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暑假假期社會實踐報告

時間:2022-06-09 12:38:56 報告 我要投稿

2022暑假假期社會實踐報告(精選5篇)

  難忘的實踐活動又將謝下帷幕,相信你會有不少感想吧,是時候進行一個全面的總結了。為自己以后能更好的走向社會做準備吧!下面是小編為大家收集的2022暑假假期社會實踐報告(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022暑假假期社會實踐報告(精選5篇)

  暑假假期社會實踐報告1

  一、前言

  中部崛起關乎著社會主義和諧社會、全面建設小康社會的重大戰略布局,這是發揮社會主義制度優越性的需要,是社會主義本質的必然體現,同時也是全面貫徹黨的基本路線,堅持以經濟建設為中心,堅持深化改革、擴大開放的需要,有利于中華民族的全面振興和國家競爭力的增強。而大學生是國家重要而寶貴的人才資源,在全面建設小康社會及中部崛起的政策實施的大背景下,研究新形勢下大學生與企業之間的雙向選擇與雙向需求問題具有重要意義。

  要做事,首先就得學會做人。思想教育不容忽視。自去年十月起,加強大學生思想教育活動在各個高校如火如荼的展開了。大學生最終的歸宿是社會,最終的理想是成才。那么社會和企業到底需要具有什么樣的人才?對思想素質的要求有多高?大學所培養的大學生與社會所需要的人才到底還有多大的差距?當代大學生在平時的生活和學習中注意培養自己的什么能力才能使自己在以后的競爭中勝出?

  二、調查方法

  1、調查時間:7月19日~7月23日

  2、調查地點:安徽省合肥市

  3、調查對象:合肥電力公司等企業在職大學生及企業代表

  4、調查方式:問卷調查、訪談、座談等

  5、發放問卷:200份回收問卷:191份有效問卷:185份

  6、資料整理分析:本次調查數據來自本次調查問卷,數據經過社會實踐小組成員的整理分析,以百分比的形式展示出來。

  三、數據統計及分析

  第一部分:中部崛起與大學生

  一、中部崛起對大學生的影響

  分析圖一

  從圖表可以看出一半的人會因為政策的出臺,愿為中部的明天出一份力;32的人主要從自身發展的角度出發,綜合對比后,可能改變初衷,選擇中部作為大展作為的舞臺;還有18的大學生不會因為政策而改變自己的選擇,不受約束的尋找自己的天空。由此可見因為中部崛起的戰略而優先考慮中部的占到了受調查者的82。從同學們的熱情可見現在大學生思想政治覺悟還是較高的,國家政策好了,對個人來說無疑是件好事,沒有誰會對自己的將來說“不”。同時也應看到現在大學生都是有主見的群體,他們在決定自己該走的路時會將國家和個人綜合考慮。而對于企業來說做好充分的準備才能好好的抓住這次機會。

  二、現在中部發展需要與大學生求職供求關系

  分析圖二

  從表中可以看出一個地區、一個企業的發展無疑與處于其中的人才息息相關。需求的平衡關系至關重要。從表可以看出:77的覺得為迎對中部的發展需要,目前大學生走進中部的數量不夠,而這些人中74的認為其中人才素質方面仍需加強。11的認為數量是足夠的,但依然在素質上不能滿足中部發展的需要;只有12的相信現在的需要關系是合理的。也就是說雖然大部分大學生有投身中部的意愿,但就現在形勢而言,真正能融于中部的人才是不夠的,大學生響應國務院號召,努力建設中部的熱情沒有取到很好的效果。再者要發展中部,不是簡單的需求關系能滿足的。作為人才,更重要的不是量,而是質!大學生們不只要“有心”,還要“有力”,加強自身的素質應引起重視。而從企業來看這樣的數據是否表示應該考慮下自己的策略了,怎么才能很好的把同學們的熱情換為工作上讓人滿意的效果呢?

  三、中部企業如何吸引大學生

  分析圖三

  從表三中透露出的信息可以看出有28的同學覺得國家中部崛起的大好政策是吸引他們的地方,只有13的覺得優越的地理位置與待遇夠魅力,有59的覺得企業以及個人廣闊的發展空間最誘人。可見對于現在的學生良好的政策和待遇只是其次,就業已經顯得更理性了,他們知道最開始的位置很可能不是自己的位置,自己的機會才剛剛開始。同學們已經把自己的擇業變得更加理智了,作為企業來說則要跟隨大局的變化而改變,不僅僅要用良好的待遇來吸引四面八方的畢業生,還要為他們的提升留下空間,不能束縛他們的手腳。

  四、對中部崛起的戰略大學生還應該做的

  分析表四

  表四告訴我們中部崛起政策是政府給我們大學生提供的一個機會,廣闊的就業前景要想轉化為自己真正的優勢,需要同學們自己的努力。在校園里,有42的認為擁有針對中部崛起所需求的專業技術和科學理念才是最關鍵的,36的把眼光放在了團結協作與艱苦奮斗上,22的認為思想政治水平和奉獻精神才是自己走進工廠的關鍵因素。大學中的專業知識仍舊是我們大學生成功的資本。

  五、大學生對中部崛起成功的看法

  分析表五

  在表五中涉及了最直接的問題,面對國家繼西部大開發之后又提出的一個新的政策,在校的大學生們都表示出了較高的信心,有78的對這項政策表示出了信心,而對于另外的22來說天空相信也不是灰暗的。現代大學生知道了政策優勢對一個地方發展的重要性,而相比西部大開發中部的地理、自然環境是吸引人的另一個重要優勢,同時也反映出大學生對自己未來充滿了信心。而企業面對同學們的信心百倍應該大膽的做出更多的努力來建設中部。

