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師德師風自查互查個人報告

時間:2025-02-26 17:39:48 賽賽 報告 我要投稿
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師德師風自查互查個人報告范文(通用17篇)

  辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回顧過去的工作,收獲良多,也看到了不足,是時候好好地記錄在自查報告中。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編為大家收集的師德師風自查互查個人報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風自查互查個人報告范文(通用17篇)

  師德師風自查互查個人報告 1

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本,師德師風自查報告。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析 :

  一、存在的問題

  1.缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2.開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  3.業務有待提高,本人多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進。

  4.對學生嚴肅有余,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

  二、根源分析

  一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的'工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

  二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的。

  三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、做的比較好的方面

  1.我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為,整改。

  2 .作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

  3.能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

  4 .在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

  5.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  四、今后還需在以下方面繼續努力:

  1 .加強學習,不斷完善自我。

  多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

  2.尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

  以前,對學生嚴肅有余,親和不足,導致學生對我敬而遠之。

  3.強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4.家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

  通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

  師德師風自查互查個人報告 2

  用大愛作小事,是教育事業最真實的寫照,真正發自心底的師德絕非來自外界的灌輸,在日復一日的平凡歲月里,老師們漸漸用心感悟出了師德的真諦。師德固然有可歌可泣的典型案例,但更多的表現卻是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業生活,能夠回答以人為本的現實生活世界的種種拷問。我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照教師法和中小學教師職業道德規范的要求,結合自己教育工作,經跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

  一、在教育教學理論方面學習不夠堅持。

  由于我本人剛踏入工作崗位,所以經常覺得自己的知識很貧乏,也經常學習各種各樣的先進教育教學理論,也學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

  二、在愛崗敬業方面

  我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。

  三、在熱愛學生方面

  我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

  四、在嚴謹治學方面

  我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

  我就以上存在的問題的改進措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  2、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自己加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

  3、加強語文業務知識學習,努力提高綜合素質。

  我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。

  4、良好的道德修養是作好教育教學工作的重要條件。

  有一句話說到:如果是品德最壞的人,那么也就是最危險的人。我們現在提倡素質教育,一方面要教授學生的知識,另一方面要教會學生如何做人。如何塑造一個有修養的人?在教學過程應該注意德育。我作為一名老師,我給自己設立思想行為準則:

  (1)牢固樹立"育人先做人,正人先正己"的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

  (2)牢固樹立"學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率"的意識,以教書育人為本職,作學生表率。

  (3)牢固樹立"安守清貧,不損師德"的意識,發揚教師高風亮節、"紅燭"精神,廉潔從教,維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。

  (4)牢固樹立"以德育人"意識。

  (5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

  (6)牢固樹立"主人翁"意識,以校為家,以教為業。

  (7)積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的"責、權、義",正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的`關系。

  5、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

  俗話說:百年大計,教育為本;而教育之計,教師為本。所以說教師的職業是天底下最光輝的事業。也有人說,教師是天底下最苦的職業,也是最神圣的職業,人們給予教師的評價是這么的高。如今,從維護黨,國家和人民的高度,以促進教育全面協調發展為出發點,我離“優秀”還遠著呢!細想以前自己嫌煩怕苦,不禁臉紅。現在一想到在這個平凡的崗位,自己用雙手撫育了一批又一批小精靈,內心是愉悅的。天天與他們接觸,心也是年輕的,是純真的,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是很大的,只要從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人的。師德師風教育學習使我受益匪淺,選擇教師職業我無怨無悔。

  師德師風自查互查個人報告 3

  最近本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這次師德師風自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。

  一、現將個人師德師風方面的表現自查如下:

  1、思想認識方面

  社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。在平時的教育教學工作中我自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

  2、教育教學方面

  在教育教學中,我熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的`。

  3、關愛學生方面

  在平時的教育教學活動中,我都以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

  4、家長互動方面

  家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。

  二、經過自查我認為自己目前還存在以下不足:

  1、政治學習有些松懈,思想認識不到位。

  2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

  3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

  4、對學生德育工作有些地方做得不到位,德育工作還不細致。

  三、今后的改進方向:

  1、進一步提高認識,要更進一步認真加強政治理論學習。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。要忠誠于教育事業,對教育盡心竭力,處理好事業需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。

  2、加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到言傳身教的重要作用。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

  3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課、上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,設計作業有層次,提高教學質量。

  4、加強對學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。

  5、調整個人心態,積極樂觀地面對人生,不為小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

  總之,師德要從小事做起,從我做起。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,對孩子多一份關愛,對教育多一份執著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名優秀的人們教師。

