黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

招標(biāo)采購部述職報告

時間:2023-12-20 19:05:53 報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

招標(biāo)采購部述職報告范文(通用14篇)

  無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,你梳理過這段時間的工作嗎?為此要寫好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的招標(biāo)采購部述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招標(biāo)采購部述職報告范文(通用14篇)

  招標(biāo)采購部述職報告 1

  不知不覺半年過去了,年初,根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)安排,我從采購一室調(diào)到采購二室工作,根據(jù)分工我的主要職責(zé)是協(xié)助主任完成采購工作,負責(zé)匯總采購二室工作完成情況,擬制采購合同草案,審查采購文書中的合同條款,收集采購任務(wù)執(zhí)行情況,組織簽訂采購合同,協(xié)助解決履行中的有關(guān)問題,及時編報各類統(tǒng)計報表。雖然工作面非常寬、工作內(nèi)容非常雜,但是,半年來,本人緊緊圍繞采購二室年初制定的工作思路,刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。半年過去了,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下:

  一、以思想為根,自覺加強理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。

  首先,作為一名黨員,無論何時何地,我時刻保持與黨的政治思想高度一致,自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責(zé)任感,才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想,形成求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),自覺抵御各種誘惑,經(jīng)受住各種考驗。因此我積極參加站組織的各項學(xué)習(xí)活動,在學(xué)習(xí)中,本人能把所學(xué)理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結(jié)合起來,進行探討和鉆研,堅持用理論來指導(dǎo)自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性教育活動中,我認真理解體會,并寫下心得,逐一對照黨員標(biāo)準(zhǔn)對自己的行為進行修正,不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性。

  其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉采購二室工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)采購知識、經(jīng)濟、合同等與工作相關(guān)的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務(wù)知識,拓展知識面。此外,我利用雙休日自費參加了計算機培訓(xùn)。并取得了等級證書。使自己的知識儲備和層次得到了提高。

  二、以業(yè)務(wù)為本,踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

  在二室工作的半年中,我在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主要作了以下幾個方面工作:

  第一,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了、訓(xùn)練系統(tǒng)、學(xué)習(xí)桌椅的大型招標(biāo)采購任務(wù)。半年來共簽訂合同xx份。

  第二,做好采購二室宣傳報道和采購數(shù)據(jù)匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多,部里要求每月要有采購工作匯報,二級部門采購數(shù)據(jù)明細表。每周必須上報采購數(shù)量、完成情況。半年來,我起草采購二室匯報材料篇,統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表xx份。同時,為增強自己文字表達能力,提高寫作水平,介紹站采購動態(tài),我堅持將重大采購項目形成文字材料,投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿xx篇,發(fā)表xx篇。

  第三、強化自身服務(wù)意識,送好每一份合同。堅持從大事著眼,從小事做起,努力提高自身服務(wù)水平,采購二室的服務(wù)對象主要是四大機關(guān)的二級部門,每一份合同的`簽訂,都將在部,部隊用戶、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑2次,如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,這份合同將無法履約,半年來,經(jīng)我手送的xx份合同的,沒出現(xiàn)任何差錯。在送簽合同的同時,我很注意自己的一言一行,因為很可能一件不起眼的小事,都可能會反映到首長哪里,直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題,我總是耐心解釋,擺事實、講道理,讓他們認清理解集中采購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。

  第四、重新修訂完善各類采購規(guī)章制度。采購站做為綜合的采構(gòu)機構(gòu),一直還在沿用創(chuàng)建初期制定的規(guī)章制度,和結(jié)合當(dāng)時條件制定的辦法,有的方面己經(jīng)不能適應(yīng)綜合采購機構(gòu)的需要,站領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成我們采購室?guī)酌荆贫ú少徴静少徆芾砑殑t,要求從計劃的下達,一直到合同的履約。每一個環(huán)節(jié),怎么辦?該誰負責(zé)?都要形成制度,按照程序辦。然后裝訂成冊,往部里和xx部報,力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序,整體推進采購站發(fā)展。作為主要執(zhí)筆人的我,感到壓力很大,首先在熟悉、吃透總部、軍區(qū)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上,我與xx多次往xx、地方采購部門跑,學(xué)習(xí)他們好的作法。目前,此項工作已在緊鑼密布的展開,己制定出《采購站采購工作制度》、《采購業(yè)務(wù)流程》《采購站評審委員會工作程序和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》、《采購站評審專家抽取暫行辦法》《采購合同履約和驗收暫行規(guī)定》《供應(yīng)商質(zhì)穎與投訴暫行管理辦法》、《采購站評標(biāo)工作紀(jì)律》、《采購操作程序》、《采購站采購項目責(zé)任制暫行辦法》等九項規(guī)定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設(shè)做出自己微薄之力。

  三、服從大局,團結(jié)協(xié)作

  我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。因此在工作中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,我時刻提醒自己,對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,只要同事找到我,我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。

  四、存在不足和今后努力方向

  半年來,盡管我能刻苦努力,全心工作,取得一定成績。在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,深深感受到自己的業(yè)務(wù)理論、工作經(jīng)驗、組織管理能力等綜合素質(zhì),與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):

  1、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的采購人員。

  最后我用一名心里話來結(jié)束今天的述職,我希望采購站在我們的努力下一步步強大、興旺,因為這是我灑過汗水的地方,揮灑青春的地方,我希望他的興旺,提攜我的成長。謝謝大家!

  招標(biāo)采購部述職報告 2

  光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。

  回顧20xx年,是學(xué)習(xí)的一年,工作經(jīng)驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,從有到會,從會到穩(wěn);這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力。

  回顧20xx年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  與此同時,我也深刻的認識到自己的不足。

  一、在采購過程中,對原則性問題把關(guān)不嚴(yán)。對于到交期的物料,沒有嚴(yán)格的`.要求供應(yīng)廠商交齊物料,反而使得供應(yīng)廠商一拖再拖,有時嚴(yán)重影響到生產(chǎn)和出貨。

  二、在采購過程中,帶有個人偏見情況。總是為供應(yīng)廠商開脫,因此使公司產(chǎn)生一些尾數(shù)以及不良料件。

  三、在采購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經(jīng)常加班加點,甚至生產(chǎn)預(yù)裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

  四、在采購過程中,下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發(fā)生,給公司造成極大的不良影響。

  相對缺點,我的成績微不足道,眾所周知采購是公司的后勤保障,是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)、銷售的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過近一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)范一切可能危害公司正常運轉(zhuǎn)的供應(yīng)廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  展望20xx年,我信心十足,20xx年里我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

  最后,祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂!

  招標(biāo)采購部述職報告 4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,20xx年進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、20xx年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的.監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,20xx年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11x250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  五、20xx年的工作計劃

  1、完善供應(yīng)商體系,對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達到2x3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的.價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在20xx年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  招標(biāo)采購部述職報告 5

  20xx年已隨圣誕的來臨,而在悄然的逝去,往事雖不可追,但未來猶可待,總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家,所以只有認真總結(jié)吸取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結(jié),保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可,以下幾點僅總結(jié)工作中不足及需要改進的地方。

  一、工作的及時性和時效性

  采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務(wù),如果這點做不好,將直接會導(dǎo)致客人的投訴,影響企業(yè)形象,從經(jīng)營角度來看,我們是服務(wù)性企業(yè),及時快速的采購就是最好的服務(wù)。

  例如:酒店經(jīng)常會有客人提出一些臨時性的要求,軟件服務(wù)及酒店原有的硬件服務(wù)是基礎(chǔ),只要超出這個基礎(chǔ),采購員就要馬上采取行動,根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務(wù)也是對采購員的一個挑戰(zhàn),半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作,增強靈活機動性,在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

  二、程序的重要性

  平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎(chǔ)上總結(jié)建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),工作可能就會出問題。

  這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標(biāo)或形成文字的采購記錄,集團審計一查就出問題,沒有按集團文件精神執(zhí)行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

  這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,針對這點,我們一定要充分的認識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認授權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險。

  三、認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系

  采購工作很敏感,聯(lián)系著很多財和物,作為當(dāng)局的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習(xí)氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經(jīng)形成了辦事的習(xí)慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現(xiàn)象。

  試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業(yè)就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容,做事先做人。

  四、供應(yīng)商的管理

  這點幾乎在每次寫總結(jié)報告的時候都會提到,它也是很重要的`一點,管理好了供應(yīng)商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間,也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

  1、選擇供應(yīng)商要慎重,要對供應(yīng)商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。

  2、提高供應(yīng)商的積極性,積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關(guān)注供應(yīng)商的賬目,及時幫助供應(yīng)商對賬結(jié)賬,讓供應(yīng)商感覺到我們不僅從酒店利益出發(fā),也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。

  3、對待供應(yīng)商的`態(tài)度要友善。相信每個與我們合作的供應(yīng)商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應(yīng)商。

  4、培養(yǎng)供應(yīng)商對待事情及時響應(yīng)的性格。積極配合采購部各項工作。

  5、做好供應(yīng)商的考評,以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定處罰措施。

  五、提高執(zhí)行力度。再好的計劃,沒有執(zhí)行,只能是空想

  以前的工作,很多執(zhí)行不徹底,最后導(dǎo)致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴(yán)格一下,就沒有做不好的事情。

  六、提高問題處理能力

  對待已經(jīng)發(fā)生的問題,反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題,特別是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。

  20xx年對我們每個人來說,又將會遇到更多的挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有動力,有動力才會進步,踩著20xx年的工作步伐,我會繼續(xù)前進,未來的一年做好以下幾點工作:

  第一:開拓思路,創(chuàng)新思想,多思考,多行動,多總結(jié)。

  第二:做好各項物資招投標(biāo)工作,整改20xx年工作中不規(guī)范的采購項目。

  第三:多考察市場,考察供應(yīng)商,儲備更多優(yōu)良資源。

  第四:及時,有效,快速采購各類物資。

  第五:做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃,月計劃,并不折不扣的執(zhí)行。

  招標(biāo)采購部述職報告 6

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。

  一、在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計xxx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的'購進科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標(biāo)邁進——爭取更大的進步!!

