學院自查報告

時間：2022-07-08 15:13:45 報告我要投稿

學院自查報告

　　在學習、工作生活中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的學院自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

學院自查報告

學院自查報告1

　　根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開展巾幗文明崗復核認定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護理學院嚴格按照文件精神，認真對照十堰市巾幗文明崗復核認定細則，對我院近兩年來開展的巾幗文明崗創(chuàng)建活動進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

　　一、護理學院巾幗文明崗基本情況

　　二、領(lǐng)導高度重視巾幗文明崗創(chuàng)建活動

　　為了加強對巾幗文明崗的監(jiān)督和管理，促進護理學院文明建設(shè)和教學科研水平的提高，護理學院成立了由分黨委書記擔任組長的巾幗文明崗領(lǐng)導小組，活動由專人負責，并制訂了切實可行的活動方案和崗位職責，切實把巾幗文明崗創(chuàng)建活動納入了護理學院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專業(yè)融合起來，做到統(tǒng)一布置，定期開展活動，以此來鼓勵全體婦女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

　　三、積極參加創(chuàng)建各項活動

　　護理學院在創(chuàng)建活動中，對照活動方案，明確責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，切實把巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動納入本單位整體工作規(guī)劃。引導女職工積極參加各項公益活動。組織開展多姿多彩的三八婦女節(jié)慶祝活動，加強了職工之間的交流溝通、增進了友誼。業(yè)余時間開展各種交心談心活動，分黨委書記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問候和祝福。全國優(yōu)秀離退休先進個人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學院領(lǐng)導多次到醫(yī)院看望，并送去慰問金，為她送去了鮮花、營養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問候。學院分黨委積極貫徹學校有關(guān)文件精神，關(guān)心學院教職員工身心健康，為更好促進各部門教職工之間的交流和合作，營造健康，快樂，團結(jié)，向上的工作氛圍，堅持每學期的周二、四開展教職工我健康，我快樂健身活動，健身活動開辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動已開展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護理學院積極開展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學、趕、幫，組織了多媒體教學比賽、教育教學方法培訓等，選送教師到澳大利亞進修學習;今年5.12國際護士節(jié)，是我院建院十周年，學校領(lǐng)導高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動，熊詩華、何平先同志被授予終身榮譽獎。慶典期間學院還組織開展了技能操作比賽風采展示大賽和天使頌等多項活動。

　　護理學院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹文明校風、端正教風結(jié)合起來，采取很多措施加強師德師風建設(shè)，開展集體主義思想教育、愛崗敬業(yè)先進模范事跡的學習如馮志遠等實際的學習，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻、吃苦耐勞、求真務(wù)實的優(yōu)良作風。要求教師不僅是專業(yè)知識的授業(yè)者，更注重教育學生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴于律己，處處作表率，時時為人師的，展現(xiàn)了新時期優(yōu)秀教師的風采。教師們用真心、愛心時刻呵護著同學們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風向標，無微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會舉辦外省籍學生座談會，并為他們發(fā)放月餅;冬季來臨，開展冬季暖心，關(guān)愛無限的活動，為學生發(fā)放越冬衣物和棉被。

　　近三年我院教職工為學生捐款近萬元，衣物、生活用品等更是不計其數(shù)。我院的各位輔導員在工作中更是時時、處處用細節(jié)、關(guān)愛詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團委書記魏燕、輔導員程和平老師為使每位同學都能順利找到一個理想的工作，更是對學生付出了慈母般的細心關(guān)愛，朋輩般的悉心指導，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本專科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護理學院的教師還特別關(guān)注大學生的心理健康教育工作，開展用心開啟心靈之窗系列活動，秉承用心，就能開啟每一位學生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學生的心靈家園的理念，通過心理主題班會、團體心理輔導等共建學生的心理支持系統(tǒng)。

　　四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范

　　護理學院自從爭創(chuàng)巾幗文明崗以來，嚴格按照巾幗文明崗創(chuàng)建活動方案，明確領(lǐng)導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開展各項活動，活動開展的有聲有色，做到了活動有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標、崗位職責及開展的各種活動情況在局域網(wǎng)上進行宣傳，擴大統(tǒng)計局巾幗文明崗創(chuàng)建活動的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。

　　五、創(chuàng)建活動取得顯著成效

　　通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項活動，促進全體女職工開拓進取，團結(jié)奮進，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，在教學和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績，她們高尚的師德情操、過硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風景線。

學院自查報告2

　　為積極貫徹落實省衛(wèi)計委、省教育廳、省食藥局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年全省學校衛(wèi)生與健康專項監(jiān)督活動的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘【20xx】xx8號）文件精神，加強疾病防控和衛(wèi)生管理工作，確保師生學習、工作、生活健康衛(wèi)生。自5月5日至8日，學校開展了以傳染病和常見病防控、生活飲用水衛(wèi)生、教學及生活環(huán)境、食品安全為重點的衛(wèi)生與健康專項檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，工作機制健全

　　學校高度重視衛(wèi)生與健康工作，成立了“XX職業(yè)技術(shù)學院衛(wèi)生安全領(lǐng)導組”（校字【20xx】201號），院長任組長，分管副院長任副組長，校醫(yī)務(wù)所醫(yī)生任衛(wèi)生安全專職管理員。成立了“XX職業(yè)技術(shù)學院食品安全管理委員會”（校字【20xx】xx4號）、明確了院長為食品安全第一責任人。制定了《XX職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)療衛(wèi)生管理辦法》（校字【20xx】203號）、《XX職業(yè)技術(shù)學院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》（校字【20xx】13號）、《XX職業(yè)技術(shù)學院學生食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（校字【20xx】xx5號）、《XX職業(yè)技術(shù)學院食堂監(jiān)管考核辦法》（校字【20xx】204號）等規(guī)章制度，建立健全了上至院長下至班主任、各部門參與的食品、衛(wèi)生安全網(wǎng)格管理體系。

　　二、積極開展活動，加強疾控防范

　　一年來，開展了一系列衛(wèi)生與健康活動：

　　20xx年5月與市紅十字會聯(lián)合開展了“應(yīng)急救護進校園”培訓活動，校體育教師、輔導員及學生骨干xx00多名參與了培訓；

　　20xx年9月開展了“第七個愛國衛(wèi)生法制宣傳周”系列活動；

　　20xx年11月份對全校學生進行了例行健康體檢，新生增加結(jié)核病篩查檢查，并建立了學生健康檔案；

　　全年定期開展“艾滋病知識講座”等健康知識講座4次，每個班級全學年開設(shè)8節(jié)以上衛(wèi)生知識課程；

　　20xx年xx月在各二級學院樓宇、公寓、體育場等公共場所配置了9個“應(yīng)急藥箱”，方便師生應(yīng)急處理；

　　20xx至20xx學年度，在春、秋學期分別開展了“傳染病防控”專題活動，制定實施方案，落實防控責任，開展系列活動包括利用校廣播、主題班會、展板與宣傳欄進行疾控知識專題宣傳、對宿舍、食堂、禮堂等重點部位進行消毒、與團委聯(lián)合開展“健康步行”活動等；

　　全學年開展了全校衛(wèi)生大掃除活動6次，對各樓宇、公廁、實訓室等進行衛(wèi)生清掃，清理衛(wèi)生死角，防控各種病菌原滋生蔓延；宿舍、食堂每周衛(wèi)生檢查評比等。

　　食堂經(jīng)營證件齊全，管理制度健全，消毒、晨檢、留樣、索票索證符合要求，完成了“明廚亮灶”工程，監(jiān)控無盲區(qū)。日常監(jiān)管考核有記錄，有評分。

　　所有這些活動開展，有力促進了學校疾病防控與衛(wèi)生安全工作不斷進步，確保了師生身體及生命健康。

　　三、積極配合檢查，強化衛(wèi)生監(jiān)管

　　今年5月5日，市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生科對學校衛(wèi)生工作進行例行監(jiān)督檢查。檢查組分別查看了食堂、浴池、理發(fā)室、開水機、教學樓、圖書館、運動場等場所，查看公廁衛(wèi)生、浴池、食堂、開水、理發(fā)等消毒設(shè)施，測量了教室、圖書館、運動場噪音、光線等指標，查看了衛(wèi)生健康資料記錄。

　　檢查結(jié)果總體看，各單位經(jīng)營證件齊全，管理服務(wù)人員持健康證上崗，消毒晨檢到位，活動規(guī)范有記錄，健康知識普及廣泛，日常門診及大病跟蹤服務(wù)措施有力，學校衛(wèi)生與健康工作總體較好。

　　四、發(fā)現(xiàn)問題不足，積極開展整改

　　檢查中發(fā)現(xiàn)浴池存在消毒措施不完善，衛(wèi)生存在死角現(xiàn)象，學校高度重視，立即進行部署，責令相關(guān)單位予以立即整改，目前各項不足之處已全部整改到位。

