清理拖欠中小企業賬款的自查報告（精選11篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，自查報告也應跟上時間的腳步了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的清理拖欠中小企業賬款的自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 1
十六屆三中全會提出建立城鄉勞動者平等就業的制度，這是城鄉最艱難的一個要素市場的歷史性突破，也是統籌城鄉發展的核心內容，既體現了20多年來城鄉就業制度的改革成果，也為形成更加和諧、有效的勞動力市場和城鄉關系指明了方向。這種不平等主要是針對進城農民工的，表現為明顯的制度性障礙和歧視。特別在市場準入上，過去一些行業、地區、城市，中央或地方文件規定不準招用農民工，清退已工作農民工。
后來認識到農民進入集鎮務工、經商、辦服務業，對促進集鎮的發展，繁榮城鄉經濟，具有重要的作用，并開始采取支持的態度。目前，大量民工涌進城市，然而他們的待遇卻不能得到保障，僅就民工工資支付問題來說，今年以來，建鄴區勞動監察部門就檢查拖欠、克扣民工工資的單位41家，涉及138人，追討工資23.8萬元。在市場準入、就業管理、勞動分配、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面也有欠缺，這不僅影響了勞動力資源配置效率，也影響城鄉勞動者的福利水平。
一、民工工資拖欠問題的現狀及原因。
一方面是農村勞動者供求矛盾太大、缺乏組織，談判力量弱，使用人單位容易降低農村勞動者的待遇標準；另一方面是農民工素質普遍偏低，法治意識不強，用人單位為降低用工成本，更愿意招用農民工，卻不與農民工簽勞動合同，降低勞動保護條件，特別是不為農民工參加社會保險，使得農民工合法權益受到損害。據調查，當前拖欠、克扣民工工資的多為個體私營企業，且主要集中在建筑業，約占了60；服裝加工業約占30；其余為餐飲、賓館等服務行業。主要原因：
一是建筑行業往往存在層層轉包的現象，如果發包方的前款沒有到位，承包方一般會先把工人工資欠著，直到錢款到帳。
二是服裝業業主如果服裝銷售形勢不好，則會通過克扣民工工資的方式使資金回籠。
三是由于民工缺乏組織性和紀律性，餐飲等服務行業為使民工能夠在春節后按時如約到崗，往往會先行扣下一筆錢當作押金以便控制民工。
二、民工工資拖欠帶來的影響。
在農村收入增幅不變或不大的情況下，農村勞動力向城市流動的動力增大，供給增加，更多的農村勞動力進城。面對縮小的需求，一部分人會與企業達成默契，逃避行政監管，形成打黑工。但這樣一來，他們的合法利益就往往處于無監管的真空地帶，一旦出現工資拖欠等現象，他們就需要到勞動監察等部門尋求保護和幫助。脫離了原單位后，一部分人還會在城鎮游蕩，加入城市失業隊伍，等待下一個就業機會，增加了城市社會的不穩定。
三、解決民工工資拖欠現象的舉措。
1、加強宣傳教育，提高綜合素質。
農村勞動力進城務工的主要障礙就是自身素質，因此，進一步加大農民工職業培訓方面的工作力度，提高就業技能，增強法制和自我保護意識。
2、開展自查自糾，加強監督檢查。
加強已有法律法規及政策的監督檢查，要求用人單位按照企業工資支付的有關要求規范用工行為，在區域內開展各用人單位自查自糾活動，并采取面上檢查與重點抽查相結合的方法，對用工多、投訴多、勞資矛盾突出的用人單位進行重點檢查，力求最大限度地消除此類問題的發生，保證農民工按時足額得到工資報酬，切實維護農民工的各項合法權益。
3、加強作風建設，維護民工利益。
勞動監察部門專門安排工作人員負責接聽投訴電話，對來人投訴者，做到隨到隨接待，不分級別管轄，不分區域，及時受理登記，該移送的.案件，先電話告知后移送，杜絕推諉、扯皮、搪塞，讓投訴人多跑腿的現象。對舉報投訴的案件，嚴格按照監察程序對用人單位進行調查取證，一經查實，當場依法處理，使投訴案件件件有結果，事事有回音。
4、勞務輸出負責，加強組織管理。
勞務輸出地的地方政府及勞動保障等部門可以派出工作人員，在將農村勞動力組織出去的同時，把在務工地的本地農村勞動者管理、組織起來。還有的地方發展農民工的民間組織，如組織協會，也能起到很好的作用。
5、重點拖欠行業，采取重拳出擊。
目前對建筑行業拖欠工資行為采取發包方與承包方連帶責任的方法，如果承包方克扣民工工資，則市建委可以在對發包方進行資格年檢時不發放認證書。據了解，寧波將爭取在年內推行全市統一的建筑業企業工資支付擔保統籌制度。總承包商可任意選擇工程項目或企業為單位進行擔保，可采用銀行保函、保證保險函、擔保公司擔保書等多種方式。由于人工工資支付擔保實行�？顚Ｓ�，這就可以有效地保證民工工資的及時發放。同時，對惡意拖欠民工工資的及時發放，將被記入企業不良行為記錄及信用評估體系，進行上網公示。這種方式也可以適當借鑒。
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一、高度重視，切實增強工作責任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農民工工資情況，多次發文要求各縣(區)水務局提高認識，落實責任，明確各縣(區)水務局為本縣(區)水利建設項目包保責任單位，要求一把手作為解決農民工工資拖欠問題的`第一責任人，分管領導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問題，明確牽頭協調和處理解決的責任人，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農民工的合法權益，維護社會和諧穩定。要求各縣根據實際情況制定開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受群眾監督。
二、迅速開展農民工工資支付情況專項檢查