  結語:僅僅一份調查可以看到的東西是很多的,作為一個大學生,面對國家中部崛起的戰略支持,有很多機遇可以抓住。曾有一位世界銀行的首席執行官說過:來了解為什么有的企業愿意到某個地方進行投資,到那里去創造就業機會,促進經濟的增長,主要的驅動原因并不是某個地方有優惠的政策,或那個地方有比較優越的地理條件,更重要的一點是,地方政府的行為。就是我們所說的投資環境的問題。有一個優良的投資環境,也就有了經濟的增長點,也就可以做到事半功倍。當然這些頭腦聰慧的大學生是能夠發現的。所以在這個人才競爭激烈的時代,抓住了機遇我們就能真正的在大好的局面下開創出一片自己的天地。

  擁有一顆信心,抱有一顆恒心,堅持與奮斗總會讓我們中部從現在的塌陷走向輝煌的。

  第二部分:大學生思想政治教育

  在企業中的影響

  一、大學生思想教育的基點

  大學生思想教育的基點是以社會主義高校的培養目標為根據,以畢業生就業市場對人才素質的基本要求為導向而確立的大學生思想教育的核心問題。基于此,大學生思想教育的基點,應確立為:人的綜合素質的培養和提高。

  二、影響大學生思想政治教育工作成效的因素

  人的綜合素質的培養和提高的方式有多種多樣,調查中可以看到,無論是企業本身還是企業中離開學校不久的大學生都認為,相對于幾年前,現在大學生的競爭意識明顯增強,渴望成功的愿望相當強烈。人的綜合素質顯得愈發重要。影響大學生思想政治教育工作成效的因素有很多,包括黨政領導部門的重視程度,工作機制,社會企業等對大學生思想政治教育水平的重視程度等。從數據顯示可以知道:其中社會與企業等對大學生思想教育水平的重視程度最重要,占到65,黨政領導部門的重視程度占23,工作機制占12。可見社會各界的重視對大學生思想政治教育水平的重視將極大的推動它的開展。

  分析表六

  由于當今社會競爭之激烈,很多大學生渴望有效的提升自己的素質,其中一個有效的方式就是社會實踐。社會實踐是一個讓大學生和社會進行相互了解得重要環節。大學生社會實踐是高等教育的重要環節,特別是在大學生思想政治教育中具有重要的作用。

  三、企業發展對大學生思想政治水平的要求

  在調查中我們深入了解了企業發展對大學生思想政治水平的要求,要求大致分為三個層次:道德高尚,熟悉國家政策制度;不違法守紀律,有一定的政治水平;沒有額外的要求。當然不同的單位對大學生的要求不一樣,例如黨政機關和企業間就有差別,但經過廣泛的調查之后我們得到了以下結論:

  道德高尚,非常熟悉國家政策制度占24;有良好的道德觀,遵紀守法,有一定的政治水平,占63;沒有額外的要求占13。由此可見,社會對大學生思想狀況相當關注,也希望在此水平上有更大的提高。

  提高大學生思想是利國利民利千秋的大事,社會不容忽視。大學生由于大部分時間都在校園中度過,十分缺乏社會實踐體驗,容易造成認識的片面性和思維的局限性。他們往往對改革開放事業抱有很高的期望,但對改革和建設的復雜性和艱巨性認識不足,缺乏艱苦創業精神和應有的社會責任感。以個人意志從脆弱到堅強必須通過實踐活動的具體化、對象化的過程,在成功與失敗的磨煉中得以實現。

  四、加強和改進大學生思想政治教育工作的開展情況

  通過調查我們欣慰的發現社會各界對我們加強和改進大學生思想政治教育工作的開展情況基本滿意,具體情況如下:充滿信心的占62,基本達到要求的占27,達不到的占3,難以預測的占7。

  思想政治工作如同打井,地下本來就有水,重要的就是深入挖掘。”對于學校思想政治工作,更是如此。大學生具有較好的思想道德素質,只要學校把思想教育與解決大學生生活中遇到的實際問題結合起來,把思想教育與為大學生成長成才服務結合起來,注重挖掘學生身上的閃光點,注重引導,大學生們就會在奉獻社會和服務人民的過程中,滿足高素質的要求!

  結語:本次調查同時也反映了這樣的一個問題,那就是現在校外單位對16號文件缺乏認識。事實上,加強和改進大學生思想政治教育需要學校、家庭和社會密切配合,這是一個需要全社會大力支持的“社會工程”。任何成功的教育都是綜合各種因素形成的,任何失敗的教育有可能因為一個因素的缺失就會造成惡果。大學生思想政治教育的成功,需要有家庭、學校和社會的密切配合、齊抓共管,其中任何一個因素出現大問題都會導致教育失敗。加強和改進大學生思想政治教育,同加強和改進未成年人思想道德建設一樣,是一項民心工程、希望工程、社會工程、系統工程,需要學校、家庭和社會密切配合,需要全社會大力支持。高等學校是開展大學生思想政治教育的主陣地,同時,全社會都要關心大學生的健康成長,支持大學生思想政治教育工作。

  深入學習和貫徹16號文件的`精神,對大學生自身的發展也大有裨益。加強和改進大學生思想政治教育,是推進素質教育、引導學生全面發展的工程。伴隨著改革開放和中國社會主義現代化建設進程的推進,大學生在思想、政治、學業等方面的進步明顯,成才愿望強烈。

  第三部分:企業與大學生

  參加我們座談及訪談這一環節的是合肥電力公司等企業的優秀大學生代表,座談側重于在中部崛起背景下大學生發展情況和社會、企業對大學生人才的需求及人才的思想素質在企業中的作用等。通過與企業中的青年職工的座談及訪談,我們得到了以下收獲:

  第一、當代大學生的發展情況

  各位師哥師姐以他們自己的公司為例,合肥電力公司每年都會從符合他們要求的大學應屆畢業生里面補充大量新鮮血液,并且為他們提供充分施展拳腳的空間。他們就是公司中發展的比較好的大學生代表。他們說,國家正在全力建設經濟,大學生只要自身素質過硬,有能力有才干,發展的空間非常廣闊。

  第二、社會,企業對大學生人才的需求

  根據座談的情況和我們在座談會上做的筆記可以看出,現在企業對應聘者主要有以下四條要求:

  第一是品德高尚:這是最為重要的。一個大學生,如果沒有健全的品格、良好的心態,起碼的社會道德和社會責任感,這樣的人不是社會的廢物,就是社會的禍害。作為在校大學生一方面我們要學習好專業知識;另一方面我們要經常參加各種社會時間活動,積極組織和參加一些義工活動。爭取在實踐中提高自己的思想道德素質,并給社會和企業以更加美好的形象。同時,學校也要把大學生的思想道德素質教育當作一項長期而重要的工作來抓。

  第二要不浮躁:座談會上,當我們問到有關大學生心態浮躁的問題是,合肥供電公司的領導告訴我們,想成功是沒有錯的,但是要知道“千里之行,始于足下。”總經理是從底層做出來的,是一步步地積累出來的。當我們看到那些企業家風光的時候,我們應該想到他們的辛苦。還沒有那一個人的成功是一簇而就的。

  第三要有專業精神:這里所說的專業精神不僅是指專業知識,更重要的是一種專攻自己的業務的精神。不管你的工作與你的學歷是否對口都可以很好很認真地把它完成,這才是最重要的。他們告訴我們,不管什么樣的學校,不管什么樣的專業,大學畢業生剛到企業,靠專業站住腳,在初始的兩年是根本不可能的。

  有一位職工告訴我們,她是一位本科畢業生,而且她在公司的工作與她專業還算對口。但她才開始去的時候,那些老職工就讓她去數電纜。開始她還有些意見,但還是認真的把這些事給做好了。后來她發現,經過無數次的數電纜,她記住了各色的電纜的走向。為以后的進一步的學習和工作做好了準備。現在她已經在自己的工作上干出了一定的成績。現在的企業大多需要的是復合型人才,但他們告訴我們專業也是不可蔑視和小看的,必須給專業以足夠的尊重,否則就是無知。

  是啊,你學財務的公司就會讓你管帳嗎?不會!有的公司有時候一天銷售額就一千多萬或更多,一年往外支付幾十億,收入幾十億,能讓你到會計崗位上去做?你是學工程的,公司就能讓你直接去執筆設計高樓嗎?你是學管理的,公司就能直接給你個經理嗎?所以靠專業來站住腳、來滿足企業需要這不行。專業十分重要,但是還得有其他條件在前。這個條件是什么?讓別人喜歡自己。這一點可以從合肥供電公司參與座談的十位職工身上看出。

  第四要有創新能力和團隊精神:創新能力與團隊精神是一個從事任何工作的員工都必具備的基本素質。道理很簡單,沒有創新的能力,老是跟在別人后面爬,這樣的人是沒有希望的,由這樣的人組成的企業遲早也是要遭淘汰的。而創新能力與團隊精神是一個問題的兩個方面,一個人的本事再大都需要團隊的配合與支持。因此,講協作、善溝通,融入團隊的能力也是一個人很重要的能力。

  結語:從以上調查的結果可以看出,現在的企業需求的是復合型人才。不僅要求大學生有較強專業知識還要求大學生有較高的思想道德素質。這些思想道德素質主要包括以上四條。當然,我們的調查還是很不完全的,還有很多素質是要求大學生要培養的。這些同學們要在以后的學習中慢慢地發現并努力地培養。

  學校在培養學生的專業素質的同時也要培養學生的思想道德素質,學校在組織學生學習十六號文件的同時,要組織一些社會實踐活動特別是一些義工活動。讓同學們在實踐中提高自身的素質。

  要鼓勵學生多參加一些公司的實習活動,并為努力為他們爭取更多的實習機會。從而讓同學們多了解企業,為以后的工作做好準備。

  還有很多好的方法是我們這次調查所不能反映的,希望學校的有關部門可以在以后的工作中發現并介紹給同學們,以便同學們提高自身的素質。

  第四部分:討論與建議

  我們不是專家,但從自身的體會出發想說些這次社會實踐的感受。可以說,當代大學生的人才觀、成才觀的培養與社會環境、學校教育的方法與方向、以及當代大學生對于人才觀、成才觀的理解都是密切相關的。人才要成才,與他一直所處的社會大環境及即將處于或正在處于的企業小環境分不開。

  近年來,我國經濟和高等教育飛速發展,在這個轉型期,思想的沖擊不可避免,從我們調查的數據和訪談的結果來看,社會、企業、學生的工作都存在著一定的偏差,我們認為,這三方面的工作都應做出積極的調整,才能更好幫助大學生樹立正確的人才觀、成才觀,更多的培養大學生人才,以適應人才強國戰略的需要,更可以實現中部崛起的需要。

  1、社會

  當前,大學生在走向社會時,有關專家認為面臨著兩個重大阻力。一是學歷,雖然現在專科生、本科生、研究生就業的差距正一步步縮小,但仍然可以用不小來形容的偏差不容忽視。社會更傾向于給予高學歷更多的機會,同時社會上有一種學歷高消費的趨勢,專科生本來就可以勝任的工作,卻可能非要招本科生;二是工作經驗,許多用人單位招人往往要工作經驗,這顯然是大學生所不具備的。這些因素,無疑影響到大學生在校期間對自己的鍛煉方向。隨著知識經濟社會初現端倪,社會的人才標準和國家的發展政策應更加靈活。

  2、企業

  企業存在的目的就是求發展。要在社會這個大環境中求發展,首先就要具備能招攬人才的資本。

  一直談人才,那么到底什么是人才?站在不同的角度有不同的提法,有很多種定義,但基本的要求是一樣的:人才是指具有超常的知識、技能或意志,是一種稀缺資源,在一定條件下是不可替代的,能做出較大貢獻的人(相對于不同的參照物)。再簡單一點,“人才”就是社會和企業需要的高素質的人。

  企業在定選人標準的同時,一要更加務實,要選擇適合于自身需要的人才;二要更加寬容,要給朝氣蓬勃的大學生更多的機會。在這樣的基礎上,發展將是指日可待的。事實上,大學生是很具有創造力的,給大學生機會,對企業的長遠發展無疑是具有戰略意義的。