　　當然，衛(wèi)生與健康工作永遠在路上，我校會繼續(xù)高標準、嚴要求，按照文件精神和上級部署，不折不扣地把衛(wèi)生安全工作搞好，確保廣大師生員工身體健康。

　　XX職業(yè)技術(shù)學院

　　20xx年5月xx日

學院自查報告3

　　一、重大事項列入學院領(lǐng)導班子議事范圍執(zhí)行情況

　　1．確定學院辦院理念。

　　幾年來，在市教育局的正確領(lǐng)導下，在學院領(lǐng)導班子民主辦學思想的指導下，我院逐步形成了一套完整的辦學理念。辦院理念的形成是以院長為代表的領(lǐng)導班子共同智慧的結(jié)晶。這包括——

　　辦院宗旨：為行政部門決策服務(wù)，為基層學校管理服務(wù)，為廣大教師教學服務(wù)。

　　辦院方針：專家治院，學者治院。

　　院訓：先做師之生，再做師之友，后做師之師。

　　工作方略：找準區(qū)域優(yōu)勢，形成區(qū)域特色，樹立區(qū)域形象，創(chuàng)設(shè)區(qū)域品牌。研訓方式變革：以親臨式為主，輔以音像式、文本式、網(wǎng)絡(luò)式，優(yōu)勢互補，四式結(jié)合。

　　這些辦學思想，不是簡單孤立的口號，它是根據(jù)現(xiàn)代的教育理論和理念，結(jié)合錦州地區(qū)和我院教研培訓工作實際，逐步形成的一套思想體系。

　　2．制定學院章程。

　　根據(jù)教育局指示精神，為了加強學院管理，進一步推進學院內(nèi)部管理體制綜合改革，使學院管理納入科學化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》，及國家和地方政府對教師進修院（校）的法規(guī)性文件，結(jié)合學院工作實際，并參照我院原有的《規(guī)章制度匯編》，制定了《錦州市教師進修學院章程》。《章程》對學院的性質(zhì)、任務(wù)、辦院宗旨、辦院方針、院訓、工作格局、研訓方式等，以及學院各方面的管理工作都做了法規(guī)性的規(guī)定。《章程》的制定是在廣泛調(diào)研、領(lǐng)導班子集體研究、各部門討論基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，數(shù)易其稿，最后敲定。《章程》的制定與實施，是我院在依法治院的道路上邁進了具有里程碑意義的一步，對規(guī)范全院教職員工的教育教學行為，提高為基層學校服務(wù)的質(zhì)量，具有重要意義和作用。 3．夯實隊伍建設(shè)。

　　學院內(nèi)部隊伍建設(shè)包學院中層干部聘任和教師職稱評定等。總的指導思想是：崇尚學術(shù)，鄙視權(quán)術(shù)；無論是評職晉級還是聘干選優(yōu)，都要堅持三條標準，即道德標準、學術(shù)標準、業(yè)績標準；要履行下列程序：個人述職——學術(shù)報告——競聘演講——民主測評——班子討論——院內(nèi)公示——上報審批，保證了公正與公平。

　　根據(jù)教育局1999年7號文件精神，我院中層干部實行聘任制。經(jīng)學院領(lǐng)導班子集體研究決定，每次中層干部換屆，都要對中層干部進行崗位培訓，從思想修養(yǎng)到理論水平，從工作方法到工作程序，都進行必要的學習和考核。20xx年和20xx年，我院將中層干部的競聘報告、學術(shù)報告、考察報告和學習心得都匯編成冊，既是每個干部的檔案，也是我院內(nèi)部相互學習的材料。特別是20xx年，結(jié)合我院支援西部對口單位內(nèi)蒙多倫教師培訓需求，經(jīng)研究決定到多倫考察并完成培訓任務(wù)，我們稱之為是一次“人生之旅”，可以從以下面四個方面來解讀：西部之旅，以地域考察和了解西部牧民生活為目的；教育之旅，以教育東西部對口支援互學互助為目的；紅色之旅，以強化執(zhí)政為民思想和保先教育為目的；文化之旅，以提高思想素質(zhì)和加強文化修養(yǎng)為目的。這次考察是我院干部隊伍建設(shè)的一次重大舉措和嘗試。

　　4．推行政務(wù)與財務(wù)公開。

　　政務(wù)與財務(wù)公開的具體措施有：學院每月行政例會一次；遇事隨時召開院班子會議征求意見；重大事情除向在崗人員公示外，還向離退休老干部通報；每年至少召開四次教職工大會審議兩個學期的計劃和總結(jié)；重大事情隨時開會公示；學院櫥窗每年將財務(wù)預(yù)算和決算長期公布；評職晉級、評優(yōu)選先、評聘提干等一律開大會進行民意測驗，等等。這些措施從法規(guī)制度上、從群眾監(jiān)督上、從自我約束上、從輿論宣傳上、從提高思想認識上，都起到了防腐倡廉的巨大作用。

　　二、決策議事程序符合規(guī)定程序的基本情況

　　根據(jù)市教育局下發(fā)的《錦州市教育局直屬學校領(lǐng)導班子重大事項決策議事規(guī)則》精神，學院領(lǐng)導班子重大事項決策議事程序符合規(guī)定程序，基本情況如下：

　　1．學院領(lǐng)導班子集體在研究重大事項時，根據(jù)議題內(nèi)容由院長或書記進行主持。

　　2．學院領(lǐng)導班子集體研究決定重大事項時，要求領(lǐng)導班子全體成員參加。如果因工作或身體等原因不能參加的，必須保證有三分之二以上領(lǐng)導班子成員參加，事后由主持人及時向未參加的班子成員通報議事情況。 3．學院領(lǐng)導班子在集體研究決定重大事項時，如果遇到需要表決的事項時，則進行表決。一般情況下采取口頭表態(tài)和舉手表決方式。如果有特殊情況，則由會議主持人提議，采用無記名投票的方式進行表決。

　　4．學院領(lǐng)導班子集體研究決定重大事項的會議記錄由專人負責，一般由學院辦公室主任記錄。議事決定內(nèi)容由會議記錄人員整理成文，存檔備查。重大決定形成會議紀要，并通過召開教職工大會等形式及時向全體教職工通報。

　　錦州市教師進修學院 20xx年5月14日

學院自查報告4

　　學院××月××日召開了示范院校專家鑒定意見反饋會，成教處班子成員全部參加。會后立即召開了班子成員會。大家一致認為這樣的會議有實效意義，對我們震動很大。成教處結(jié)合目前“三新”活動的開展，要求班子成員每人對自己今年所作所為進行自我剖析，為“三新”活動第二階段進行的民主生活會做好準備。同時對成教處今年的整體工作進行了回顧，查找了不足，并制定了初步整改措施。現(xiàn)報告如下。成教學院工作的自查報告

　　一、工作回顧

　　根據(jù)年初教代會制定的工作目標，成教處負責的成人學歷教育和職工培訓基本上完成了創(chuàng)收指標。上半年成人學歷教育共完成159門次課程的教學、考試工作。教學工作量達10519學時，協(xié)助財務(wù)處完成了XX年學費的收繳工作，進行了XX年應(yīng)支付河南理工大學管理費、教材費的核算工作，目前業(yè)余學歷學費凈收入372.2萬元。職工教育培訓由于受集團公司培訓會簽文件的影響，上半年的培訓工作進展較緩慢，但也沒有間斷培訓，尤其假期培訓高潮不斷。截止目前共計完成21個不同層次的校內(nèi)外培訓班，培訓學員達1098人次。上半年非學歷教育培訓學時達2367學時，截止5月份培訓費和考試報名費等創(chuàng)收128.00萬元。部分待轉(zhuǎn)培訓費用47.80萬元。還有17個辦學點32個教學班2244人的煤礦準入資格學歷達標班第二學期的教學有條不紊的進行。本學期完成學時6861個工作量，已收部分第二年學費193.43萬元。順利完成了06級緊缺人才三個專業(yè)脫產(chǎn)培訓86人的畢業(yè)答辯、崗位分配和結(jié)業(yè)證書的辦理。07級緊缺人才三個專業(yè)脫產(chǎn)培訓73人的教學按計劃執(zhí)行。集團公司已轉(zhuǎn)06級兩年學費和07級第一年學費共計31.14萬元。經(jīng)自檢成教處上半年創(chuàng)收指標截止六月份底預(yù)計完成772.6萬（業(yè)余學歷學費372.2萬元，培訓等400.40萬元）。利潤達603.8萬元。

