建設工地春節后復工檢查情況報告（通用17篇）
在現實生活中，報告對我們來說并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的建設工地春節后復工檢查情況報告，希望對大家有所幫助。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇1
為指導建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的`要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導員工做好個人防護
1.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。
2.封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇2
為認真貫徹落實林西縣安監局《關于20xx年春節后復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復工復產驗收工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程序
復工復產準備階段（7月20日-2月29日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的`，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發現的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇3
一、目標要求
開展好20xx年春節節后煤礦復工復產工作，精心部署，認真組織，嚴格復工復產驗收程序和標準，力爭xxx煤礦20xx年春節節后煤礦復工復產工作在2月16日前順利完成。
二、復工復產整改及驗收時間
1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查；
2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓；
3、從20xx年2月11日中班至2021年2月15日開展隱患整改工作。
4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節節后復工復產驗收。
三、組織領導
為確保20xx年春節節后復工復產驗收工作方案有效實施，特成立xxx煤礦20xx年春節節后復工復產工作領導小組。
組長：xxxx
副組長：xxxxx、xxxx
成員：xxx、xxx、xxx等各科（隊）負責人
領導小組下設辦公室在礦安監科，xxx任辦公室主任負責日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產工作，由xxx負責各礦驗收資料收集整理上報工作。
四、工作要求
1、各科（隊）嚴格按上級文件及會議通知要求，監督做好復工復產前的`各項工作，安全生產管理人員及特種作業人員配備滿足規定要求、機構設置符合規定；證照齊全、有效；設計符合規定、不存在違規開采；管理制度健全、責任制落實到位；全員培訓符合規定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿足安全生產條件的各項工作。
2、嚴格按照各級監管部門關于復工復產工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收，各科（隊）負責人按照上級規定的驗收程序和要求組織整改，嚴把復工復產整改關口，嚴格驗收標準和條件，特別重視存在上級文件規定的“一票”否決項。
3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產工作，各部門負責人必須要深入井下所有頭面，對照規程、措施要求認真自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執行責任倒查機制，嚴格按相關規定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇4
一、切實重視節后施工安全工作。
各單位要加強節后復工安全生產工作的領導，層層落實責任，建立嚴格的復工安全檢查制度，制定針對性的安全施工措施，落實各項安全規章制度，保障必要的安全設施投入，扎實做好節后復工的各類安全工作。
二、切實抓好管理人員到崗履職工作。
各工地項目負責人、按規定配置的現場安全員、總監理工程師必須全部到崗履職；項目部管理人員、監理管理人員未經住建委安全站工作人員審核不得隨意變動；安全管理人員未到齊的項目不得進行任何施工活動。
三、切實做好復工前施工安全檢查工作。
各單位要在復工前對施工現場進行全面檢查，檢查的重點是基坑支護、起重機械設備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護、臨時用電、消防設施，以及節前檢查中所指出的.各類問題是否有效落實整改，對檢查中發現的各類問題必須在復工前整改完畢。
四、切實做好復工前安全教育培訓工作。
各施工單位要在復工前組織工地全部人員集中開展一次安全施工教育，強調復工后的安全注意事項，著力提高工地從業人員的自我防護意識和遵章作業的自覺性，特別是對節后新進場及轉崗的農民工，必須人人進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育的，一律不得上崗作業。