  3、學生

  作為渴望成才的學生,要選擇企業,選擇光明的未來,首先也得為自己爭取資本,也就是增強自己的素質,然后才有資格去選擇別人。

  素質是指一個人具有的各種生理、心理、外部形態方面比較穩定的特點,即指知識、才能、品格、精神、觀點、氣質、體質等諸因素的總和。那么如何成為高素質的人?應具備什么樣的素質?每個人站在不同的角度仁者見仁,智者見智。就我們調查的結果來說,總的暫且可總結為以下幾點:

  第一:品質素質。記得合肥電力公司一個師姐說過的:做事的前提是做人。價值觀決定著思維,一個人的思維影響了一個人的人生。

  第二:知識素質。本專業的知識掌握和應用的程度;外語水平、計算機能力等相關知識。

  第三:能力素質。謀劃決斷能力、分析研究能力、想象創造能力、交際能力、應變能力、文字表達能力等。

  其中,品質素質是決定性的因素,從一個人的一生來看,能否成功,決定性的因素是其品質。知識素質是實現人生價值、是你個人認為成功的的必備基本條件。能力素質絕不僅僅是知識的全部,而是知識素質和綜合素質在具體實踐的發揮。

  現在在激烈的市場競爭中,企業能夠長盛不衰,最后靠的是企業的理念,企業的文化。比如說合肥電力公司的理念可以用兩個字形容:學習,工作學習化,學習工作化。而大學生要能夠實現自身價值的提升,最后靠的是自身的素質,自身的思想。在發展自己的同時,也千萬別忘了如何更好地回報社會!

  最后,我想說的是:正如調查中所顯示的結果那樣,我們所有的調查人員也都相信在全國上下的共同努力下,中部將更好,我們將更好,國家將更好!

  暑假假期社會實踐報告2

  一、實習的目的與要求:

  教學實習的基本目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。

  具體表現在三個方面:

  1 、運用和檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統化的理論知識,嘗試性地應用于實際工作,并從理論的高度對教育教學工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果,就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

  2 、了解和熟悉學校的運行。對師范類專業的學生來說,實際能力的培養至關重要,而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向實。

  3 、預演和準備就業工作。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  二、基本情況:

  我和我的一些同學7月15日來到安徽池州石臺縣石臺中學,到8月15日實習結束。我被分到高一(1)班進行實習。實習的基本內容包括兩部分:課堂教學和班主任工作,基本情況如下:

  1、課堂教學:完成教案數為六份,試講次數為六次,上課節數為六節;批改作業五次;監考十場;自習輔導十二課時。

  2、班主任工作:組織一次主題為“網絡的利與弊”的班會;組織本班學生與實習老師之間的籃球賽兩次;找學生單獨談心、了解情況十一人次。這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到,要想成為一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。

  每上完一節課后我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!試教工作開始以后,我每天的工作就是聽優秀化學教師的課——寫教案——試教——修改——試教,這樣反復練習,完善。直到把一節課要講的內容練到爛熟于心為止。即使這樣,在我第一次深入課堂時,我還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候的心態是很不一樣的教學生知識如果我們僅僅只懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說的好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。

  上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,而且平時學生也會提一些書上沒有涉及到的知識,這時候你不僅要自己對這些知識點有所了解,而且更為重要的是你要能夠以學生容易理解的平實的語言將它表達出來。這一點我深有體會,比如有一次我分析基礎訓練的時候,有一個題目是說“往飽和的碳酸鈉溶液里通入二氧化碳氣體時會有什么現象發生?”此題只要知道了碳酸氫鈉的溶解度比碳酸鈉的小,就能得出“可見到有白色晶體析出”的結論。

  由于事先我覺得此題很簡單,也就沒有深入地思考。出乎我意料的是,無論我怎么講,同學們也無法理解為什么碳酸氫鈉的溶解度比碳酸鈉的小就會有晶體析出。后來只好向他們的原任課老師請教此處該如何表達。通過這次的經驗,我深感不能以自己的思維來揣度學生的思維,自己認為很簡單的問題,對于剛剛涉及這一知識的學生來說很可能就會是一個無法理解的地方,這時候,我們以何種方式將此知識點向他們表達清楚就顯得猶為重要了。

  于是,在以后的備課過程中,我就不在象以前一樣只要自己弄清楚了就了事,而是更加側重于如何將知識的來龍去脈向學生表達清楚。我的這一舉措果然收到了良好的效果,學生聽完課后普遍都說我講得較清楚。這讓我感到很欣慰。在當實習班主任的過程中,我從他們原班主任那里學到了很多關于班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如如何與學生談心,如何幫助后進生轉化成為先進生等等。雖然這些經驗都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學生年紀相仿,不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝,這是我的優勢所在,應當加以利用。

  所以,在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學談心的時候,她告訴我她讀初中時成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,數學成績猶為突出,用她自己的話說就是“那時侯學數學簡直就是一種樂趣”,但是現在情況就完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強項數學也到了岌岌可危的地步。當我問及其中的原因時,她告訴我,由于中考的失誤,進入高中以后她就失去了信心,再加上高中的課程本身就比初中的要難,使她的成績更加后退了,以至于現在對讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過,原因是班主任“太兇了”。我聽了之后并沒有直接反對她的觀點,而是從客觀條件、學習條件以及以后的前途等方面和她分析了她的這種想法,使她明白了學習和愛好之間誰輕誰重,并引導她自覺得把心思放到了學習上來.