　　二、工作不足

　　說起不足我們認為“三點能力提升”是我們致命的不足。而且“三新”活動教育的效果無論對黨員還是對中層干部也應(yīng)體現(xiàn)在“三點能力提升”。學院在起步發(fā)展時期就能夠抓住申辦全國百所示范院校的建設(shè)單位，目的就是促進學院能夠快速發(fā)展，甚至是跨越式發(fā)展。幾年來學院的變化也證明了仵院長的高明遠見和卓越敬業(yè)的精神。可以說解放思想提升把握機遇的能力在仵院長的英明領(lǐng)導下已經(jīng)成功把握住了申辦首批示范院校建設(shè)的機遇。但由于學院建院時間短底子薄，無論是硬件環(huán)境還是軟件環(huán)境都需要投入，無論是師資隊伍的教學水平還是管理人員的工作能力都不雄厚，因此參與首批示范性建設(shè)肯定是困難重重，工作量大。困難重重就要我們有po解難題的能力，工作量大就需要我們有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。成教處的所有管理人員都需要提升po解難題的能力，中層領(lǐng)導干部更應(yīng)該提升統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，成教處的工作性質(zhì)也需要這兩種能力的提升。正因為成教處這兩種能力不夠，導致目前工作有一定漏洞，如管理質(zhì)量還達不到示范的要求；中層干部中存在管理推諉的現(xiàn)象；和有關(guān)部門協(xié)作精神不強；管理工作多有畏難厭煩的意識；崗位管理工作不實不細；超前思考工作的觀念不強等等。其主要是無私敬業(yè)的精神和主人翁意識還提升不到一定的高度。

　　三、整改措施：

　　1、加強思想教育，黨員干部借助“三新”學習討論活動認真進行自我剖析，從思想上認識到創(chuàng)建示范性高職院校對平職學院跨越式發(fā)展的重要性，真正把握住機遇，做學院發(fā)展的功臣。

　　2、根據(jù)下半年成教處辦公校區(qū)調(diào)整，重新明確管理人員的崗位職責，以做好本職工作為考核內(nèi)容，嚴肅考勤紀律，規(guī)范管理，務(wù)實工作。

　　3、各管理組要按成教處制定的資料存檔明細及時歸檔，為示范院校建設(shè)的驗收奠定良好的基矗

　　4、在事務(wù)多任務(wù)重的情況下，班子成員要顯現(xiàn)出管理者的能力，必須有解決問題的能力，出了問題能夠協(xié)調(diào)解決，要管到位還要理到家，為職工做好本職工作營造良好的工作環(huán)境。

　　5、全處成員都要按仵院長在工作例會上強調(diào)的：在整個示范院校建設(shè)乃至平時管理工作中，“細”字貫穿始終，“責任”牢記在心，要吃苦、要奮斗、要付出，處處體現(xiàn)出平職學院的特色。

　　6、瞄準教代會的目標克服困難，堅決完成任務(wù)。

學院自查報告5

　　根據(jù)《關(guān)于開展20xx年全區(qū)規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作專項檢查的`通知》（桂教紀監(jiān)﹝20xx﹞7號）、《關(guān)于開展20xx年學生資助政策落實情況檢查工作的通知》（桂教資助〔20xx〕19號）和賀州學院紀委監(jiān)察處《關(guān)于開展20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作專項檢查的通知》精神，為確保自治區(qū)人民政府為民辦實事教育惠民工程學生資助項目落到實處。現(xiàn)將我院20xx—20xx年學生資助工作總結(jié)如下：

　　一、自查工作總體情況

　　設(shè)計學院現(xiàn)全日制在校學生1034人。按照公開、公平、公正的原則和規(guī)定的程序開展評審工作。由于時間緊、任務(wù)重，我們克服種種困難，及時、較好地完成了此次國家獎助學金的評選上報工作。20xx/20xx學年秋季學期我院共評選出國家獎學金2人，國家勵志獎學金35人，自治區(qū)政府獎學金6人，國家助學金310人，共計353人。

　　20xx年按照廣西區(qū)教育廳的指示，在學院內(nèi)大力宣傳生源地助學貸款政策，效果顯著。今年，我院共有785人在建設(shè)銀行辦理了生源地助學貸款，截止目前已為生源地助學貸款的學生辦理了相關(guān)手續(xù)，資金陸續(xù)到位。

　　二、自查自糾工作措施

　　1、成立資助貧困學生評審領(lǐng)導小組

　　資助工作政策性強，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓學生滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女受益，學院成立由學院黨總支副書記陳勇任組長、其他領(lǐng)導和班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組，健全監(jiān)管機制，確保專項資金落到實處，順利推進資助政策，體現(xiàn)資助政策的“公平、公正、公開”的原則，保證貧困學生不受經(jīng)濟影響，能認真學習、完成學業(yè)。

　　2、規(guī)范工作流程

　　安格按照國家相關(guān)規(guī)定開展評選各類獎助學金。

　　3、嚴格進行國家獎助學金資金的管理工作

　　由學校財務(wù)處對各類獎助學金實行分賬核算、專款專用，杜絕截留挪用現(xiàn)象，并由相關(guān)部門進行日常督查。

　　4、輔導員、班主任對受助學生進行經(jīng)常性的座談

　　獎助學金評定工作完成之后，資助貧困學生評審領(lǐng)導小組的成員如輔導員、班主任對受助學生和其周邊同學進行經(jīng)常性的座談，發(fā)現(xiàn)受助學生在生活方面有奢侈浪費、違紀違規(guī)行為或在評審中弄虛作假，一經(jīng)核實，即刻停發(fā)助學金，情節(jié)嚴重者，根據(jù)《賀州學院學生手冊》相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

　　三、存在的問題和原因

　　1、由于受助面的擴大，資助額度的提高，而校內(nèi)專職人員的不足，致使對評審材料，特別是該生家庭在地區(qū)內(nèi)的困難情況和受助情況都難以做到對每個學生都進行實地走訪。只能進行不定期地隨機抽查，抽選一定比例的家庭經(jīng)濟困難學生，通過信件、電話、實地走訪等方式進行核實。

　　2、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況，工作中不易把握。

　　3、資助名額有限，致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。

　　四、對發(fā)現(xiàn)問題的整改措施和工作建議下一步打算

　　1、提高認識，充實力量，切實加強學生資助工作隊伍建設(shè)。我們將進一步加強學習，不斷提高對做好學生資助工作重要性的認識，增強做好學生資助工作的責任感和自覺性；同時按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求配齊配強學生資助工作隊伍。

　　2、強化宣傳，做到每個學生都了解相關(guān)資助政策。運用多種形式進行宣傳、傳達上級文件精神，在學院網(wǎng)站宣傳資助相關(guān)政策，在每年迎新時期進行現(xiàn)場宣傳解答相關(guān)政策和精神，隨時解決學生反映的疑難問題。

　　3、嚴格規(guī)范，完善資助程序。為把資助工作做實、做到位，我們學院要嚴格把握認定資助對象這個環(huán)節(jié)，制定各項資助工作的實施細則，認定資助對象的操作過程，并接受廣大師生的監(jiān)督。

　　4、完善資料，健全檔案管理。資助工作涉及面廣，同時也備受社會關(guān)注，要對受助對象所有環(huán)節(jié)的檔案資料分年度進行建檔備查。

　　5、進一步加大受助學生的感恩教育力度。堅持資助工作與感恩教育相結(jié)合，通過行之有效的措施對受資助的學生進行知恩、感恩的教育，使學生知恩于心，報恩于行，成才后反哺社會、報效祖國。具體而言，學院將通過“算賬課”、感恩主題討論、感恩征文、感恩演講、感恩辯論等多種形式開展各種感恩主題教育，全面提升學生感恩意識。

　　總而言之，大力開展學生資助工作，幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)，是實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是歷史賦予我們的重要責任。我們愿以本次自查為新的起點和新的動力，進一步總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，彌補不足，與時俱進，乘勢而上，構(gòu)建完善的多元化的貧困生資助體系，推動我院學生資助工作再上一個新臺階。

機械與電子工程學院

二〇一四年十月二十四日

學院自查報告6

　　一、理論教研室

　　根據(jù)上一學年理論教研室存在的問題，該教研室在體育學院領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，嚴格貫徹落實學校有關(guān)教學常規(guī)的工作制度，樹立集體意識和榮譽感，提高了工作的責任心，從備課到上課中的組織及指導，直到課后的輔導與作業(yè)都盡心盡力。教學中嚴格執(zhí)行調(diào)課制度，始終保持教學工作的穩(wěn)定，教學沒有出現(xiàn)大的問題，教學工作有了新的起色。在教研室活動中嚴格執(zhí)行學期初制定的教研室活動計劃中安排的2次聽評課內(nèi)容，對青年教師的教學工作，教研室本著發(fā)展的眼光，積極鼓勵他們，對教學工作好的方面予以表揚與肯定，發(fā)現(xiàn)的問題善意的指出并加以指導，通過談話從學校、學生發(fā)展的高度、從教師工作職責上，提出整改要求，對青年教師教學水平的提高有一定的幫助。同時教研室成員聽評課記錄也完成的認真負責。在明確工作職責與任務(wù)的同時，注重發(fā)揮每一個教師在不同方面所反映出來的才能，形成了教學訓練與科研兩支隊伍，他們在普遍抓好自各承擔的工作任務(wù)的同時，在團隊建設(shè)與發(fā)展方面做出自己的努力。

