活動部個人述職報告

時間：2022-06-24 11:55:42 報告我要投稿

活動部個人述職報告（精選7篇）

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編為大家收集的活動部個人述職報告（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動部個人述職報告（精選7篇）

　　活動部個人述職報告1

　　一個學期很快過去，回顧這半學期的工作，在社聯活動部學長學姐及各位同事的支持與幫助下，通過半年來的學習與工作，我在工作上有了較大的進步，工作方式上也很快的適應。在工作過程中，將理論與實踐相結合，慢慢學習，逐步提高自己的判斷及處事能力。同時，也在本學期參與了社聯大大小小的幾個活動。現將半學期的工作情況總結如下：

　　一、活動部的日常工作

　　活動部是社聯的一個部門，隸屬于團委，在社聯中主要負責監督社團，審批并配合其完成各項活動。在該部門的日常工作中，以審批社團的活動申報書為主，并給予活動物資上的支持。

　　1、審批活動策劃書

　　在申報書格式正確的前提下，審核社團名稱，性質，及其是否與所辦的活動類型相符。并明確活動申報時間，是否提前3~5個工作日。然后，按照順序，檢查是否申請博南E101，及相關的教室登記情況。在檢查策劃書時，與現實情況相結合，明確各個部分及其內容是否合理，比如：活動背景，活動目的，活動主題，活動時間及參與人員，活動準備工作，實施細節，活動結束后的現場處理，物資申請，財務預算，應急預案等部分的具體事宜。

　　2、物資申請

　　對于桌椅展板的申請，僅需協會在辦活動前一天到活動部領取即可，對于展架的申請，則需要團委及相關負責機構蓋章，方可領取。但是，在值班過程中，發現，有不少協會已經內部購買物資，這樣，就更有利于他們活動的進行，排除了物資不夠等突發情況的發生。

　　二、本學期活動

　　1、社團評優

　　對于這個社聯的大型活動，沒有過多的描述，畢竟，主要細節部分，都是由學長，學姐等完成。不過，在之前的一些材料的整理，最后的社團展示環節，以及在社聯會議上的社團頒獎中，通過各個社團的活動材料，感受到了每一個社團的亮點。每一家社團都在為了能夠更加輝煌，更加精彩而努力。同時，正是因為這種積極向上的風氣，也使得安大的課外生活更加豐富。

　　2、文化藝術節晚會

　　這個大型的晚會，即使是社聯辦的第一次，個人認為還是比較精彩的。晚會內容豐富多彩，各個社團積極參與，有一種百花齊放的感覺。從開始節目的設計，到活動的審批，到排練，到正式開演，到完美落幕，到后勤處理，都盡量順利的進行著。

　　也許是第一次的緣故，在晚會過程中，還是有一些紕漏的。比如說：晚會的現場維護工作，后勤處理及服裝的回收，都有些不太敬如人意。不過，認識到不足之后，我相信，下一次的晚會會吸取這次的教訓，辦的更加精彩。

　　三、自我收獲

　　我是9月份來到社聯工作的，現是社聯活動部的一名干事，個人認為還是比較光榮的。雖然平時工作比較瑣碎和忙碌，但是，這樣也會讓自己更充實，在社聯能夠在鍛煉中學到更多東西。為了搞好工作，我也一直在努力實踐，直到現在的能夠做到熟悉工作，明確工作程序，方向，不斷地提高工作能力，現在，能夠在具體的工作中形成一個清晰的工作思路，并能夠順利開展工作。我想，這是一種很大的成就。

　　四、工作中的優點和不足

　　在這一學期的工作中，從開始的各部門之間的不協調，到現在能夠程序化的進行活動審批。規格化的申報表，由活動部到財務部到調研部的流程，讓活動審批更加順暢和方便。盡管有了一定的進步和成績，但是，在一些方面還是存在著不足，比如，在活動部內部，基本禮貌問題還不能得以全面的解決；每個人在審批活動過程中，還是存在著這樣那樣的不足和盲點；個別工作做得還不夠完善，我想，這些都待于在今后的工作中加以改進，在這一學期中，在社聯活動部可謂是收獲頗多，收獲的能力，收獲了友情，在活動部還感受到了家一樣溫暖的氛圍。在接下來的工作中，我會更加全面的完善自己，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個更高的水平，為活動部的發展出力，為社團活動的審批和活動的舉行增添自己的一份力量。