  暑假假期社會實踐報告3

  一、 活動背景

  由自治區教育廳、自治區體育局、共青團廣西區委聯合主辦,柳州市教育 局、桂林市教育局,廣西師范大學、廣西大學、廣西民族大學、桂林電子科技大 學、廣西中醫藥大學聯合承辦的廣西壯族自治區第十一屆學生運動會將于**年5 月—8月隆重舉行。這是廣西首次將大學生運動會與中學生運動會放在一起舉行。 作為主要承辦單位,我校負責承辦運動會的開幕式和閉幕式,田徑(中 學組、大學組)、足球(普通本科組桂林片區預賽、普通本科組全區決 賽、體育專業組和超級組比賽)、乒乓球(中學組、大學組)、啦啦操(大 學組)、健美操(中學組)、武術(中學組、大學組)等項目。這是我校繼 成功舉辦2014年第六屆高等師范院校大學生田徑運動會、中國大學生跆拳道 錦標賽,2015年第十五屆大學生田徑錦標賽后再次在雁山校區舉辦的又一體 育盛事。

  二、基本概況

  早在5月下上旬,學校就在宣傳著學運會開幕式,說要面向全校公開招募千人 團體操表演演員和志愿者。看到傳達下來的招募方案,出于青年大學生對生活的激 情,對學運會的憧憬,我毅然地報名參加表演和擔任工作人員,即使我知道排練和 工作會很熱很辛苦。

  6月中旬,我們在聶老師以及小教員的指導下,開始了長達一個多月的排 練。我們白天復習考期末試,晚上就去到田徑場進行排練。時值酷暑,所以我們在 排練的過程中,汗水往往會浸透我們整個人的衣裳,特別是排練強度大的時候,就 會讓人有種虛脫的感覺。在這種境遇里,多數學生心里都會打著退堂鼓,有過放棄 的念頭。但每當這種士氣低落的時候,聶老師都會給我們鼓勵:你們再苦再累都要 堅持住,因為你們代表著師大。聽到這句話,再想想排練所帶給我們種種的不一樣 的歡樂,我們都會在心里默念,咬牙堅持住,這些都是歡樂的汗水。 就是在這樣的日子里,我們一天天進步著,由當初的雜亂無章到后面的有板 有眼,我們在見證著我們和學院會的緣結在一點點地扣緊。

  7月6日開始每天下午,我們便到田徑場進行排練走點。在這里,我們見到了 上千名學校的演員,還有舞龍舞獅隊伍,他們分別表演著不同的篇章。在這段美好 的時光里,我們一起在田徑場里流汗,一起在草坪上聊天,一起在車上唱歌,即使 我們的腳有時會酸痛,即使有過很多抱怨。我們都感到別樣的快樂,別樣的幸 福,這些都是平時找不到的。 7月7~8日,在距離學運會開幕還有兩天時間,我正式投入了學運會的工作崗 位。作為工作團隊的一員,我和我的幾個小伙伴主要工作內容是協助老師核查各個 學校參賽隊員是否符合參賽資格,審查資料包括個人保險、學生身份證學生證、體 檢單,每個學校的參賽隊員多,所以審查資料繁瑣且龐大,并且十分考驗我們的耐 心,每當我們工作時,必須時刻警惕著。 每天九點在理科樓大廳集合,每天的工作都幾乎一樣,工作雖小,但是卻還 是頗有挑戰性的。我們幾個人來自不同學院、班級,在同一個崗位努力著,和帶領 我們的老師相處的非常愉快,在工作之余,我們還會閑聊兩句,他們講述了一些社 會的事情給我們聽,這讓我們的知識增進了不少。 工作的時候一絲不茍,休息的時候嘻嘻哈哈,這樣的志愿者服務似乎不再那 么乏味了。忙碌一天的志愿者服務結束了,下午6點,我們再一起去田徑場進行彩 排。 印象最深的就是會碰見很多來自不同地方的老師同學,他們的口音各異,有 時候哪怕聽不太懂,也會耐著性子和他們溝通,他們也會體諒我們工作人員,對我 們報以感謝。有時候碰到一些有趣的老師他們還會把剛買的雞蛋分給我。工作人員 很簡單,不是只顧著自己的崗位的事情,只要有求,我們必應。辛苦沒什么,只要 你用微笑與我們回應,我們無怨無悔!

  三、重要收獲

  在這次社會實踐活動里,我學到了很多東西。在許多方面也有所提高,例如,在 交際能力上,我比以前開朗了,更加主動的去認識朋友,與人聊天等等。義務和任 務不只使我們忍耐了從未有過的困苦,迸發出從未有過的熱情,而且使他們在無私 奉獻學問和愛的進程中體驗到一種從未有過的成就感,大學生們無私奉獻的精神對 社會主義精神文明建立起到了一定的推進作用。 經過本次暑期實踐活動,在一定程度上為推進社會主義精神文明建設產生了積 極的作用,獲得了群眾的廣泛贊譽。并且我們在用學問和聰慧報答社會和群眾的同 時,本身的價值得到了表現,與“完成本身價值同效勞祖國群眾”有機地統一同 來。

  暑假假期社會實踐報告4

  (一)實踐概況

  實踐單位:長虹電視成都銷售分公司

  實踐時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  實踐目的:初步認識社會,提高自身素質,積累社會實踐經驗,為日后真正步入職場打下基礎

  實踐任務:專賣店負責電視銷售工作

  (二)實踐內容及成果

  我主要負責長虹電視的銷售,在公司安排的各個專賣店銷售員為顧客介紹產品,幫助顧客解決問題。在我工作期間,日銷售量從0臺慢慢變為 臺,3臺,6臺

  (三)實踐單位簡介

  長虹始創于20xx年,公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的 56項重點工程之一,是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。歷經多年的發展,長虹完成由單一的軍品生產到軍民結合的戰略轉變,成為集電視、空調、冰箱、IT、通訊、網絡、數碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電等產業研發、生產、銷售、服務為一體的多元化、綜合型跨國企業集團,逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產品與服務提供商。xx年,長虹跨入世界品牌500強。xx年,長虹品牌價值達到583.25億元。

  長虹現有員工六萬四千余人,擁有包括博士后、博士在內的專業人才一萬五千余人,擁有現代化的培訓中心,國家級技術中心和博士后科研流動工作站,被列為全國重點扶持企業和技術創新試點企業。