五、切實做好復工驗收落實復工報告工作。
各單位安全生產分管領導要親自帶隊，對工地節后復工安全生產工作落實情況進行全面驗收，驗收合格并經項目監理和建設單位項目現場負責人簽署同意復工意見，向住建委安全站報送《工地節后復工報告表》（附件），由住建委安全站工作人員實地現場驗收，具備安全施工條件后才準許開工。
六、切實做好督促檢查責任落實工作。
住建委將從2月份開始組織安全站工作人員對全縣建筑工地進行暗訪、巡查和督查，對復工安全檢查搞形式、走過場的項目將重點檢查。對發現復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項目將進行全縣通報。各建設、監理單位要共同參與復工前的施工安全檢查工作，對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告；各監理企業要充分履行安全管理責任，督促并配合施工企業做好節后復工安全檢查的各項具體工作，確保復工安全檢查有序開展并落實到位。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇5
為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：xxx副組長：xxx成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的`開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節后安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防范各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇6
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
一、成立領導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責
(一)領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的.管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
(四)工段長職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(八)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(九)供應及倉庫職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求
請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇7
春節期間，我礦按相關要求放假過年，渡過了一個歡樂祥和的節日，節后我礦將開工恢復生產，為切實加強節后復工復產工作，確保節后復產驗收工作及時、有序的進行，根據貴局的要求，我礦在節后及時成立了以礦長為組長，安全員為副組長，各班組為成員的復工復產自查小組，具體負責復工復產自查、整改落實和安全考核工作。
我礦以高度負責的的態度，采取各種有效措施，強化對節后我礦開工過程的全面檢查，特別是對安監部門歷次檢查出的事故隱患和存在的問題，及時整改完善。
新春伊始，我礦要進一步強化安全生產意識，落實安全生產責任制，加大安全投入，嚴格整改落實、及時消除安全隱患，切實把我礦的'安全隱患整治工作落實到實處，確保我礦安全生產形勢穩定。
我礦節后復工復產自查小組于20xx年2月25日對全礦作業范圍、各作業場所進行了全面細致的自查(自查具體情況附后)，對自查中存在的`問題已于20xx年2月27日全部整改完畢,各生產系統正常，基本具備復工復產條件，特懇請貴局給予復查驗收，準予復工生產。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇8
為確保2022年全市建設工程開好頭、起好步，近日，青島市住房和城鄉建設局發布了關于認真做好2022年春節后建設工程開復工工作的通知。值得注意的是，通知要求認真落實舉報獎勵制度，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為，舉報并查實的按規定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
開工第一課：這些沒做到位一律不許開復工
春節后是建設工程集中復工的高峰期，通知要求，要嚴格落實主體責任，切實做好節后復工安全生產自查自糾；嚴抓建設工地揚塵污染防治；認真組織開展“開工第一課”；認真落實舉報獎勵制度。按照《關于做好2021-2022年冬春季建設工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔2021〕61號）及最新疫情防控要求，持續落實各項疫情防控措施，疫情防控措施落實不到位的一律不許開復工。
按照要求，要嚴格做好疫情風險警示、嚴格做好現場人員管控、定期開展核酸篩查、嚴格落實疫情防控常態化措施。其中，中、高風險地區（市、區、旗）人員不得進入建設工地；中、高風險地區所在地級市的其他縣（市、區、旗）人員非必要不進入建設工地，確需進入建設工地的須持48小時內核酸檢測陰性證明，抵達后進行1次核酸檢測。公布中高風險地區前14天內已經抵達的人員，立即向項目所在地街道辦事處報告，執行健康管理至抵達后14天，并在隨訪后的前3天內進行2次核酸檢測（間隔24小時），非必要不外出、不聚集。