　　活動部個人述職報告2

　　20XX年是活動部剛剛成立的一年，這對于作為活動部部長的我來說是一個新的開始，又是一個新的挑戰。因為是新成立的部門，沒有原來的工作經驗可以借鑒，只有靠自己慢慢摸索，一步一步走。

　　一、積極配合開展迎新工作

　　8月末9月初，我院新生30、31日陸續來校報到，迎新工作異常繁重。社聯的每個人都積極響應團委號召，在校內校外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到日語學院的關懷，展現日語學院的人文氣息。盡管迎新的工作很累，天氣有很熱，但大家依舊堅持到最后。

　　二、社聯納新工作

　　在開展納新工作時，我們向新生積極宣傳社聯，進行了掃樓等工作，最終取得了可觀的結果。收到的報名表讓我們的努力得到了回報。最后進行面試時，我們精挑細選，務求將優秀的人才留在社聯，以便壯大社聯，更好地為學生服務。由于沒有做好統籌規劃，活動部招了過多的干事，導致無法將人力資源利用到極致，這是一大失誤。納新之后，開了活動部的例會，讓各位新干事互相認識，了解了活動部的一些制度以及活動，對新干事進行了培訓。

　　三、有關拉贊助的事宜

　　今年活動部沒有很多活動，主要的事情就是拉贊助。但是由于以前沒有接觸過相關事宜，并不了解拉贊助的主要流程，并沒有很好的開展這個事情。在對干事討論了拉贊助的事情后，要求他們也去了解拉贊助的相關事宜。但最終這項任務沒有完成好，首先我沒有以身作則，沒有積極開展這項任務，因此在今后的工作中，我必須認真負責，做好帶頭作用。

　　四、意見與展望

　　首先，社聯的相關制度不明確，管理制度不完善，導致無法很好的統籌各個社團，對社團的管理不夠嚴謹規范。相關制度沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。應該明確各項制度，建立一個嚴謹有效的學生組織。

　　其次，社聯與社團時間聯系不夠，總覺得社團游離在社聯之外。社聯應該定期舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間，社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系。

　　另外，社聯活動太少，沒有將人才發揮到極致，造成了人才的浪費，沒有將資源有效地整合起來。

　　要實現社聯的組織健全、制度完善、日常工作固定化、活動流程化；建立完善的考核機制，實現社聯從“監督——執行——反饋 ”這一完整循環的機構運行模式；社聯和社團能夠得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校的相關資源；進一步提升宣傳作用，推動與其他高校交流合作；這些都需要我們大家的共同努力，我們堅信我們能夠實現。

　　五、學生組織的看法

　　我們有學生會、社聯、青志等學生組織，學生組織的存在，就是為學生服務的。因此學生組織的相關人員都應該本著為學生服務的心加入學生組織，而并不是以一種高人一等的心態進入學生組織。學生組織應代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力，努力把學生組織打造成一個學生管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

　　學生組織應該增加對干事的培訓和鍛煉，以便能夠很好的傳承下去。整個學生社團組織間要加強溝通，特別是主席、會長們和基層干事們之間的聯系。最后還應該有效地整合學校的資源，為學生提供優質的服務。

　　最后衷心祝愿日語學院學生組織能夠越辦越好，走上一條光明的道路。

　　活動部個人述職報告3

　　時間一晃而過，彈指之間，充實而又忙碌的20xx年即將要過去，根據宮里的安排，1x年1月我從事業發展部來到少先隊活動部，新的工作、新的挑站、對我來說又是一次新的考驗。在這一年的工作生活中，我在宮領導同事們的幫助和指導下,通過自身努力, 不斷克服自己的弱點,較圓滿地完成各項工作，下面是一年來的工作情況：

　　一、思想方面：

　　一年來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀。遵守宮里的各項規章制度，積極參加宮里組織的各項政治學習和業務活動，服從領導安排，團結同志。熱愛本職工作。