  師德師風自查互查個人報告 4

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風教師的形象,直接關系著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現一種深厚的知識內涵和文化品位的.體現,師德需要培養需要教育,更需要的是每一位教師的自我修養,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。現對本人師德師風、教育教學方面的情況進行自查與反思,自查如下:

  主要存在的問題:

  一、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在處理學生問題的時候不夠有耐心。在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,不能做到嚴慈并濟。

  二、在為人師表方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠。我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺智慧上的協作。

  三、在終身學習方面,課余時間不夠,自學層次不高。當今世界瞬息萬變,發展訴訟要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進、回復已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大,尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距,歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,在工作中忽視了知識能力的培養再造并學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口有由此導致了工作原地踏步。

  分析產生這些問題題的原因:

  1、是自己放松了學習及對自己的要求。

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

  4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  師德師風自查互查個人報告 5

  教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。全面推進素質教育,不僅需要教師樹立先進的教育理念,不斷優化知識結構,提高教育教學水平,更需要教師具備高尚的職業道德素質。根據市教育局《關于開展師德師風大討論活動的實施意見》精神,結合學校實際,做好師德師風大討論的各項工作,對推動教育事業又好又快發展具有十分重要的意義。

  一、大討論活動的指導思想

  以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以全面實施素質教育,創造和諧校園為要求,以加強教師職業道德建設,不斷提高教師整體素質為重點,造就一支忠誠于黨的教育事業、執行黨的教育方針、讓人民滿意的教師隊伍。

  二、大討論活動的重要意義

  1、開展師德師風大討論活動是教師職業特點的內在要求。

  師德師風是指教師在從事教學活動中,思想和行為所應遵循的道德規范和行為規范,學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,倡導師德的優良傳統。師德是中華優良傳統文化的精髓,也是優良傳統的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。宋代思想家、教育家胡媛說的好:“治天下之治在人才,成天下之者在教化。”教育者自身的思想品德、個性修養、道德情操都會潛移默化地滲透到教育過程中,都會感染被教育者。葉圣陶說:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”教師既是科學文化知識的傳播者,又是引導受教育者健康成長的靈魂工程師,直接承擔著培養社會主義建設者和高素質人才的任務。其綜合素質和師德師風建設水平的高低,不僅關系到能否堅持正確的辦學方向,關系到黨和國家教育路線、方針、政策能否貫徹執行,同時還將關系到能否培養出全面發展的跨世紀人才,關系到社會道德風尚和精神文明建設的整體水平。

  2、開展師德師風大討論活動是現實社會和教育發展的客觀要求。

  以經濟建設為中心”是我國現在的主要任務。經濟振興的關鍵在科技,科技進步的根本在人才,人才培養的基礎是教育,而發展教育的主導力量是教師。美國專家指出:在對未來的高科技的挑戰中,只有教師才能最終實現我們設計的藍圖。要貫徹落實好科學發展觀,努力提高全民族的素質,呼喚著具有更高素質、更高師德的教師隊伍。如何保持自身權威,承擔更加豐富的'職業角色,不斷加強師德師風建設,全面提高自身綜合素質是必不可缺的路徑選擇。

  3、開展師德師風大討論活動是教育工作者肩負歷史使命的必然要求。

  教師是自奴隸社會以來與學校共始終的一種古老而永恒的職業。天下不可一日無政教,人類不可一日無教師。在綿延幾千年的社會發展歷史中,教師是人類科學文化承上啟下的橋梁和紐帶;是“創造未來人”的“特殊雕塑家”。他肩負著傳播文化、傳播知識、培養人才的重大使命,為人類文明、社會進步、文化科學發展、人才成長建立了不朽功勛。正如俄國教育家烏申斯基所言:“教師是克服人類無知和惡習的最活躍、最積極的成員,是過去歷史上所有崇高而偉大人物跟新一代人之間的中介人,是那些爭取真理和幸福的人神圣遺訓的保存者,他感到自己是過去和未來之間的一個活的環節……他的事業,從表面上看來雖然平凡,卻是歷史上最偉大的事業。”教師的事業直接關系到個人和祖國、民族的未來,這必然要求教師是德行高尚、學識淵博、時時處處能起表率作用的優秀人物。同時,我們還應該看到學校的教育已不僅僅是傳統意義上的“傳道、授業、解惑”。它與現代化建設能否順利進行,與中華民族復興能否勝利實現都休戚相關。因此,是否具備高尚的師德師風對于一個從事教育工作的教師來講至關重要。

  三、大討論活動的目標任務

  通過師德師風大討論,營造一個師德建設的良好氛圍。使全體教師深刻認識到:師德師風建設不是一陣風,不是一時的權宜之策,抓好師德師風建設是一個永恒不變的主題。不斷加強師德師風建設,是建設小康社會中精神文明建設的重要內容,是社會發展全面推進素質教育的需要,是教師職業勞動的特殊性的需要。通過活動,努力實現“四個有所突破”:一是切實轉變思想觀念,在增強師德修養的意識上有所突破;二是大力加強師德教育,在把握師德師風的要求上有所突破;三是著力解決突出問題,在樹立教師良好形象的實效上有所突破;四是不斷加強制度建設,在探索師德建設機制的長效性上有所突破。