  植根中國,長虹在廣東、江蘇、長春、合肥等地建立數字工業園,在北京、上海、深圳、成都設立研發基地,在中國30多個省市區設立xx年的大學生活中一定要倍加珍惜這來之不易的學習機會,以優秀的成績來報答父母。其次,我發現自己成長了許多。沒有經歷風雨的人生是沒有味道的,是無趣的,無意義的。我開始敢于面對困難、接受現實、做出努力、改變自己。再者,工作不是口頭上的事情,是需要付諸行動,做一個不折不扣的實干家。沒有行動,雄心壯志的我們最終會成為別人的笑柄和談資。更重要的是,在工作中要擁有自信、真誠、激情、膽量。能力的培養是需要這些美好的品質的。長虹電視成都銷售分公司給了我這次實踐的機會,非常感謝。我將在日后的學習生活中再接再厲。

  xx年度和階段性工作意見;三是貫徹執行政府和防指關于防汛抗旱工作的決定、指示和防汛抗旱調度命令。因此,防辦不僅是政府指揮防汛抗旱的重要參謀部,同時也是貫徹執行政府和防指關于防汛抗旱命令、決定的具體辦事機構。防汛值班是防辦工作的一個重要環節,其工作質量的高低,將直接影響防汛抗旱工作的成敗。

  汛期容易突然發生暴雨洪水、臺風等災害,而且防洪工程設施在自然環境下運行,也會出現異常現象。為預防不測,各級防汛機構均建立防汛值班制度,使防汛機構及時掌握和傳遞汛情,加強上下聯系,多方協調,充分發揮樞紐作用。

  防汛值班是汛期中各級防汛抗旱指揮部掌握汛情動態的前哨陣地,是防汛抗洪的重要非工程措施,是各級領導指揮決策的主要依據來源,是一項十分重要的防汛工作,是確保汛期安全度汛的關鍵性環節。它的主要工作有以下幾點:

  (1)了解掌握汛情。汛情一般包括雨情、水情、工情、災情。具體內容是:

  ①雨情、水情:按時了解實時雨情、水情實況和氣象、水文預報;

  ②工情:當雨情、水情達到某一量值時,要主動向所轄單位了解河道堤防、水庫、閘壩等防洪工程的運用、防守、是否發生險情及處理情況。

  ③災情:主動了解受災地區的范圍和人員傷亡情況以及搶救措施。

  (2)按時報告、請示、傳達。按照報告制度,對于重大汛情及災情要及時向上級匯報;對需要采取的防洪措施要及時請示批準執行;對授權傳達的指揮調度命令及意見,要及時準確傳達。

  (3)熟悉所轄地區的防汛基本資料和主要防洪工程的防御洪水方案的調度計劃,對所發生的各種類型洪水要根據有關資料進行分析研究。

  (4)對發生的重大汛情等要整理好值班記錄,以備查閱并歸檔保存。

  (5)嚴格執行交接班制度,認真履行交接班手續。

  (6)做好保密工作,嚴守機密。

  實踐期間我覺得他們的工作總體上做的不錯但我也發現了目前防汛值班工作中存在的一些問題,擅自離崗,脫崗,遲到早退現象時有發生。有的工作人員工作態度不認真,工作期間從事其他事情,究其原因主要是這些人員在思想上不重視,沒有認識到防汛值班工作的重要性,認為防汛值班可有可無,殊不知這就犯了一個重大錯誤,防汛值班決不是可有可無的,沒有防汛值班就不會在第一時間對災情做出反映,從而最大限度降低災害損失,保護人民生命財產的安全。

  對此我建議應加強防汛值班紀律建設,克服麻痹僥幸思想,認真貫徹落實防指調度指令,按照防汛預案,切實做好各項防汛準備工作。為確保信息暢通,防汛關鍵時期實行24小時防汛值班,要求防汛值班人員嚴肅防汛紀律,盡快進入防汛角色,在值班期間不得擅自離崗,杜絕空班現象。遇有問題要及時上報,并認真做好值班記錄,保證防汛信息暢通。防汛值班人員須嚴守值班規定,不得擅自離崗,玩忽職守。并做到:及時接聽值班電話,主動查閱有關網站信息,及時了解并核實水情、雨情、險情和災情,并做好值班記錄;遇重要信息、較大和重大事件時須及時向分管或上級領導報告;對上級來電、電傳和下級請示除做好登記外,須及時送有關領導批閱;接聽電話要禮貌、熱情,維護好單位形象。防汛值班人員要保護好有關設備,熟練掌握使用方法,嚴格遵守設備操作規程,確保設備正常運行。一旦設備出現故障,須及時向有關領導報告,并迅速排除故障。值班人員要按時進入工作崗位,因故不能到崗,應提前請有關人員替班,或向帶班領導報告,請求調班;交班者要向接班者簡要說明值班情況和待辦事宜,未向接班者交班,不得離崗;接班人要仔細查閱值班記錄,及時完成待辦事宜。

  在汛期,山洪災害易發區應在下述幾個方面加強防汛值班:

  當地政府及防汛指揮機構各行政首長和相關責任人,要按照法律法規及有關責任制的規定到崗到位,切實履行各自職責,采取一切必要的法律行政措施,組織指揮防洪搶險。

  加強警戒區的巡查、監測,對警戒區、危險區,特別是山洪災害易發區的雨量站、主要河流、各險工險段,要實行24小時不間斷的值班,要根據需要隨時向指揮部報告雨情、汛情、災情及險患的發展情況,隨時報告搶險、排險進度,人員疏散轉移安置等情況。

  當情況緊急時,各級防汛指揮機構應加強值班力量,增加防汛搶險人員,搶險隊伍應整裝待發,成立機動搶險隊,嚴肅防汛紀律,服從命令聽指揮。

  經常進行防汛緊急會商。面對險情高發期,防汛指揮部要經常進行有領導、專家等參加的防汛緊急會商,分析防汛形勢,制定防汛搶險的決策方案、措施等。

  短短的一周實踐很快就過去了在這短短的一周中我碰過壁,受過累,流過汗,但是我卻成長了,深入學習領會了“三個代表”重要思想,繼承和發揚了大學生勇于實踐的光榮傳統,樹立和落實了科學發展觀。用實際行動贏得了社會的認可和好評,也通過走進基層、走進市民了解了更多現實問題,樹立了正確的成才觀,這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。