在嚴格履行開復工程序方面，通知要求全面啟用監管信息系統，全市所有建設項目開復工復查復核工作，將所有在建、新建建設工程全部納入省建筑施工安全監管平臺監管，未納入系統監管的一律不得開復工；主管部門要組織抽查督導，未履行法定建設程序的一律不許開復工，凡發現法定手續不齊全、安全生產條件不合格的，堅決責令停工整改。對未經復核驗收、弄虛作假、擅自開復工的，實行頂格處罰，對復核批復機構及人員嚴肅問責。
工作要求，復工后，嚴格值班備勤和應急響應，嚴格落實領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度。全市各級建設主管部門要強化監督指導，逐一核查申請復工項目施工現場安全生產和疫情防控情況，對安全生產條件不到位和疫情防控措施落實不到位的一律不予復工，對不滿足安全生產條件和疫情防控要求而擅自復工的一律嚴肅追責，現場存在重大安全隱患的，一律責令項目停工整改，并對相關責任單位按照相關規定予以嚴肅處理。
增設有獎舉報公示牌：最高獎勵不超過50萬元
通知要求認真落實舉報獎勵制度。工程項目開復工前，施工現場辦公室要張貼（掛）《山東省安全生產舉報獎勵辦法》和《山東省房屋市政施工安全生產舉報獎勵實施指南》，現場要在九牌兩圖的基礎上，增設有獎舉報信息牌，在工程概況圖社會監督欄增加有獎舉報信息。公示牌應列出項目所在地住建主管部門或應急部門舉報電話、舉報網站、舉報郵箱等舉報受理信息。公示牌設置范圍為全市所有規模以上在建房屋市政施工項目（即：辦理施工許可的房屋市政工程項目）。
記者注意到，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為。舉報人應實名舉報，內容應包含明確的被舉報對象、具體的事故隱患或非法違法行為。舉報人可通過“12345”政務服務便民熱線、“愛山東”APP、住建主管部門或應急部門政務網站、信函、來訪等多種方式進行舉報。舉報并查實存在以下九大情形之一的，按規定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵。最高獎勵不超過50萬元。負責舉報受理、核查、獎勵發放等事項的工作人員，應嚴格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏舉報人個人信息和舉報內容等相關材料。
【舉報獎勵九大情形】
1.超資質或掛靠承攬工程的，轉包或違法分包的，工程未取得施工許可證、企業未取得安全生產許可證施工的。
2.起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，委托不具有相應資質單位安裝、拆卸的，未經驗收或驗收不合格擅自使用的。
3.建設單位提出不符合安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求的.，要求壓縮合同約定工期的，將拆除工程發包給不具有相應資質等級的施工單位的。
4.現場管理人員和技術工種作業人員未依法持證上崗的，未按規定配備專職安全生產管理人員的，未按規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育培訓的。
5.特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業的。
6.施工單位違反強制性標準施工的，未按照設計圖紙或者施工組織設計施工的，危險性較大的分部分項工程施工未安排專職安全生產管理人員現場監督的，未對超過一定規模的危大工程專項施工方案進行專家論證的，未按照專項施工方案組織施工或者擅自修改專項施工方案的，未按照規定組織危大工程驗收的。
7.監理單位未依法按強制性標準實施監理的，未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的，發現安全事故隱患未及時要求整改或者暫停施工的，未對危大工程施工實施專項巡視檢查的，未按規定參與組織危大工程驗收的。
8.施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位未編制拆裝方案、未制定安全施工措施的，未由專業技術人員現場監督的，未按照專項施工方案及安全操作規程組織安裝、拆卸作業的。
9.設計單位未在設計文件中注明涉及危大工程的重點部位和環節，未提出保障工程周邊環境安全和工程施工安全的意見的。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇9
復工復產歷來是事故多發時期，加之當前疫情影響、年末歲尾特殊背景，安全風險激增。現就企業復工復產作出以下安全生產風險提醒。
人員心態不穩
從居家狀態進入緊張工作狀態，人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中，極易出現違章作業、違規操作。
對策：關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強心理疏導、精神慰藉，調整狀態滿足生產要求再上崗。按照勞動定員合理配置一線員工，人員確實配置不到位的，應調整生產計劃使得和人員相互適應。安全管理相關人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。
生產組織困難
企業關鍵崗位人員不能準時返崗，檢維修、動火、受限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障；原輔材料、配套產品不能及時保障；產品不能夠順利外運，導致生產組織混亂。