　　二、教學方面：

　　認真學習新的教育理論知識，尊重學生，發揚教學民主，為了提高教學質量，我認真備好課，鉆研教材，了解教材的結構，了解學生原有的動作技能，了解他們的興趣、需要、習慣，學習新動作前可能會有哪些困難，采取相應的預防措施；組織好課堂教學，運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。在教學中，充分利用趣味性游戲、適當制造一定的緊張氣氛、正確運用語言、非言語性的激勵來吸引學生參加到活動中來。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。重視學生的思想教育，針對學生不同特點，不斷總結經驗，結合適合的音樂或歌曲，努力做到寓教育樂，讓學生通過觀看視頻武術基本功和武術比賽，增長了學生的知識面。

　　三、重視自身建設，不斷提高業務水平。

　　在教學工作中，能認真鉆研業務，努力學習專業知識，以便使自己更快地適應社會發展地需要。提高自身的水平，虛心求學、大膽嘗新。通過查閱、閱讀大量教育、體育方面的書籍，從書上獲得了很多教育教學的好方法，勇于分析自己，正視自己，豐富了自己在教學中的經驗。在教學中不斷發現自己的不足之處，并虛心的向同行老師們學習教學方法，博采眾長、提高教學水平。

　　四、活動工作情況：

　　（1）在分管領導和部室領導的幫助下，自己很快適應了新的工作。我與活動部領導及同事共同組織參與了，演藝中心啟用暨淄博共青藝術團揭牌專場文藝演出、“歌唱祖國慶六一”為主題的演出活動、感恩之心、母親節朗誦比賽、組織迎國慶休閑運動會。團市委舉辦的“青春的激情”大型詩文朗誦會（比賽），團干部才藝展示活動、淄博市關心下一代感恩教育晚會等。

　　（2）協助部室領導做好佳和社區“迎新春、促和諧”群眾娛樂活動、“情系北川娃愛在淄博宮”，少年宮師德建設演講比賽暨教師節慶祝活動、方案的策劃。

　　（3）協助部室認真的組織好暑期夏令營活動，做了前期一些工作：制定詳細的活動計劃，認真做好各項準備工作，做好夏令營宣傳單、櫥窗宣傳等，到各個學校和有關部室聯系，組織報名，以及整個活動中的學生的分組、開營前家長會等環節、購買活動紀念品和打印表格、聯系光盤的制作等事務性工作。為每一個營員發放活動光盤作為紀念，和部室老師共同成功組織100多名營員到山青世界參加青少年青春自護戶外體驗營。通過這個活動使我了解了如何精心設計組織夏令營、組織夏令營的宗旨和目的、夏令營活動的流程等。

　　（4）我們部室還成功承辦了市教育局主辦的”淄博市第十一屆中小學生佳藝琴行杯“百靈”藝術節音樂類節目暨藝術新星的比賽。我負責報名，比賽分聲樂、器樂、舞蹈、戲曲、相聲小品、主持人、藝術絕活七個類別， 200 多個節目，分高中、初中、小學和特教四個組別進行。報名工作繁重而要求細致，我仔細核對，按照組別、分類全部打出來。我參與了報名、比賽、總結、等各個環節的工作，出色完成了領導交付的任務，得到市了教育局領導的認可與好評。

　　（5）和部室領導、老師到開發區實驗小學，我們為近簽名學生放映了精彩影片。

　　這一年里，協助部室領導做好方案、從佳和社區“迎新春、促和諧”活動到“情系北川娃愛在淄博宮”再到“師德建設演講比賽” 部室領導把策劃的任務交給我。接到任務之后，我的心里沒有底，無從下手。在關鍵的時刻，是領導的耐心，指導。讓我的工作一點一點有了起色，才使得各項活動能順利的開展下去。為了保證每次活動的質量，達到活動的效果，我從不敢懈怠，每項活動從主題確定、方案策劃、前期準備、現場執行到活動結束后的總結，每一個環節都認真仔細地對待。上網查閱資料，在這一年中的活動中，我從中學到很多的的經驗和知識，我也深切感受到領導的包容和關愛、責任的重要性、同事們團結協作的精神。應該說參與的過程就是學習的過程，通過活動向其他老師學習好的經驗做法，來彌補自身的不足。通過寫活動方案、策劃，鍛煉了我的工作能力，磨練了我的思想修養，提高了我的綜合能力，不僅有了實踐的機會而且還增加了自己的自信心和創造力，是我今年最珍貴的經驗財富之一。