  招標(biāo)采購部述職報告 7

  時光荏苒、日月如梭。本人已從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責(zé),圓滿地完成了采購任務(wù)。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就對過去的一年作一簡單總結(jié),上報各級領(lǐng)導(dǎo)同志。

  一、優(yōu)化采購流程

  采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  二、降低采購成本

  我了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當(dāng)其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  三、嚴(yán)格采購質(zhì)量

  我主要是通過競標(biāo)方式選取供貨渠道,從而嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時我選取樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  四、加強物品保管

  采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

  五、檢查工作缺點

  眾所周知,采購部是工廠業(yè)務(wù)的`后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位職責(zé)重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎(chǔ)上,從帶給最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的`知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的.要求還有很大差距,具體表此刻:

  1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。務(wù)必加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

  2、在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中務(wù)必加以克服的問題。

  3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)和同事等問題的關(guān)系。

  4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

  6、設(shè)想努力方向

  今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,增強職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

  招標(biāo)采購部述職報告 8

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進步。現(xiàn)將一年以來的工作情況(我就x月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負責(zé)人以來的工作,管理情況)作以下總結(jié):

  一、20xx年x月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價格下降x%,每月為公司節(jié)約x萬多元。

  4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司進行質(zhì)量管理體系認證,具體負責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買x余畝土地,籌建新廠區(qū)。

  作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下:

  1、開工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時,又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的`時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取x和x工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當(dāng)時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家x集團。當(dāng)時中x工程,x展覽廳,實力當(dāng)時比較而言,還是比較強。考察之后,經(jīng)過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開工進場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學(xué)習(xí)施工知識,在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開工以后,堅持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這一年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

  招標(biāo)采購部述職報告 9

  20xx年已經(jīng)進入xx月份,回顧這一年來的工作,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務(wù),現(xiàn)將我部門在過去一年中的工作情況作一個匯報與總結(jié)。

  在過去的一年里,我部門嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的'完成了各項采購任務(wù),保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到95%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,高效的完成采購任務(wù),我部門將采取以下措施:

  一、嚴(yán)格遵守公司的`采購管理制度,做好每日計劃與總結(jié),為了達到日事日畢的要求,我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作,要處理的事情,對每天的工作情況做一個總結(jié),對沒有處理好的事情,抓緊時間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅持“多快好省”的采購原則,嚴(yán)格控制采購成本,我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持“以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省”的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平;加強與供應(yīng)商的溝通,要及時做好跟催工作,讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決,一定要保證按時、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。

  四、加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種原材料的購進科學(xué)合理;極力配合公司的各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同種類的物品或原材料進廠時,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會主動與人溝通、交流,經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門將會更加努力地學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

  招標(biāo)采購部述職報告 10

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督

  20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3x5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機制基本形成。采購員年度工作總結(jié)做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5x8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。

  同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的`供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的'持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預(yù)算與估計成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。

  它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  招標(biāo)采購部述職報告 11

  時間就像一眨眼。轉(zhuǎn)眼間,20倍的歲月將在指縫中慢慢流逝。面對過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和各部門的積極配合下,我在公司主倉庫物資的收發(fā)、采購、調(diào)劑、發(fā)放等方面盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作,為公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營提供了保障。現(xiàn)在我向大家簡要匯報一下一年來的一些主要工作:

  一、工作總結(jié):

  1、沒有規(guī)則,沒有方圓。為了加強倉庫管理的流程,20xx年起草編制了《庫房管理制度》,為公司的修訂發(fā)布奠定了基礎(chǔ)。

  2、有規(guī)則可循,有證據(jù)可循。嚴(yán)格按照公司制定的《庫房管理制度》進行操作,即手續(xù)不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不合格的不入庫;另外,為了盡量減少一般倉庫庫存物資的積累和積壓,也就是那些沒有通過“調(diào)入—調(diào)撥—業(yè)務(wù)提取—庫存提取”流程的,或者沒有經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,將不再隨意接收和壓倉,從而為實現(xiàn)公司倡導(dǎo)的“零庫存”目標(biāo)起到一定的作用。

  3、言出必行,剛毅有力。為了徹底解決各項目工地多年來的余料泛濫現(xiàn)象,即總倉會同公司物資部、財務(wù)部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯(lián)合通知》復(fù)印件;并利用明年全面實施“營改增”的機會,會同工程材料部門加強對各項目現(xiàn)場倉庫的后續(xù)檢查,為公司“大規(guī)模、大張旗鼓”的庫存清理做出一點貢獻。

  4、同心同德。為了節(jié)約成本,減少開支,無論是我們的庫管員,發(fā)貨員,甚至是司機或者采購員,都會不顧個人得失,搶著一起裝卸搬運。在此,我還要對過去20xx年來為我們提供各種幫助的所有部門,特別是最近主席的親自指導(dǎo)和加工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表示誠摯的敬意和感謝。

  5、少說多做,行勝于言。為了保證公司項目現(xiàn)場的正常運行不受影響,即無論是白天還是晚上,晴天還是雨天,公司材料部門傳遞的所有材料清單都應(yīng)盡可能充分地采購,并在不停止加班的情況下發(fā)送到項目現(xiàn)場。雖然我們的努力沒有得到一些人的認可和理解,但為了顧全大局,我們會承受屈辱的負擔(dān),繼續(xù)不懈努力。

  二、工作不足:

  也就是說,我在20xx年的時間里為公司做了一些工作,也取得了一些成績,但是離公司的要求還很遠。當(dāng)然,這里有很多客觀原因,但我自己也有相當(dāng)多的責(zé)任。即具體表現(xiàn)如下:

  1、缺乏主動性;

  2、缺乏包容;

  3、太死板;

  4、自以為是。

  三、工作建議:

  “站在軍人的立場,胸帥”。為了對公司持高度、真誠和極其負責(zé)的態(tài)度,提出以下工作建議,供參考:

  1、為保證市內(nèi)總倉庫內(nèi)所有貨運配送車輛的正常運行,建議總倉庫內(nèi)所有運輸車輛均開具《城市通行證》和《車輛運營證》;根據(jù)烏魯木齊公安系統(tǒng)近日發(fā)布的信息,如果沒有這樣的.“兩證”,從明年起24小時內(nèi),公司所有貨運車輛將被禁止在主城區(qū)行駛。

  2、為了方便主倉庫和加工廠的'貨物裝卸和搬運,建議在主倉庫增加一臺內(nèi)燃叉車。

  3、要深入貫徹落實祁安[20]三號文件,就要“下決心,定工作”,做到“有令必行,有禁必止”。特別是今后在材料申報過程中,“故意虛報、錯報、重疊亂申報材料”將由公司按照“誰申報誰負責(zé),誰積壓”的原則進行分配、分流和處理。即給公司造成嚴(yán)重積壓和損失的,按照有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟處罰。"。

  4、為了使施工現(xiàn)場的材料“不滯留、不延誤、不滯留”,應(yīng)加強各施工現(xiàn)場庫存材料的驗收;此外,現(xiàn)場材料申報時,應(yīng)由公司預(yù)算部門“根據(jù)現(xiàn)場實際施工預(yù)算”進行嚴(yán)格檢查和捆綁。

  5、為了充分提高勞動效率,應(yīng)采取“任務(wù)分解到人,責(zé)任落實到崗位”,“頂層無保障”,“多勞多得”的管理模式,避免各種“大鍋飯”。

  6、為了把各項工作落到實處,要堅持“各司其職,各負其責(zé)”的原則,逐級簽訂責(zé)任狀,層層落實責(zé)任制。

  四、工作規(guī)劃:

  回顧過去,展望未來。也就是20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點。并從以下幾個方面進行工作:

  1、認真按照文件中提出的要求,給予具體的規(guī)劃和操作。

  2、為了明確工作思路,提高工作效率和效果,加強部門之間的協(xié)調(diào)與協(xié)作。

  3、積極做好公司主倉庫的各項內(nèi)務(wù)管理工作,勇于承擔(dān)主倉庫的收發(fā)、采購、調(diào)劑、配送等各項職責(zé)。

  4、在管理、做好、認真完成主倉庫各項工作的前提下,經(jīng)常加強對各項目現(xiàn)場倉庫的檢查,以及對鋼材等大宗物資采購的跟蹤監(jiān)督。

  總之,在即將到來的一年里,我既有收獲也有損失,既有苦澀也有甜蜜,但無論是歡笑還是淚水都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力為公司更好更輝煌的明天不懈努力,再創(chuàng)佳績,再攀高峰!

  招標(biāo)采購部述職報告 12

  我是xx經(jīng)理,全面負責(zé)xx所需物資、設(shè)施設(shè)備和各種用品的企業(yè)集團采購配送工作。擔(dān)任xx經(jīng)理的三年時間里,在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴(yán)格遵守公司企業(yè)集團采購制度,認真履行職責(zé),按時、按質(zhì)、按量地完成了各項企業(yè)集團采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務(wù)的順利完成,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、完善制度建設(shè)

  根據(jù)酒店負責(zé)制定企業(yè)集團采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進企業(yè)集團采購計劃申報流程和企業(yè)集團采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化,步入了正常有序運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

  二、嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)集團采購計劃管理

  嚴(yán)把企業(yè)集團采購計劃關(guān),認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的企業(yè)集團采購計劃按照經(jīng)營計劃進行嚴(yán)格審批,嚴(yán)格控制,有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額,做到企業(yè)集團采購有計劃可依,無計劃不企業(yè)集團采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴(yán)峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生安全知識,對當(dāng)前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發(fā)生一起因食品企業(yè)集團采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和企業(yè)集團采購員外出企業(yè)集團采購都要索取相應(yīng)的.檢驗檢疫票據(jù);

  2、包裝成品及半成品要求嚴(yán)格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;

  3、每種食品添加劑都有相應(yīng)的合格證和檢驗報告,嚴(yán)格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  四、加強對供貨商的選定、使用的管理

  從資質(zhì)、價格、服務(wù)上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經(jīng)過質(zhì)價評議,通過質(zhì)價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質(zhì)都有保證,價格經(jīng)得起考驗,質(zhì)量都能追溯。在6月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

  五、在企業(yè)集團采購過程中

  貨比三家,確保物美價廉“保證企業(yè)集團采購質(zhì)量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是企業(yè)集團采購人員的準(zhǔn)則,在工作中,我一直堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,嚴(yán)格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設(shè)施設(shè)備的企業(yè)集團采購要求供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明、合格證明,商定售后服務(wù)并簽訂合同。食品的企業(yè)集團采購,首先要求新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標(biāo)的單位去企業(yè)集團采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準(zhǔn)時拿到好質(zhì)量、準(zhǔn)數(shù)量的物料。

  六、按照酒店采價定價相關(guān)制度

  定期會同質(zhì)檢部、餐飲部前往市場進行價格調(diào)查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規(guī)范了供貨商送貨行為,保證了進貨質(zhì)量,降低了企業(yè)集團采購成本。

  七、按照酒店質(zhì)價評議

  合同評審和企業(yè)集團采購招標(biāo)的相關(guān)規(guī)定,對每一項大宗物品的購買經(jīng)過多方詢價,多方對比,并召開質(zhì)價評議和合同評審會,切實做到企業(yè)集團采購質(zhì)優(yōu)價廉的物品,降低企業(yè)集團采購價格;

  八、加強了對車輛的管理

  由于工作業(yè)務(wù)的需要,去年8月份酒店三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓(xùn),切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)管理水平不高重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保企業(yè)集團采購工作更好更快的發(fā)展。

  招標(biāo)采購部述職報告 13

  我是采購部經(jīng)理xx,全面負責(zé)xx所需物資、設(shè)施設(shè)備和各種用品的采購配送工作。擔(dān)任經(jīng)理時間里,在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴(yán)格遵守公司采購制度,認真履行職責(zé),按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務(wù)的順利完成,現(xiàn)匯報20xx年工作如下:

  一、完善制度建設(shè)

  根據(jù)酒店負責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化,步入了正常有序運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

  二、嚴(yán)格規(guī)范采購計劃管理

  嚴(yán)把采購計劃關(guān),認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經(jīng)營計劃進行嚴(yán)格審批,嚴(yán)格控制,有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴(yán)峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生安全知識,對當(dāng)前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應(yīng)的檢驗檢疫票據(jù);

  2、包裝成品及半成品要求嚴(yán)格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;

  3、每種食品添加劑都有相應(yīng)的合格證和檢驗報告,嚴(yán)格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  四、加強對供貨商的選定、使用的管理

  從資質(zhì)、價格、服務(wù)上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的`選定都要經(jīng)過質(zhì)價評議,通過質(zhì)價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質(zhì)都有保證,價格經(jīng)得起考驗,質(zhì)量都能追溯。在6月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全書19份。

  五、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

  “保證采購質(zhì)量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準(zhǔn)則,在工作中,我一直堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價

  格比質(zhì)量”,嚴(yán)格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設(shè)施設(shè)備的采購要求供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明、合格證明,商定售后服務(wù)并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標(biāo)的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準(zhǔn)時拿到好質(zhì)量、準(zhǔn)數(shù)量的物料。