對策：根據復工復產時序進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確保滿足復工復產要求。
人員能力不足
新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規范。
對策：強化人員培訓，針對年末歲尾企業生產活動實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，重學操作規程、重溫“兩單兩卡”，記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。
設備故障
各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久，維護保養不到位，可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題；檢維修作業、試機、試生產不規范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時，一些處于閉環管理的在產企業設施設備，由于年底生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備，未能及時得到維修保養。
對策：全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、受限空間、高處作業等危險作業，要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理，認真制定試機、試生產方案，嚴格按照方案開展，同時加強監督落實。
電氣火使用不規范
違規進行電、氣焊明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛混亂。
對策：嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范，嚴禁火源旁擺放易燃物。
涉疫安全管理不到位
受疫情影響，部分企業員工可能在企業集中閉環，甚至臨時在車間居住，存在較大安全風險。車間、辦公場所等密閉空間消毒作業，可能因操作不規范造成火災、燃爆或中毒事故。
對策：加強臨時居住點火災等安全管理，做好職工車間居住安全風險防范。強化化學品消毒劑安全使用，在消毒作業過程中必須進行通風和火源管控。不得將84消毒液和酒精類消毒液、潔廁靈等混合儲存和使用；不得在封閉空間（如室內、倉庫、車內）噴灑消毒酒精和雙氧水。對各類消殺品和固體廢棄物在儲存、搬運、使用過程中可能造成的.危害，及時采取針對性的管控措施。
惡劣天氣影響
冬季低溫、雨雪、冰凍、大霧等惡劣天氣增多，高海拔地區道路運輸安全風險大，農村地區臨坡臨崖路段易發生交通事故。低溫環境下，作業人員反應遲緩，易因操作失誤引發事故。
對策：研判冬季惡劣天氣安全風險并制定應對措施，特別是道路交通、建設施工、危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域企業要結合實際加強作業現場安全管理，開展風險隱患排查，落實安全防范措施，及時制止糾正不規范操作。
作業環境變化
企業（工地）較長時間停工停產，作業環境條件可能發生變化，如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、受限空間有毒有害氣體聚集等。
對策：企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。
盲目趕工期、搶進度
年底復工復產，企業生產任務重、指標壓力大，可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成生產（施工）現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間（工期、工程養護期）被壓縮，增加安全風險。
對策：做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生產（施工）。
人員聚集風險
復工復產后，各類旅游景區、商業綜合體、文娛場所等可能出現階段性人流激增，安全防范壓力較大。
對策：要高度關注旅游安全、消防火災、人員踩踏等安全風險，加強人員密集場所安全檢查，強化特種設備檢修維保，及時排查整治安全隱患，提前完善應急預案，開展應急演練。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇10
為切實強化疫情防控和安全生產管理，加快推進我縣建筑工地春節后安全、有序復工復產，2022年2月25日上午，局黨組成員、副局長張旭明帶隊到羅陽街道喜悅里花園等項目開展節后建筑工地復工復產疫情防控和安全生產檢查工作，局安監站相關工作人員陪同檢查。
檢查組首先向參建單位傳達了《廣東省住房和城鄉建設廳關于切實做好疫情防控和安全防范工作有序推動復工復產的通知》《惠州市建設工地疫情防控專班辦公室關于印發惠州市建設工地2022年春節后返惠返崗人員疫情防控工作方案的通知》等文件精神，要求企業責任主體對照文件，深入開展隱患大排查，切實做好當前復工復產時期的疫情防控和安全生產各項工作，特別是要汲取近期省內發生的生產安全事故，建立健全安全生產和疫情防控保障體系，嚴格落實復工復產“六個一”和疫情防控等工作。