根據《妥善處理農民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統中認真開展了清理解決拖欠農民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區水利系統均已完成了清理解決拖欠農民工工資的專項檢查。各縣區對本區域所有在建水利工程項目支付農民工工資情況進行了逐一清查，摸清底數、掌握情況，積極開展協調解決工作。對項目各施工企業、勞務隊伍的用工情況、簽訂協議情況、農民工工資結算、支付情況進行了認真排查，通過排查，進一步核實農民工工資發放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標段、各工地進行公布，認真調查核實每一起投訴和舉報，做到發現一起、查處一起、解決一起。要求各縣區要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進度，加強對施工單位財務監管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用。
三、建立解決拖欠農民工工資問題的長效機制
要求各縣區對施工單位可能出現無法及時償還欠款或不能及時支付農民工工資的施工單位，采取約談其項目經理、法人代表等措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等問題;對于拖欠農民工工資的施工企業，在招標過程中要按照施工企業信用評價規則的要求，在其信用評價得分中扣除相應分數;對于惡意拖欠、引發重復上訪、拖欠情節嚴重的施工企業，要按照有關規定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設市場從業單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲處力度，落實責任，建立水利系統解決拖欠農民工工資問題的長效機制。
四、今后的努力方向
為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進水利事業的發展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專項檢查工作：
(一)建立長效機制，以專項檢查活動為契機，建立長效工作機制。積極配合相關部門開展農民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的`合法權益，維護和諧的勞動關系，防止非正常上訪事件的發生。
(二)提高認識，加大落實力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障監察工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強專項檢查工作的落實力度。
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根據xxx縣人民政府辦公室關于建立xxx縣解決企業拖欠農民工工資問題聯席會議制度的通知要求，園區管委會高度重視，精心組織，安排企業辦、規劃建設辦，對解決農民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
近年來，上游工業園區管委會始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關于全面治理拖欠農民工工資問題的有關政策部署，加強組織領導，創新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了工業園和諧穩定大局。
一、采取的主要做法及成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，強化工作保障。
工業園管委會主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區經濟工作會議、信訪維穩工作會議等會議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問題相關工作。
20xx年，工業園管委會建立了轄區企業欠薪工作臺賬，每月底更新一次數據，每季度由分管勞動保障的領導組織企業辦、規建辦工作人員對轄區內企業和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業119戶（其中：建筑企業8戶），涉及農民工2000人，未發生因拖欠農民工工資引起的.集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業主要負責人，并下發整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權益。
�。ǘ╅_展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。
（三）妥善處理欠薪引發的上訪事件和過激討薪事件。
工業園管委會和縣勞動監察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現場，采取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業、渝澳紡織、鑫威門業、鵬飛紡織、林皓門業、百皇門業、永明紡織等拖欠員工工資引發的30余起上訪事件，追償農民工工資800余萬元。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，構建長效機制。
完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善了《xxx縣上游工業園區管理委員會勞動保障突發事件處置預案》，企業辦和規建辦設立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發的群體性的事件，維護了社會大局穩定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批2000余人次，處理群體性應急事件12起。
二、存在的問題及建議
拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業園區由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態，勞動保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規政策規定的不一致，造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區企業經營規模普遍較小，部分企業經營慘淡，企業管理層受文化因素、經濟實力限制，缺乏對法律法規的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發生，經調解后，常常不能兌現承諾。
建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應協調配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發生；加強對企業主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。
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為認真貫徹落實省水利廳《轉發省解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室關于做好國務院和省政府大督查迎檢工作的通知》和水務局相關文件精神，我局高度重視，安排專人對水利建設項目拖欠民工工資問題進行專項清查，現將清查情況報告如下：
一、開展排查情況
為切實維護民工的合法權益，維護社會安定，我局對全縣水利建設項目施工企業民工工資保證金繳納、民工工資支付等情況進行了自查，做到了情況清楚，底數明確。通過排查，進一步核實農民工工資發放情況。并按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進度，加強對施工單位財務監管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用，目前。均未發生拖欠農民工工資現象，其主要做法有：
�。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我局對施工單位按照規定和程序要求足額向相關部門繳納農民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。
�。ǘ┙嵜怯浿贫取Ｒ箜椖控撠熑嗽谵r民工進駐工地時進行名登記，并制定考勤表和工資表，避免發生勞務用工糾紛。
�。ㄈ╅_展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，提高農民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。
二、存在的問題
1、我縣農村飲水安全鞏固提升工程由于點多面廣，且單個村工程規模小，投資小，施工方雖已提供民工工資書面承諾書，但不排除存在拖欠民工工資的現象。
2、在排查中發現，施工企業和農民工的勞動法意識和觀念仍然十分淡薄，管理人員對勞動法的內容了解不足，農民工對勞動法的內容了解很少。
三、下一步工作計劃
為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進水利事業的發展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專項工作：
�。ㄒ唬┘訌姾吐鋵崒Ｈ藱z查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發現問題，對各種理由引起的拖欠農民工工資案件，及時與上級部門聯系，加強檢查力度，從源頭上防止拖欠農民工工資問題。
（二）新建項目在進場施工之前時，督促施工單位足額繳納農民工工資保證金，未繳納保證金的.項目一律不準進場施工。
�。ㄈ﹪栏癜殃P施工單位工程進度款支付，要求施工企業提供民工工資支付證明，同時加強宣傳力度，切實提高農民工法律意識和維權意識，保障農民工合法權益。
�。ㄋ模┨岣哒J識，加大落實力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強工作的落實力度。
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根據xx農民工工資支付監管保障工作聯席會議辦公室關于開展解決農民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預防和解決拖欠農民工工資的長效機制，切實解決我鎮拖欠農民工工資問題，現結合我鎮實際，做如下自查。
一、主要做法
�。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我單位對立項項目按照規定和程序足額收取農民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。
�。ǘ┙嵜怯浿贫�。在建筑企業項目中，要求項目負責人在農民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發生勞務用工糾紛。
�。ㄈ┘訌娧膊榱Χ�。加大對各建筑施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發現的拖欠農民工工資問題及時處理，及時追討，維護農民工合法權益，防止事態惡化。
�。ㄋ模┙⑶沸綉敝苻D金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農民工拿不到工資而有可能引發群事件的，動用欠薪應急周轉金先行墊付農民工生活費，防止群事件發生。
（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，提高農民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。
二、存在的'問題
通過自查，我鎮政府投資項目解決農民工工資問題還存在不少問題。主要表現在：
（一）農民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發表有關言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農民工工資的處理難度。
