。但最近困擾我的，不是工作的問題，而是我家庭的問題。
他們不理解我的崗位，認為在ktv工作并不是一份體面的工作。我知道或許您覺得他們是有些迂腐，現在的時代和以前已經有所不同了，我們應該尊重每一個行業的工作人員，但是對于我來說，這是他們對我的關心，如果我再繼續下去，或許我會慢慢的傷害他們對我的關心和愛。況且平時我回家的時間比較晚，我的父母和愛人都很擔心我，因為我家比較偏，來這里上班還要坐一個多小時的公交，晚上回去也只能去趕最后的一趟公交，每天也為了回去提心吊膽的。所以考慮了諸多問題之后，我還是選擇辭職了。
我知道領導們對我一直都很關心，我很感恩。平時我也確實是一個比較勤快的人，什么事情都搶著做，也把服務這份工作做到了位。和大家熟悉下來之后，我也覺得這是一個很好的集體，雖然平時的工作會有一些累，但是也算充實。所以結合下來，我也真的還是舍不得的。
但我自己也想清楚了，平時自己確實也給家人帶來了不少的麻煩，這份工作雖然我覺得很好，但是給別人帶來了麻煩也讓自己感到疲憊終究還是一件不太好的事情。所以再三考慮我選擇辭職，講述了這些之后也希望領導您能夠理解。我也祝福我們所有的同事們，家人們能夠在今后的工作中再接再厲，一路順風，祝愿ktv發展長虹，平步青云。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工工作辭職報告5
尊重的超市領導：
您好!
很遺憾在這個時間向XX超市正式提出辭職，XX超市正值用人之際，全部的`前續事情在XX超市上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到XX超市以后的公道性，本著對XX超市賣力的態度，為了不讓XX超市因我而造成失誤，我謹慎向XX超市提出辭職。
來到XX超市也快兩個月了，開始覺得XX超市的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學了一些工具。
我也將這幾天的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。
此致!
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工工作辭職報告6
尊敬的領導：
我于20__年_月到___飯店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與_月_日正式離職。
截止到今天，已然過去了_月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的`工作安排。
非常遺憾的向__申請辭職！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年__月__日
員工工作辭職報告7
尊敬的xx：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的'同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
申請人：
XX.11.25
員工工作辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好!
我是____，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也是郁悶，作為一名____的員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態，我也是相信我能夠在工作當中做好細節方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。
在____這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的狀態的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的'去對待。
雖然現在要離開了，可是在____這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。
真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態，感激周圍每一個幫助我的人，在____這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態，繼續努力前行。
此致
敬禮!
辭職人：______
20xx年X月X日
員工工作辭職報告9
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的!
轉眼間我在在電信的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習，讓我第一次對電信公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的'悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。電信公司“正德厚生、臻于至善”的，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創新，永不忘自己是一名“電信人”。
在之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
辭職人：xxxxxx
日期：xxxxxxxx-xxxx-xxxx
員工工作辭職報告10
尊敬的xx經理：
您好！
感謝公司在我以來的培養關心和照顧，從xx年xx月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的'這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工工作辭職報告11
尊敬的總經理和人事xx：
你們好!
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在xx公司的xx運營總監職務，謹以此報告正式提出辭職。
回首與xx公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪，一切歷歷在目。
xx公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發，快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的.位置。現在又有xx市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。
但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。
以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。最后懇請xx總經理批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝四年多來對我的'信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許!
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮!
辭職人：
申請時間：
員工工作辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，__年的時間轉瞬即逝，在酒店的工作使我真正從學校踏上了社會，在酒店的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
十分抱歉，這么多年在廚師長崗位里，我并沒有為酒店創造多大的價值，十分感激酒店對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的`流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過。我在酒店所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸以往身為__酒店的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在__辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最終，期望酒店領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年__月__日離職，期望能得到公司領導的準許！
誠祝__酒店事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
員工工作辭職報告13
尊敬的經理：
您好!經過慎重考慮，我決定向您遞交這份。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的'良好環境中，工作和學習的機會。由于市場開發工作長時間沒有進展，并且沒有改觀的跡象，我準備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進進公司的機會，讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。我希看在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
最后祝愿您工作和生活順利!
此致
敬禮!
申請人：xxxxxx
申請日期：xxxxxxxx-xxxx-xxxx
員工工作辭職報告14
尊敬的院領導：
您好！
自從20××年3月份進入××這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為××服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開××，有很多原因：
1、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的`話，肯定會有負面影響；
2、每月1080元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；
3、也許是能力有限，我認為我在××已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮
員工：×××
20××年3月3日
員工工作辭職報告15
尊敬的公司領導人員：
您好！作為一名售后工作員工，我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職報告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的三年時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
首先，在貴銷售部工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產生積極地推進作用。
經過這段時間的`思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
售后工作我已經和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。也希望領導能夠理解我的辭職。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
古人云，“親其師，信其道”。車爾尼雪夫斯基也說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。”班主任在學校里和學生接觸的時間最長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為，首先規范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到。例如，要求學生7：30——7：40到校，我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到，增強師生間的信任度。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
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