檢查組指出，當前正值復工復產關鍵時期，同時省內疫情防控形勢依舊嚴峻，近日東莞市大朗鎮內又發現多例陽性病例，企業應該提高站位，保持清醒認識：在安全生產方面，一是要按照安全責任、安全培訓、安全投入、現場管理和應急救援“五到位”的要求，制定復工復產工作方案；二是要加強施工現場風險排查，重點排查整改深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的`分部分項工程和消防設施；三是要嚴格落實安全教育培訓制度，強化進場人員安全生產技術交底。在疫情防控方面，一是要強化返惠人員排查和健康管理；二是要強化返崗參建人員準入管控；三是要做好核酸檢測和疫苗接種工作；四是要強化工地現場管控；五是要強化應急處置準備。
最后，檢查組強調，各參建單位要擯棄麻痹大意的思想，繼續加強對疫情防控復工復產工作的落實，要嚴格按照上級部門文件抓實抓細各項工作，保障好我縣建設工地在復工復產期間的疫情防控安全。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇11
新春佳節已過，市住建局安全監督人員對全市建筑工地開展節后復工復產檢查。此次檢查主要圍繞節后安全生產、揚塵防治、消防安全、節后復工復產等方面，確保全市建筑工地在節后安全防范到位，建設扎實有序推進。
一是強化統籌部署。市住建局安全監督人員深入開展建筑工地節后復工復產安全隱患排查行動，切實壓實參建單位主體責任，要求各方主體單位對高支模、深基坑、腳手架、建筑起重機械、高處作業等重點部位和環節安全隱患進行拉網式自查自糾，同時加大監督執法抽查檢查力度，系統地排查治理各類事故隱患和不安全因素，緊密結合住建領域實際，積極推動落實防控措施前提下的'復工復產。
二是強化服務指導。通過建筑工地復工申請報告，實時掌握建筑企業復工復產情況，每日統計復工信息。截止2月21日，市區21家在建工地及園區12家在建工地均已復工，收到《明光市建筑工地復工申請報告》33份，《明光市住建局節后復工安全生產自查表》33份。
三是強化宣傳引導。通過微信群、電話等渠道，及時下放通知，督促各建筑企業加快復工復產。要求在建工地必須做好返工人員實名制登記管理工作，并按照疫情防控要求提前做好準備工作，嚴格落實門禁掃碼、人員登記、人員測溫、場所消殺、個人防護等疫情防控措施。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇12
近日，縣住房城鄉建設局開展了住建領域項目工地和建筑企業節后復工復產安全檢查行動。當天檢查了懷遠縣4個重點在建項目，重點檢查在建項目的'復工復產及人員到位情況、復工前期準備工作情況、復工復產防疫物資、防疫措施準備情況、重點部位、重要環節所采取的技術措施和安全防范措施等情況。
在檢查過程中，檢查組要求復工復產項目要按照縣住房城鄉建設局下發的復工復產工作提示單予以落實：一是復工企業要組織開展對新工人的安全教育培訓，提高工人的安全意識和安全技能。二是開展復工前安全自查。建設單位要牽頭組織施工單位、監理單位、專業分包企業共同對工程進行安全自查，重點檢查模板支撐系統、深基坑、施工用電、大型起重機械設備、施工現場消防、大跨度與鋼結構、腳手架、卸料平臺、從業人員居住、飲食衛生安全、建筑消防安全是否符合安全生產標準等內容，切實抓好建筑工程安全生產工作。三是做好疫情防控期間防控工作，做好辦公區域、施工現場、食堂、宿舍消殺工作，工作人員做好自身防護，確保全縣建筑行業生產工作開好局、起好頭。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇13
為全面準確落實省、市有關疫情防控和復工復產的決策部署。20xx年2月21日下午，蓬江區建管中心副主任黃國昌帶隊檢查在建建筑工地復工復產的'安全生產工作，指導企業做細做實相關防控工作預案，做到“八個一”和“四個到位”，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎擴散蔓延，保障企業安全有序復工復產。
經檢查，市、區重點建設項目包括江門市檔案館、大林路、豐樂大道、龍騰路、鳳翔路、陳垣路、迎賓大道、城心軸線、東風大道和迎賓大道污水管等工程均已復工。
針對工地企業外來人口多且分散，是防疫工作的薄弱環節。檢查組詳細詢問工地外來員工數量、來自重點疫情源發地員工的數量，及相應管控舉措落實情況。要求企業逐一摸查企業員工信息，摸清返工前員工近期健康狀況，特別是有無疫情源發地居住史和旅行歷史，有沒有接觸過疫情源發地有關人員，如篩查出此類員工，必須在抵達后1小時內，通過“粵省事”小程序、“粵商通”APP，或當地政府指定網上平臺申報個人健康信息。同時對申請復工的企業進行認真排查，確保做到“八個一”（一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一健康教育、一強化人文關懷）和“四個到位”（防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位），嚴格落實復產復工安全責任措施，加強從業人員尤其是新進人員的安全生產教育和培訓，堅決遏制各類生產安全事故發生，全面做好疫情防控各項工作。
下一步，我中心將進一步指導企業自覺配合做好疫情防控和安全生產工作，上下齊心，建立安全監管長效機制，把隱患當成事故來防范，堅決遏制事故的發生。疫情面前，我中心堅持疫情防控和安全生產兩手抓、兩不誤，眾志成城。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇14