  四、大討論活動的內容安排

  本次師德師風大討論活動從20xx年07月開始,到20xx年10月結束,分四個階段進行。

  1、學習動員階段(07月15日~07月30日)

  一是召開師德師風大討論活動動員大會。明確開展師德師風大討論活動的重要意義、指導思想、工作任務、工作要求、活動安排。二是開展學習培訓。由學校提供必要的學習材料,采取集中學習與分散學習,輔導講座與個人自學等多種形式,組織學習“831”重要講話精神、抗震救災英模教師事跡、教育部新修訂的《中小學教師職業道德規范》等。三是創設良好氛圍。充分利用校務公開欄、宣傳櫥窗、學校網站、校園廣播等陣地將《規范》等文件精神宣傳到全體師生,為大討論活動創設濃郁的學習教育氛圍。在學習過程中,每位教職工撰寫讀書筆記和學習心得各2篇。

  2、討論交流階段(08月1日~08月15日)

  一是對照新修訂的《中小學教師職業道德規范》,認真開展專題討論,明確新時期師德師風建設的新要求,新內涵。二是對照提出的“四點希望”,明確師德師風建設的目標和任務。三是分析我校師德師風建設的現狀,明確我校師德師風建設還存在的問題。四是組織調查問卷,征求多方意見,梳理自身存在的不足,明確今后努力的方向。

  3、整改提高階段(08月16日~08月30日)

  一是個人找準整改重點,制定整改方案;二是明確整改要求,落實整改措施;三是組織開展“我的教育故事”征文活動,營造出爭先創優大環境,切實提高整體職業道德素養水平。

  4、總結表彰階段(20xx年09月)

  一是回顧總結。在一定范圍內進行交流個人師德師風大討論活動總結,建立健全師德師風建設長效機制。二是推優評先。結合年度考核,開展推優評先工作,形成爭先創優良好氛圍。

  五、大討論活動的工作要求

  1、營造活動氛圍。成立學校師德師風大討論活動教育領導小組和師德師風大討論活動學習小組,制訂師德師風大討論活動計劃。9月08日召開全體教職工大會,統一思想認識。明確開展師德師風大討論活動的重要意義、內容安排、工作要求,增強開展師德師風建設的責任感和緊迫感。活動中堅持以“忠誠黨的教育事業,樹立終身從教的職業信念和職業責任感”為主線,有效開展教育活動。

  2、開展學習培訓。采取集中學習與分散學習,輔導講座與個人自學等多種形式,組織學習“831”重要講話精神、抗震救災英模教師事跡、教育部新修訂的《中小學教師職業道德規范》等。要求教師努力做到:愛崗敬業,關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創新,奮發進取;淡泊名利、志存高遠。

  3、豐富活動載體。通過“我的教育故事”征文活動,開展“鑄師魂、樹師表、正師風、練師能”教育活動。要求教師努力做到:對學生關愛誠心、了解細心、教育耐心、服務熱心。

  4、收集意見建議。通過家訪、座談會、問卷調查等形式,廣泛征求家長、學生和社會各界人士意見,并在一定范圍內向教職工反饋。要求教師努力做到:有奉獻精神、敬業精神和創新精神,有更高的政治思想覺悟、社會責任感和道德情操。

  5、制定整改方案。要求每位教職工對照的“四點希望”和《中小學教師職業道德規范》,要求教師努力做到:認真查找存在的主要問題,認真制定整改方案,認真落實整改措施。

  6、堅持輿論導向。要求每位認真撰寫師德師風大討論活動筆記、心得、總結,并在一定范圍內進行交流。結合年度考核,開展推優評先工作,努力形成一個愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的良好氛圍。

  師德師風建設任重而道遠。教師作為太陽底下最光輝的職業,既要誨人不倦,又要當好良師益友;既要觀念更新,與時俱進,跟上時代的發展趨勢,又要不斷繼承和發揚中國有序的傳統美德。為營造良好的師德師風創造條件,為培養科學發展人才打下基礎,達到教書育人的目的。