　　五、獲獎情況

　　積極參加社會實踐活動，并獲得優秀稱號：在淄博市第十一屆中小學生“百靈”藝術節活動獲得組織工作先進個人獎；在淄博市第十五屆運動會武術套路比賽中，被評為體育道德風尚獎先進個人。在“創業杯” 第六屆全國武術功力大賽中被評為優秀裁判員。通過這些比賽、活動，對我來說受益匪淺，拓展了思路、開闊了視野，增長了見識，廣交了朋友。也提高了自己的專業知識和水平。

　　六、努力方向：

　　在過去的這一年工作中，雖然我取得了一定的成績，收獲了許多，但還有很多的不足和需要學習的地方，例：主動意識不夠，在以后的工作中，我將從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，提高自己的鉆研精神。積極做好招生宣傳工作，擴大生源。在其它方面,要更加積極主動地完成上級交給的各項任務, 做好本部室的各項工作，在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。活動的組織、策劃及聯合舉辦更多有創意，且有益于青少年健康成長的活動項目。把工作提高到一個新的水平。嚴格要求自己,發揚優點，改正缺點，開拓前進，同時我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”為少年宮美好的明天奉獻自己的力量。

　　值此新年之際，我向各位領導、同志們一年來對我工作、生活的關心支持表示衷心的感謝！祝大家：身體健康、萬事順意、闔家幸福、新年快樂。

　　活動部個人述職報告4

　　一、新青年志愿者的招募

　　我系今天招生新生160多人，四個本科班，一個專科班，其中自愿加入青年志愿者行列的共計148人，占全體新生的87% ，比往年比例要高出好幾個百分點。

　　二、管系共建

　　本期我部重新制定了青年志愿者參加管系共建的工作方案：讓愿意加入我部的新同學帶領負責本班青年志愿者進行工作，同時也讓他們自我學習，為我部后續力量做準備。

　　三、我部新生力量的“招募”

　　根據本期系上的意見，我部在06級每班配備了一位社會活動委員，讓他們接受相關的鍛煉，以備我部儲備新力量。

　　四、社會實踐總結

　　我系暑假社會活動的有關資料和社會實踐的總結，在有關部門和帶隊老師的幫助下，比較出色的完成了！其中推薦了一些優秀的社會實踐報告、社會實踐先進個人、社會實踐先進。體等等。

　　以上是九、十月的工作情況的！在工作中，我們有很多的收獲，也有很多的失誤。

　　在青年志愿者招募方面，我們分別到各個班級對青年志愿者相關工作向新生做了解釋說明，傳達了青年志愿者的工作理念，提高了新同學參加青年志愿者的積極性，使得青年志愿者的參加人數比例顯著提高！但是，我們也存在不足的地方，比如：還沒有建立完善的青年志愿者管理體系，也沒能建立完。的青年志愿者注冊檔案！這些將在以后的工作中逐步完成。

　　在管系共建方面，我們的青年志愿者展示他們全心全意服務的工作理念，在僅僅組織的兩次工作中就取得了較好的效果。我們相信我們的青年志愿者會在以后的工作中表現更加出色。

　　在新生力量“招募”方面，配備的幾個社會活動委員都能積極組織青年志愿者參加活動，展示了青年志愿者積極向上的風貌。但是雖然在次方面看到了成效，但是，還沒能組織有影響，有意義較大的志愿者活動。