  六、按照酒店采價定價相關(guān)制度

  定期會同質(zhì)檢部、餐飲部前往市場進行價格調(diào)查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規(guī)范了供貨商送貨行為,保證了進貨質(zhì)量,降低了采購成本。

  七、按照酒店質(zhì)價評議

  合同評審和采購招標(biāo)的相關(guān)規(guī)定,對每一項大宗物品的購買經(jīng)過多方詢價,多方對比,并召開質(zhì)價評議和合同評審會,切實做到采購質(zhì)優(yōu)價廉的物品,降低采購價格。

  八、加強了對車輛的管理

  由于工作業(yè)務(wù)的需要,去年8月份酒店三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓(xùn),切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發(fā)展。

  招標(biāo)采購部述職報告 14

  今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在相關(guān)各部門的密切配合下,我規(guī)范管理,強化控制,帶領(lǐng)采購部和公司的其他同志一道,認真履行職責(zé),在降低采購成本、保證生產(chǎn)、保障安全環(huán)保、庫房管理等方面都取得了良好的成績,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應(yīng)等工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)

  作為公司一個重要的職能部門,采購部經(jīng)理肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,要履行好職責(zé),必須要有敏銳的政治頭腦。因此,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí),緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平。

  二、強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),樹立良好團隊形象

  在工作中,我強化責(zé)任意識,堅持原則,秉公辦事。明確職責(zé),以理服人。在資金調(diào)度、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權(quán)力”,對事業(yè)、對上、對下、對己負責(zé)。切實掌握法律法規(guī),不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責(zé),既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守職業(yè)道德的模范。

  三、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)

  (一)規(guī)范采購管理制度

  隨著企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的快速發(fā)展,公司各成員企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及后勤物質(zhì)保障等方面的采購任務(wù)日益增大,為充分發(fā)揮公司采購優(yōu)勢,規(guī)范采購管理工作,降低采購成本,減少流動資金占用。今年公司組建了以總經(jīng)理負責(zé)的`營銷采購領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《公司物資采購管理制度》、明確了采購工作程序、規(guī)范了采購行為,嚴(yán)肅了采購紀(jì)律。使公司物質(zhì)采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化、程序化。

  一是發(fā)揮公司優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力。從有利于生產(chǎn)出發(fā),對采購工作進行分級管理,對采購計劃編制、計劃審批、采購質(zhì)量、物資價格、貨款結(jié)算、報帳審查全過程進行有效監(jiān)管。對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理,只對單項采購金額較大的設(shè)備及大宗采購定單實施價格控制。采購人員主要負責(zé)其他成員企業(yè)采購工作,實行誰經(jīng)辦誰負責(zé),價格由公司財務(wù)部實施監(jiān)管,使采購工作有序進行,保證企業(yè)生產(chǎn)和在建項目順利開展。

  二是控制采購物資價格、保證采購質(zhì)量和時間。把成員企業(yè):等工程項目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理,根據(jù)成員企業(yè)上報的采購計劃,采購人員不分上下班、節(jié)假日,相互配合做到及時準(zhǔn)確,保證生產(chǎn)和在建項目的需要。嚴(yán)格控制采購物資價格,采購前必須進行多家尋價、比質(zhì)比價,并與近期采購價格比較,大批量、高價值物資采購,由公司財務(wù)部親自參與,審定確認后方可采購,有效的控制了采購物資價格。確保采購物資質(zhì)量,盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質(zhì)量要求,凡是達不到質(zhì)量要求的物資堅決退貨,不予付款。

  三是準(zhǔn)確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,對商家的信譽、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)證明、售后服務(wù)要全面了解,以便采購物資做到及時、準(zhǔn)確。

  四是嚴(yán)肅采購紀(jì)律。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀(jì)守法”切實維護好企業(yè)利益;不按制度程序采購,人為給企業(yè)信譽、經(jīng)濟造成損失的必須追究其責(zé)任。

  (二)嚴(yán)格招標(biāo)比價程序

  嚴(yán)格招標(biāo)比價程序,保證采購過程公開透明。招標(biāo)是加強供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實《公司公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整,通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的,再者,近年來,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面,特別是近幾年單位和個人擴建或新建的很多,導(dǎo)致我公司用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲,在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應(yīng)。招標(biāo)比價公開、公正、透明,公司公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測,把握好市場價格,真正達到了通過招標(biāo)降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料x次,招標(biāo)采購額x萬元。比價采購x次,比價采購額x萬元,形成比價效益萬元,占采購額的xx%左右。

  (三)強化班子凝聚力

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題,倍受別人關(guān)注的工作。對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對公司負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)和職工負責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。

  雖然在過去的一年里做了大量的工作,但這是大家共同努力的結(jié)果,在工作中離領(lǐng)導(dǎo)、職工的希望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是在員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創(chuàng)新意識不強。三是材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。針對這些問題,我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化:一是不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結(jié)合工作實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理和經(jīng)營水平。提高駕馭工作的能力。二是努力把握市場的新形勢、新要求,充分發(fā)掘工作潛力,使采購工作更上一個新臺階。三是進一歨加強學(xué)習(xí)有關(guān)采購管理、成本控制的相關(guān)知識,組織部門員工進行相關(guān)的知識培訓(xùn)。

  (四)狠抓安全生產(chǎn)

  規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進行檢查,對違反安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰,采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負責(zé)人,督促他們進行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來,公司累計發(fā)生輕傷人次,未出現(xiàn)重傷和工亡事故,安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi),為公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻。

  以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結(jié)發(fā)揚成績,糾正克服不足,圍繞公司的工作,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。

【招標(biāo)采購部述職報告】相關(guān)文章:

招標(biāo)述職報告范文02-27

關(guān)于招標(biāo)專員述職報告07-28

招標(biāo)專員述職報告范文05-12

采購部述職報告07-28

采購部述職報告07-30

招標(biāo)部副經(jīng)理的述職報告06-19

采購部述職報告范文09-03

采購部門述職報告的范文07-12

采購部年中述職報告01-06

主站蜘蛛池模板: 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 日韩精品无码一区二区三区 | 野狼av午夜福利在线 | 国产v精品成人免费视频 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 久久91精品国产91久久小草 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 91精品国产9999久久久 | 欧美成人吸奶水做爰 | 免费网站看sm调教视频 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 国模精品视频一区二区 | 国产免费一级一级 | 美女免费网站在线观看 | 淫人网 | 韩国三级l中文字幕无码 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 在线视频国产制服丝袜 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 欧美国产第一页 | 综合久久激情 | 国产国产人免费人成免费 | 99热手机在线 | 久久国产精品_国产精品 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产乱人伦精品 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 国内精品91少妇在线播放 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 在线观看黄色国产 | 国产色综合久久无码有码 | 久久一区二区三区精品 | 樱花草视频www日本韩国 | 一级aa毛片 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 一级特黄aa毛片 | 天天爱天天射 | 深夜福利一区 | 国产精品视频yy9299一区 | 本田岬88av在线播放 | 天堂在线免费视频 | 成人午夜免费无码福利片 | 欧美成人免费观看视频 | 国产成人精品日本亚洲11 | а√天堂资源在线 | 无码少妇一区二区 | 欧美一性一乱一交 | 一区二区三区欧美在线 | 成色视频 | 石原莉奈在线观看88av | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 青青草国产在线视频 | 黄色av免费在线看 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 国产精自产拍在线看中文 | 思思99思思久久最新精品 | 欧美在线三级 | 日韩黄色在线免费观看 | 久久精品99国产国产精 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 91日韩在线视频 | 国产色无码精品视频免费 | 日韩美女中出 | 国产黄色一级片视频 | 久久精品这里热有精品 | 日本欧美视频 | 国产又色又爽又黄的 | 久久99在线 | 亚洲精品综合网 | 国产成人高清亚洲一区 | 久久6免费视频 | 国产公妇仑乱在线观看 | 国产成人无码免费看片软件 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 久久有精品 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 伊人亚洲 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | av导航福利 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产一区成人在线 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 极品福利视频 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 天天干天天爱天天操 | 亚洲国产色视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 亚洲色图激情小说 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 无码av大香线蕉 | 免费人成在线视频无码软件 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 久久国产加勒比精品无码 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩视频在线观看免费 | 四虎永久在线精品免费下载 | 欧美综合色 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 巩俐性三级播放 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 亚洲淫区 | 欧美日韩不卡 | 黄色大片免费看 | 久草视频2| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 在线天堂新版最新版在线8 久久久久av无码免费网 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 国产精品一区三区 | 精品丝袜一区 | xxxx视频在线观看 | 久久久国产一级片 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 精品国产一区二区三区四区 | 亚洲淫区 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 激情小说视频网 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 老牛精品亚洲成av人片 | 欧美成人国产精品高潮 | 天堂中文在线视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 看国产一毛片在线看手机看 | 黄色大片黄色大片 | 国产成人精彩在线视频 | 热精品| 狠狠干夜夜干 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产精品少妇 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 韩国午夜理论在线观看 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 四虎影院站长工具 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 日本一二三区在线观看 | 日本不卡在线视频二区三区 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 国产91久久久 | 宅男色影视亚洲人在线 | 在线观看高h无码黄动漫 | 欧美日韩一区精品 | 蜜桃av入口 | 亚洲专区欧美 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 日韩天天看 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 欧美精品在线一区二区三区 | 在线岛国片免费无码av | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 国产成人乱色视频网站 | 欧美色妻| 欧美黄色一级片视频 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产精品无码专区久久久 | 看免费5xxaaa毛片 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 久久久久久久黄色片 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 黄色av网站在线观看 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 日韩高清在线观看永久 | 日韩免费一二三区 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 少妇人妻中文字幕hd | 精品无码综合一区二区三区 | 色综合天天色 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 亚洲精品卡一卡二 | 亚洲精品偷拍视频 | 韩国av永久免费 | 日本特黄成人 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产乱淫av片免费观看 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 日韩精品一区二区三区 | 国产精品影音先锋 | 久久五月情 | 天天拍夜夜 | 国产午夜精品视频在线播放 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 日韩精品内射视频免费观看 | 精品中出 | 亚洲另类久久 | 成人午夜精品福利免费 | 69久久精品无码一区二区 | aa在线视频 | 91中文字幕在线 | 久久久久人妻一区视色 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 国产女人爽的流水毛片 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 香蕉视频毛片 | 日本久久久久久久做爰图片 | 亚洲国产成人福利精品 | 免费一级一片 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 饥渴少妇av无码影片 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 日本中文字幕在线观看视频 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 青青草在线视频网站 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 军人全身脱精光自慰 | 日韩av大片在线观看 | 91极品国产 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 香蕉大人久久国产成人av | 国产最新av在线播放不卡 | 东京热无码国产精品 | 久久久激情视频 | 2019日韩中文字幕mv | 超碰日韩在线 | 久久丁香五月天综合网 | 精品剧情v国产在线观看 | 青青操影院 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 久久久视频免费观看 | 国产露脸系列magnet | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 国产日韩免费视频 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 亚洲天堂视频在线观看 | 青青草针对华人 | 二区在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产精品传媒在线观看 | 亚洲综合不卡 | 一区二区三区四区在线视频 | 日韩一级二级三级 | 日韩欧美激情兽交 | 无尽夜久久久久久久久久 | 91久久久爱一区二区三区 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 九九热九九| 人人爽久久涩噜噜噜av | 欧美黑人猛交 | 一扒二脱三插片在线观看 | 亚洲人成网网址在线看 | 四虎影院免费在线 | 精品久久亚洲中文无码 | 射黄视频| 手机成人在线视频 | 99国产在线 | wwwxxx美女 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 欧美日二区 | 久久538 | 亚洲成人一区二区 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 青青久在线 | 99国产精品久久久久99打野战 | 日韩中文免费 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 99re热这里只有精品最新 | 免费草逼网站 | 媚药一区二区三区四区 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 成人片国产精品亚洲 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 国产精品15p| xxxx性bbbb欧美 | 国产精品久久久久久吹潮 | 亚洲自偷自偷图片 | 丰满少妇大力进入 | 日本在线第一页 | 国产成人综合精品无码 | 亚洲资源在线播放 | 黄色伊人网 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 中国xxxx性自由视频 | 视频福利在线观看 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 国产自产v一区二区三区c | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 中日韩在线观看视频 | 久草色视频| 天天爽天天爽夜夜爽 | 香蕉av网 | 日韩欧美国产亚洲 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 在线免费看av的网站 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国产精品黄色片 | 亚洲我不卡 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 亚洲伦理片在线观看 | 人人莫人人擦人人看 | 成人在线视频网 | 蜜臀av一区 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 国产成人综合一区二区三区 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | av小四郎在线观看 | 亚洲视频欧洲视频 | 亚洲春色第一页 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 美女精品网站 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 成人中文乱幕日产无线码 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | www.av在线.com| 亚洲一区二区视频在线 | 中文字幕一二三区有限公司 | 日韩在线视频一区二区三区 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 天堂在线中文资源 | 国产超碰91| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 男人天堂久久 | 日日草天天干 | 国产婷婷色综合av性色av | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 成人在线观看小视频 | 伊人色综合网 | 超碰在线久 | av无码不卡在线观看免费 | 欧美男女交配 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产欧美在线观看 | 青草福利 | 老司机成人网 | 亚州国产| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 国产在线不卡一区 | 九九热欧美| 日韩欧美天堂 | 亚洲小说乱欧美另类 | 精品国产福利一区二区 | 午夜激情视频在线免费观看 | 天干啦夜天干天干在线线 | 日日超碰 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 羞羞午夜福利免费视频 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 日韩精品一91爱爱 | 日韩在线视频网站 | 亚洲欧美在线一区二区 | 成人无码一区二区三区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国产99视频精品免视看9 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 亚洲粉嫩美白在线 | 国产精品熟女人妻 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 日本不卡免费新一二三区 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 日本免费黄色小视频 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 日日骚视频 | 人妻互换免费中文字幕 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 亚洲精品久久国产片400部 | 色碰碰| 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国产尤物av尤物在线看 | 日本天天射 | 91免费高清 | 精品视频一区二区三三区四区 | 无码专区男人本色 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 久久av免费看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 中文字幕第3页 | 国产黄网永久免费视频大全 | 国产少妇高潮视频 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 日本中文字幕不卡 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 午夜av导航 | 成人做受视频试看60秒 | 99精品免费观看 | 99riav在线 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 欧美 日产 国产精选 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 人人看人人干 | 少妇激情av一区二区 | 日韩αv在线 | 大桥未久在线视频 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 久久久成人999亚洲区美女 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 亚洲自拍偷拍综合 | 激情六月网| 在线无码免费的毛片视频 | 成人a大片在线观看 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 国产1区2区 | 91中文在线观看 | av综合一区 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 亚洲欧洲色图 | 在线天堂资源www在线污 | 岛国av免费看 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 青青草最新网址 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品_九九99久久精品 | 日韩中文字幕欧美 | 欧美 中文字幕 | 欧美黄色1级视频 | 色嫩av | 中文字幕在线日亚州9 | 看毛片网站 | 狠狠干免费视频 | 激情国产av做激情国产爱 | 中文天堂在线资源 | 国产96在线 | 久久国产精品综合 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 在线天堂资源 | 另类性欧美 | 特黄特黄的视频 | 狠狠色影院 | 无码人妻一区二区三区线 | 亚洲精品国产品国语在线 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 一级片在线免费观看 | 精品久久久久一区二区 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 欧美 日韩 国产 在线 | 久久性色 | 伊人五月天婷婷 | 性国产精品 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 性伦理丰满的女人 | 九九九九九热 | 欧美日韩性生活视频 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 中文视频在线观看 | 毛片手机在线观看 | 国产91玉足脚交在线播放 | 国语a在线看免费观看视频 日韩精品第三页 | 久久黄色片视频 | www.亚洲精品| 女性无套免费网站在线看动漫 | 日韩精品无码专区免费播放 | 亚洲欧美激情一区 | 亚洲无线一二三四区手机 | 欧美性生交活xxxxxdddd | 久久爱av影视天堂影视 | 久久只有这里有精品4 | av中文字| 五月天婷婷久久 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 澳门四虎影院 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 成年人的天堂 | 亚洲男人皇宫 | 99riav.6国产情侣在线看 | 亚洲欧美视频在线 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 福利片第一页 | 青青草原国产av福利网站 | 免费观看黄网站 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 久久婷婷婷 | 国产无人区码一码二码三mba | 中文字幕一二三四五区 | 日韩精品网站在线观看 | 黑人粗硬进入过程视频 | 国产人免费人成免费视频 | 欧美中文在线视频 | 四虎国产精品永久在线下载 | 久章草国语自产拍在线观看 | 天堂在线8 | 亚洲热在线视频 | 免费久久精品国产片 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 日本一二三区在线观看 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 野花香社区在线观看 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 国产精品制服丝袜白丝 | 一级特黄视频 | 欧美日韩国产片 | 国产成年无码久久久久下载 | 草久久av | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 在线观看国产一区二区三区 | av激情网| 青青草国产成人久久 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 色妞www精品视频二 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 久一国产| h毛片 | 蜜桃av网| 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 久久精品手机观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 国产第一页av | 99综合久久 | 国产精品99久久99久久久 | 国产毛片一区二区三区软件 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 欧美精品一二三四 | 午夜小毛片 | 国产在线精品一区二区三区 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国产白嫩美女在线观看 | 91快播视频 | 超碰在线人人爱 | 欧美巨波霸乳影院 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产婷婷在线视频 | 欧美深夜视频 | 人人干狠狠干 | 老司机深夜18禁污污网站 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 久久久噜噜噜久噜久久 | www一区二区| 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 肮脏的交易在线观看 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | bdsm在线播放视频 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 偷拍视频亚洲 | 波多野结衣av中文字幕 | 亚洲国产日韩在线 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 精品人妖videos欧美人妖 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 久久久久中文字幕 | 精品国产乱码久久久人妻 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 5566中文字幕 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产露脸150部国语对白 | 色夜av在线 | 久久久久99 | 性裸交a片一区二区三区 | 欧美人与动交视频在线观看 | 一级片网址 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 日韩精品乱码av一区二区 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲日本在线播放 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | wwwww色| 日本三级免费看 | 亚洲精华国产欧美 | 偷看洗澡一二三区美女 | 真人插b免费视频播放 | 亚洲不卡视频在线 | 精品乱子伦一区二区三区 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 国产成人精品亚洲日本语言 | 97中文字幕在线 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 国产精品少妇酒店高潮 | 免费看欧美一级片 | 日韩免费高清视频网站 | 亚洲欧美国产另类视频 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 在线免费视频你懂的 | 人与人性恔配视频免费 | 干干操操| 欧美成人第一页 | 影音先锋成人网 | 久久精品中文字幕一区 | 国产精品成人久久久久久久 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 国产怡红院在线观看 | 人妻系列无码一区二区三区 | 国产对白在线观看 | 激情综合网五月婷婷 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 成人免费91| 精品久久亚洲中文无码 | 香蕉视频在线网站 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 丁香花完整视频在线观看 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 久久99热全是成人精品 | 欧美精品福利 | 中文字幕永久免费视频 | 天堂网国产 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 日韩免费黄色片 | 国产午夜免费高清久久影院 | 国产无套白浆视频在线观看 | 久久91精品久久久久清纯 | 猫咪www免费人成网站无码 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | www.