  師德師風自查互查個人報告 6

  學黨支部的正確領導下,開展了轟轟烈烈的新時代時代教師職業道德學習活動。在這次聲勢熱烈的學習活動中,我以特別認真和態度投入學習中,我分辨深入過細地學習了《新時代教師職業道德》、《師德師風教導學習材料匯編》。使我對教師的職業道德有了更深入的認識,我認識到作為一名新時代的國民教師應當具備崇高的職業道德,這是新時代的請求,作為新時代一名教師肩上承擔著更加沉重的教書育人的任務。承擔著造就新型的社會主義事業建設者的重任,承擔著進步全部中華民族素質的使命,教師的職業道德的高低,直接關系到國家的旺盛發達。通過幾個月來的認真學習,并對照自己在工作中的師德師風的各方面表現,創造自己還存在不少問題。

  一、存在問題

  1、滿足于現狀,缺乏青年時代的奮發精力,奮發精力概括地說:就是在工作中不夠主動、創新,而是領導交代干什么就干什么,不深入思考。在吸收領導交代工作任務時應怎么樣去創新完成,也可以說是按傳統的工作經驗,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出比漏就行了,就這樣的滿足于現狀。

  2、對學生不夠尊重

  在檢查工作中,經常檢查到一些紀律渙散的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外散步,有時創造自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動擾亂了秩序。總是上前大聲訓斥,使師生關系很為難,這實在是一種不尊重學生人格的.表現。

  3、對落后生缺乏關愛

  關心愛護落后生,轉化落后生,使落后生進步是一個教師的職責。在檢查工作中,我認識到,不按時進入課堂上課的學生,課堂中借機出門散步的學生,自習課中隨便走動擾亂的學生,大都是平時學習成績較差,自由渙散習慣的落后生,而對這些落后生,缺乏關愛精力,缺乏耐心教導,缺乏寬容態度,甚至認為那是不可教者。

  二、存在問題的重要原因

  1、是對教師職業的認識不深,缺乏與時俱進的思想意識,特別是思想上認為將要到退休時間了,年老體弱了。在工作上再談奮發精力再學青年人創新精力豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每天正常高低班,努力把自己的工作做好就行了,也就是滿足于現狀。事實證明,在工作中沒有黃中寶刀不老的精力是不行的,必須活到老學到老干到老,才干體現一個教師的閃光價值。

  2、對教師與學生的關系認識不足。

  3、師德師風欠佳。

  作為教師,特別是肩負檢查任務的教師,應當把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而,我對落后生關愛不夠,最根本的原因是我對教師的職業道德懂得不深,認識不透。沒把教師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名教師的職責。毛病地認為,落后生是“孺子不可教”者,所以每每訓斥實在是一種毛病的認識毛病的教導方法,經深入的反思,歸根到底是對師德師風認識不深,是個人的教師職業道德欠佳的表現。

  師德師風自查互查個人報告 7

  作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

  一、自查具體情況:

  1、貫徹黨的教育方針情況:

  本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

  2、熱愛學生、尊重學生人格情況:

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”因此,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

  當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

  3、為人師表、廉潔從教情況:

  教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

  4、遵守社會公德情況:

  繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過、酗酒鬧事等違反社會公德現象;

  5、樹立教師良好形象及文明上網情況:

  平時上網,我只是玩玩游戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網站等行為根本不存在。

  在上小學、中學、甚至大學的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。

  6、關心集體、尊重同事情況:

  教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(15年)較短,工作的經驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,取長補短,同時老同志在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結的言行、舉止;

  7、工作作風、工作紀律情況:

  在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,高臺縣教體局、南華學區、以及學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業心。

  8、階段性重點工作:

  本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

  9、教育科研文風:

  教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規范,侵占他人成果的不端行為。

  10、課堂實效方面;

  “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

  當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

  二、存在的不足:

  1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的松懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

  2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態了解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

  3、在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

  三、分析產生這些問題的原因:

  對事業上要求比較松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

  四、整改措施:

  根據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

  2、在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的.業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

  4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

  在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

  師德師風自查互查個人報告 8

  師德是老師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是老師的立身之本。作為老師我們要在日師的一言一行對同學都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我有了更深化的熟悉。學習和反思使我更加熟悉到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

  1、教育觀念

  新課程理念使我們老師成為同學學習的合、引導者和參加者。教學過程為師生互動共同進展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、進展的、富有共性化的制造過程。師生在開心、和諧的氛圍中相互學習、相互進步。老師不僅僅是傳授學問,而是教給他們學習方法。

  2、教育教學

  仔細討論業務,不斷學習新學問,探究教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。虛心謹慎,敬重同志,相互學習、相互關心、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  3、對待同學

  始終以來我都仔細的對待每一位同學。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻留意同學的思想動態,做到準時發覺準時訂正,從未傳播過對同學有害的思想。對同學我總是努力做到動之以情,曉之以理,和同學心心相連,敬重同學的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求同學上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過同學。在教育教學過程中我能夠愛惜全體同學,敬重同學人格,公平公正對待每個同學,對同學嚴格要求急躁教育,愛護同學的合法權益,促進同學全面、主動、健康進展,無諷刺、挖苦、卑視、體罰和變相體罰同學的現象。