　　在社會實踐方面，由于工作的失誤，我部在此方面表現差強人意，使得很多總結方面的工作未能及時、完。的完成，造成最后工作的積壓。

　　工作有收獲，有失誤，有讓人滿意的，也有人失望的！無論怎么樣，我們將在以后的工作中，發揚好的，擯棄糟粕，讓青年志愿者工作走上一個新的臺階！

　　活動部個人述職報告5

　　光陰似箭，時光如梭，轉眼間上學期已飛逝而過，我們生活部的工作也到此告一段落，回想這一學期，我們本著貼近生活，服務同學的宗旨，做了很多有意義的工作。

　　一、檢查餐廳宿舍衛生、評比星級宿舍：

　　檢查餐廳宿舍衛生是我們部的常規活動，也是一項非常重要的工作。檢查餐廳衛生督促了餐廳管理人員對餐廳衛生的重視，為同學們就餐提供了一個良好的環境；檢查宿舍衛生提高了同學們的預防健康意識，打掃宿舍衛生，為自己提供一個健康舒適的居住環境。

　　在評比星級宿舍中，我部成員積極配合校學生會的工作，我們院的一些宿舍多次被評為星級宿舍，如菊園5樓號207、210、212，6號樓533、534、528等，我們的工作取得了很好的成績，校紀檢部部長多次贊揚我們的工作，當然我們清楚的知道取得這些成果的背后是全院學生對我部工作的支持。

　　二、做好后勤工作

　　在男、女籃球聯賽活動中，我們盡職盡責的做好了后勤工作，如給運動員，領導倒水，傷病員的處理等，為活動的順利進行做出了自己的貢獻。在以后的活動中我們會盡力提高我們的后勤服務水平，做好我們分內的事，讓我們的運動員更好的投入到比賽中去，為我院取得好成績。

　　三、宿舍文化節：

　　宿舍文化節是校學生會舉辦的一項比較大的活動，各院系均有參與。在這次活動中，我們部選拔象棋、圍棋、軍旗等選手代表我們院參加了比賽，雖然沒取得什么成績，但大家表現的都很積極。

　　在宿舍情景劇、宿舍元素設計大賽中，XX級同學積極參加，投入了極大的熱情和精力，為我們奉獻了很多精彩的作品，其質量遠遠超出我們的預期，并在校里的比賽中取得了不俗的成績。在這里我代表我部全體成員向參加這些活動的所有人員致以最誠摯的謝意，是他們的努力使得我們的活動舉行的如此順利和成功。

　　四、冬至餃子節：

　　為了豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，并擴充大家對于我們傳統節日知識的了解，于12月7號16：30-19：30在四期研究生餐廳三樓，我們生活部與學術部聯合開展了冬至餃子節活動。校生活部干事吳芳婷，院學生會主席團成員王一洋、劉偉、盧艷應邀參加了此次活動，校學生會成員對我們這次活動給予了高度的評價，并認為我們這次活動有許多部分非常有創造性，應該推廣成全校的品牌活動。

　　XX級大部分成員（因活動時間是星期日，很多人因故沒來參加）及部分XX級同學積極融入了當晚溫馨愉悅的節日氣氛中。通過對活動的全面考慮和改進，此次活動開展的盡然有序，同學們了解了相關的知識，增進了相互間的友誼。

　　更難能可貴的`是，今年沒有浪費面、餡、餃子的現象，與去年相比有了很大的改善。此次活動結束，我們部門及時總結經驗及查找不足之處，期待著在日后的工作中能有更大的進步。

　　我們這一學期的工作已經結束了，雖然還存在許多遺憾之處。我們生活部全體成員會在假期休息之余對我部上學期的工作認真總結，找出工作的不足之處，在以后的工作中，繼續發揚我們的優點，改進我們的不足，努力將工作做的更加出色！

　　活動部個人述職報告6

　　經過上一學期的適應，1x級新加入的志愿者們逐漸熟悉融入到了活動部這個大家庭中。在下半學期的舉辦的眾多活動中，無論活動大小，他們都積極的參與，奉獻自己寶貴的時間和精力。致使每次活動都是相當的成功，并且得到了老師，同學以及社會各界的認同及贊賞。也使得活動部內部的奉獻精神更加熱切。現在協會的人員都是精英，都在協會當中，為學院，為社會默默的做出自己的一份努力，會員認真履行自己的義務，為協會提供很多的有價值的意見，積極熱情參與活動，看著各個會員把協會看成是自己的家，大家也在為這個家努力，為他的未來創造更加美好的前途。