男人天堂 | 无人区乱码一区二区三区 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 亚洲精品一区久久久久久 | 色天天色 | 丁香九月婷婷 | 中文字幕在线观看网址 | 亚洲精品一二三区 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 色婷婷一区二区三区 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 91偷拍一区二区三区精品 | 日日夜夜婷婷 | 亚洲福利在线观看 | 久久www免费人成人片 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 少妇2做爰交换朴银狐 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 国内精品久久久久影院老司机 | 青青草久 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产精品无码一区二区三级 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 国产人人干| 99亚洲欲妇 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 国模小黎自慰gogo人体 | 成人乱码一区二区三区av0 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 四虎影院免费观看 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 无码专区 人妻系列 在线 | 日本xxxxx高潮少妇 | 日本高清视频网站www | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 日韩激情视频网站 | 成人午夜在线视频 | 日日不卡av | 高潮精品一区videoshd | 久久亚洲道色综合久久 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 美日韩在线观看 | 日韩一级视频 | 视频福利在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 久久精品国产字幕高潮 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 一本一道波多野结衣av中文 | 高清一级片 | 91在线丨porny丨国产 | 国产精品女同一区二区 | 亚洲综合激情另类小说区 | 午夜a理论片在线播放 | 草久视频 | 亚洲三级精品 | 轻轻色在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产精品极品白嫩在线 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产欧美日韩精品一区 | 久久九九日本韩国精品 | 国产精选第一页 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 在线日韩精品在线 | 国产精品一区理论片 | 久久久麻豆精品一区二区 | 正在播放国产老头老太色公园 | 九九热这里有精品 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 福利一级片 | 精品日韩在线播放 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 激情av一区 | 欧美日韩国产第一页 | 中文字幕无码不卡在线 | 欧美日韩1区2区 | 亚洲a成人无码网站在线 | 欧美日韩高清 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产尤物视频在线观看 | 黑色丝袜国产精品 | 国产欧美日韩一区2区 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 国产精品久久精品三级 | 最新国产精品久久精品 | 天堂8中文手机版 | 97爱色 | 日本体内she精视频 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 久久草在线免费 | 男女插插动态图 | 伊人久久成综合久久影院 | 色午夜视频| 天天舔天天干天天操 | 免费人成网站在线观看不 | 51视频国产精品一区二区 | 久久99精品久久久久久野外 | 久久久69 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 久久手机视频 | 国产av激情无码久久 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 婷婷夜夜 | 天天爽天天插 | 国产成人在线综合 | 99视频在线观看视频 | 欧美性videostv另类极品 | 天堂网在线视频 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产免费传媒av片在线 | 亚洲成人不卡 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 91精品国产调教打屁股 | 狠狠看穞片色欲天天 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 三级成人在线 | 97超碰福利 | 久久久精品日本 | www国产精品内射 | 美女久久网站 | 69色综合| 亚洲精品国产精品99久久 | 精品视频在线播放 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 狼友网精品视频在线观看 | av区无码字幕中文色 | 欧美xxxx18性欧美 | 亚洲成熟少妇 | 亚洲人成网址在线播放小说 | se视频在线 | 国产福利在线视频蜜芽tv | www国产亚洲精品久久麻豆 | 中文字幕av一区二区三区 | 成人在线精品 | av久久久| 韩日av网站 | 成人免费看片98成人网游 | 日韩精品无码去免费专区 | 午夜欧美日韩 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 麻豆视频国产精品 | 天天干天天插天天射 | 椎名空在线 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 亚洲人妻av伦理 | 国产亚洲毛片 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 伊人久久91 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产在线精品成人欧美 | 都市激情 亚洲色图 | 国产超碰女人任你爽 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 国产在线高清理伦片a | 久久成人综合 | 男女瑟瑟网站 | 日韩国产专区 | 欧美精品区 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 免费无码黄动漫十八禁 | 久久亚洲男人第一av网站 | 成人免费精品网站 | 亚洲第一av影院 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 一级黄色香蕉视频 | 日本少妇免费视频一三区 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 少妇无套内谢久久久久 | 人成网站在线观看 | 日本国产乱弄免费视频 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 国产免费人成在线视频app | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 国模冰莲极品自慰人体 | 欧美成人精品激情在线视频 | 久久奸 | 成人黄色毛片视频 | 免费黄色在线网站 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 亚洲精品456在线播放 | 日本大片黄 | 俺去俺来也在线www色官网 | 综合网天天 | 男女性色大片免费网站 | 久久精品波多野结衣 | 高清同性猛男毛片 | 成人激情综合 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产女人与拘做视频免费 | 亚洲国产美女久久久久 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 制服丝袜快播 | 韩国三级a视频在线观看 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 久久久久久久女女女又又 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 全部免费a级毛片 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 人乳喂奶hd播放 | 麻豆国产原创中文av网站 | 在线免费观看亚洲视频 | 国产熟女精品视频大全 | 日韩爽爽影院 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 日韩成人精品在线观看 | 国精品无码一区二区三区在线 | 日本高清视频网站www | 国产chinese| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产网站大全 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 羞羞视频在线观看入口 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 国色天香乱码区 | 在线成人激情视频 | 日本精品国产 | 国产色视频在线播放 | 尤物国产在线精品福利三区 | 国产又粗又长又黄 | 无码孕妇孕交在线观看 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 日韩狠狠 | 特级毛片全部免费播放 | 狠狠操夜夜爽 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 中文字幕中文在线 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 96视频在线| 一级免费在线 | 99热在线播放| 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 5678少妇影院 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 日本亚洲国产 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 麻豆精品国产综合久久 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 日韩精品免费在线观看视频 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 久草青娱乐 | 午夜黄色av | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 波多野结衣av无码久久一区 | 国产第一精品 | av国産精品毛片一区二区在线 | 在线视频99 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 樱花草视频www日本韩国 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 久热欧美 | 五月天国产成人av免费观看 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲综合日韩av无码毛片 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 无码高清 日韩 丝袜 av | av黄色毛片| 国产精品丝袜肉丝出水 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久一区二区 | av首页在线观看 | 成人污视频在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 三上悠亚的av片在线无码 | 国产成人无码激情视频 | 色婷婷一区二区三区免费 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 色情无码一区二区三区 | 偷拍男女树林做爰 | av网站在线播放 | 99re这里只有精品首页 | 一本之道夜夜 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 国产天堂av | 亚洲视频 欧美视频 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 色约约网站| 成人性午夜视频在线观看 | 免费色播 | 成人在线激情视频 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 中文字幕亚洲国产 | 超碰在线94 | 秋霞一区二区 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 无码一区18禁3d| 国产成人女人在线观看 | 免费一本色道久久一区 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 丁香激情小说 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | xxxxx在线观看| 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 亚洲欧美色图小说 | 2020无码天天喷水天天爽 | 嫩草研究院久久久精品 | av在线免费观看一区二区 | 国产精品视频二区不卡 | 亚洲男男网站gy2020 | 无卡无码无免费毛片 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 亚洲精品在线播放视频 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产欧美在线一区二区三区 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 亚洲在看 | 91狠狠 | 自拍21区| 亚洲人成网站18禁止大app | 欧美夜夜| 久草在线这里只有精品 | 蜜桃av在线 | 91久久久精品| 偷窥自拍欧美 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 亚洲精品无码久久久久 | youjizz4| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 涩视频在线观看 | 精品视频在线看 | 国产网红主播三级精品视频 | 爽妇网国产精品 | 日韩精品中文字幕av | www在线观看免费视频 | 国产成人97精品免费看片 | 免费观看一级一片 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | av香港经典三级级 在线 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 久久精品国产99精品亚洲 | 国产黄在线免费观看 | 97碰在线视频 | 久久亚洲精品视频 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 日本ww色 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 超碰人人在线 | 日产学生妹在线观看 | 欧美男女爱爱 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | aⅴ一区二区三区无卡无码 在线播放的av | 一本一道中文字幕无码东京热 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 极品人妻videosss人妻 | 亚洲国产成人av国产自 | 欧美成人777 | 久久久精品国产sm调教网站 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 久草影视网 | 国产日本精品 | 第一136av福利视频导航 | 成人无码网www在线观看 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 91禁在线看 | 欧美bbwbbwbbw| 国产欧美日韩91 | 亚洲成人福利视频 | av网站直接看| 精品手机在线 | 爽爽爽av| 亚洲第一成年 | 农村野战三级做爰 | 欧美大片在线免费观看 | 手机毛片网 | 亚洲人色 | xxxx性视频 | 国产精品精华液网站 | 激情第一区仑乱 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 国产乱码日产乱码精品精 | 性欧美大胆免费播放 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 男人天堂aaa| 波多野结衣在线网站 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 五月婷婷激情五月 | 日本大乳高潮xxxxx | 性久久久久久久久波多野结衣 | 久久精品无码精品免费专区 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 一级特黄欧美 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 久久不见久久见完整版 | 色老汉免费网站免费视频 | 无码日本精品一区二区片 | 国产99久久久国产无需播放器 | 女人天堂av手机在线 | 国产二区av | 国产乱子伦午夜精品视频 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 五月天激情电影 | 国产一性一交一伦一 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 日韩com | 99久久精品视香蕉蕉 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 亚洲wwwwww| 国产黄色在线免费观看 | 国产无玛| 国产福利网 | 国产成人精品久久综合 | 久久精品小视频 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 欧美性插视频 | 黄a无码片内射无码视频 | 青青青在线免费 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 四虎久久久久 | 午夜免费学生在线观看av | 日韩日日 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 日韩一区二区三区免费 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 欧美理论视频 | 欧美一级大片在线播放 | 18av在线播放 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 成年大片免费视频播放二级 | 久草青青 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 日韩加勒比一本无码精品 | 久久国产视频一区 | 免费看毛片的网站 | 99国产精品久久久久久久夜 | 久久99精品久久久久免费 | 美女张开腿喷水高潮 | 资源av| 日本久久高清 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 成人乱码一区二区三区av66 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 嫩草影视在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 97公开免费视频 | 天堂av无码av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 男人午夜视频在线观看 | 欧美成人精品高清在线观看 | 天天操夜夜骑 | 91热爆在线观看 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 91精品国产综合久久国产大片 | 国产欧美日韩在线 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 高清久久| 久久婷婷五月国产色综合 | 欧美成人三级在线播放 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 成年免费视频黄网站zxgk | av岬奈奈美一区二区三区 | 久久综合九色综合97婷婷 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 精品人妻无码区二区三区 | 好男人社区资源 | 九月色婷婷| 色狠久久av北条麻妃081 | 国产成人av大片在线播放 | 五月天激情四射 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 综合色站导航 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 99综合久久 | 亚洲精品无码成人片 | 又紧又黄的免费视频网站 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 亚洲人成7777 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 一个人看的视频www在线 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 久热久热 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 国产亚洲精品成人aa片 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 国产在线视频91 | 无码福利日韩神码福利片 | 在线永久看片免费的视频 | 日本熟妇人妻videos | 无码精品、日韩专区 | 免费看黄在线网站 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 日本人与欧美人xx | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 全黄毛片| 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 亚洲无线码在线一区观看 | 久久五月丁香合缴情网 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 噼里啪啦免费高清看 | 午夜超碰| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 少妇愉情理伦片bd | 国产成人综合日韩精品无码 | 男女免费毛片 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产一区二区播放 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 国产精品www | 黄色高清 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 成人av免费在线 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 天天操视频网站 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产中文区4幕区2021 | 亚洲精品二三区 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 成人av片在线观看免费 | 亚洲视频在线观看2018 | 青青成人网 | 亚洲人成线无码7777 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产成人精品日本亚洲一区 | www.