  4、工作方法

  在工作中,能夠樂觀學習各地先進的教育方法,吸取優秀老師的優秀工作閱歷,采納敏捷多樣的教育方法,循序善誘。敬重同學,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們漸漸形成優良的行為習慣,成為全面進展的優秀學校生。

  5、思想道德

  作為一名老師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對同學進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

  6、社會活動

  課余時間,我常常看看書,或者上網巡游一些教育網站,從沒有參加、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的'公民。

  7、日常生活

  在日常生活中,特殊是自己處于公共場所,時刻提示自己是一名人民老師。注意自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民老師的宏大形象。能遵守社會公德,衣著干凈得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于老師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

  自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

  (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深化討論,導致教學過程中消失許多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,客觀上理論修養不夠。

  (二)業務有待于提高。

  (三)主動意識不夠,對問題不能精益求精。針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

  (1)仔細學習教育教學理論,樂觀參與學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (2)加強專業學問學習,虛心求教,探究教學理論,改進教學方法。

  (3)加強本職分管工作的主動性、樂觀性。團結互助,發揚奉獻精神。

  師德師風自查互查個人報告 9

  根據縣教育局《x年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的要求,我校認真學習和貫徹落實教育局關于開展師德師風教育活動月的有關文件、通知精神,并制定了具體的活動方案,現將自查結果報告如下:

  一、高度重視,制定方案,明確目標。

  根據縣教育局《x年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的精神,我校制定了《20xx年x小學德師風教育活動月實施方案》致力于“全面提升教師職業道德素養,努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的x小學教師隊伍新形象,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數”。

  二、組織學習,提高覺悟

  學習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》、《九江市教師師德十提倡、十對》、《x小學教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責任書等形式,引導教師關愛學生、奉獻教育。

  搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師貌同分享彼此教書育人感悟,讓家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  學習先進,提升修養。學校通過專題講座活動,組織教師學習江西省優秀中小學教師風采《師魂》、宣講優秀教師的先進典型事跡。

  結對教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要扶的'學生,建立教記錄卡,有計劃地開展教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環境。

  三、查找問題,落實整改

  對照《教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》、《x小學教師“十要十不”》,對個人從教以來的師德行為、關愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我思或學習心得達到深刻思的效果。小學師德師風自查報告通過家、學生座談會、家長員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學生,訓斥、刁難學生家長的違規行為也得到了有效的遏制。學校的師德師風明顯好轉,學生、家長對學校、教師工作的滿意度幅度提高。

  當然,師德師風建設是一項系統工程,是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結經驗教訓,每一個我校人都在時刻地準備著。

  師德師風自查互查個人報告 10

  最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教兒童讀物,還要育好人,各各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到強化師德師風更加建設的重要性。現對照《洛陽關于加強教師職業道德建設的若干規定》,《洛陽市中小學教師師德十不準》,《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。

  一、查自己在熱愛學生各方面

  愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地欺壓每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善動力裝置的動力。

  不足之處:缺乏依法執教,特別是碰見一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語在所難免內灣莊,大聲訓斥,間或對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生眼蠶的心靈受到了鱗蟲屬傷害,這實在是一種敬畏不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

  二、查自己在愛崗敬業各方面

  在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的品德,良好的教風,嚴明的教紀從教,公平的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害不怎么學生身心健康的思想。”十分積極實施素質教育,不斷提高教育工作教學質量,促進學生全面發展,以達成一致教學相長之目的。

  不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

  三、查自己在按說方面

  作為一名教師,我深深感悟到深深自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的衛生習慣。

  不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從教師的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的覺悟不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能更常深入教材,不能理論深入探究教育授課的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達至自己的要求時又達到言行過激,而對于學生提出的和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作作好就是為了學生了。

  四、查自己在團結協作方面

  我總是和同事良好加強合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  不足之處:關心集體還不夠。

  五、查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知昌明在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會成風影響。從不權責利用職責之便謀取私利,向學生推銷書刊資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教從事等以教并許行為。

  不足之處:無私奉獻精神不強,助人為樂上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰責任意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

  六、查得自己在嚴謹治學方面

  今天的時代已經是科教的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。熟習教師只有不斷學習才能適應時代的.要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,進一步改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。一般說來了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

  不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我讀書、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心嬰兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正欺壓每一個學生,促進學生全面發展。

  2、認真學習教育教學理論,把時間用業務在業務鉆研研上勤奮苦鉆,精益求益。

  3、加強技能學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良行為做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  下階段工作思路:

