工廠暑期社會實踐報告
緊張而又充實的社會實踐結(jié)束了，大家這段時間一定收獲不少吧！該好好總結(jié)一下過去這段時間的社會實踐了！你知道寫實踐報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的工廠暑期社會實踐報告，希望能夠幫助到大家。
工廠暑期社會實踐報告1
摘要：我國作為一個制造業(yè)大國，在全國，尤其是南方一些大中城市存在著眾多的勞動密集型加工制造企業(yè)。本文筆者通過打工經(jīng)歷切身感受了我國制造業(yè)所面臨的考驗與普通打工者所面臨的尷尬境地，同時進一步引發(fā)了筆者對我國農(nóng)業(yè)和知識強國道路的擔憂。同時，此次工作經(jīng)歷對筆者本人自身成長有著很大的幫助，進一步領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的重要性。
關(guān)鍵詞：打工;協(xié)作;制造業(yè);農(nóng)民工
一、打工經(jīng)歷對自身的成長幫助
本次xx打工經(jīng)歷，筆者在xxxx資訊配件有限公司五金部沖壓組工作，作為一名最基層的作業(yè)員，與最普通的打工者一起同吃同住，共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟，學會了吃苦，學會了忍耐，在人際交往，同事之間和各級領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓，該工作極度重視安全生產(chǎn)，另一方面，為了達到規(guī)定產(chǎn)能，這就要求同事之間具有良好的團結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余，對于領(lǐng)班和組長甚至課長三級管理者在短時間內(nèi)對我交代的不同工作，一開始我不能很好的完成，不知道該聽誰的，這個問題在我咨詢老員工后得到改善。同時，由于是臺資企業(yè)，其企業(yè)管理非常嚴格，這鍛煉了我的時間觀念和紀律觀念，使我在今后的工作學習中受益匪淺。
二、當前我國制造業(yè)發(fā)展中存在的問題
隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，尤其是加入wto以來，我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了很多的不足之處。
(一)多處于制造行業(yè)的終端階段，核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足
筆者所工作的廠方為臺資企業(yè)，主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺方控制著核心技術(shù)，而且為了防止技術(shù)溢出，采取了各種保密手段，并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨資化趨勢。按照技術(shù)標準，日本等西方發(fā)達國家仍然是全球制造業(yè)擴散的主要發(fā)源地，中國仍處于全球制造業(yè)的低層。
(二)打工者地位及心理的缺失
1.打工者地位眾所周知處于社會底層，并且自我保護能力不足。
企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項目，員工缺很少有人到財務(wù)處核對問詢的。
2.對于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利，使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。
(1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者，各種事情無論大小都有權(quán)利管理，并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。
(2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使，濫用權(quán)力。
3.存在著非正式組織及小團體利益集團
(1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間，由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系不錯，每個人的加班時間及產(chǎn)能達標、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中，這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝，近其者實惠多多，遠其者工資總是比實際應(yīng)發(fā)工資、獎金少。
(2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇，老員工在另一方面歧視新員工。
(三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗
隨著大量青壯年進城務(wù)工，農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地，這對于“無工不富，無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實情況來說是個極大的隱患。
三、我國制造業(yè)發(fā)展道路的改善措施
(一)注重技術(shù)強企，改善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)
掌握核心技術(shù)，唯如此，方能立于世界強國之林于不敗之地，不可受制于人，掌握制造業(yè)主動權(quán)。另一方面，注重由勞動密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強競爭力的勞動密集型企業(yè)以解決我國人力資源不得充分利用問題，保障就業(yè)。
(二)關(guān)注打工人員的切身利益
1.重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)
2.在企業(yè)內(nèi)部強化法律宣傳，普及勞動法，使得人人懂法，強化法律維權(quán)意識
3.加強思想政治教育
(三)大農(nóng)場制試點及推廣
隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪，出于現(xiàn)實需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點，應(yīng)當借鑒美國和我國黑龍江省的農(nóng)場制經(jīng)驗，結(jié)合本地實際情況發(fā)展大農(nóng)場性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。
工廠暑期社會實踐報告2
實習地點：xxxx電子股份有限公司
練習地點：xxxx電子股分有限公司
練習時候：7月5日—7月14日
此次能有機遇去工廠練習，我感觸特別僥幸。固然只有一個禮拜的時候，可是在這段時候里，對付一些凡是表面的東西，有了感性的認識，感觸到收獲頗豐。
以下是我在練習期間的一些總結(jié)以及心得領(lǐng)會。在今后展開本身的工作，以及在對客戶的雷同應(yīng)對上，盼望能有所鑒戒
1、工廠的整體范圍程度
xxxx電子股分有限公司位于xx市，員工千余人，近二十四年的制造歷史已經(jīng)成為一家專業(yè)范圍的傳感器出產(chǎn)廠家，在傳感器行業(yè)有必定的領(lǐng)先效用，
走進廠區(qū)，只見干凈整齊的環(huán)境和次第整齊的工作程序。給人一個盼望茂盛的記憶。進入車間，固然在出產(chǎn)進程中，大部分工作是有工人手工結(jié)束的，可是工人們的工作效果和對工作當真當真的立場更是吸引了大大都的觀光者。
工廠有本身的作息時候，并且都會嚴厲服從。就連午時歇息間隙，每個工人都會把本身得地區(qū)料理得井井有條，如許的自發(fā)料理也是工廠之所以能保存干凈的因為之一。在用餐題目上，工廠也有本身的特點。那便是上至高層主管下至平凡工人，吃的飯菜同等雷同，異國任何的特別化。
2、進修進程
以下幾點是在工廠練習期間，緊張進修到的一些知識以及由此獲得的一些心得
（一）銅圈的環(huán)繞
此工序是呆板功課，進程緊張是將銅絲環(huán)繞在成品鐵芯上，在此進程中師傅將索取環(huán)繞的圈數(shù)輸入電子呆板中，在設(shè)定好圈數(shù)后，呆板自動繞制，
（2）線圈的'包裹
此進程緊張是要求工人師傅將已經(jīng)纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹，如許能更好的進行絕緣和對內(nèi)部線圈的保衛(wèi)，我們也親身脫手包裹線圈，也感覺到真的作為一個工人要做好這個進程的不容易，
（3）線圈的初步檢測
因為工廠注意每個零件的合格性和對產(chǎn)品當真的立場，工廠進行開端的計量檢測，緊張是檢測是不是線圈有斷線環(huán)境，如許防備包裝后查抄的麻煩
（4）根據(jù)各種線圈的效用和種類進行裝盒，然掉隊行膠體的封裝，
（五）包裝
進行最終的檢測和裝盒
3、心得領(lǐng)會
固然是短短的十天，可是客觀實際給我們的教誨倒是講堂傳授所沒法比擬的，實踐使他們多了一份成熟，少了一份夢想和不實際。同學們在向社會供給辦事的同時，使本身所學的表面知識得以應(yīng)用于實際，進步了本身的工作本領(lǐng)，培養(yǎng)了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷，我會在今后的工作進修中更加竭力，取長補短，需心請教。相信本身會在今后的工作中更加駕輕就熟，表現(xiàn)更加高雅！不論是在甚么處所任職，都會竭力進修，做一個對本身當真任，對工作當真的人。練習這十天期間，我拓寬了視野，增加了見地，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經(jīng)驗。
在臨走前經(jīng)理的訓(xùn)話中，頻頻強調(diào)回校后的要注意三件緊張事變，注意身材、包管畢業(yè)和連續(xù)進修。這也算是單位對我如今獨一的盼望，在包管本身身體健康溫和利畢業(yè)的同時，我們要利用殘剩的大學時候好好打好專業(yè)根本，以便能很快地融入工作中去。
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