  時代在進步,社會在發展,而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前,現代社會所需要的已經不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義:不僅能夠駕馭新科技,具有創新意識,更要有將科技應用于實踐的能力。但是,再看看我們,只是被禁錮在四角高墻內,捧著書中自有黃金屋的古訓,做著日后事業有成,飛黃騰達的白日夢。我們的傳統,我們的教育制度還有我們本身使我們缺乏勇氣走出象牙塔,去接受實踐的檢驗和社會競爭的洗禮。在這樣一個知識與實踐完全脫節的環境里,我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業?時代證明,歷史證明,我們的自身狀況證明:我們唯有面對社會,才能心平氣和地作出一些選擇,才能確立自己學習和生活的目標。

  暑假假期社會實踐報告5

  社會實踐是一項大學生必須完成的“學習任務”,旨在為社會培養出能更好地適應社會復雜多變環境的“應變型”人才,更是為國家培養出真正的社會主義接班人。秉承著這樣的時代主義信念,我如實地將之付諸行動。這不僅是為了適應社會,更是為了更早地把自己推銷出去,把自己在學校所學知識以致用,我如實地深入社會,給了自己一個發展的機會,一個接觸社會的機會。

  實踐內容:

  本次實踐我選擇在我縣城的一戶平民家庭里,我的工作是負責他們家孩子的各科的學習輔導,我是在高中同學的介紹下得到這份工作的,本來我已經準備到我舅舅那兒找工作的,由于同學已經找上了,就勉力為之了,即使這工資也不高,還挺累的,但在于別人的相處中,我學到了很多東西,當然,在教別人功課的時候,我才從中體會到了當老師的酸甜苦辣,是時我才明白,老師不是那么好當的,沒有十足的耐性和知識功底,想要干好這項工作還真是不可能的。

  每天從早上八點一直感到下午六點,中午休息一小時,其實不是很累,因為當我想到我是在做一件有益于別人,還能得到些許回報的事情時,我就不會感覺累了。

  本次的社會實踐一共進行了十天,說實話,時間不長,但受益不淺。

  實踐結果:

  我從本次的實踐中得到了很多的東西,但最多的不是在物質上,而是精神上的,我之所以把實踐對象選在中學生上,是因為,我完全能夠了解到現在的中學生是在想什么,他們最需要的是什么樣的教學方式,更或者是他們需要什么樣的知識理解方式,我作為剛結束高中生活不久的大一學生,說明白點,我是這方面的過來人,我完全能夠體會到高三學生在這一年是在想什么。

  在我和他們相處的過程中,我真切地體會到了老師在向學生傳授知識的時候的那種恨鐵不成鋼的急切心情,也體會到了老師的用心是良苦的,我突然發現,其實當時在上高中的時候最不喜歡的那位老師其實是對我們最好的人。

  實踐體會:

  我們每一次做的事,每一次的選擇都是我們人生的一步,甚至這每一步在我們的生命中都是舉足輕重的,就像《蝴蝶效應》里面展示的那樣,改變了你人生的任何一小步都會引起后續的諸多變遷。而這次的社會實踐就是我人生中的一段不可或缺的小插曲,至于唱得好與壞,當由我們以后的千萬步來共同做決定了。

  21世紀是一個瞬息萬變的時代,這是作為21世紀接班人的我們不得不承認,也是不得不正眼看待的,不進步就會后退,而后退的結果就是望背興嘆,直至湮沉于這個強手如云的世界中,顯然的是,沒有一個“準社會人”能讓自己就這樣陷落,社會給我們多少期望,我們是看得到的,社會給我們多少挑戰,我們也是需要勇氣的。我看到了,每一個在校大學生都在摩拳擦掌,我要成為最后能把能量用在好處的人,每一天我都是在進步著的,成功在向我走來(相對的),我當滿懷擁抱!

  可以說,社會實踐只是一個小小的開始,我還有許多許多的工作要做,不只是深入社會,對于自己自身的素質修養同樣是很有必要進行的,我也是不能容許有任何可能將我的努力付之一炬的隱性元素存在的,在這個紛亂復雜的社會中,光有學識是遠遠不夠的,處在這樣一個世界中,我們就自然地成為了一個法律意義上的世界人了,那么人與人就不可不可避免地會被各種各樣地紐帶給鏈接起來,這兒不僅有人事的連接,更多的是利益的連接,作為新世紀的大學生,如果不能明白這些將很難在社會上站穩腳跟。

  如果沒有給自己建立一個比較完備的“成功和進步預備”體系,在挑戰來臨的時候,我們就很難為自己找到一個應對的良策,也就難免會出現捉襟見肘的窘迫場景。我們都知道,沒有一場成功的戰役是在無準備的條件下打起來的,也沒有一個將軍會讓他的士兵赤膊上陣。

  現實的社會是不會同情弱者的,只會想到要利用強者,弱者永遠是用來被淘汰的,我們也不得不正視一個事實――強者生存,弱者罹棄。

  社會實踐給了一個起點,一個展現自己的平臺,這個平臺不是學校給的,而是我們自己給自己的,不要說社會太現實,請看看在這個所謂現實的社會里,在我們從社會中攫取資源的時候,我們還能想到自己能為這個“現實的社會”做些什么呢?也許不久之后,我們也會變成一個現實的人,其實這不是社會的病,這只是社會在其演變過程中不得不產生與面對的階段,在這么一個復雜的網絡中,難免會產生一些社會的弊病,就像人這個復雜的生命在其運行中也會產生一些病變一樣,社會不會要求我們能夠在求得自己利益的同時還能往已經產生了老化現象的細胞中注入新鮮的營養。

  所以,總結出來,我們還是應該感謝這個能給我們帶來生命血液的社會,畢竟,我們還是要在這兒立足生活的。以上就是我本次社會實踐的感想,我敢保證的就是我完全是出自于我最真實的內心,我永遠都相信一句話――沒有所謂的失敗,只有暫時停止成功!