　　二、田徑教研室

　　本學期田徑教研室立足我校實際，加強教師的教育教學理論的學習，更新觀念，充分調(diào)動了教研室教師的主動性和積極性，使教學教研工作有更進一步的提高。本學期教研活動的正常開展，我們在認真完成教學和訓練工作的同時，每位教師本學期聽課不少于2次，而且每次聽完課后，主動與執(zhí)教老師探討，對課堂教學及時進行分析，研究得失，共同促進，互相提高。年輕教師向老教師學習成熟的教學經(jīng)驗，在學習中逐步形成自己的獨特教學風格和鮮明的教學特色；老教師向年輕教師探求新的教學理念，充實更新自己的知識，形成了互幫互學的良好氛圍。

　　三、大學體育教研室

　　本學年根據(jù)學校提出的教育教學目的，大學體育教研室積極開展各項教研活動，健全備課、聽課、評課等一系列教學常規(guī)，觀摩學習，及時進行教研探討，并把學習到的教育新理念運用到自身的教學活動中，要求教師不但要有先進的教育觀念，有較強的工作責任心，有駕馭課堂的藝術(shù)，還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導學生進行探究性學習，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。本教研室進行了3次教研活動，對教學進度、教學內(nèi)容、考試標準等進一步修訂完善。對2位教師進行了聽課學習，通過相互聽課、評價提高了教師的教學質(zhì)量。

　　四、武術(shù)體操教研室

　　武術(shù)體操教研室在全面落實各級部門的各項任務(wù)及貫徹校、院各級文件精神，執(zhí)行各項方案的同時，將狠抓教研室建設(shè)，我們在本年度中一切圍繞“迎評促建”工作為中心，繼續(xù)發(fā)揮教研室年輕實干的優(yōu)勢，大力發(fā)展學科建設(shè)。本學期教學改革的研究活動進行了三次，主要討論：

　　1、體操的教學內(nèi)容分配。

　　2、教法改革。

　　3、新開課的大綱、計劃、教學形式、方法、手段和討論。同時，全體教研室老師已進行聽課2次，并有聽課記錄。已做好準備搞一次公開課，由李曉卿教師下周進行。

　　五、體育藝術(shù)教研室

　　本學年根據(jù)學校提出的教育教學目的，體育藝術(shù)教研室積極開展各項教研活動，認真做好教學常規(guī)工作，認真落實教學計劃，制定教學目標，并能認真按原定計劃完成教學工作。能夠認真履行課前備課工作，認真研究討論課堂教學及管理方法，加強課堂紀律管理。結(jié)合專業(yè)特點開展團體操編排、體育舞蹈編排的教研活動。同時，青年教師、骨干教師的教學情況直接影響到體育藝術(shù)教學質(zhì)量的好壞，為了發(fā)揮他們的帶頭示范作用，本學期積極組織年輕教師及者骨干教師上公開課、示范課，課后授課教師作了說課，聽課教師對授課教師的教學情況作了全面的評課，進行傳幫帶學習。教師們在親身體驗和面對面的直接學習中得到了啟示和鍛煉，這些很好的促進了教學水平的整體提高。

　　六、球類教研室

　　在體育學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及其它職能部門的大力協(xié)作下，通過全體球類研室教師的努力工作，基本上完成了學期初制訂的教研室工作計劃，保證了學校體育工作的正常開展，達到了預(yù)期的工作目標。全期教研室根據(jù)課部安排，對任課教師的教案和教學計劃執(zhí)行情況進行了三次定期檢查，另外還不定期地抽查二次，通過此舉，有效地督促了全體教師都按教學計劃完成教學任務(wù)，杜絕了無教案進課堂的現(xiàn)象發(fā)生，保證了全院體育教學任務(wù)的完成。本期要求全體教師嚴格按照教務(wù)處規(guī)定的書寫的格式寫作教學計劃、教學進度和教案，通過體育學院檢查，所有教師的教學計劃、教案的編寫均符合教務(wù)處規(guī)定和要求。教研室進行了3次教研活動，對教學進度、教學內(nèi)容、考試標準等進一步修訂完善。對2位教師進行了聽課學習，通過相互聽課、評價提高了教師的教學質(zhì)量。

學院自查報告7

　　一、指導思想：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預(yù)防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。

　　二、領(lǐng)導高度重視：

　　安全工作是我院工作的重中之重，是關(guān)系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經(jīng)常化。學院設(shè)有安全領(lǐng)導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。

　　三、完善安全制度：

　　為了把安全工作落到實處，學院設(shè)立了安全領(lǐng)導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應(yīng)急預(yù)案》等多項制度。

　　四、全面檢查整改：

　　學院安全領(lǐng)導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網(wǎng)絡(luò)教室等處的用電線路，消防設(shè)備、實習中心設(shè)備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設(shè)施進行了維修和更新：

　　1、增加了滅火器數(shù)量并按照要求擺放，適時組織消防演練；

　　2、加強實習中心機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；

　　3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；

　　4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設(shè)了防鼠鐵網(wǎng)；

　　5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；

　　6、學院增加了內(nèi)保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。

　　我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產(chǎn)安全，始終重視安全工作，愿為建設(shè)和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。

　　xxxx技術(shù)學院

學院自查報告8

　　根據(jù)省高校工委精神和學校安全工作會議要求，電子信息工程學院于總結(jié)，并于6月4-6日對學院宿舍、實驗室安全工作做了全面自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、增強安全意識

　　本學期以來，學院高度重視安全工作，學院黨政聯(lián)席會和學生工作小組會多次就安全工作進行研究并作出安排，要求加強學生安全教育，增強全體學生和教師的安全意識，強化日常管理。

　　3月26日，學院在萃文廳分別對11級、12級全體學生，進行了人身安全、宿舍安全、交通安全等教育，提高學生安全意識。隨后，班主任也組織各班召開了安全教育主題班會。5月21日下午，學院又召開班主任會，針對宿舍防火工作和學生安全，學院院長書記李恒杰就學生安全工作再次作了安排；5月28日下午，學院再次召開班主任會議，就近期學生安全工作作了安排部署；隨后各班于5月28日至　　二、落實安全管理責任

　　學院認真履行和學校簽訂的安全工作責任書，在新生一入校就和班主任簽訂了《電子信息工程學院班主任安全責任書》，對班主任在學生管理方面的安全責任作了規(guī)定，強化了班主任直接安全責任。各班也和學生簽訂了《電子信息工程學院學生安全責任書》，對學生易發(fā)的安全問題作了強調(diào)。在學生外出實習前，也和學生簽訂了《實習安全責任書》，明確了學校、家庭、個人三方各自的責任。

　　為加強學院實驗室安全管理，學院的每個實驗室都確定了責任教師，負責實驗室日常管理和防火防盜工作；在節(jié)假期日前，再由學院專職實驗管理人員逐一檢查，確保安全。

　　三、加強隱患排查

　　本學期以來，學院連續(xù)三個宿舍發(fā)生丟失電腦情況，學院領(lǐng)導高度重視，安排進行全面的宿舍安全隱患排查。一是在每周進行宿舍衛(wèi)生檢查時，一并對學生宿舍進行常規(guī)安全檢查。二是安排各宿舍舍長對本宿舍安全隱患進行排查并登記備案。三是領(lǐng)導、團學辦、班主任深入學生宿舍進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令改正。同時，學院印制了《宿舍安全溫馨提示》，粘貼在每間宿舍，增強學生防范意識。

　　四、做好學生常規(guī)管理工作

　　學院把學生考勤常規(guī)管理作為學生安全管理的基礎(chǔ)工作來抓：一是安排專人負責學生考勤工作，各班每周上報周考勤，學院予以匯總，對發(fā)現(xiàn)的缺勤學生予以及時教育和處理；二是每逢節(jié)假日，學院在教育的基礎(chǔ)上都會印制《學生外出情況的登記表》，掌握學生去向。

　　五、加強心理疏導 針對學生來自于不同地域，家庭背景不同，成長經(jīng)歷不同的實際，尤其是90后學生個性強、自主意識強但又不會處理同學關(guān)系、易出現(xiàn)極端個人主義行為的情況，學院一方面組織班主任加強學生矛盾的排查、化解工作；另一方面，邀請了精神科主任醫(yī)師來我校舉行了以《壓力與情緒管理》為題的心理健康知識講座，教育同學們正確認識壓力，學會緩解壓力、控制情緒。學院輔導員還通過談心，了解學生情緒，做好疏導工作。