春節過后，務工人員陸續返崗，建筑工地相繼復工。節后復工初期是安全生產事故高發時段之一，為使新的'一年建筑工程施工安全生產管理工作起好步、開好頭，霍山縣住建局早研究、早部署，開展建筑工地節后復工安全生產大檢查。
一要狠抓管理。各施工企業要加大內部管理，建立健全各項規章制度，明確安全生產目標，完善安全管理機制。二要狠抓教育。開工前要認真組織從業人員進行上崗前的培訓教育，嚴格落實質量安全技術交底，未經教育、較大的不得上崗作業。三要狠抓落實。開工前要求各施工企業項目部結合自身實際，全面開展組織自查自糾、發現問題、立行立改，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態。四要狠抓重點。做好疫情防控全員核酸檢測工作、實體工程質量、起重機械維保、施工現場揚塵防治、施工現場重大危險源控制等重點工作落實。
截至目前，5個工作小組深入已復工復產建筑工地，檢查在建項目21處，出具消防督查意見書20份，消除安全隱患50余條，并針對各建筑工地復工復產情況提出具體要求，確保建筑施工各項工作開局良好。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇15
為全面落疫情防控相關要求，做好常態化疫情防控工作，鞏固前一階段建筑施工企業及建筑工地疫情防控工作成果。1月18日，清城區住建局黨組書記、局長文建雄及副局長鄭惠權同志率隊到轄區建筑工地，檢查工地疫情防控工作。
重點檢查一是建筑工地封閉管理情況。建筑工地是否只保留一個出入口，將暫不使用的出入口封閉；落實用工實名制管理，對進出工地所有人員登記造冊，記錄姓名、籍貫、身份證號碼、體溫等信息；是否對施工現場、辦公區和生活區實施值班和巡邏，是否對進出入施工現場、辦公區和生活區的人員實行登記管理，是否對外來人口加強管理；是否落實粵康碼“亮碼”情況，宿舍、食堂、辦公場所等定時消毒制度情況，隔離觀察區設置情況；二是人員體溫健康監測情況。是否配備符合規定的體溫檢測設備，施工作業區、生活區是否設置體溫監測點，按規定對人員進行監測并作記錄，進出場人員體溫一次一測情況。三是防護物資配備情況。是否儲備足夠數量的'口罩，并派發給從業人員（進場人員均要按規定佩戴），是否配備足夠消毒劑，并定期消毒。四是應急處置預案制定情況及執行情況。
檢查過程中，文建雄局長重點強調各建筑企業要嚴格落實主體責任，成立專項工作組、配備充足的防護物資、加強人員管理、落實健康確認工作、落實應急演練及實名制登記做好工人防疫宣傳教育工作。鄭惠權副局長重點針對各建筑工地的出入口管理存在的問題進行指導及督促整改，強調對進出工地的車輛及人員必須一視同仁，嚴格落實疫情防控制度，同時要切實做好宣傳教育工作，將疫情防控知識落實到個人，提高工地人員整體防控意識。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇16
為科學有效做好我處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力，有效預防和控制疫情在單位及處管工地的傳播、蔓延，保障廣大干部職工、處管項目務工人員身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例等法規，結合單位實際，制定本預案。
一、工作目標
普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高廣大干部職工的自我防護意識和能力;
完善疫情信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;
建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在單位及處管項目上的發生和蔓延。
二、適用范圍
本預案適用于市重點工程處應對新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作。
三、工作原則
1.統一指揮。市重點工程建設管理處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，全面負責我處應對新型冠狀病毒肺炎的處置工作，各成員及科室密切配合，形成快速反應機制。單位及處管項目一旦出現疫情，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，處置果斷，力爭把問題解決在萌芽狀態。
2.分級負責。科室負責人負責對本科室人員及所管理項目的疫情防控工作的組織、檢查、落實，分管領導負責對分管科室及項目疫情防控工作的組織、監督、檢查。
3.預防為本，及時控制。認真開展排查工作和日報告，強化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4.部門聯動，群防群控。領導小組辦公室應主動加強與市疫情防控指揮部等部門溝通聯系，形成部門聯動、群防群控的.處置工作格局。
5.加強保障。從制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在組織領導、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，增強工作實力，提高工作效率。
四、疫情監測
(一)科室檢測日排查報告制度 對進入辦公區人員逐一進行體溫檢測、記錄并做好統計，發現體溫異常者禁止入內并及時報告。要求各科室每天全面摸排情況，按時匯總至領導小組辦公室，確保突發情況早發現、早報告、早處置。