  我也相信,我會贏。

  x月xx日,我們來到了xx市xx縣第一公莊中學,開始了我們為期十天的三下鄉之行,

  大學生暑假三下鄉社會實踐報告。這次三下鄉,我們主要針對初二的學生進行教學,著重拓展他們的知識面。此外,校方也給與我們大力支持。此次活動,我不僅參加了語文教學活動,還參加了調研組的活動。通過這次活動,我收益良多。

  首先,針對語文教學活動,雖然我做了充足準備,但是仍然心有余而力不足。第一次走上講臺,心情非常緊張,我以成語為線索,為同學們講述戰國四公子的故事。在講課的過程中,故事能夠吸引同學們的注意力,與同學們的互動不錯,線條也比較清楚。當然,也存在不少不足的地方,第一,在講課的過程中,我發現板書很難寫好寫整齊,這也是我以后需要著重鍛煉的地方。第二,在上課過程中,容易忽略一部分學生,這也是以后要大力改正的地方。第三,姿態方面也有一點問題。最后,可能也是大家的通病,就是表達的問題,有時在上課時很難用確切的語言表達自己的意思。以上,是我在上課的過程中發現的問題。而在課下,我也深刻意識到自己知識面狹窄的問題。這些問題,都是我在這次實踐動,中獲得的教訓。

  其次,在課下,我們去聽了一些語文老師的課,老師們也傳授了一些經驗給我們。比如說,授課知識面的涵蓋要與學生實際相結合,表達的準確性,知識點的條理性等等,

  而令我印象最深刻的一位老師是教歷史的朱老師,這位朱老師,教了很多年語文以后,由于師資的問題,又教起了歷史,在我們佩服其知識面的同時,更多的是被他的治學態度所感染。他講了許多他對于一些名著的看法,不僅有理有據,而且觀點新穎。就《紅樓夢》來說,他就提出用方言解讀的觀點,他說,他看紅樓夢,在翻了數十遍之后,每天打開書,不管翻到哪里,就從那里看下去,就這樣一直反復著。我們就這樣被他感動了,為他讀書的態度,為他教學的態度,更為他那一片真摯之心。

  最后,針對我們的調研活動,我們采訪了校長和一些老師。由于我們調研的題目是關于新課標改革的。在與校長和老師交談的過程中,我們得到了很多很寶貴的資料。除此以外,我們更加體會到了做教育的困難和做人的困難。

  總之,這次三下鄉我受益良多,知道了很多,也了解了很多。路還很長,生活在繼續,我也在繼續……

  在這次實習中,給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單挑又重復,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰斗”,只要希望還在,勝利一定屬于我們。

  在此次專業實習的過程中,我們參觀了公司a,公司b,并參加了兩次講座,從實際到理論,加深了我們對xx專業的理解,和對于與社會接軌的深刻感受。

  作為學生,我們更多的是課本的知識的理解,理論的優勢是我們的特色,但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質量、成本和交付體系,軟件開發質量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平,秉承“用開拓的意識、創造新的價值”的企業理念,不斷跟蹤國際先進技術與管理思想,研發和提供優質軟件產品和技術服務,為客戶不斷創造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務,給了我們以xx專業的具體實際的體驗。與此同時,公司b企業的參觀使我們對中國物流企業的現狀有了大概的了解,參觀過程中不同倉庫的設施和地面的設置的挑選更是讓我們多了超出理論的認識。通過指導人員的講解我們對中國物流企業的信息化有了大致的了解:中國物流企業信息化整體水平不高是其信息化建設的核心問題。這包括:標準不統一,資源浪費嚴重;大型應用軟件系統應用不普遍,應用層次低;現有各軟件系統之間相互孤立,形成“信息孤島”;信息化建設發展不平衡,造成“信息鴻溝”;硬件設備的利用率不高,資源浪費嚴重;綜合信息系統是物流業信息化建設的必然趨勢。

  如果說前兩次的參觀實習是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼,那么后來的信息化講座就揭開了信息化和xx專業的神秘面紗。通過經驗豐富的演講者的PPT演示我們了解了多個行業的信息化實施過程和具體的商務轉變成xx專業活動的流程。現實中簡單的商務活動一旦設計成成功的xx專業流程將涉及多個業務流程,整體的實施過程是復雜而艱難的。鑒于中國xx專業并不是很成熟,各方面的支持還不夠完備,這使得中國xx專業的發展還是受著局限。

  作為應屆畢業生,在畢業前的這次專業實習,無疑是給了我們對xx專業的清晰認識,這也是最為xx專業專業的學生的最大感悟。

  當然實習中還有著更多的感觸,包括學習,生活,工作各個方面。

  就學習而言,專業實習它更偏重于應用,更加細致,要求也更加嚴格。作為應屆畢業生的我們要想適合自己的工作,在實際中實現自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專注。

  就生活而言,專業學習展示給我們看各個不同的行業的人們的生活,不同行業的人們將自己的行業融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠景,選擇什么樣的生活也是我們現在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬于有準備的人的。現在的我就要為自己的生活做準備,不斷的充實自己。

  就工作而言,無疑的本次的xx專業專業實習,展示給我們了多種職業,而作為應屆畢業生,擇業的選擇是大多數人所面對的問題。就我們xx專業而言,面試時常遇見的問題就是“xx專業是干什么的?”或許大多數的學生跟我一樣對xx專業并沒有清晰的概念,所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認真負責不是為了討好表現,而是為了要冶練自己的品性,是在為自己,不是為老板”。

  上面的認識都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個人而言,本次的xx專業實習更多的是讓自己認識到自己的不足。作為一個即將畢業的應屆生,通過此次的實習,更多的是對大學四年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月里,大家還把你當作新人,時間久了公司的領導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。

  看著那些員工忙忙碌碌的來來去去,堅定的態度是那么一點一滴在鑄就起來,一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論到哪里都可以站得正。相對于經驗和技術而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態度卻是因人而異的,有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習,我就是認定我是在工作,而不是來學習東西的。我是為工作而學習,學習是為了把工作做得更好。

  總的來說,我們這一次實習是比較成功的,大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

  感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁!

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