　　20xx年6月5日

學院自查報告9

　　20xx年11月21日，法政學院自接到學生處公寓中心發(fā)的關(guān)于學生公寓安全檢查的通知，認真學習了學校安全精神，以班級為單位，在全院范圍內(nèi)展開了安全隱患排查的工作，并積極采取防范措施，防范于未然，法政學院于11月24日，組織全院師生對學院學生公寓進行了內(nèi)務(wù)與宿舍安全整頓，并于xx月xx日組織學院學生黨員、主要班級干部、學生會主席團對全部學生宿舍進行了大檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了部分問題，為學校檢查做了充分準備，取得了巨大成效。

　　一、安全隱患排查杜絕安全漏洞

　　在學院領(lǐng)導的指導下，法政學院團總支組織在全院范圍內(nèi)的安全隱患排查，經(jīng)認真排查發(fā)現(xiàn)以下安全隱患：

　　一、私拉亂扯電線、網(wǎng)線情況。整頓過程中，已將宿舍電線、網(wǎng)線進行了集中整理和布置，現(xiàn)狀良好。

　　二、使用大功率發(fā)熱電器情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)有使用大功率發(fā)熱電器情況，現(xiàn)狀良好。

　　三、使用劣質(zhì)電器情況。存在少數(shù)使用劣質(zhì)電器情況，但已徹底更換，現(xiàn)狀良好。

　　四、插排及其線路老化、破損情況。不存在線路老化問題，現(xiàn)狀良好。

　　五、無人看守情況下電器充電。學院自查時以強調(diào)此注意事項，保證不會出現(xiàn)此類問題，現(xiàn)狀良好。

　　六、電腦桌擺放阻擋疏散通道情況。宿舍內(nèi)部桌凳擺放整齊，安全通暢，現(xiàn)狀良好。

　　七、宿舍內(nèi)吸煙情況。學院歷來禁止學生宿舍內(nèi)抽煙，無此類現(xiàn)象存在，現(xiàn)狀良好。

　　八、使用床圍、窗幔情況。已對存在的部分床圍、窗幔進行了及時清理，現(xiàn)狀良好。

　　九、各類管制刀具情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)存在管制刀具，現(xiàn)狀良好。

　　十、易燃易爆物品情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)存在易燃易爆物品，現(xiàn)狀良好。

　　十一、其他安全隱患，在公寓方面，墻面上的插座、電風扇壞掉；廁所下水道堵塞；使用違章電器“熱得快”等，嚴重影響著同學們的日常生活及安全。此外，個別宿舍門把手壞掉，這就給偷盜行為提供了可乘之機。

　　十二、在個人人身安全方面，部分學生課余時間在校外兼職，09級畢業(yè)生在教授花園或者校外租房學習，部分學生在校外企業(yè)單位實習，具有一定的流動性，這給學生人身安全造成了很大的隱患。

　　二、采取防范措施防患于未然

　　針對以上隱患，法政學院師生經(jīng)過認真分析，積極的采取了防范措施，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　xx月xx日晚上七點半，參加檢查的學院班級干部、學生會成員、學生黨員按照事前分工被分為4組，準時在各自負責檢查的公寓樓前集合完畢。隨后，在學院自律會人員的帶領(lǐng)下，安全檢查正式開始，由于準備工作比較充足以及學生對此次檢查的重視，各宿舍早已準備就緒迎接檢查。在檢查過程中，檢查小組人員嚴格按照通知標準對每個環(huán)節(jié)進行細致的檢查，同時對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場糾正，進行了現(xiàn)場打分并拍照記錄。整個檢查過程持續(xù)了一個小時，最后，在確認各環(huán)節(jié)沒問題的情況下，檢查小組在榴園宿舍樓下集合，統(tǒng)一向?qū)W院領(lǐng)導反饋了檢查情況，并將所有宿舍拍攝情況以照片形式交由領(lǐng)導檢查審閱，最終在學院領(lǐng)導確認完畢后，此次學院自查活動圓滿結(jié)束。

　　三、法政學院安全隱患排查措施

　　1、首先、將宿舍存在的安全隱患及時的上報給公寓中心，在給同學們提供良好的日常生活條件的前提下，確保同學們的安全。團總支老師召開安全隱患排查動員大會。

　　2、其次、對在校外兼職、學習、工作實習的學生進行了安全主題思想教育，提高自身的安全意識，及時上報所到之處，不做違規(guī)違紀之事。

　　3、再次，法政學院針對學生安全，以班級為單位，實行了班委分層責任制，以班長、團支書為中心，下設(shè)責任小組，將安全責任落實到每個班委探訪宿舍，及時了解班級同學的安全行為及思想動態(tài)。實行黨員帶頭,每天有晚點名制度,每個宿舍樓都有專門的值班班干部，團總支老師定期走訪慰問，了結(jié)學生的生活問題。

　　4、最后，法政學院團總支下傳了關(guān)于加強課堂考勤、晚歸點名及請假制度的精神，確保全院師生安全，引領(lǐng)正確的思想動態(tài)。大力宣傳學生公寓安全知識，

　　增強防火意識, 抓好日常學生公寓安全檢查，養(yǎng)成良好習慣,嚴查學生公寓安全違章行為，決不姑息遷就

　　法政學院經(jīng)過安全隱患排查，積極采取一系列的防范措施，一方面給同學們提供了良好的日常生活環(huán)境，另一方面，全院師生的安全意識普遍提高，認識到自身安全的重要性，同時認為構(gòu)建安全校園，人人有不可推卸的責任。做好安全防范，需要老師和同學的共同努力。法政學院今后要通過定期的安全隱患排查、整改維護，消除生活、學習環(huán)境中可能存在的危險因素，引領(lǐng)同學們正確的思想動態(tài)，杜絕學院管理中的安全漏洞，把學院變成最安全的場所和最讓同學和社會放心的場所。

　　法政學院團總支

　　20xx年xx月xx日

學院自查報告10

　　一、指導思想： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預(yù)防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。

　　二、領(lǐng)導高度重視： 安全工作是我院工作的重中之重，是關(guān)系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經(jīng)常化。學院設(shè)有安全領(lǐng)導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。

　　三、完善安全制度： 為了把安全工作落到實處，學院設(shè)立了安全領(lǐng)導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應(yīng)急預(yù)案》等多項制度。

　　四、全面檢查整改： 學院安全領(lǐng)導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網(wǎng)絡(luò)教室等處的用電線路，消防設(shè)備、實習中心設(shè)備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設(shè)施進行了維修和更新：

　　1、增加了滅火器數(shù)量并按照要求擺放，適時組織消防演練；

　　2、加強實習中心機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；

　　3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；

　　4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設(shè)了防鼠鐵網(wǎng)；

　　5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；

　　6、學院增加了內(nèi)保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產(chǎn)安全，始終重視安全工作，愿為建設(shè)和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。

學院自查報告11

　　我院是20xx年3月完成實質(zhì)性合并的專科學校。合并以來，我院黨委認真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進了學院黨的基層組織建設(shè)。近期，為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導小組，做出了自查工作的具體實施方案，各總支、支部也認真開展了自查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報：

　　黨員隊伍基本狀況：

　　我院在崗教職工人數(shù)為397人，其中黨員人數(shù)為201人，占50.6%；具有高級職稱的人數(shù)為98人，其中黨員人數(shù)為62人，占63.2%；專任教師為159人，其中黨員數(shù)是60人，占37.7%；全院共計30個處室，不存在沒有黨員的教研室、處室。20xx年發(fā)展新黨員125人，其中學生黨員為118人，教職工7人。

　　黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況：

　　我院在20xx年實質(zhì)性合并之后，在學院黨委的指導下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支，下設(shè)黨支部。科室黨員人數(shù)少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當時學生管理仍由學生處負責，因此，學生處黨總支下設(shè)兩個學生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。

　　20xx年3月，我院按照高等院校的模式對學生管理體制進行了新的調(diào)整，學生管理工作由原來的學生處劃歸到各系，學生的黨建工作也同時由各系接管。為此，我們召開專門會議，對接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學生黨員的分布情況，要求各系重新組建學生黨支部，支部書記由富有學生工作經(jīng)驗的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前，學生黨支部共建有6個，黨小組14個。為了促進學生的黨建工作，我們對各系的支部書記進行了幾次培訓，出臺了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實可行的工作和學習計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓，加強對學生黨員的管理，認真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。

　　發(fā)展新黨員工作

　　合并以來，學院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識，并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學院發(fā)展黨員工作程序》。嚴格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

　　首先，學院黨委積極指導各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預(yù)見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準，必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準后方可實施。

　　其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴把“三關(guān)”：一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度；二是學習成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出；三是群眾威信關(guān)。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。