亚色| 最新中文字幕在线视频 | 无码人妻精品中文字幕 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲大片免费观看 | 在线免费看mv的网站入口 | 在线天堂资源www在线中文 | 91久久爱 | 欧美俄罗斯乱妇 | 三级做爰高清视频 | 成人精品av一区二区三区网站 | wwwxxxx在线观看| 国产成人综合精品 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 不卡在线观看av | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 亚洲成av人影片在线观看 | 国产毛片精品av一区二区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 99爱在线精品免费观看 | av免费大片 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 亚洲中文字幕va福利 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 日韩成人福利 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | www.豆花福利视频 | 日韩av免费网址 | 国产精品69午夜妇大片 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 字幕专区码中文欧美在线 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 男子天堂av | 日日干影院 | 国产精品美女久久久久久2021 | 成人av集中营 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 九九热线有精品视频86 | 麻豆亚洲一区 | 久久人人看 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 国产精品丰臀 | 嫩草影视| 成人免费crm一区二区 | 夜夜导航 | 8×8x8×8人成免费视频 | 国产午夜精品一区 | 制服丝袜中文字幕在线 | 五月天综合网 | 亚洲成人精品网 | 亚洲免费三区 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 久久精品视在现观看2 | 天堂欧美城网站网址 | 台湾无码一区二区 | 色女人天堂 | 成人无码区在线观看 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 精品无码人妻被多人侵犯av | av导航福利 | 午夜黄视频 | 台湾无码一区二区 | 午夜三级毛片 | 欧美激情日韩 | 四虎国产精品永久一区高清 | 久久精品无码一区二区app | 亚洲婷婷久久综合 | 欧美色图888 | 久播影院无码中文字幕 | 97国产色伦在色在线播放 | 黄色片亚洲 | 91国内精品视频 | 亚洲另类久久 | 成人国产精品无码网站 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 五月激情婷婷综合 | 99精品众筹模特自拍视频 | 国产欧美日韩高清 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 影音先锋一区 | 日本乳首の奶水 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线观看特色大片免费视频 | 96国产精品| 日韩在线视频线观看一区 | 午夜在线一区二区 | 凹凸国产熟女精品视频app | 日韩欧美视频一区二区 | 欧美日韩国产图片 | 精品国产一区二区三区免费 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 中文字幕亚洲精品一区 | 久久在线免费视频 | 欧美不卡二区 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 亚洲中文字幕va福利 | aa片在线观看无码免费 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 亚洲夜夜操 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 亚洲色图清纯唯美 | 国产真实乱对白精彩久久 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 国产亚洲系列 | 国产日韩欧美精品在线 | 日韩色综合网 | 亚洲精品一区av在线播放 | 日本黄色激情视频 | 日日夜夜骑 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 女同啪啪免费网站www | 麻豆一区在线观看 | 永久免费精品视频 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 日韩人妻无码精品久久 | 成人黄色免费观看 | 四面虎影最新播放网址 | 亚洲自拍第三页 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 欧美二区在线 | 日本美女一区二区三区 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 口爆吞精一区二区久久 | 亚洲网站在线观看 | 欧美三级在线播放线观看 | 精品国产一区二区三区免费 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 香蕉毛片 | 国产99久久久国产 | 99在线看 | 国产精品刺激对白51 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 成人做爰66片免费看网站 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 日韩在线视频观看免费 | 欧洲精品一区二区 | 天堂资源在线视频 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 久久密av| 国产精品嫩草影视久久久 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 婷婷丁香六月天 | 天堂久| 午夜黄色影片 | 五月婷婷色播 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 一级片免费的 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产成人亚洲综合app网站 | 久久久久久成人综合网 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 偷偷操不一样的久久 | 日本少妇高潮喷水视频 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 日本一级特黄大片558 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 国产黄色片在线免费观看 | 99黄色片 | 国产老女人91精品一区 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 日本国产精品视频 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 日日日干干干 | 日本亚州视频在线八a | 国产女主播在线播放 | 亚洲第一无码xxxxxx | 国农村精品国产自线拍 | 污网页在线观看 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | av免费亚洲| 亚av在线| 成人免费黄视频 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 久久婷婷五月综合色区 | www.17c亚洲蜜桃| 大陆极品少妇内射aaaaa | 精品欧美成人高清在线观看 | www.少妇影院.com | 成人毛片18女人毛片 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 日产成品片a直接观看入 | 久久se精品一区二区 | 久久精品噜噜噜成人 | 夜久久 | av基地| 欧美色图13p | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 片黄色毛片黄色毛片 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 小辣椒福利视频精品导航 | 免费a视频在线观看 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 国产精品7777777 | 最近中文字幕免费在线观看 | 亚洲人成图片小说网站 | 欧美黄色试片 | 中文字幕二区丶 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 青春草在线免费观看 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | aaa亚洲精品一二三区 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 深夜爽爽福利 | 天天宗合 | 久久这里只精品国产免费10 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 精品久久久无码人妻字幂 | 一区二区 在线 | 中国 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 日韩一卡二卡在线 | 亚洲av毛片基地 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 久草香蕉视频 | 国产成人综合久久精品推荐 | 欧美网址在线观看 | www.啪| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 亚洲一区二区三区国产 | 孕妇av在线 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲精品综合在线观看 | 99re视频 | 小明av| 欧洲专线一区二区三区 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 久久日av | 韩国所有三级艳星列表 | 欧美日日| 久久这里只有精品首页 | www.久久爱白液流出h | 欧美综合视频 | av在线播放一区二区三区 | 黄色成人免费观看 | 女人扒开下面无遮挡 | 中文无码精品a∨在线 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 在线视频观看一区 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 欧美喷水高潮 | 色婷婷色丁香 | 在线视频一区二区三区 | 婷婷色在线视频 | 午夜剧场免费看 | 91久久精品一区二区三区 | 色97在线| 欧美高清性色生活片 | 日本高清一二三不卡区 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 欧美一区二区三区小说 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲激情啪啪 | 九一成人网 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 国产偷窥熟精品视频 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 免费人成视频在线观看视频 | 男人猛躁进女人免费播放 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 岛国av动作片在线观看 | 亚洲乱码在线观看 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美精品日韩在线观看 | www.成人免费视频 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 亚洲一二三区不卡 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 免费啪啪网 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 免费国产在线一区二区 | 男人的天堂黄色 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | xxxx性视频 | gai在线观看免费高清 | 国产尤物在线视频 | 中文字幕超碰在线 | 午夜无码福利伦利理免 | 九九热在线视频精品店 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 国产精品第一区揄拍 | 精品区 | 亚洲天堂免费观看 | 亚洲dvd| 国产欧美精品国产国产专区 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 精品无码国产av一区二区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 国产人妖视频一区二区, | 超碰97人人让你爽 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国内国内在线自偷第68页 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 国产成人小说视频在线观看 | 精品国产成人国产在线观看 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | www.四虎成人 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产66精品久久久久999小说 | 国产精品亚洲色图 | 一本视频在线 | 国产小精品 | 日韩亚洲视频 | 色综合天天综合网中文 | 99re这里都是精品 | 91美女片黄在线观看 | 国产熟妇与子伦hd | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品av在线 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 嫩草影业地址 | 国产女主播白浆在线看 | 青青草国产精品欧美成人 | 农村妇女毛片精品久久久 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲成年看片在线观看 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 草草草在线 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 欧美一区二区色 | 欧美在线三区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 欧美大胆性生话 | 国产日本精品 | 综合久久久久久综合久 | aa在线播放 | 99色精品 | 久久性色av亚洲电影 | 日韩黄色大片网站 | 99热这里只有精品首页 | 9lporm自拍视频区 | 色香蕉视频 | 91天堂网| 成人久久综合 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 深夜免费在线视频 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 一色屋精品视频在线观看 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 影音先锋男人站 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 深爱婷婷网| 国产天堂在线观看 | 成人三级k8经典网 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 苍井空张开腿实干12次 | 亚洲激情自拍 | 青青在线免费观看视频 | 人人草97 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 高潮好爽视频在线观看 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 午夜美女福利 | 久久国产这里只有精品 | 亚洲欧洲另类 | 成人综合网亚洲伊人 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 国产aaaaaaa| 日日摸日日碰夜夜爽无 | 羞羞视频免费入口网站 | 国产啪精品视频网站 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 欧美大胆a级 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 天天干天天玩 | 欧洲久久精品 | 欧美毛茸茸 | 一级草逼片 | 一本到无码av专区无码不卡 | 国产精品综合一区二区三区 | 日本99视频 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 午夜黄色大片 | 欧美综合另类 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 久久久久这里只有精品 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 九一亚色 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 成 人 网 站94免费观看 | 五月天六月婷 | 欧美图片自拍偷拍 | 久久精品成人欧美大片 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 日本一区二区三区精品 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国产激情一区 | 密臀av在线播放 | av在线播放免费观看 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 在线播放免费人成动漫视频 | 国产欧美亚洲一区 | 欧美激情videos | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产a√精品区二区三区四区 | 国产亚洲色视频在线 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 免费在线观看中文字幕 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 欧美日韩中文亚洲 | 久久中文精品无码中文字幕 | 国产女人的高潮国语对白 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 亚洲成a人片在线观看日本 成码无人av片在线电影网站 | av一区在线播放 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 色姑娘综合 | 日韩成人av毛片 | 国产美女视频国产视视频 | 日本最黄网站 | 国产a在亚洲线播放 | 日本少妇久久久 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 久久久久波多野结衣高潮 | 午夜影院污| 五月婷婷激情小说 | 婷婷色视频 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 精品无码中文视频在线观看 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 天堂8在线中文在线 | 在线天堂www中文 | 2020av视频 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 国产私拍大尺度在线视频 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 色婷婷亚洲综合 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 国产丰满麻豆videossexhd 一品道av | 欧美天堂在线视频 | 91精品久久久久久 | 国产乱人视频 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 午夜精品少妇 | 91视频二区| 久久国产精品一国产精品 | 国产精品成人久久电影 | 国产日韩欧美另类 | 高清国产av一区二区三区 | 少妇与公做了夜伦理69 | 特黄三级视频 | 久草国产视频 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 天堂最新版资源网 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产精品视频第一页 | 日本a∨在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 欧美精品在线视频观看 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 中文字幕日韩精品在线 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 亚洲国产成人91精品 | 一区二区视频在线播放 | 国产免费片| 日本不无在线一区二区三区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产色爱av资源综合区 | 五月婷在线观看 | 日本黄色短片 | 精品一区二区在线看 | 日韩黄色免费视频 | 午夜av成人 | 日日操狠狠干 | 亚洲九九夜夜 | 九九精品视频在线 | 天天干天天爽天天操 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 免费国产a国产片高清网站 www免费网站在线观看 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 四虎永久免费在线观看 | 色悠久久久久久久综合 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 久久亚州综合 | av大片在线观看 | 日本夜夜操 | 欧美日韩另类视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 热99re久久免费视精品频软件 | 天美传媒精品 | 99热免费看 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 综合五月| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 午夜在线免费视频 | 国产愉拍精品手机 | 日韩精品第三页 | 一级肉体全黄裸片 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 亚洲午夜精品视频 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 九草视频在线观看 | 99riav国产精品视频 | 亚洲v国产| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 久久影视一区二区 | 男女免费隐私网站 | 真实国产乱啪福利露脸 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 进去里视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 丁香婷婷亚洲综合 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 91av资源在线 | 无码国内精品久久人妻 | 国产亚洲精aa在线看 | 无码人妻精品一区二 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 福利一区在线 | 尤物精品国产第一福利网站 | 男女久久久久 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 伊人天堂av | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 伊人久久大香线蕉综合网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 日本男人的天堂 | 性色av一区二区 | 欧美精品一区二区精品久久 | 国产精久久久 | 亚洲精品高清视频 | 日韩激情一区 | 亚洲高清视频在线播放 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 精品国产你懂的在线观看 | 成年轻人网站色直接看 | 四虎网站在线观看 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 羞羞网站在线看 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 国产亚洲精品yxsp | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产成人午夜精品 | 免费看成年人视频 | 精品夜夜澡人妻无码av | 18涩涩午夜精品.www | av亚欧洲日产国码无码 | av不卡高清 | 五月婷婷久久草 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 8090yy亚洲精品久久 | 成人一区二区三区视频 | 欧美日韩精品一区 | 欧洲亚洲国产精品 | 国产精品看片 | 久久亚洲网 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 在线观看免费黄色 | 国产色在线观看 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 狠日狠干日日射 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 91视频久久久久久 | 久久成人综合网 | 国产精品久久久久久久9999 | 久草精品在线观看 | 97久久久久久 | 久久九九久精品国产综合 | 国产亚洲福利在线视频 | 久久九九热视频 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 