  1、切實加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習,或使自己很好地依法執教。

  2、提高工作熱情,扎實工作作風,亦然要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

  3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

  4、加強協作精神,課余時間采取注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

  5、在對待同事或者高中學生方面,要熱情和耐心。

  具體舉措:

  1、加強學習,及時充電。一要搞好教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,始終保持一切為學生服務的思想。二要當代進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要包括學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

  2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來全部投入工作,引領良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

  著意嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為自立自強黨的教育公益事業而奮斗。

  3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,即時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的首名利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導轉給的各項任務。

  4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學員的心聲,做到管理育人、服務育人。

  總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

  師德師風自查互查個人報告 11

  教師的職業榮耀感、歷史使命感和社會責任感將促使我對以上的改進措施,堅持持之以恒、堅持創新、堅持刻苦鉆研,努力讓自己成為學校滿意、學生滿意、家長滿意的人民教師!

  一、加強學習,充實與完善自我。

  社會在開展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純潔的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和開展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代開展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,原來的那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  二、加強師德建立,提高自身素質。

  提高教師的師德修養是關鍵。教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威教師的師德,教師的人格力量。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、宏大的、深遠的,甚至是受益終生的。

  三、關愛每位學生,做學生的良師益友。

  教育是愛的共鳴,是心和心的照應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。陶行知先生說過,沒有愛就沒有教育。要想當一名好教師,首先要有愛心,不關愛學生的教師,決不是好教師,學生們也決不會喜歡的。關愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火;曾為家長不重視學生的教育而傷透腦筋。每一位學生都渴望得到老師的關愛,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中承受教育。要做學生的良師益友,要做一個學生喜愛的老師,不管在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進展教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生;對程度、水平不同的.學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生落伍,盡最大的努力使他們健康成長。

  在日常工作中,我要用行動詮釋師德的真正內涵。從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用實際行動向優秀教師學習,要標準自己的教育教學行為,做學生的典范,用自己的人格魅力去感染、教育每一個學生,做一名有愛心、有責任感、無私奉獻精神的教師。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。 通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的上下直接關系教育事業的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建立是教師隊伍建立最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建立的重要性。現對照《教育法》,《教師法》,《義務教育法》,《未成年教育法》,《中小學教師職業道德標準》的要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖: 自查一、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。 自查二、工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,效勞于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教誨。總覺得自己能按照要求去做,依法標準自己,做好自己的工作就是為了學生了。

  師德師風自查互查個人報告 12

  一、引言

  師德師風是高校教育的生命線和根本特征,是高校教師的內在品質和外在形象。近年來,高校教育在快速發展的同時,師德師風問題也逐漸浮現,為了保持優秀教風和建設高水平教育,需要對高校師德師風進行全面的自查和整改。

  二、主題:高校師德師風自查報告

  1、教學態度問題

  教師在教育教學中應該始終保持溫和平和的態度,具有認真負責的精神,尊重學生舒適地學習,理解并關注他們的需求和利益。但在實際工作中,我們發現一些教師熱愛說教,吹噓自己的學問,白眼翻白切,不耐煩或不解釋學生問題,缺乏耐心和耐性,甚至會對學生采取不當的行為。解決這個問題的關鍵是加強教師素質培訓,提高教師禮儀,正確引導師生關系,為教師提供反饋機會和咨詢服務。

  2、學術不端問題

  高校教師應嚴格遵守學術道德和學科規范,不得利用其職務和地位進行學術不端行為。但是在現實工作中,我們經常能看到一些教師利用以往的學術成果寄生于當前的研究,瞞報研究結果、抄襲或篡改論文,提供虛假數據等行為。為了解決這個問題,必須加強高校的學術道德教育,加強學術自律,嚴懲學術不端行為。

  3、領導能力問題

  高校教師是具有較高學術水平和專業背景的高端人才,應該成為學校領導層的堅實基礎。但是,我們發現有一些教師的領導能力不夠強,溝通不暢,擔任管理職務時不能精細管理,缺乏領導和向心力。為了改善這種情況,可以開展領導力培訓,幫助教師提高領導能力,提高組織管理能力,并將自己的經驗和成就分享給學校。

  4、懈怠現象

  一些教師在職業生涯中會出現懈怠現象,工作不積極,忽視自身成長和繼續學習的.機會,放棄自己的學術或專業發展。此外,還有一些教師出現了相對比較少的學術和教學成果,且沒有積極發揮自己的工作和創新能力。為了緩解這些現象,必須鼓勵教師持續學習和成長,激發教師的潛在能力,加強技能培訓,加強工作態度,鼓勵教師積極工作和出色表現。