　　第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié)，做到7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準；二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準；三是沒有經(jīng)過集中培訓或成績不合格的不批準；四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準；五是學習成績有不及格情況的不批準；六是違反紀律受過處分的不批準；七是共青團員沒有經(jīng)過團組織推薦的不批準。

　　第四，實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學院黨委組織部負責問題的查證工作，并做出負責的答復。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學生黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展學生黨員工作的透明度，擴大了學生黨員發(fā)展的影響力，避免了學生黨員發(fā)展工作中的不正之風，保證了學生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

　　第五，嚴格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學生黨員必備8種材料，并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。

　　第六，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到“兩個堅持”。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標準，對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進的學生黨員，要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

　　我院20xx年在“七.一”前夕發(fā)展新黨員73名，其中學生68名，教工2名；元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學生50名，教職工2名。學院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學習資料、培訓、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

　　入黨積極分子隊伍建設(shè)情況

　　我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設(shè)，認真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，以構(gòu)筑高知識群體和大學生黨員的基礎(chǔ)。

　　首先，我們克服“坐等上門”的思想，對優(yōu)秀青年教師和學生，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學，在入學教育中，就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠大理想，積極爭取加入黨組織，作為教育的重要內(nèi)容之一，鼓勵青年學生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作，使學生意識到自己的歷史使命，激發(fā)入黨熱情，從而擴大了入黨積極分子隊伍，為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。

　　其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導，申請人向所在黨支部遞交入黨申請；二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子；三是報黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人；四是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；五是黨支部每半年進行一次綜合審查，并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況；六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，方能列入發(fā)展計劃。

　　第三，抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體，對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，定期組織入黨積極分子進行集中學習教育，使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座，對他們進行黨的基本知識、鄧小平理論和”三個代表”重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日，對他們進行革命傳統(tǒng)教育。在實際學習和工作中，我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔子，在關(guān)鍵時候進行考察和考驗，讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻。多年來，學院堅持利用寒暑假，選派學生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去，深入農(nóng)村、工廠、社區(qū)，開展支教幫扶、技術(shù)培訓、社會調(diào)查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動，磨練了他們的思想品質(zhì)，使他們更加堅定了勤奮學習、服務(wù)社會、報效祖國的信念。

　　第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注，通過談心、座談會等方式，與他們溝通交流，從政治上引導他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關(guān)心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工，我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人，即使準確的了解他們的思想，有針對性的進行培養(yǎng)和教育。

　　由于我們工作求實、措施得力，極大的調(diào)動了青年學生和教師的熱情，寫入黨申請書的人數(shù)在逐年增加，截止目前，寫入黨申請書的人數(shù)已經(jīng)達1285人，已確定的積極分子為364人。

　　五、學院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

　　20xx年初，黨委召開專門會議，傳達全國、全省高校黨的建設(shè)工作會議精神，并對落實中央和省委關(guān)于學生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標要求提出實施意見。結(jié)合學校實際，制定了學校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計劃，要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計劃，并認真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化，學院黨委制定了思想政治工作例會制度，每月召開一次，由各基層黨組織負責人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加，定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題，會中有交流，會后有任務(wù)，既注重理論研討，又密切結(jié)合實際，因此思想政治工作例會收到了很好的效果。

　　一年來，我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實效，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后，我們要認真貫徹落實“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，總結(jié)新形勢下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗，探索新情況，解決新問題，把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實、更深入、更規(guī)范，不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。

學院自查報告12

　　安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神，我校于2xx年9月，成立了由分管校長為組長，政教處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一’些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、學校有安全管理工作組織機構(gòu)，工作踏實

　　學校成立了由一把手校長任組長，校級領(lǐng)導任副組長，中層領(lǐng)導任組員的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

　　二、學校安全工作千頭萬緒

　　僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領(lǐng)導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作

　　三、加強師生的交通安全教育

　　學校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通。安全的教育。

　　四、重視學校消防安全

　　由學校總務(wù)部門負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂有關(guān)安全管理制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。人員對電氣設(shè)備進行檢查，經(jīng)常性檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。

　　五、加強防盜工作

　　學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設(shè)有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

　　六、學校食堂配備各種消毒器具、通風設(shè)備

　　堅持把衛(wèi)生工作作為“食堂工作的首要任務(wù)，始終把好購菜質(zhì)量關(guān)，配料的質(zhì)量關(guān)，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關(guān)，對用品、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。

　　七、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點

　　首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修，目前學校活動場地、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。

　　八、存在的問題

　　在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如;部分教師不會使用滅火器;使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，儀器用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭;部分教室的門窗損壞比較嚴重;學生喜歡購買校外路邊攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中逐步解決。

　　總得說來，學校無論是領(lǐng)導還是普通。教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。

學院自查報告13

　　根據(jù)省教育廳鄂文件教綜治[xxxx]22號《通知》精神的要求，現(xiàn)將我校組織開展安全大檢查以及近年學校安全工作的自查情況報告如下：

　　元旦前夕，學校就元旦、春節(jié)假期前后的安全工作發(fā)出通知，對期未和假期的安全有關(guān)問題進行了安排布置。元月5日，學校收到教育廳文件后，學校領(lǐng)導相繼傳閱、作了批示，隨后交由保衛(wèi)處等學校治安綜合治理委員會成員單位的領(lǐng)導進行了認真的學習和研究。在學校領(lǐng)導的高度重視和親自指導下，我校就落實本次《通知》精神，加強了一系列的工作措施。首先是元月6日，在由黨委書記劉華才主持召開的全校中層干部會議上，院長吳崇恕對學校進一步加強安全工作進行了著重的強調(diào)。吳院長強調(diào)：特別是各單位主要負責人，要進一步提高對安全工作重要性的認識，要充分認識到做好安全工作對即將來臨的“評建”工作有著特殊的重要意義。特別指出：各單位必須采取有效措施，把安全工作責任落實到崗位、到人，確保不出安全責任事故。

　　二是按照“立即組織安全大檢查”的《通知》要求，學校迅速制定了《孝感學院關(guān)于開展安全大檢查的工作方案》。《方案》對大檢查的主要任務(wù)、檢查重點、檢查方式、隱患整改、組織成員等作了明確的安排，學校黨委副書記趙文正擔任安全檢查組的組長。檢查前，趙書記組織召開了專門會議，就檢查工作要全面、細致；指出隱患要明確、具體；落實整改要堅決抓住不放等問題作了強調(diào)。

　　三是從元月7日至10日，學校安全檢查組對學校進行了認真的安全大檢查，全面排查各單位、各部位的安全管理漏洞和事故隱患。檢查工作得到了學校各單位的大力支持和配合，檢查效果良好。

　　四是邊檢查、邊整改，“盯住”事故隱患不放松。對學生宿舍、食堂和實驗室等重點部位的防火防盜安全管理和值班、防疫防毒操作程序以及安全防范設(shè)施、設(shè)備配置等重點問題，實施現(xiàn)場辦公，走一個點解決一個問題。特別是對值班不到位、值班室生火做飯、室內(nèi)使用大功率電器、疏散通道不暢通等現(xiàn)象，進行了現(xiàn)場整改。對部分區(qū)域電源線路無防護、老化、零亂等現(xiàn)象進行了整改責任落實，規(guī)定了時間和要求。在此次大檢查中發(fā)現(xiàn)的20多處安全隱患，按照“誰的隱患誰負責”的原則，全部進行了整改責任落實，由保衛(wèi)處監(jiān)督整改，實行隱患整改驗收、銷號存檔。

　　回顧一年來我校安全工作，我們深感學校“安全無小事”、“責任重于泰山”，學校安全任重道遠。一年來學校安全無事故，為學校事業(yè)跨越發(fā)展贏得了平安的機遇，這得益于上級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，得益于學校黨委、行政認識統(tǒng)一和率先垂范，得益于全校師生員工齊抓共管、群防群治。

　　一、領(lǐng)導重視，落實責任

　　學校實行了安全保衛(wèi)工作目標管理責任制、領(lǐng)導責任制和責任追究制。年初，學校召開安全保衛(wèi)專題會議，吳崇恕院長與各二級單位主要負責人簽訂了《度治安綜合治理目標管理責任書》34份，為強化消防安全防范重點，還簽訂了《度消防安全責任書》共34份，明確了各單位安全管理責任。各單位主要負責人在內(nèi)部崗位進一步簽訂了崗位責任書，這樣一級對一級，層層分解，把安全工作落實到崗位、到人。在時常管理中，保衛(wèi)處堅持安全“三不放過”原則，頻繁檢查、調(diào)研、督促，一年來先后組織召開了4次全校性安全工作專題會，組織全校性安全檢查12次，下發(fā)整改通知書5份，不斷保證安全責任制的落實。