　　總結本學期的主要活動有：

　　一、陽光“支障”活動

　　每周五下午12：45—17：00（特殊原因及考試除外），由活動部派出3-4人到西安馨樂陽光家園參加陽光“支障”活動。先天智障人群是社會的弱勢群體，時刻需要社會的關注。因而我們才有了這個機會走近他們，認識他們，了解他們和幫助他們。活動的主題主要是輔助老師完成他們的課程，在課余時間里，我們的社員大膽的發揮想象和創造思維，教他們學習寫字，唱歌，制作手工藝品，雖然他們接受新事物的能力很有限，但我們社員從不氣餒，堅持一筆，一句，一手的教他們，他們和老師家長都深受感動，接受能力進步很快，令我們深感欣慰。

　　二、“世界水日”宣傳活動

　　3月21日是世界水日，為了喚起市民的節水和保水意識，并特意聯合“陜西教育學院綠色方舟協會”在長安區廣場協辦了大型的宣傳活動，此次活動并得到了“長安水務局”的大力支持和“西安電視臺”的追蹤報道。活動的內容主要為：我們首先開展的“萬人節水宣誓簽名”活動，市民的熱情都很高亢，都促膝暢談他們的的節水絕招，相互分享。讓人可喜的是活動中看到了許多小朋友的身影，他們面帶著稚氣但又很堅定的表情，在橫幅上寫下他們執著的一筆。我們還舉行了水污染圖片和漫畫展，形象的向市民描述水污染與水浪費的危害。并且向市民散發節水小傳單，與其同時我們還向他們宣傳有關《水法》的大體內容。活動相當成功，得到了社會各界的大力贊賞，也使得西郵青年志愿者協會聲名遠揚！

　　三、參與協助其他部門或協會全體活動

　　敬老院義工活動，每月舉行一次，每次10人左右。活動的主要內容：首先對敬老院的院子，衛生間，和老人私人房間進行大掃除，為老人提供良好的生活環境。給老人剪指甲，按摩關節，推他們曬太陽，和他們聊天，讓老人寂寞的心靈得到情感慰藉，讓他們感到社會的關懷和溫暖。

　　烈士陵園掃墓活動，學雷鋒月的宣傳活動，奧運征文活動等等。每次的活動在每一位會員的精心準備與參與下都得到了預期的結果。再次感謝他們。

　　回首以前，碩果累累；展望未來，任重道遠。在過去的學期當中，西安郵電學院青年志愿者協會在各部部長和會長的帶領下成功的，圓滿的完成了校領導對他們的期望。xx學年度，我們更加努力，不負眾望，圓滿的結束了志愿活動。時光匆匆，我還沒有來得及細細品味，一學期就已經邁向尾聲。活動部會在以后的工作中，做好本職工作的同時，緊密聯系其他各部，共同把青協做得更好。讓更多的人參與志愿服務，讓全社會認識我們，贊同我們，共同把志愿者的精神發揚光大。

　　活動部個人述職報告7

　　本部門認真貫徹落實公司管理提升活動精神，圍繞本次管理提升第一階段的“自我診斷、明確目標、制定措施”活動，制訂了“管理提升活動”實施方案，積極動員部門員工，并分為動員啟動學習提高和自我診斷找準問題兩個活動環節，開展、落實各項工作。在活動開展以來，對健全安全質量管理制度、加強基礎管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用，現對本部門實施“管理提升活動”總結如下：

　　一、啟動學習提高環節的開展及成效：

　　針對此次“管理提升活動”，安質部成立了以部長為首的管理提升活動領導小組，部門所有成員編為小組成員對“管理提升活動”工作進行自我組織、相互檢查指導。項目部在每周組織召開管理活動提升學習及管理提升經驗交流會，部門每位員工都積極參加，通過學習，讓部門員工從思想上、行動上保持統一的認識。