(二)項目檢測日排查報告制度各項目工地要安排專人做為防疫專員，負責務工人員的疫情排查和健康臺賬管理工作。所有從業人員進入建筑工地之前，防疫專員要對其進行體溫檢測，逐一記錄并做好統計; 如出現發熱、咳嗽等“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，施工現場應暫停施工、實行有效隔離，并及時安排病人到就近的定點醫院就醫，同時報告轄區防疫部門。各項目每日排查監測情況于每天下午4點前以科室為單位匯總至處安全質量科。
五、應急措施一情況報告 日常排查及監測過程中發現疑似及確診病例或與其密切接觸的情況時都應立即向領導小組辦公室和衛生疾控部門報告，任何人不得瞞報、謊報、緩報疫情。
(二)情況處置 根據全市疫情防控工作要求，落實以下措施。
1.對于存在發熱咳嗽、乏力等癥狀的人員一律就近送到二級以上定點醫院發熱門診診治，由接診醫療機構實施分類隔離，醫學觀察。
2.所有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例和疑似病例，一律集中到市第二人民醫院救治。
3.對引起傳染病傳播的可疑物品要進行封存，控制傳染源，切斷傳染途徑，防止疾病擴散，等待疾病預防控制機構來檢測和處理。
4.對被傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，要在防疫衛生部門的指導下做好消毒處理。與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應按要求上報，并進行醫學觀察。
5.暫時停止集體活動，在建項目出現疫情，立即停止施工，加強疫區出入管理，控制人員的進出。
6.單位在接到上級部門有關重大傳染病疫情的預警報告后，應立即啟動應急預案。應急預案啟動后，處領導和全體干部應按預案規定的職責要求，立即到達規定崗位，聽從指揮。
六、善后處置
(一)積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作，要做好病人及其家人的安撫工作;
要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環境污染消除工作。
(二)對在傳染疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
(三)疫情報告需要向外發布，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。要待上級部門批準后發布，不得主觀臆測，隨意散播。
建設工地春節后復工檢查情況報告 篇17
根據《省住房和城鄉建設廳關于切實做好房屋市政工程復工前后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的通知》和《市住房和城鄉建設局關于印發市在建房屋市政工地及燃氣企業新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案的緊急通知》的要求，現就做好房屋市政工程復工前后的疫情防控方案如下：
一、復工的時間要求
除涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需和其它涉及重要國計民生及特殊情況的相關項目之外，我市各類房屋市政工程復工或新開工時間不早于2月10日24時。如需提前復工的房屋市政工程，按照《省住房和城鄉建設廳關于對房屋市政工程申請提前復工實施報備管理的通知》有關規定辦理。用人單位應當依法保障員工的合法權益。
二、復工必須具備的條件
我市各類房屋市政工程必須具備以下條件(包括但不限于)，并經屬地住建主管部門同意后方可復工：
(一)建立健全的疫情防控管理體系。工程建設各責任主體已建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的施工現場防控小組，制訂疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報送屬地有關主管部門備案。項目管理人員已到位，已落實防控措施，組織開展防控工作。
(二)對工作場所進行全面衛生消毒。各責任主體按照防疫要求，嚴格落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，重點加強食堂、宿舍和廁所等部位的清潔消毒，并適當增加清潔消毒頻次，切實減少交叉感染風險。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。
(三)組織開展宣傳教育工作。各責任主體要切實提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，并在工地的各個區域開展相關知識的宣傳教育，自覺做好自身防護，確保復工人員熟悉疫情防控知識。對目前在疫情重點地區休假的人員，在疫情解除之前不得返回，由所在企業負責逐一聯系，明確相關要求，并確認相關人員的動向。對其他省份、外市來湛的人員，要嚴格把控、提前了解其身體健康狀況，對于有發熱、干咳等疑似癥狀的人員嚴禁來湛。
(四)施工現場實施全封閉管理。以項目部為單位，嚴格按照疫情防控要求，做到工作作業區、生活區與外界圍擋封閉。項目按市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局《關于印發市房屋建筑和市政基礎設施工程用工實名管理暫行辦法的通知》文件要求，落實用工實名制管理，接入“市建筑工人管理服務信息平臺”，前端采集和考勤設備正常聯網運行，對進出工地的所有人員登記造冊，記錄姓名、籍貫、身份證號碼、來去方向、時間及體溫等信息，實施真實、動態記錄，并做好記錄臺賬，嚴格控制無關人員進入施工現場。無特殊情況，嚴禁工人外出，確有需要應先請示報告。