　　二、完善制度，加強宣傳

　　進一步健全學校安全管理制度，不斷加大制度執(zhí)行力度。先后建立完善了《孝感學院治安保衛(wèi)管理規(guī)定》、《孝感學院消防安全管理規(guī)定》、《安全檢查制度》等。不斷加強保衛(wèi)職能管理，加強校衛(wèi)隊建設(shè)，促進安全工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化管理。進一步加強對師生員工的安全教育。一年來，學校先后舉辦消防、交通、安全圖片展、開辟《校報》專欄、開展廣播臺專題，還不時針對學校的現(xiàn)實治安情況，編輯下發(fā)《孝感學院消防安全常識》、《學生安全守則》等安全防范學習材料，開設(shè)安全知識講座活動，舉辦“119”消防宣傳周滅火演練、播放資料片、局域網(wǎng)安全專題等活動。還先后與市政法委、綜治辦、法制辦、公安局、消防支隊等密切配合，參與社會安全穩(wěn)定宣傳教育活動，在師生員工中起到了積極的安全教育意義，對全校師生員工進行了全方位的安全知識培養(yǎng)，提高了師生員工的安全意識，增強了學校防范和抵御安全事故的能力。

　　三、加大投入，加快建設(shè)

　　一年來，學校投入大筆經(jīng)費用于安全設(shè)施建設(shè)和維護。新建圖書館投入500萬之多，建設(shè)現(xiàn)代化的安全防控系統(tǒng)。學校還拔專款用于改造水電系統(tǒng)，根除事故隱患。04年學校在上年大幅增漲的情況下，繼續(xù)撥10多萬元，用于購置、維修和保養(yǎng)滅火器、消防栓和其它安全設(shè)施。學校安全財力保障充足。

　　學校安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們一定借此次安全大檢查的東風，認真學習和借鑒兄弟院校的好經(jīng)驗、好做法，進一步提高對安全工作的認識，扎扎實實做好學校安全管理工作，保一方平安，讓領(lǐng)導放心，讓師生滿意。

學院自查報告14

　　20xx年，我院團委緊緊圍繞學校黨政中心工作，以迎接本科教學評估工作為重點，服務(wù)學生成長成才，促進大學生素質(zhì)拓展。在共青團南通大學委員會的正確領(lǐng)導和我院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我院團委工作卓有成效地開展著，這支思想政治教育的支柱力量已成為黨組織聯(lián)系廣大同學們的橋梁和紐帶。為了將團委日后的工作更圓滿地完成，參照《南通大學學院團委工作考核評估辦法》（試行）的要求，我院團委近期將xx年工作做了實事求是的自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、通過“理論學習工程”和“文明修身工程”，加強學生的思想教育，提高青年團員的思想政治素質(zhì)。

　　1、我院團委注重團員的思想教育。在各團支部開展“理論學習工程”，深入學習，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志的談話精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行。認真學習《江澤民文選》原著，以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，為推進“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會而不懈奮斗。

　　2、切實做好團干部隊伍建設(shè)，分別在今年3月和10月舉辦青年共產(chǎn)主義學校學習班，引導學生骨干在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，提高他們的工作能力和水平及工作作風，樹立為學生工作勇于奉獻的良好風尚。以他們形成帶頭實踐、自覺維護優(yōu)良學風的主體。充分發(fā)揮共青團組織的整體優(yōu)勢。

　　3、結(jié)合學院特點，利用重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動。抓住國內(nèi)外熱點問題，調(diào)查研究，及時把握學生的思想脈搏，認真抓好學生穩(wěn)定工作。在敏感時期和突發(fā)事件時期，及時疏通信息渠道，向?qū)W學校上報了學生的思想狀態(tài)。xx年多次召開學生代表座談會，及時對學生進行思想引導和思想疏導，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作思想，大力加強學生安全教育，針對學院原先打架斗毆發(fā)生較多現(xiàn)狀，學院組織開展了拒絕暴力珍愛生命為主題的講座對學生進行校規(guī)校紀教育、法制教育、基本文明規(guī)范教育等，通過開展豐富多彩的活動，增強了學生安全意識和法制觀念。并注意點面結(jié)合，針對不同學生特點開展分類指導、談心等思想政治教育活動，一年中僅思想政治輔導員就利用中午和晚上等課余時間與學生談心50多次，保證了一年中無重大事故發(fā)生。有效維護了學校和社會的穩(wěn)定。

　　4、制度健全，資料完備。我院在深入分析學生工作方面存在問題的基礎(chǔ)上，針對本院實際，花大量的時間制定了學生管理工作方面系列文件，匯編為《體育科學學院學生工作手冊》，內(nèi)容包括：《體育科學學院學生晨讀、晨練的幾項規(guī)定》、《輔導員考核細則》、《體育科學學院班主任考核獎勵細則》、《體育科學學院班主任選拔條例》、《體育科學學院見習班主任制度》、《體育科學學院學生宿舍管理補充條例（試行）》、《體育科學學院學生晚自習管理條例》、《體育科學學院學生違紀補充規(guī)定》、《體育學院學生干部工作條例及測評辦法》等。

　　二、加強團組織建設(shè)，進一步增加工作投入，形成強有力的共青團工作干部隊伍。

　　1、加強團組織建設(shè)，一直是團工作的重點。每兩周定期召開院團委工作會議，及時傳達校團委工作精神，布置工作任務(wù)，聽取團委委員、各團支部書記的工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論，從而調(diào)動他們的工作主動性和積極性。

　　3、完成了全院學生團員登記、團證的注冊及團費收繳工作，這為我院以后的工作奠定了實際的基礎(chǔ)，也為今后開展團日活動作好了充分的準備工作。

　　4、做好團員的教育評議和推優(yōu)工作。

　　今年3月20日～4月20日我院根據(jù)《團章》規(guī)定及本學期我校共青團工作的總體安排，在全院范圍內(nèi)開展團員教育評議活動，廣大團員對照團員條件，嚴格自我剖析，通過自評、互評等形式，深入開展了批評與自我批評，各支部評選出了“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干部”，也對評議中的“不合格團員”做了整改和思想教育。通過評議，強化了團員意識，提高了團員隊伍整體素質(zhì)，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　今年的4月和12月的兩次“推優(yōu)”中，部分優(yōu)秀團員成為黨的發(fā)展對象，借此機會加大對黨、團知識的宣傳力度，以強化團員意識，逐漸增強廣大團員的使命感與責任感。為了加強對同學們思想認識教育的力度，也使大家在以后的人生道路上有一個明確的目標，院黨總支在今年10月舉辦了共產(chǎn)主義青年學校，共有100名入黨積極分子通過了黨校結(jié)業(yè)考試。今年學生黨支部通過“推優(yōu)”程序發(fā)展了學生黨員45名，目前，學生黨員人數(shù)接近總?cè)藬?shù)的32%。我院學生黨支部積極開展“心靈導航”教育，通過看望離退休老黨員干部、開展關(guān)于學生黨員進行“三個一”活動、正常開展黨員接待日活動、開展“黨團暨校紀、校規(guī)知識”競賽等活動，提高了學生黨員素質(zhì)，增強了服務(wù)意識，在廣大團員青年中起到了模范帶頭作用，培養(yǎng)了同學愛黨愛國的情操。

　　三、團建創(chuàng)新效果好。

　　根據(jù)統(tǒng)一部署，在有本院學生入住的公寓區(qū)建立團支部、總支。公寓團支部組織健全，工作得力。積極支持公寓團總支、公寓團工委工作。向公寓團工委選派優(yōu)秀團員擔任公寓團干部。目前有1人擔任七號公寓團總支書記，1人擔任團總支副書記，5人擔任團工委副部長。開展了形式多樣的公寓活動，豐富了同學們的生活。

　　四、以活動為載體，增進團組織的凝聚力。

　　活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，院團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。

　　1、圍繞學習《江澤民文選》、社會主義榮辱觀教育、廉政文化教育、學習《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》、學風建設(shè)大討論、慶祝中華人民共和國成立五十七周年等內(nèi)容，各團支部認真有序的開展團日活動。院團委通過對團日活動的觀摩，評選出優(yōu)秀團日活動，并給予活動經(jīng)費上的支持。此舉措增強了廣大團員的活動積極性，為團日活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2、根據(jù)學院特色，打造適合本學院學生參與的活動品牌。

　　①學院以宿舍建設(shè)為抓手，促進學生良好日常行為的養(yǎng)成，開展“宿舍文化節(jié)”系列活動，通過優(yōu)秀文明宿舍評比、“記錄生活，儲存夢想”攝影大賽、羽毛球比賽、棋藝大賽，拔河比賽，加強大學生文明修養(yǎng)，宿舍文化建設(shè)，營造良好的生活環(huán)境，豐富大學生宿舍文化生活，激發(fā)學生的集體榮譽感和團隊精神而開展的集娛樂性知識競賽和體育性知識競賽的綜合活動。活動的開展不僅改善了宿舍人文環(huán)境，而且展現(xiàn)了我們當代大學生創(chuàng)新、積極向上，富有時代氣息，蓬勃向上的精神風貌。