　　通過對“管理提升活動”目標、活動要求的學習和管理提升經驗的交流，安質部深刻的認識到本次“管理提升活動”的重要性、科學性和指導性，特別是在項目年后剛剛開工，安質部應該及時做好安全和質量的培訓工作，以安全的工作態度，嚴格的質量標準，促使各項工作能夠按期、按時、高效、統一的完成，為安質部的標準化、制度化、規范化奠定基礎。

　　目前已完成對前期各項管理辦法及制度的更新、補充及修訂的各項工作和進場工人的安全質量培訓工作。針對本工程項目，安質部成員進行了安全質量及重難點工程的檢查監督的分工，部門職員明確了各自的分工，并制定了作業目標和切實可行的措施，使得各個崗位人員的業務能力和管理水平明顯提升。

　　二、部門自我診斷找準問題環節制定提升目標：

　　通過啟動學習提高環節的基礎，對安質部制定的各項問題缺陷，

　　部門小組自我排查，找準問題并制定相應提升措施，逐項落實整改，本部門具體提升問題如下：

　　1、對目前安全管理形勢的認識不足，有待進一步提高，特別是協作隊伍駐地活動板房消防安全、施工便道上行車安全。

　　2、自身理論知識及安質部業務知識掌握不全面，如在QC活動創建、安標工地創建等缺乏經驗，理論聯系實際方面還需進一步不斷加強；

　　3、針對目前無砟軌道施工，質量標準的認識不夠明確，需要進一步提高認識，目前施工的道床板存在一些缺陷（線型不直、假縫不順直、收面不光潔等質量問題）；

　　4、執行力方面有待提高，公司下發的文件關于關鍵工序卡控方面的制度沒有完全或是到位；

　　5、吊裝作業安全方面還有待提高。制定提升目標：

　　1、確保不發生火災事故及行車安全事故；

　　2、爭取在局、公司組織的QC活動、安標工地創建方面取得榮譽；3、確保無砟軌道質量合格，達到蘭新公司要求的質量標準，使無砟軌道施工質量在全標段范圍內處于領先水平；

　　4、確保公司、項目部等下發的文件精神得到落實、現場安全質量管理工作全面受控；

　　5、確保不發生機械傷害事故。

　　三、結合部門情況，制定提升措施，堅定不移執行

　　根據公司下發的《關于開展管理提升活動的通知》，部門成立了以部門負責人為組長，經部門小組全員參與，制定了切實可行的提升措施，貫徹落實提升目標和內容。

　　1、進一步加強安全教育，加大檢查力度，對檢查存在的問題及時下發整改通知書，對屢教不改的現象加大處罰力度；

　　2、業余時間多學習各相關規范、公司下發相關管理手冊，參考公司其他項目在QC、安標工地創建方面取得的經驗，進一步提高我項目部相關活動的創建水平。

　　3、會同工程部完善無砟軌道施工管理制度，嚴格執行安全質量檢查制度，落實“三檢制”、嚴格執行公司關鍵工序卡控制度及干部盯崗制度，發生質量問題及時追究相關責任人；

　　4、嚴格要求部門、監督其他部門認真執行各文件精神；

　　5、加強吊裝作業安全教育培訓，安質部給每一個吊車司機、泵車司機書面安全告知書，加強點擊作業安全，安全員每天對鋼絲繩和吊鉤進行，當吊裝作業施工到高壓線附近時，指派安全員吳西良全程旁站，確保安全。

　　四、存在問題及下一步工作打算

　　從第一階段安質部的管理提升開展情況看，雖然已建立了一套詳細的提升措施，并且嚴格按照措施進行了實施，但在實施過程中總有些這樣或那樣的問題，盲目求速忽視了欲速則不達、循序漸進的提升才是正確的，部門對工作上的細節檢查、安全質量控制、規章制度的執行落實等方面仍存在不足與缺項。

　　下一階段計劃本部門實施管理提升活動的第二階段。首先部門問題對應的個人，該員工必須牢記設計自己的問題，明確提升的目標，在日常工作中要在落實求實效上下功夫，精心工作，逐步提升，爭取早日完成部門的提升，成為項目部提升落實較好的部門，為公司發展做出更大的貢獻。

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