  三、結論

  師德師風是高校教育的重要內容和關注重點,也是高校老師應遵守的法律規定和社會責任,因此,解決高校師德師風問題的正面作用已經變得不可忽視。通過自我檢測、整改和優化,可以鞏固高校教師的優良傳統,發展其職業素養,提高教師的自身管理和領導能力,不僅可以加強高校的教育質量,還可以提高高校教育的社會責任和信任度。最終,高校師德師風的自查和報告將為高校教育的健康發展創造積極的環境。

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  我從事教師行業已經兩年多了。在這兩年來我始終以一個高的標準來要求自己,特別是在師德方面對自己要求就更加嚴格了。從小事做起,從一點一滴做起,從自己的一言一行對學生的行為規范起到表率作用。首先我做到,認真備課,認真上課,認真批改作業不斷提高自己的業務水平,積極參加校內外各級各類培養。通過自己不斷學習,把先進的教育理論,引進課堂,在工作中,與同行們積極配合,一切以學校和學生為主。

  通過開展“師德師風”教育工作,我認為一個優秀的教師應具備高尚的情操才能以德治教,以德育人。才能引導學生全面發展。現就對自己在師德師風方面的收獲總結如下:

  一、熱愛、關心學生

  從教以來,我始終把關愛學生作為自己在教育教學工作中的第一準則及整改措施工作報告。在這期間,教師應該以一顆真誠的.心去關心學生呵護學生。教會他們如何做人做事,尊重他們。其次,對自己要求嚴格,對學生同樣也要要求,但嚴不是罰,嚴也要注重方法,不要體罰或變相體罰犯錯誤的學生。通過體罰讓學生改正自己的缺點,我覺得是教育的失敗,不利于學生的發展。

  二、熱愛學生

  教師這項職業在平凡中見偉大,只有熱愛這份工作,才能認清自己的社會責任和義務,才能自覺不斷地完善自我,才能在教育教學中

  有所收獲,作為教師只有熱愛這份工作,才能努力積極做好工作,才能在工作中把自己的聰明才智融入到工作中。

  三、整改方案;

  1、認真學習教育教學理論知識,加強思想道德的學習不斷提高自己的的師德素質,以高度的責任感和事業心投身在教育教學工作中去

  3、教師工作需要競爭,更需要合作,教師要樂于合作,善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展,因此,在工作中,我應該積極主動與其他老師合作。

  在以后的教育教學中,以師德師風的標準來要求和規范自己,嚴格履行教師的義務和職責成為一個優秀的人民教師。

  孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中一定要注意自己的言行舉止,為孩子做個表率。以高尚的人格感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,這樣孩子才會“親其師,信其道”。

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  為全面貫徹落實師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。因此,我校始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、行風建設落實制度

  學校每學期都實行校務公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學習文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書,增強教師的使命感和責任感。

  二、形象提升年活動常抓不懈

  1.領導重視,形象提升年活動始終列入學校日常工作。

  學校領導高度重視師德師風工作,把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程,先后屢次專題開會研究落實形象提升年活開工作的各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的`形式,力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2.加大管理力度,經常自查自糾校領導把形象提升年活動作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、效勞態度、效勞質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結合起來,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監督,開展了師德師風學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時給予了解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。小學師德師風自查報告

  3.密切家校聯系,做好幫扶工作。學校建立了良好的家校聯系制度,班主任定期家訪,組織開展“千名教師進萬家〞活動,進一步密切家校聯系。加強校際聯系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的根本情況,學校和班主任都建立了聯系檔案,防患于先。

  4.加強對班主任工作的管理,杜絕以權力謀私。

  學校定期對班主任進行培訓,不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報,時時自省自查,有無違背職業道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權力謀私的現象。

  我們要繼續在教職員工中深入開展“講師德,做凱模,樹形象〞師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質,并進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。

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  作為一名教師,師德師風是我們必須遵循的職業道德標準。作為一名優秀的教師,必須始終保持高尚的道德操守,不斷提高自身素養,為學生樹立良好的榜樣。在過去一段時間里,我對自己的師德師風進行了反思和總結,以下是我自查總結的主要內容。

  一、關注學生全面發展,不斷提高教學水平

  作為一名教師,最重要的任務之一就是促進學生全面發展。在教學過程中,我時刻關注學生的學習情況和生活狀態,注重培養學生的創新意識和實踐能力,不斷提高教學水平和教育質量。

  二、以身作則,做學生的榜樣

  作為一名教師,我們不僅要注重教學工作,更要注重自己的言行舉止。在平時的教學中,我始終保持良好的職業操守,以身作則,做學生的榜樣。同時,我也要求自己言行一致,言出必行,不輕易承諾,但承諾必兌現。

  三、關注學生情感和心理健康,積極引導學生

  在學生的成長過程中,心理健康問題越來越受到關注。作為一名教師,我注重關注學生的`情感和心理健康問題,及時發現問題并積極引導學生。我也會主動與學生進行交流,為學生提供心理咨詢服務,幫助學生解決問題。