　　②每年5月舉辦的“心心相印”迎新送老晚會也是我院精心的籌劃的品牌項目。以晚會這種形式，師生共聚一堂，能讓大家能更多地了解體育科學學院的傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化。通過晚會發(fā)掘文藝人才，使他們的特長能得到更好的發(fā)揮，借此機會豐富同學們的課余生活，為大家提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺。同時提高我院學生綜合素質(zhì)，提升我院在學校的影響力。

　　③9月—10月院團委圍繞“迎新生”開展系列活動，如：“迎新杯”足球聯(lián)賽，新生演講比賽，新老生交流會，心理講座等營造積極向上的氛圍，使大一新生及時調(diào)整心態(tài)，投入到大學生活中去。

　　④同時學院團委鼓勵學生積極參加校團委組織的文化藝術(shù)活動，十佳歌手大賽、青春風采大賽、足球聯(lián)賽等活動我院學生積極參與，并取得較好成績。

　　五、學生會、社團工作逐步正常化、制度化。

　　1、院團委重視學生會的組織建設(shè)，及時做好學生會的換屆選舉工作，并在在迎新生之際，展開納新宣傳活動，并吸納新生中的積極分子加入學生會，為學生會的發(fā)展注入新活力。

　　2、調(diào)整學生會的工作思路，制定了學生會工作職責，考核條例，加大學生干部、干事選拔、培養(yǎng)、任用和考核的透明度，并引導學生干部干事安排好學習與工作，做到工作學習兩不誤。今年我院學生會干部、干事獲獎學金比例已超過80%。

　　3、結(jié)合學校實際，按照團委工作安排，有序的做好了各社團組織的各項工作。現(xiàn)共有社團5個，各社團都開展了各類活動，豐富了同學們的課余生活。

　　六、結(jié)合專業(yè)，開創(chuàng)特色，營造亮點。

　　在穩(wěn)固學院學生工作的立足點之后，我們又積極開創(chuàng)，營造亮點，探索本院工作特色。

　　㈠第一注重引導，創(chuàng)建積極學風。學生以學為主，我院領(lǐng)導及全體教師都相當重視學風建設(shè)，給全院學生都備了導師。再通過專選課培養(yǎng)自身的特色專項；另外對學生的理論文化學習也很重視。

　　㈡注重學生實踐能力的培養(yǎng)，積極開展社會實踐和志愿者活動，加大對外宣傳。

　　今天刻苦的學習是為了明天更好的工作，發(fā)揮專長為祖國的建設(shè)與強大貢獻力量。作為南通地區(qū)的的一個高校體育專業(yè)，在學校體育教育和全民健身中發(fā)揮著舉足輕重的作用。本專業(yè)的實踐作用尤為重要，學院嚴格執(zhí)行《南通大學學生社會實踐活動管理暫行辦法》，積極創(chuàng)造各種實踐機會，組織學生參加社會實踐。

　　1、校運動會，校三大球賽，南通市中小學生運動會、南通市中考體育測試均在老師的帶領(lǐng)下參加實踐工作并受到好評，每位學生每年的實踐機會均超過3次，這樣通過實踐積累經(jīng)驗培養(yǎng)公正、準確、客觀的敬業(yè)精神。同時積極主動安排學生幫助兄弟學院開展各項體育競賽活動（如球類、運動會）的裁判工作。今年11月20日中南之夜——中澳女籃對抗賽在南通市體育會展中心開戰(zhàn)。我院學生承擔了籃球?qū)氊惖娜蝿?wù)，他們激情洋溢的表演充分展現(xiàn)了體院學生的活力，扎實的基本功讓他們表現(xiàn)得更加自信。籃球?qū)氊惖某錾硌菡故玖四贤ù髮W體育科學學院的魅力。

　　2、今年7月我院的“省十六運大學生實踐服務(wù)團”和“綠色之旅大學生參觀服務(wù)團”社會實踐小分隊被列為校級重點團隊。“綠色之旅大學生參觀服務(wù)團”組織志愿者到參軍學生家鄉(xiāng)慰問，向蘇北地區(qū)農(nóng)民傳播有關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針政策以及體育鍛煉和保健常識，提高農(nóng)民的自我保健意識和水平。促進當?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村的建設(shè)。隨后去青島武警四中隊慰問參軍學生并與部隊聯(lián)誼。展現(xiàn)當代大學生的精神風貌，提高南通大學和體育科學學院在社會中的知名度。

　　“省十六運大學生實踐服務(wù)團”小分隊成員到各社區(qū)介紹十六運的比賽項目羨慕和欣賞常識，讓市民更加具體地了解此次省運會、關(guān)注此次省運會，學會以內(nèi)行的眼光去觀看比賽。同時在市民中進行健康知識的問卷調(diào)查，宣傳健身與保健知識，為參與市民送上健康知識宣傳小冊。指導市民晨煉和如何正確的使用運動健身器材來真正達到健身的目的，使同學們平時學到的專業(yè)知識有機會運用于實踐當中。通過大家的共同努力為即將舉行的十六運打造了良好的社會氛圍。同學們傳授的科學健身方法定會使市民們終生受益，對于發(fā)展全民健身起到了催化作用。與此同時，給同學們提供了一個接觸社會、體驗生活、學以致用的平臺。樹立了體育科學學院崇高的社會形象。

　　3、今年十月江蘇省第xx屆運動會在南通舉辦。我院163名男同學承擔了十六運開幕式的演出任務(wù)。三個月來，同學們頂著炎炎烈日，在高溫酷暑中加緊訓練。學生工作人員，放棄數(shù)十個休息日，加班、加點組織學生，保障了排練等工作的順利進行，為使十六運成為省運會歷最成功、最精彩的運動會，做出較大貢獻，得到南通市政府的表彰。同時我院組織志愿者積極投身十六運的志愿服務(wù)工作，承擔了羽毛球的部分裁判工作和射箭比賽的服務(wù)工作，受到了南通市體育局高度稱贊，并得到南通市政府的表彰。

　　㈢加強對外聯(lián)系，達到資源共享。

　　由于全院學生人數(shù)不到500人，因此學生活動經(jīng)費甚少，單單利用這些經(jīng)費只能開展小型活動，為此我們鼓勵學生利用我院特色活動到社會拉贊助。此辦法已初見成效，今年我院共取得社會活動經(jīng)費近七千元，減輕了我院活動經(jīng)費的壓力，為活動的開展奠定了基礎(chǔ)，同時也鍛煉了學生的交際能力。在xx年年我院將繼續(xù)努力，希望能找到長期合作伙伴，達到資源共享。

　　團的工作是繁雜而充滿挑戰(zhàn)的，為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的創(chuàng)新人才我們深感肩上的責任。我們將繼續(xù)帶領(lǐng)團員青年深入學習和實踐“三個代表”重要思想，認真分析研究當前的工作形式，主動適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，積極探索市場經(jīng)濟條件下共青團工作的新思路，增強團學組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；以增強團員意識主題教育活動為契機，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平和提出新的工作理念，全面推進體育科學學院團委的各項工作。

　　共青團南通大學體育科學學院委員會

　　xx年十二月三十日

學院自查報告15

　　治理“小金庫”是加強黨風廉政建設(shè)，防止收入流失，完善財務(wù)監(jiān)督，鏟除貪財、腐爛敗壞溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)學校關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的通知精神，我院成立了治理“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，由院長牽頭實施，院工會、黨政辦等部門負責同志共同參與，下設(shè)辦公室，并設(shè)立清理舉報電話。認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，責任分工

　　學院成立清理“小金庫”工作領(lǐng)導小組

　　組長：xx

　　成員：xx

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在院黨政辦公室)

　　聯(lián)系人：xx 電話：xx

　　“小金庫”清理舉報電話：xxx

　　二、清理檢查的范圍及情況

　　按照學校的要求，我院財務(wù)管理均按國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入學校財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

　　1、對國有資產(chǎn)嚴格按照《長沙理工大學固定資產(chǎn)處置管理暫行辦法》及《長沙理工大學儀器設(shè)備、家具采購實施細則》進行（20xx最新教師黨員自查報告）采購與處理。

　　2、重大收支項目，均在黨政聯(lián)席擴大會議上討論通過;同時，在教代會上公布學院的財務(wù)收支情況，體現(xiàn)財務(wù)的透明度20xx年清理小金庫自查報告工作報告。

　　3、MBA學費嚴格執(zhí)行收費政策，全額繳入學校財務(wù)集中收付核算中心，其標準向社會公示，無任何亂收費情況。