(五)設置體溫測量點及配備必要的防護用品。在施工作業區、生活區設置體溫測量點，并配備符合規定的體溫測量設備，安排專人負責對入場作業人員進行體溫測量，并做好記錄臺賬。準備足夠數量的醫用口罩、消毒酒精等醫療物資；每天按時配發口罩，嚴格落實工人佩戴口罩的規章制度。
(六)做好工地食堂安全衛生管理。確保工地食堂工作人員持有健康證，佩戴醫用口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液。嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入飯堂，堅決抵制食用野生動物。
(七)落實應急處置措施。提前與屬地衛生健康部門協商，明確收治醫院，一旦發現從業人員出現疑似癥狀，應及時采取醫學健康監測，并第一時間向屬地主管部門、衛生健康部門和醫院上報，確保及時送院診治。
(八)落實安全生產要求。各責任主體要切實落實企業安全生產主體責任，按照“六個一”的工作要求，制定1份周密的復產復工方案，制定1套應急處置方案，開展1次安全檢查，在不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動的情況下，通過微信、短信等形式開展安全生產宣傳教育，務必做到安全管理不到位不復產、防范措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。
三、復工申請流程
(1)建設單位需提前3天向轄區住建主管部門提交復工申請表，按要求統計填報涉及本工程項目范圍內的建設、設計、施工、監理、檢測、人防、消防等復工人員(含管理人員)名單，并提供項目疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急處置預案等相關資料。未進行申請或申請不批準的房屋市政工程一律不準復工，未登記上報的.工人一律不準進入工地。市管項目向市住房和城鄉建設局工程質量安全監管科申報復工手續。
(2)住建主管部門接到建設單位書面申請后，要組織人員到現場進行核查，并填寫復工檢查表，經核查合格后方可允許復工。市住房和城鄉建設局將委托市建設工程安全監督管理站和市建筑工程質量監督站具體負責市管項目復工申請的審核工作。
四、復工后應采取的防控措施
各責任主體單位要服從屬地管理部門關于疫情防控的統一調度、統一監管，嚴格落實《公眾預防型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南(企業年后返工人員)》的要求，采取有效防控措施，堅決防止疫情輸入、傳播，保障工作現場人員生命安全。
(一)強化進場人員管理。對所有進場人員進行一次準確的體溫檢測，確保身體狀況良好。如發現有發熱、干咳等疑似癥狀的人員，不得允許進入集體宿舍等區域，要安排獨立隔離場所進行健康監測，未發現疑似癥狀方可上崗，誤工費用按有關規定嚴格執行，不得變通。
(二)落實各項防疫措施。各責任主體單位開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決抵制食用野生動物；督導從業人員外出時做足防疫措施，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動；對未按規定佩戴口罩的人員，不允許其進入有限空間作業或進入會議室、食堂等人員聚集的公共場所；在食堂就餐應實施錯峰分餐制，減少人員聚集，避免圍餐和面對面就餐，避免就餐時說話，并每天對食堂進行一次清潔、消毒；空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等的外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
(三)發現問題及時處置。安排專人每天了解員工健康狀況，每天對每一名進場作業人員進行體溫測試，建立體溫測試記錄。一旦發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間采取健康監測，送院診治，堅決落實早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療的措施。同時，要配合轄區政府和衛生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
(四)建立值班值守和疫情報告制度。各責任主體和各項目要嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。每日要按規定向屬地主管部門報告疫情防控情況。
五、疫情防控的監督管理
住建主管部門和監督機構要以企業自查自糾、上報視頻材料等為主，輔之以抽查的方式，組織開展專項復工檢查，重點檢查各責任主體對復工有關要求的貫徹執行情況、疫情防控措施落實情況。對存在疫情防控措施落實不到位、項目主要管理人員和項目監理人員不到崗等問題的，一律視為不符合復工條件，立即責令暫停施工并整改；拒不整改的，依法依規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。住建主管部門對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人，要依法追究責任。
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