久久亚洲人成网站 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 国产免费爽爽视频 | 亚洲精品影院 | 777奇米四色成人影视色区 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 久久九九免费视频 | 99久久e免费热视频百度 | 玖玖爱这里只有精品 | 国产一区av在线 | av制服丝袜白丝国产网站 | 国产午夜手机精彩视频 | 四虎影视8848 | 免费观看日韩毛片 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 韩国三级视频在线 | 国产激情一区二区三区 | 看国产黄色片 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 少妇喜欢又粗又长又大 | www噜噜偷拍在线视频 | 精品成人免费国产片 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 免费无码午夜理论电影 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 久久无码超清激情av | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 青草五月天 | 另类综合在线 | 青草久久人人97超碰 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产精品嫩草影院9 | 2019年国产精品看视频 | av网站地址 | 亚洲综合av在线在线播放 | 亚洲国产精品三区 | 夜夜春精品视频高清69式 | 国产老头和老太xxxx视频 | 第四色成人网 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 伊人久久九 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 国产精品密蕾丝袜 | 欧美日韩综合视频 | 亚洲一级视频在线 | 日韩免费视频播放 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 亚洲色图综合区 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 亚洲99影视一区二区三区 | 免费在线播放黄色片 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 草久久av| 亚洲品牌自拍一品区9 | 日本嫩草影院 | 精品国产乱码久久久 | 亚洲久在线 | 中文字幕中文字幕 | 日本不卡123| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 99久久综合 | 开心激情五月网 | 黑白配国语在线播放免费 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 天堂а√在线中文在线 | 免费福利在线观看 | 中国特级黄色大片 | av青青草| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 日本www高清 | 久久久97| 国产精品久久久久久久久久久久 | 成人禁片免费播放35分钟 | 成人欧美在线观看 | 男女裸体影院高潮 | 日韩精品内射视频免费观看 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 亚欧成人| 日韩精品免费在线播放 | 夜夜狠狠 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 亚洲丝袜第一页 | 国产偷录视频叫床高潮 | 久99视频精品免费观看福利 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产午夜精品一区二区三 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 在线亚州 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 国产黄色a级毛片 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 日日撸夜夜撸 | 青青草无码免费一二三区 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 日韩污视频在线观看 | 这里有精品视频 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 高清国产精品人妻一区二区 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 真人与拘做受免费视频一 | 久久爽精品区穿丝袜 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 免费无码午夜福利片 | 91粉嫩 | 亚洲人成网站在线无码 | 欧美a网| 肉嫁高柳动漫在线观看 | 91视频入口 | 99精品久久久久久久婷婷 | 欧美日韩在线播放一区 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 欧洲一级黄 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 91网站免费视频 | 国产在线视频第一页 | av在线播放不卡 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 亚洲欧美高清 | 亚洲第一区久久 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久伊人成人网 | 亚洲欧美综合精品二区 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 一本久久伊人热热精品中文 | 德国毛片| 日本精品视频免费 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产手机视频 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 久热久热 | 国产精品成人久久久久 | 操操操天天操 | 欧美福利网站 | 春色校园激情综合在线 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 国产高清一区二区三区 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 99久久一区 | 久久视频这里只精品 | 毛片的视频 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 国产成在线观看免费视频 | 最新国产成人av网站网址 | 美女国产毛片a区内射 | 国产日韩在线观看一区 | 青青草成人在线观看 | 亚洲成人在线视频观看 | 水牛影视一区二区三区久 | 日p视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 亚洲日本综合 | 国产精品高清在线观看 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 色老汉免费网站免费视频 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx | 黑人干亚洲 | 国产二区交换配乱婬 | 国产卡一卡二卡三 | 免费裸体美女网站 | 日韩女优在线播放 | 欧美人与拘性视交免费看 | 久久国产小视频 | 亚洲经典在线观看 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 小视频在线观看免费 | 国产黄大片 | 久艹在线 | 久久国产精品99精品国产987 | 国产女主播喷出白浆视频 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 色综合久久本道鬼色 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 久久精品99国产精品亚洲 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 国产在线不卡一区 | 偷拍亚洲欧美 | 李采潭av| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 日本最新一区 | 99久久精品费精品国产 | 2020年无码国产精品高清免费 | 国产精品偷窥女厕视频 | 国产白丝无码免费视频 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 最新精品国偷自产在线 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 成人无码一区二区三区 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 日韩欧美精品一区 | 久热热国产久热 | 国产福利在线播放 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 国产成人在线小视频 | 乳色吐息免费 | 免费看污又色又爽又黄 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 成人国内精品久久久久一区 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 成人黄大片 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 欧美伊人久久 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 国产成人毛毛毛片 | 欧美精品一区二 | 欧美拍拍视频免费大全 | 亚洲不卡视频 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 国产露脸精品国产沙发 | 又粗又硬国语对白 | 亚洲人网站 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产精品2018 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 狼群社区视频www国语 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 日韩中文字幕精品 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 性――交――性――乱a | 中国a一片一级一片 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 欧美精品成人在线 | 欧美a大片 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 97久久精品人人澡人人爽 | 88av在线播放 | av色综合久久天堂av色综合 | 给我免费的视频在线观看 | 久久99精品国产99久久6男男 | 91免费大片 | 上司人妻互换hd无码 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 国内外精品激情刺激在线 | 天天爽夜夜爽视频 | 久久精品av麻豆 | 日韩在线大片 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 国产欧美久久久久久 | 四虎院影亚洲永久 | 国产精品99999| 色夜码无码av网站 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 91av入口| 亚洲依依成人综合网址 | 进去里视频在线观看 | 亚洲www永久成人网站 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 午夜无码精品国产片 | 国产精华7777777 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 黄色日韩在线 | 国产一区二区视频网站 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲香蕉精品 | 日产亚洲一区二区三区 | 国产一二 | 区产品乱码芒果精品综合 | 色爱综合av | 久久av激情| 欧美性xxxx极品少妇 | 欧美青草视频 | 国产三级在线看 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 成人一级黄色片 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 久久网页 | 最近2019免费中文第一页 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产免费色视频 | 日本道专区无码中文字幕 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 欧美日韩色另类综合 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 日本美女福利视频 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 国产成人青青久久大片 | 久久国产福利播放 | 性xxxx视频播放免费 | 日本三级电线 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 色中色成人导航 | 欧美日韩国产图片区一区 | 国产超碰av人人做人人爽 | 人妻熟女一区二区av | 国产精品人成视频免费软件 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 国产高清无av久久 | 你操综合 | 国产免费又色又爽粗视频 | 色网站在线免费观看 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 国产色系视频在线观看 | www.日韩一区 | 亚洲成人精选 | 婷婷成人综合 | 91亚洲在线| 2020最新国产情侣网站 | 国产色无码精品视频免费 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 国产草莓精品国产av片国产 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 亚洲免费最大黄页网站 | 中文欧美日韩 | 蜜桃视频色| 丰满大乳奶区一区二 | 成人伊人青草久久综合网 | 久久午夜免费视频 | 男人下部进女人下部视频 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 一级黄在线观看 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 日韩av在线影院 | 婷婷三级 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 44444kk在线观看免费一级 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲国产系列 | 7777奇米四色成人眼影 | 久久久久久综合网天天 | 日韩精美视频 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 特级西西人体wwwww | 久久狠狠中文字幕2017 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 日韩激情第一页 | 欧美精品v欧洲精品 | 亚洲欧美一 | 岛国av一区二区三区 | 日韩人妻无码精品二专区 | 91视频国产精品 | 嫩草www | 午夜dv内射一区区 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 中文字幕在线视频免费 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 黄色日韩在线 | 国产一级片免费 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 色偷偷av一区二区三区 | 在线综合av | 永久免费在线播放 | 黄色国产一区 | 精品成人免费自拍视频 | 免费一级在线 | 亚州国产精品视频 | 久草精品视频在线看网站免费 | 99久久九九免费观看 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 久草一区二区 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 国产第十页 | 久久九九兔免费精品6 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 成人高清视频在线观看 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | a黄色一级片 | a黄色一级片 | 亚洲在线免费观看视频 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 亚洲精选久久久 | 日本亚洲欧美 | 日韩高清中文字幕 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 九九热这里 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 在线播放无码后入内射少妇 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 奇米影视第4色 | 日韩欧美国产一区精品 | 亚洲操片 | 国产成人免费高潮激情视频 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 999精品嫩草久久久久久99 | 人妻av久久一区波多野结衣 | a级在线视频 | 国产乱淫av片免费 | 理论片中文字幕 | 黑人精品一区二区 | 日韩精品在线免费播放 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 69国产精品 | 日韩第八页 | 97超碰免费在线观看 | 一区国产传媒国产精品 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 日韩国产毛片 | 大奶子情人 | 好男人好资源在线观看免费视频 | www精品美女久久久tv | 91成人入口 | 97精品视频在线播放 | 偷偷做久久久久免费网站 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | xxx人与物交性| 精品久久久久久无码人妻 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | av网站在线不卡 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 五月天久久久久久九一站片 | 日韩视频免费观看高清完整 | 韩国精品久久久久久无码 | 精品偷自拍另类在线观看 | 欧美一区二区三区久久综合 | 女奥特曼成版资源av | 东北少妇不戴套对白第一次 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 成人h动漫精品一区二区 | 黄色日韩 | 韩国美女换衣服 | 美女一区二区三区 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 日韩资源在线观看 | 亚洲1区2区3区4区 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 久久久噜噜噜久久 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 在线观看日本高清=区 | 欧美亚洲三级 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 人人妻人人爽人人爽 | 鲜嫩高中生无套进入 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 伊人三级 | 一区二区三区美女视频 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 欧美巨大黑人极品精男 | 野外被强j到高潮免费观看 亚洲天堂最新地址 | 少妇激情a∨一区二区三区 伊人老司机 | 色涩av | 婷婷丁香五月中文字幕 | 日韩精品五区 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 射西西 | avwwwwww| 亚洲国产精品久久久久网站 | 91精品无人区麻豆 | 免费观看91视频 | 四虎影视一区二区精品 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 久久香综合精品久久伊人 | 日本韩国在线播放 | 一本一道波多野结衣一区二区 | av大片在线免费观看 | 丁香六月色 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 好吊视频一区二区 | 无码中文国产不卡视频 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 欧美精品xx | 北野未奈禁欲在线观看 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 国产激情з∠视频一区二区 | 亚洲精品国产精品99久久 | 久操福利视频 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日韩久久激情 | 国产区女主播在线观看 | 亚洲日韩一区精品射精 | 日本va欧美va欧美va精品 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 天天综合7799精品影视 | 好看的av网站 | 热99re久久免费视精品频 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 欧美一区二区三区日韩 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 亚洲欧美日韩三级 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 欧美一区二区三区艳史 | 国产69成人精品视频免费 | 天天综合网在线观看视频 | 久久大香国产成人av | h色在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 婷婷一二三区 | 黄频视频大全免费的国产 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 无码骚夜夜精品 | 国产精品r级最新在线观看 在线观看网站黄 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 亚洲成人av在线 | 天天视频一区二区三区 | 欧美精品第一页 | 真实的国产乱xxxx在线 | 色综合久久综合中文综合网 | 美日韩黄色大片 | h在线| 都市激情 亚洲 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 97国产高清 | 999午夜 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产特级毛片aaaaaa | 久久精品国产福利一区二区 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产黄色片视频 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 一本久久a久久精品亚洲 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日本香港三级亚洲三级 | 欧美肥臀大屁股magnet | 天堂在线官网 | 高清免费视频日本 | 欧美三级理论片 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 国内自拍xxxx18 | av中文资源 | 中文字幕在线播放一区二区 | 欧美一级特黄免费 | 日本aaaa级毛片 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 久久久久久黄色片 | 欧美欧洲成本大片免费 | 久久久免费精品视频 | 亚洲人成在线免费观看 | 色猫咪av在线观看 | 无码福利在线观看1000集 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 国产欧美在线一区二区三 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 久久人人妻人人做人人爽 | 国产精品美女久久久久久丫 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 日韩国产欧美在线视频 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲成a人片在线www | 亚洲a久久 | 久久黄色免费视频 | 91国产丝袜脚调教 | 国产成人美女裸体片免费看 | 亚洲日本成本人观看 | 饥渴少妇激情毛片视频 | av片免费看 | 免费一级毛片在线观看 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 97免费公开在线视频 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产高清在线a免费视频观看 | 狠狠干2017 | 大香大香伊人在钱线久久 | 日本人体视频 | 亚洲制服另类无码专区 | 在线中文字日产幕 | 欧美人性生活视频 | 在线观看免费亚洲 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 成人性生交视频免费看 | 国产精品手机视频 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | www.