�。ǘ﹦谫Y關系不斷復雜化，勞動者合法權益難以維護。部分建筑企業將工程層層分包，他們層級之間通過承包協議確定關系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發或挪款他用和包工頭管理不善，導致民工拿不到工資的現象時有發生。
三、下一步工作打算施
（一）明確各部門、各村的工作職責，把好職責關，監督好本村內涉及工程用工的項目及時支付農民工工資。
（二）鎮、村及各分管領導之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農民工工資違法案件。
�。ㄈ┘訌姾吐鋵崒Ｈ藱z查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發現問題，對各種理由引起的拖欠農民工工資案件，及時與上級部門聯系，加強執法力度，從源頭上防止惡意拖欠農民工工資問題。
（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。
�。ㄎ澹﹪栏癜殃P全鎮施工企業工程進度款支付，要求施工企業提供上一期農民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農民工法律意識和維權意識，保障農民工合法權益。
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一、背景與目的
根據中央和省、市、縣關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作要求，我單位高度重視，認真開展自查自糾工作，旨在全面清理拖欠中小企業賬款，優化營商環境，促進經濟健康發展。
二、自查工作實施情況
1. 組織動員：召開全體干部職工會議，傳達學習上級文件精神，明確清理拖欠中小企業賬款的重要性和緊迫性，進行動員部署。
2. 成立專班：成立清理拖欠中小企業賬款工作領導小組，由單位主要領導任組長，相關部門負責人為成員，負責具體工作的推進和落實。
3. 全面排查：對單位與中小企業之間的業務往來進行全面梳理，逐一排查是否存在拖欠賬款的`情況，確保無遺漏。
4. 建立臺賬：對排查出的拖欠賬款，建立詳細臺賬，明確欠款金額、欠款時間、欠款原因及還款計劃。
三、自查結果
經過全面排查，我單位共發現拖欠中小企業賬款XX萬元，主要涉及工程項目款、物資采購款等。針對這些欠款，我單位已制定詳細的還款計劃，并積極籌措資金，確保按期償還。
四、存在問題與改進措施
1. 存在問題：部分欠款因歷史遺留問題，解決難度較大；部分欠款因資金緊張，暫時無法一次性償還。
2. 改進措施：一是加強溝通協調，與欠款企業充分溝通，爭取理解和支持；二是積極籌措資金，通過壓縮一般性支出、爭取上級支持等方式，籌集還款資金；三是建立長效機制，完善合同管理制度，加強資金監管，防止類似問題再次發生。
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一、自查背景
為貫徹落實中央關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作部署，我單位積極開展自查自糾工作，旨在全面清理拖欠賬款，保障中小企業合法權益，促進經濟平穩健康發展。
二、自查工作方法與過程
1. 制定方案：根據上級文件精神，結合我單位實際情況，制定清理拖欠中小企業賬款工作方案，明確工作目標、任務分工和時間節點。
2. 全面排查：對單位與中小企業之間的業務往來進行全面梳理，逐一排查是否存在拖欠賬款的情況，確保無遺漏。
3. 分類處理：對排查出的拖欠賬款進行分類處理，明確還款責任人和還款時間，制定詳細的還款計劃。
4. 建立臺賬：對排查出的拖欠賬款建立詳細臺賬，實行動態管理，確保還款計劃得到有效執行。
三、自查結果及整改措施
1. 自查結果：經過全面排查，我單位共發現拖欠中小企業賬款XX萬元，主要涉及工程項目款、服務費用等。
2. 整改措施：一是加強組織領導，成立清理拖欠中小企業賬款工作領導小組，明確責任分工，確保工作有序推進；二是制定還款計劃，根據欠款金額和欠款時間，制定詳細的`還款計劃，并嚴格按照計劃執行；三是加強資金監管，完善資金管理制度，確保資金安全有效使用；四是建立長效機制，加強合同管理，完善內部控制機制，防止類似問題再次發生。
通過以上自查自糾工作，我單位已全面清理拖欠中小企業賬款，并建立了長效機制，為優化營商環境、促進經濟健康發展提供了有力保障。
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一、引言
根據中央和省、市、縣關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作要求，我局高度重視，認真貫徹落實相關文件精神，積極組織開展了清理拖欠中小企業賬款的自查工作�，F將自查情況報告如下：
二、自查工作開展情況
1. 召開動員會議
我局于XX月XX日召開了全體干部職工會議，傳達學習了中央、省電視電話會議精神，以及縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的通知》的文件精神。會議由中心黨組書記、主任XXX進行動員部署，明確了清理拖欠中小企業賬款的重要性和緊迫性。
2. 成立領導小組
為加強組織領導，我局成立了清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，由局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務股負責人為成員。領導組辦公室設在財務股，具體負責日常工作。
3. 扎實推進清欠工作
我局分別于XX月XX日和XX月XX日召開了局長辦公會議，專題安排部署清欠工作。明確了清理重點，印發了摸底統計表，由各相關股室及業主代表對照填寫，并提供相關的合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
三、自查結果
經過全面自查和排查，我局未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。為確保清欠工作的`持續性和有效性，我局采取了以下措施：
1. 動態管理
針對建設項目多、每個項目的撥款節點不同等特點，我局進一步加強了動態管理，持續跟進清欠工作。