  四、尊重學生的人格和權利,創設和諧的教育環境

  作為一名教師,我始終尊重學生的人格和權利,尊重學生的個性差異和多元化發展需求。我會創設和諧的教育環境,鼓勵學生發揮自己的特長和潛能,實現自我價值。

  五、不斷學習和提高,保持教育敬業精神

  作為一名教師,我認為不斷學習和提高是保持教育敬業精神的重要方式。我積極參加各類教育培訓和學術交流活動,不斷充實自己的專業知識和教學技能,為學生提供更加優質的教育。

  六、勤于思考和反思,及時糾正錯誤

  在教學過程中,難免會出現一些錯誤或不足之處。作為一名優秀的教師,我要勤于思考和反思,及時糾正錯誤,不斷完善自己的教學方式和方法。同時,我也要學會接受學生和同事的意見和建議,不斷改進自己的教學水平和師德師風。

  七、嚴格遵守職業道德和紀律,做到廉潔自律

  作為一名教師,我們必須嚴格遵守職業道德和紀律,做到廉潔自律。在工作中,我始終堅持廉潔自律,不利用職務之便謀取私利,不接受學生和家長的禮品和好處,不利用學生的時間和精力從事私人活動。

  總之,作為一名教師,師德師風是我們必須遵循的職業道德標準。在工作中,我始終注重提高自身素養,關注學生全面發展,以身作則做學生的榜樣,關注學生情感和心理健康,尊重學生的人格和權利,不斷學習和提高,勤于思考和反思,嚴格遵守職業道德和紀律,做到廉潔自律。在今后的工作中,我將不斷努力,做一名更加優秀的教師。

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  為了推進我校師德師風建設,結合我校實際情況,進行認真查擺當前師德建設中存在的突出問題,組織全校教師開展加強師德師風建設和自查自評活動,準確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中,本人對自身的師德師風情況進行了一些小結:

  一、自我檢查。

  一查重教書輕育人,把不健康思想和錯誤言論帶進課堂的行為,自從成為一名光榮的'教師之后,我能做到教書育人相結合,把學生培養成全面發展的學生作為目標,激發學生的學習興趣,尤其重視學生德育工作。

  二查對待學生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的行為,在這方面我基本上對學生(不管是上進生或者是后進生)都能做到平等、公正,不譏諷、不歧視、不侮辱學生,不對學生進行體罰或變相體罰學生。三查不愛崗不敬業,熱衷于從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職行為,熱衷于學生考試成績排名、違反規定從事有償家教的行為方面,本人在教師崗位上愛崗敬業,不從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職,以學生的進步為評價標準,鼓勵那些進步大,發展全面的學生。四查為人師表,看是否能言傳身教、以身作則,是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點,是否在課堂上接聽手機、在校園內抽煙,在上課時間接聽手機上,略有欠缺,工作性質所限,但應加強自我管理,作學生表率。

  五查查終身學習,看是否能堅持學習,是否有厭煩學習、知識結構更新緩慢的問題,是否有教育觀念落后,教學方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現不錯,不存在問題。

  二、存在的問題與整改措施。

  經過師德師風建設的學習,本人的師德師風與業務水平都有了顯著的提高,但是,存在的問題也不少:

  1、有時因為各種的事情的影響,備課不夠認真,鉆研教材不夠深入,對待學生不夠有耐心。

  2、教學形式不夠不靈活,缺乏多樣化,激發學生興趣方面仍需加強。

  3、在課堂教學過程中,有時候會受到情緒的影響,不能及時調整工作狀態。

  為了解決這些問題,我制定了以下整改措施:

  1、積極參加各種師德師風活動,提高自身的素養。

  2、加強教育法律法規的學習,依法施教。

  3、積極參加各種教科研活動,進一步提高自身的教師專業能力。

  4、加強教育學習,強化終身學習觀念,不斷提升自己知識和能力。

  5、做好思想工作,自覺遵守教師職業道德規范和學校的。

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  “教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

  一、依法執教

  作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

  二、愛崗敬業

  在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  三、熱愛學生

  在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

  四、嚴謹治學

  今天的時代已經是知識經濟的時代的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

  五、團結協作

  在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

  六、尊重家長,

  為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

  七、廉潔從教

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  八、為人師表

  師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的`養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。

  教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  1、教育理論學習不夠透徹,導致教學過程中出現很多困惑

  2、業務素質須經常提高。

  3、教研力度欠缺。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學習教育教學理論,業務上精益求精。

  2、虛心求教,改進方法,提高教育教學能力與水平。

  3、加強本職分管工作的主動性、積極性。

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