久久.com | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 国产在线无码不卡影视影院 | 中文字幕我不卡在线看 | 成人毛片无码一区二区三区 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 国产va在线观看免费 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 色一五月 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 日韩毛片一区 | 开心色婷婷色五月激情 | 91国产精品一区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | x99av成人免费 | 99精品国产一区二区三区2021 | 99精品久久精品一区二区 | 一级淫片观看 | 欧美一性一交 | 五月天婷婷丁香网 | 欧美色图校园春色 | 国产浮力第一页 | 国产初高中真实精品视频 | 国模视频一区 | 不卡伦理 | 99精品视频免费看 | 国产免码va在线观看免费 | 天堂资源在线中文 | 中日精品无码一本二本三本 | 无码字幕av一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 久久久久99精品成人片试看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 97国产精华最好的产品久久久 | 天堂国产女人av | www.婷婷| 免费午夜av| 97中文字幕第三 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 国产人成网线在线播放va | 亚洲天天做日日做天天欢 | 国模一二三区 | 日本天天日噜噜噜 | 婷婷成人av| 男女搞鸡视频网站 | 欧美黑人激情性久久 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 午夜影院在线观看视频 | 男女真实毛片视频图片 | 中国毛片网站 | 久草免费在线视频 | 青青操在线 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 久久精品免视看国产成人 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 日韩久久免费视频 | 九色在线视频 | 欧美高清性色生活片 | 久久久久国色av免费看 | 近伦中文字幕 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 国产在线麻豆精品观看 | 牲高潮99爽久久久久777 | 欧美成人网在线观看 | 欧美成人精品高清视频 | 久久69国产精品久久69软件 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲狠狠操| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 久久久噜噜噜久久免费 | 久久人人添人人爽添人人88v | 欧美精品aaaa| 亚洲第一av无码专区 | 欧美成人综合久久精品 | 久草在线影 | 久久99日韩国产精品久久99 | 欧美性猛xxx | www午夜视频 | 亚洲欧美国产精品 | 亚州久久久 | 一本一本久久aa综合精品 | 午夜性生活片 | 免费黄网站在线看 | 四虎在线视频免费观看 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 日韩一区二区三区国产 | 在线一区二区不卡 | 日本xxxx色 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | hd最新国产人妖ts视频 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 西西大胆午夜人体视频 | 福利网址在线 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产成人精品高清在线电影 | 日韩在线激情视频 | 亚洲综合在线网 | 久久久久区 | 男人天堂色男人 | 欧美一区中文字幕 | 修仙性瘾荡乳小说h | 激情六月丁香婷婷 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 一区二区三区高清av专区 | 一本色道久久爱88av | 亚洲久久综合 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 嫩草视频在线播放 | 日本极品少妇xxxx | 乱码一区二区 | 天堂网久久久 | 夜夜爽www | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 日韩精品无码一区二区视频 | 超碰人人做 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 日本欧美国产 | 日本免费观看视频 | 国产色区 | 国产三级韩国三级日产三级 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 看美女毛片 | 天堂在线免费视频 | 国产初高中生真实在线视频 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 天堂av2020 | 亚洲美女黄色片 | 97豆奶视频国产 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 激情小说qvod | 国产高清在线a视频大全 | 狼人视频国产在线视频www色 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 肥婆av| 夜夜添无码试看一区二区三区 | 91麻豆网站 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 欧美最猛性xxxx | 国产精品激情欧美可乐视频 | 国产suv精品一区二区三 | 产无套精品一线二线三线 | 操一操干一干 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 久久亚洲国产精品尤物 | 亚洲最大福利视频 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 欧美极度丰满熟妇hd | 六月婷婷色 | 久9热这里只有精品视频 | 俄罗斯少妇bbb好爽 在线日本看片免费人成视久网 | 超碰久草 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日韩精品在线第一页 | 亚洲爱爱图 | 蜜桃成人免费视频 | 色五五月 | 91偷拍网站 | 亚洲最大色大成人av | 国产av一码二码三码无码 | 成人免费视频国产 | 色玖玖| 小毛片网站 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 99在线免费视频 | 久草这里只有精品 | 91国偷自产中文字幕久久 | 美女天天操 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 久久久久久99精品 | 午夜天堂精品久久久久 | 国产不卡一区二区视频 | 无码男男作爱g片在线观看 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 男人的天堂网av | 欧美色偷拍 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 国产午夜成人无码免费 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 精品精品国产高清a毛片 | 少妇人妻邻居 | 在线不卡免费视频 | 日韩精品在线观 | 大奶子情人 | 欧美激情视频在线观看免费 | 日韩中文字幕视频在线 | 在线免费av网 | 国产精品久久久久久久 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 午夜性福利视频 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 日韩一级在线观看视频 | 性欧美17一18内谢 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 国产美女精品一区二区三区 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 日韩久久免费视频 | 久久久最新| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 色呦呦麻豆 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 天天干网址 | 天美传媒精品1区2区3区 | 成人一区三区 | 成人h动漫精品一区二区 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 四虎国产精品永久地址入口 | 青青草成人免费视频在线观看 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 人妻少妇精品中文字幕av | 亚洲小说av| 30岁少妇又紧又嫩 | 色婷婷av久久久久久久 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 久久久久二区 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 亚洲理论在线 | 亚洲aaa精品| 国产精品亚洲二区在线看 | 六月婷婷中文字幕 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 在线看免费视频 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 亚洲桃色天堂网 | 天天干91| 大桥未久亚洲一区二区 | 成人久久网 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲成av人片在一线观看 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 色在线亚洲视频www 18成人片黄网站www | 三级国产国语三级在线 | 国产色无码精品视频国产 | 日韩欧美国产视频 | 国产成人一区二区三区在线 | 亚洲久久中文字幕www网站 | av一区二区三区在线观看 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 五月婷综合 | 怡春院久久国语视频免费 | 亚洲视频自拍 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产小视频自拍 | 波多野结衣视频网站 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 国产精品美女久久久 | 少妇的肉体在线观看 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 欧产日产国产精品 | 国产精品视频第一页 | 国产精品乱码 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 欧美草逼网站 | 亚洲图片小说激情综合 | 老司机av影院 | 久久久久久久久久网站 | 国产在线视频www色 大荫蒂欧美精品另类 | 色情无码www视频无码区澳门 | 国产又长又大又粗 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 成人性生交大免费看 | 亚洲人成影院在线观看 | 成人同人动漫免费观看 | 国产精品日韩av在线播放 | 国产青草视频在线观看视频 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 人妻免费一区二区三区最新 | 超碰97在线免费 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 亚洲另类激情专区小说 | 亚洲人交乣女bbw | 果冻传媒18禁免费视频 | 在线观看色网 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 真人做人试看60分钟免费 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 精品无码午夜福利理论片 | 国产高清在线a免费视频观看 | 久热综合在线亚洲精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 国产亚洲久久久久久久 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 久久久国产乱子伦精品 | 国内偷拍久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 日韩一区二区三区高清电影 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 欧美性插视频 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 久草影视网| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 日日干日日草 | 色综合av男人的天堂伊人 | 久久精品无码人妻无码av | 亚洲处破女av一区二区中文 | 9999国产| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 欧美激情在线一区二区三区 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 男人的天堂亚洲 | 真实人妻互换毛片视频 | 在线亚洲人成电影网站色www | 国产精品久久久久久久毛片 | 女人的天堂av在线 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产亚洲精品品视频在线 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 区一区二区三区中文字幕 | 国产成人av一区二区三区在线 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 99久久re免费热在线 | 亚洲精品无码一区二区 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 欧美一区二区视频在线播放 | 中国国产野外1级毛片视频 国语自产精品视频在线第100页 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 欧美人禽杂交狂配 | 欲色欲色天天天www 欧美色综合 | 国产精品毛片大全 | 无码少妇一区二区三区 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 欧美在线亚洲 | 日日日日操 | 成人毛片一区二区 | 福利短视频 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 国产无套抽出白浆来 | 中国人妻被两个老外三p | 九九精品在线观看视频 | 国产乱国产乱300精品 | av综合在线观看 | 九九99久久精品在免费线bt | 国产精品女主播在线视频 | 一区二区不卡 | 国产精品天天在线午夜更新 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 成人蜜桃视频 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 综合 欧美 亚洲日本 | 亚洲字幕av| 日本精品一区二区三区四区 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 日日日干干干 | 77777熟女视频在线观看 | 毛片免费视频 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 丝袜av一区| 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 黄色在线观看视频 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 无码国产精品高清免费 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 国产精品sss | 66lu国产在线观看 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 色婷婷成人 | 无人区乱码一区二区三区 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 精品美女www爽爽爽视频 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 永久免费的av在线网无码 | 欧美福利小视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 3d动漫精品一区二区三区 | 亚洲精品久久66国产高清 | 国产又粗又长又黄又猛 | 成人第一页 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 女子浴室啪啪hd三级 | 理论片午午伦夜理片久久 | 永久免费看啪啪的网站 | 波多野结衣天堂 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 国产综合91 | 妺妺窝人体色www看人体 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 免费看国产zzzwww色 | 久久在线精品 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产片av不卡在线观看国语 | 色老板精品视频在线观看 | 久久精品女 | 国产欧美在线观看 | 99久久久无码国产精品9 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 日本精品videosse×少妇 | 91久久精品国产91久久性色tv | 农村乱视频一区二区三区 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 91视频综合 | 在线视频免费无码专区 | 亚洲国产精品福利 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 日韩av在线免费 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 泽村玲子在线观看 | 丁香婷婷在线 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 欧美激情自拍 | 黄色片在线观看免费 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 91av福利| 国产一级特黄a大片免费 | www.国产精品视频 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲最大的成人网 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 特黄一区二区 | 久久久久久少妇 | 黄色免费一级片 | 欧美人体一区二区三区 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 午夜激情综合 | 97视频精品 | 美女操操视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产一级黄色大片 | 久久综合亚洲色1080p | a黄色一级片 | 久久国内精品自在自线 | 在线观看国产日韩 | 日韩在线 中文字幕 | 午夜久久精品 | 2022色婷婷综合久久久 | 激情综合丁香五月 | 国产精品色内内在线播放 | 天天射狠狠干 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产一区二区福利 | 日韩一区二区三区视频 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 97人人模人人爽人人喊网 | 一色桃子656中文字幕 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 在线看a网站 | 中国老熟女重囗味hdxx | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 色中色亚洲 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 亚洲国产成人五月综合网 | yourporn精品视频入口 | 日本黄色小说 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 色噜噜狠狠色综合网 | 精品视频国产狼友视频 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 国产对白自拍 | 中文字幕岛国 | 青青青国产精品一区二区 | 日本天堂在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 日本一区二区三区在线观看 | 日系tickle美女全身vk | 永久免费看黄网站 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 日本精品一区二区三区四区 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 欧美在线观看成人 | 一区二区三区精 | 国产又粗又硬又大爽 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 久久精品99国产精品亚洲 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 小蝌蚪视频色 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 日韩精品一区在线视频 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 欧洲极品女同videoso | 青少年xxxxx性开放hg | 一区二区三区免费观看视频 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 亚洲天堂av在线免费观看 | www.天天射| 中文字幕乱码亚洲∧v日本 国产精品高潮久久 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 日本亚州视频在线八a | 一级黄色av片 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 午夜色大片在线观看免费 | 美女视频毛片 | 国产精品成人久久小草 | 99久久免费看精品 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 无码永久成人免费视频 | 国产视频2区 | 久久理伦片琪琪电影院 | 久久久精品成人免费观看国产 | 在线观看无码的免费网站 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 国产免费牲交视频 | 一本热久久sm色国产 | 色一情一伦一子一伦一区 | 在线无码va中文字幕无码 | 久久精品欧美日韩精品 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 综合网中文字幕 | 青青免费在线视频 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产一区二区伦理 | 福利片视频区 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 天天综合天天干 | 嫩草影院ncyy入口 | 国产v片在线观看 | 亚洲射吧 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 久久精品导航 | 国产精品视频 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 日韩精品一二区 | 好男人资源在线www免费 | 都市激情亚洲 | 超碰操操操 | 五月花成人网 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产自偷在线拍精品热 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 欧美国产在线一区 | 午夜免费观看 | 99青青| 一级免费观看视频 | 91视频高清免费 | 国产精品久久久久影院老司 | 国产三区精品 | 日韩av片观看 | 人妻在客厅被c的呻吟 | av免播放器 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 欧美黄色大片免费 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 看免费黄色片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 中文字幕精品久久久久 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 青青青国产视频 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 综合色综合 | 国产成人精品无码专区 | 国产美女自卫慰视频福利 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 精品日本一区二区三区免费 | 中国少妇xxxxxx做受 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 久草精品视频在线看网站免费 | 九九九热视频 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 午夜性福利 | 精品久久久久久久久久久 | 成人性生交免费看 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 新国产三级视频在线播放 | 一本色道88久久加勒比精品 |