2. 建立臺賬
我局認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發生。
四、下一步工作計劃
1. 繼續加強組織領導
我局將繼續加強清欠工作的組織領導，確保各項清欠措施得到有效落實。
2. 完善長效機制
我局將健全清欠長效機制，完善相關制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定，加強項目審批、資金落實、結算條款等前置條件約束。
3. 加強監督檢查
我局將定期對清欠工作進行檢查和督導，確保各項清欠工作按計劃推進，取得實效。
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一、引言
為貫徹落實中央和省、市關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作要求，我公司高度重視，立即組織各部門、各分公司召開專題會議，對清理拖欠中小企業賬款工作進行了專題研究和安排�，F將自查情況報告如下：
二、自查工作開展情況
1. 成立領導小組
我公司成立了清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，由公司總經理任組長，相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。
2. 制定工作方案
根據上級文件要求，我公司制定了清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，明確了工作原則、工作機制、工作任務、工作要求及完成時限。
3. 全面排查
我公司組織各部門、各分公司對拖欠民營企業賬款問題進行了全面排查，摸清了底數。經排查梳理，我公司共發生拖欠民營企業中小企業賬款XX宗，欠款金額XXX萬元。
三、自查結果
經過自查，我公司已對拖欠的中小企業賬款進行了全面清理和償還。具體情況如下：
1. 已償還賬款
截止自查報告撰寫之日，我公司已償還拖欠的中小企業賬款XXX萬元，剩余賬款正在按計劃逐步償還。
2. 建立臺賬
我公司已建立健全拖欠中小企業賬款的`臺賬，對每筆賬款的償還情況進行動態管理，確保按計劃償還。
四、存在問題及改進措施
1. 存在問題
在自查過程中，我公司發現部分部門對清欠工作的重視程度不夠，導致部分賬款償還進度較慢。
2. 改進措施
為加強清欠工作，我公司將采取以下措施：
加強組織領導，提高各部門對清欠工作的重視程度。
完善長效機制，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定。
加強監督檢查，定期對清欠工作進行檢查和督導，確保各項清欠措施得到有效落實。
五、結論
通過本次自查，我公司對拖欠中小企業賬款問題進行了全面梳理和清理，取得了階段性成效。下一步，我公司將繼續加強清欠工作，確保按計劃完成償還任務，為民營企業發展壯大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。
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一、基本情況
為貫徹落實上級關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作要求，我單位高度重視，立即組織各部門召開專題會議，對清理拖欠民營企業中小企業賬款工作進行了專題的研究和安排，并及時制定了工作實施方案，成立了領導小組，明確責任和工作要求。
二、清理工作實施情況
1. 組織動員：召開全體干部職工會議，傳達學習上級文件精神，進行動員部署，確保每位員工都明確清理工作的重要性和緊迫性。
2. 摸底排查：印發摸底統計表，由各相關科室及業主代表對照填寫，并提供相關的合同資料。領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
3. 建立臺賬：認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發生。
4. 動態管理：針對建設項目多，每個項目的撥款節點不同等特點，進一步加強動態管理，持續跟進清欠工作。
三、清理結果
經過全面自查和排查，我單位未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。為確保清理工作的持續性和有效性，我單位將繼續加強動態管理，完善相關制度，嚴防新增拖欠。
四、存在問題及改進措施
1. 問題：部分員工對清理工作的重視程度不夠，存在懈怠情緒。
2. 改進措施：加強宣傳教育，提高員工對清理工作的`認識，同時加強內部監督，確保清理工作的有效實施。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 11
一、清理工作背景
為實在維護中小企業的合法權益，維護社會安定，我單位根據上級關于清理拖欠民營企業中小企業賬款的工作部署，對清理拖欠中小企業賬款工作進行了全面自查。
二、清理工作實施情況
1. 成立領導小組：成立清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，明確責任和工作要求，確保清理工作的有序進行。
2. 全面排查：對與中小企業有業務往來的所有賬款進行全面排查，摸清底數，確保無遺漏。
3. 制定清償計劃：根據排查結果，制定詳細的清償計劃，明確清償時間、金額和責任人。
4. 加強監督：建立監督機制，定期對清償計劃的執行情況進行檢查，確保按計劃清償。
三、清理結果
經過全面自查和清理，我單位已清償逾期賬款XX萬元，剩余賬款已制定詳細的'清償計劃，并按計劃逐步清償。
四、存在問題及改進措施
1. 問題：部分賬款因歷史原因難以追溯，導致清償難度加大。
2. 改進措施：加強檔案管理，完善歷史賬款的追溯機制，同時加強與中小企業的溝通，爭取其理解和支持。
3. 問題：部分員工對清理工作的重視程度不夠，存在畏難情緒。
4. 改進措施：加強培訓和教育，提高員工對清理工作的認識和重視程度，同時加強內部激勵，鼓勵員工積極參與清理工作。
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